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  • 第 6723 / 13514 頁,共 270261 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/27
  • 客服行政類 | 客服行政專員-日班 (台北港)
  • 新北市八里區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 訂單與系統作業: 1. 負責客戶訂單處理、回單作業及資料維護。 2. 操作 SAP、WMS 等系統進行資料建檔及報表製作。 3. 製作出貨文件及相關作業單據。 客戶服務與異常處理: 1. 回應客戶需求及處理日常客服相關事務。 2. 協助客訴案件及異常問題追蹤處理。 3. 維護客戶服務品質與作業時效。 倉儲作業支援: 1. 協助進出貨作業安排及追蹤。 2. 執行庫存管理與盤點作業。 3. 協助處理作業異常及帳實差異。

  • 9/27
  • 運營類 | 倉儲組長-日班 (台北港)
  • 新北市八里區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 倉儲作業: 1. 進貨與驗收: 負責貨品進貨點收與單據驗收等,確保帳貨數量一致。 2. 整理與下架: 進行庫位整理與貨品分類擺放,處理廠商銷退貨、日常退貨及每月刪除品下架。 3. 盤點與出貨: 協助訂單撿貨出貨,並定期配合執行庫存盤點與異常回報。 碼頭作業: 1. 裝卸與堆高機操作: 操作堆高機與人工搬運,負責貨櫃及大宗貨品的裝卸作業。 2. 動線與司機引導: 引導外來物流司機於碼頭區域停放,維護現場車流與動線順暢。 3. 現場派遣調度: 人員管理與派工,調度碼頭現場人員,確保人力運作 其他: 1. 負責客戶訂單問題處理與異常排查,如出貨狀況、產品問題等 2. 維持倉儲與碼頭作業現場整潔,嚴格遵守廠區安全規範與標準作業流程。 3. 主管交辦事項

  • 9/27
  • (陸運部)日班行政專員/資深行政專員 (大園)
  • 桃園市大園區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作職掌 Main Tasks description: 1. 車趟單據彙整及請款相關行政工作 2. 客戶服務/會議紀錄/廠商聯繫/內部溝通協調 3. 車輛派遣/路線安排/配送追蹤 4. 配送異常事件處置/回報/追蹤 5. 配送效能分析及優化 6. 其他主管交辦事項

  • 9/27
  • 保稅類 | 保稅專責人員 (台南)
  • 台南市新市區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責國際物流中心(ILC)保稅貨物之帳務申報、文件管理與關貿系統操作,擔任客戶與內部單位對接窗口;並支援海關/客戶稽核及年度盤點,確保作業合規與帳務精準。 1. 保稅帳務與關貿申報: 操作關貿網路系統(Trade-Van),負責國際物流中心(ILC)保稅貨物之進出帳務文件製作、資料建檔、海關申報與定期報表產出,確保作業合規與帳務精準。 2. 客戶對接與營運協調: 擔任客戶主要聯繫窗口,負責日常進出貨作業之溝通與問題排除,確保客戶需求與內部倉儲作業順暢銜接。 3. 稽核應對與年度盤點: 協助安排海關稽核、客戶稽核及年度保稅盤點作業,負責相關文件資料準備與現場作業支援。 4. 行政與專案支援: 維護保稅相關檔案管理,並配合主管交辦之各項行政與作業支援事項。

  • 9/27
  • 保稅類 | 保稅專責人員 (大園)
  • 桃園市大園區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 保稅帳務與進出存管理:負責物流中心保稅貨物之進倉、出倉與庫存(帳/物/系統)一致性管理,確保各項作業符合海關法規與營運 SOP。 2. 關貿系統操作與申報:操作保稅管理系統與關貿申報,維護相關資料庫,產出保稅報表並落實文件版本歸檔。 3. 海關稽核與盤點應對:協助辦理海關查核、年度保稅盤點作業,負責相關稽核文件與資料準備。 4. 跨部門與外部窗口對接:擔任對外(客戶、海關、報關行)與對內(倉儲營運團隊)之主要溝通協調窗口,並配合營運需求彈性加班。

  • 9/27
  • 會計人員
  • 台南市仁德區
  • 順德富實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日常帳務處理(記帳、分類帳、傳票登錄等)。 2.處理客戶應收款項,廠商費用、貨款等應付款項。 3.開立客戶銷貨發票。 4.其他一般會計帳務。 5.協助會計師整理稅務相關資料。 6.主管其他交辦事項。 會計相關科系者尤佳,無經驗可。 非相關科系者,若有會計相關經驗亦可。

