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  • 第 6729 / 13097 頁,共 261940 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 鮮切原肉廠 肉品分切加工人員
  • 苗栗縣頭屋鄉
  • 鮮切原肉廠(85度C 蘆洲復興店,安格斯牛排苗栗店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉各種生鮮食材的特性及處理方法,包括切割、分類及包裝等操作,確保產品品質 2. 具備基本刀工技巧,能夠高效率且精準地完成食材分切與處理工作 3. 了解食品安全及衛生規範,確保作業過程符合相關要求,維護食材品質與安全 4. 負責食材的保存與管理,熟悉冷藏、冷凍與其他保存方式以延長產品保鮮期 5. 熟練操作廚房相關設備,如切片機、真空包裝機,並進行簡單維護與清潔 6. 參與食材採購流程,熟悉採購計畫及成本控管,能根據需求選購適合的原物料 7. 定期檢查和補充儲存庫存,確保每日鮮切原肉供應充足,並支援配送物料相關作業 歡迎加入我們的團隊,用您的技術與熱忱,一同打造高品質生鮮服務!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 11/15
  • 康是美南伊門市(中山區)-正職人員
  • 台北市中山區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金等 ‧ 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制,需輪早晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務,更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站, 投遞履歷,與我們一起創造美好日常!

  • 11/15
  • 【寶雅-台北總公司】行銷處_數位行銷部_經理
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 數位自媒體營運與內容行銷: - 營運控管數位自媒體平台,包含IG、FB、LINE、Threads等,依據數據洞察,制定短中長期內容行銷策略,涵蓋促銷、品牌廣宣與社群互動等。 - 觀測活動數據與消費者行為,追蹤並分析活動整體成效,將流量數據變現。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤OMO商品銷售與用戶行為,即時調整行銷策略,擴大數位社群媒體效益。 -擬定年度社群媒體銷活動提案。 -掌握寶雅APP功能並設計符合用戶體驗的行銷活動,制定各季數位行銷活動提案。 3. 跨部門協作與溝通 - 跨部門溝通協調(門市/營業/設計/採購/財務/電商..等),確保行銷專案落地並提升跨部門效率。 4. 專案活動控管 - 制定自有品牌調性,新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃,與設計、採購及供應商各單位合作 - 春節/週年慶/ESG...等各大型行銷活動宣傳推廣。 - KOL、KOC專案合作洽談。 5. 預算管理與資源配置 -管理年度數位行銷推廣預算,定期檢視ROI並優化資源配置 -與供應商維繫良好關係,爭取最佳合作條件。 6. 部門管理 -訂定部門策略,開展工作計畫 -熟悉部門作業流程 -建立績效指標,推動人才培育與團隊專業能力提升

  • 11/15
  • 〝2026新開店〞正職門市暨儲備幹部(台南海佃三店)~海