  • 9/27
  • 機車學徒
  • 台中市北屯區
  • 金冠輪車業有限公司(KYMCO光陽機車)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機車維修 2.庶務工作 3.配送機車/貨物 無經驗可 有活力,樂觀開朗佳 光陽總公司定期開課

  • 9/27
  • 業務類 | 業務發展經理 (HighTech)
  • 新北市鶯歌區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶關係管理與業務開發 1. 維護並深化高科技及半導體產業客戶關係,建立長期策略合作夥伴關係。 2. 深入了解客戶供應鏈需求,提供客製化物流及供應鏈解決方案。 3. 發掘既有客戶業務成長機會,推動新專案及增值服務導入。 客戶服務與營運管理 1. 擔任客戶主要聯絡窗口,負責日常營運、服務績效及商務溝通。 2. 與營運、倉儲、運輸、客服及區域團隊密切合作,確保服務品質與營運效率。 3. 處理客戶異常案件、客訴及緊急需求,提供即時且專業的解決方案。 商務管理與績效追蹤 1. 協助客戶合約管理、價格方案討論及商務談判。 2. 定期檢視客戶KPI、服務水準(SLA)及營運績效。 3. 追蹤客戶帳戶獲利狀況,協助成本控管、損益分析及業務績效管理。 市場分析與持續改善 1. 主導客戶業務檢討會議與營運績效回顧。 2. 持續掌握高科技及半導體產業趨勢、市場動態及客戶需求變化。 3. 識別改善機會並推動營運優化專案,提升客戶滿意度與營運效益。

  • 9/27
  • 資訊類 | 資訊專員
  • 新北市鶯歌區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 使用者支援與問題處理 1. 提供公司內部使用者電腦、系統及相關資訊設備之技術支援。 2. 協助處理日常資訊問題,並追蹤案件處理進度與結果。 3. 提供系統操作指導及基本資訊安全宣導。 設備與資產管理 1. 負責電腦、筆記型電腦、印表機及周邊設備之管理與維護。 2. 執行資訊設備配置、盤點及生命週期管理。 3. 維護資訊資產相關紀錄及文件資料。 系統與服務管理 1. 協助處理及追蹤 Global IT Ticket,確保問題即時解決。 2. 協助系統帳號、權限及相關資訊服務管理。 3. 配合 Global IT 團隊執行系統更新及相關資訊專案。 廠商與專案協調 1. 與外部廠商及服務供應商保持聯繫,協調技術支援及設備維護事宜。 2. 提供會議室設備及視訊會議相關技術支援。

  • 9/27
  • 運輸類 | 調度專員 (觀音)
  • 桃園市觀音區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車輛調度與運輸規劃: 1. 負責日常車輛調度及配送路線安排,確保貨物準時配送。 2. 依據客戶需求、貨量及車輛狀況進行運輸規劃與資源配置。 3. 即時掌握車輛運行狀況,提升配送效率與運輸品質。 運輸作業管理: 1. 協調司機、承攬商及相關單位,確保運輸作業順利執行。 2. 追蹤配送進度及處理異常狀況,提供即時解決方案。 3. 維護運輸相關作業資料及紀錄。 成本與系統管理: 1. 執行運輸成本控管及相\關數據分析。 2. 操作 TMS、WMS 或相關物流管理系統,維護資料正確性。 3. 製作營運報表及協助績效追蹤。

  • 9/27
  • 運輸類 | 調度專員 (鶯歌)
  • 新北市鶯歌區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車輛調度與運輸規劃: 1. 負責日常車輛調度及配送路線安排,確保貨物準時配送。 2. 依據客戶需求、貨量及車輛狀況進行運輸規劃與資源配置。 3. 即時掌握車輛運行狀況,提升配送效率與運輸品質。 運輸作業管理: 1. 協調司機、承攬商及相關單位,確保運輸作業順利執行。 2. 追蹤配送進度及處理異常狀況,提供即時解決方案。 3. 維護運輸相關作業資料及紀錄。 成本與系統管理: 1. 執行運輸成本控管及相\關數據分析。 2. 操作 TMS、WMS 或相關物流管理系統,維護資料正確性。 3. 製作營運報表及協助績效追蹤。

  • 9/27
  • 專案類 | 專案流程改善經理 (Project Manager, BCM)
  • 桃園市大園區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案執行與領導: 依循公司專案方法論(CLPA),全生命週期管理物流專案(啟動、規劃、執行至移交);定期進行專案健康檢查並提出改善建議。 2. 營運優化與分析: 深入分析客戶數據,針對人員、系統、流程及倉儲佈局(Layout)四大面向提出最佳化方案。 3. 系統遷移與導入: 規劃並執行 WMS(倉儲管理系統)與 ERP 等大型系統轉型、升級與資料遷移。 4. 風險與變革管理: 界定專案範圍並制定 CAPA(預防與矯正措施);管理變革計畫,降低系統切換對營運的衝擊。

  • 9/27
  • 業務類 | 業務開發副理/經理 (大園)
  • 桃園市大園區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 市場開發與成長策略: 1. 分析陸運物流市場趨勢、產業發展及客戶需求,制定市場拓展策略與年度業務發展計畫。 2. 發掘高潛力產業及新商機,建立業務開發管道,推動業績成長。 3. 定期檢視市場競爭狀況及產業動態,提供市場洞察與策略建議。 策略夥伴開發與關係管理: 1. 開發並管理策略合作夥伴、供應商及商業聯盟關係。 2. 評估合作模式及商業機會,建立長期合作夥伴網絡。 3. 監控合作績效,持續優化夥伴關係及供應鏈整合效益。 商務開發與專案管理: 1. 評估新業務機會及大型專案可行性,制定商業方案與執行計畫。 2. 管理業務開發專案及商機管道,追蹤專案進度與營收貢獻。 3. 運用 CRM 系統管理業務機會,確保開發成果及目標達成。 跨部門協作與解決方案設計: 1. 與業務、營運、運輸及相關團隊合作,提供客製化物流解決方案。 2. 支援客戶投標(Tender)及專案開發需求。 3. 協調內外部資源,確保專案順利推動與執行。 品牌推廣與績效管理: 1. 參與產業活動、展覽及商務交流,提升公司品牌能見度及市場影響力。 2. 追蹤業務開發績效及目標達成情況,定期提出分析報告與改善建議。 3. 支援公司業務成長策略及年度營運目標達成。

  • 9/27
  • 客服行政類 | 進出口專員 (大園)
  • 桃園市大園區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進出口作業執行: 1. 負責進出口作業及報關相關事務。 2. 安排並追蹤貨物進出口進度。 3. 確保作業符合海關及相關法規要求。 文件與系統管理: 1. 製作及審核進出口文件。 2. 維護系統資料及作業紀錄。 3. 產出相關報表及文件資料。 客戶服務與異常處理: 1. 協助客戶處理進出口作業需求。 2. 追蹤及處理異常案件。 跨部門協調: 1. 與客戶、報關行及承運商保持聯繫。 2. 協調內部相關單位完成作業。

  • 9/27
  • 客服行政類 | 進出口行政客服主任 (大園)
  • 桃園市大園區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進出口作業管理: 1. 負責進出口作業執行及客戶服務管理,確保作業品質與服務水準。 2. 追蹤進出口作業進度,確保貨物準時通關及運送。 3. 管理進出口相關文件,包括 Invoice、Packing List、AWB、B/L 及報關文件等。 客戶服務與異常處理: 1. 處理客戶查詢、異常案件及客訴事項。 2. 維護客戶 KPI 與 SLA,定期追蹤服務績效。 3. 協助客戶解決進出口相關作業需求與問題。 跨部門協調: 1. 協調客戶、報關行、承運商及內部倉儲、運輸團隊作業。 2. 確保貨物流與資訊流順暢運作。 流程優化與團隊協作: 1. 協助建立及優化作業流程與 SOP。 2. 指導及協助團隊成員處理日常作業。 3. 提升作業效率與服務品質。

  • 9/27
  • 業務類 | 帳務助理 (大園)
  • 桃園市大園區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帳務與請款作業: 1. 協助帳單製作、請款及對帳作業。 2. 確認資料正確性並追蹤帳款狀況。 3. 處理客戶及廠商相關帳務事宜。 資料管理與分析: 1. 維護帳務資料及相關報表。 2. 協助整理財務及營運數據。 3. 管理文件檔案及作業紀錄。 跨部門作業支援: 1. 與營運、客服及財務單位協調作業。 2. 協助異常案件查核與追蹤。 3. 支援主管交辦事項。

  • 9/27
  • 人資類 | 人資總務 (大園/海湖)
  • 桃園市大園區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位同時於【大園倉】及【海湖倉】招募,投遞履歷時請備註您的意願倉別 人資工作內容 (工作占比:70%) (一) 招募任用 1. 負責廠端之人員面試安排、任用作業及相關人事系統登錄。 2. 負責廠端派遣人員之轉正作業。 3. 負責廠端人員報到作業 (含個人防護裝備(PPE)發放與管理) (二) 考勤管理 1. 負責派遣人員考勤管理。 2. 負責統計與審核派遣公司請款資料,確保資料正確性。 總務與行政庶務工作內容 (工作占比:30%) 1. 協助制服與資材用品發放/採購/下單 2. 協助廠區門禁系統、保全系統、警衛、人員出入放行管理 3. 協助廢棧板/膠膜紙箱現場巡檢與通知清運 4. 其他主管交辦事項 工作地點資訊 • 大園倉 | 桃園市大園區國際路一段88號 • 海湖倉 | 桃園市蘆竹區南山北路一段355號

  • 9/27
  • 電商專員
  • 高雄市仁武區
  • 德蔻天然有機產品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 商品庫存盤點及庫存異常確認 2. 市場比價及商品價格維護 3. 追蹤缺貨、到貨及高庫存商品 4. 訂單建立、留貨及後續追蹤 5. 協助處理訂單及商品相關問題 此職位屬中小型電商營運性質,需配合每日工作量及檔期狀況,與團隊互相支援出貨包裝及相關營運事項。 我們希望你: *不怕繁瑣,對數字有邏輯,事情能確實追蹤完成 *熟悉基本電腦、Excel、Google試算表操作 *能與團隊互相支援,適應電商快速節奏與多工環境 *有電商、訂單、庫存或商品營運相關經驗佳。無相關經驗但學習及理解能力佳亦可。

  • 9/27
  • 廠務類 | 廠務工程師 (八德)
  • 桃園市八德區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位需配合業務需求於八德倉與鶯歌倉進行雙邊支援 1. 廠務設施巡檢與簡易維修: 負責廠區水電、空調、消防、發電機、客貨梯及鐵捲門等設施之日常巡檢,具備異常初步檢修判斷與簡易修繕能力。 2. 設備定期保養與廠商對接: 依計畫執行廠區設備預防性保養與電力/消防設施檢查;追蹤設備狀況並安排外部廠商到廠維修與維護。 3. 工程監督與資產管理: 協助廠區修繕及新建工程之現場作業監督;負責廠內設備與固定資產之編冊、維護與管理。 工作地點資訊 • 鶯歌倉 | 新北市鶯歌區福德一路1號 • 八德倉 | 桃園市八德區介壽路2段540號

  • 9/27
  • 急徵 |時薪205~212 麻辣囍室 彈性排班|外場或內場PT
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 熊之均燒烤
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~212元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「外場夥伴」 接待、服務客人、介紹餐點、餐廳運營、甜點製作、環境清潔。 「內場夥伴」 備料、整理食材、分裝食材、食品提供、洗滌餐具、環境清潔。 【薪資及福利】 *休假制度:彈性排班制度,讓您兼顧學業與事業。 *時薪:196~212,依出勤與工作站技能調升(會的崗位越多,薪水領得越多)。 ——優於勞基法薪資! *國定假日雙倍薪、加班費另計。 *若當月無遲到、早退、請假,時薪為205。 *菁英PT挑205~212高時薪(能力、配合度、責任心、內外兩棲) ——全勤高時薪是為了鼓勵守時負責的您!做越久,領越多!! *無經驗可,歡迎熱忱有活力的您!(職場新夥伴省錢存錢的好場域!) 【夥伴福利】 * 提供免費餐點。 * 定期舉辦員工聚餐及員工旅遊。 * 員工用餐折扣與親友優惠。 【基本保障】 * 勞健保、勞退保障。 |||||| 【公司簡介】 『宜蘭萬室餐飲集團』 *2020年創立燒肉吉室 *2023年成立麻辣囍室 *2024年推出快炒樂室 *2025年開幕燒肉好室 【企業經營理念】 『讓有夢的人實踐夢想.讓無夢的人找尋方向』 我們是一家充滿活力的企業,經營者具有現代視野並理解新一代的想法,懂得你的擔憂與期盼。 餐飲業不應僅是用「勞力與時間」換取報酬的行業。 我們在2024年達成全員入股的里程碑,讓夥伴與企業共同成長,設立完善的培訓計畫,從PT到正職,從主管到行政督導,學習創業與經營技能,為未來做好準備。 【五大企業文化】 .環境要形象. .服務要款待. .做人要自省. .做事要利他. .夢想要實踐. Welcome to join us!!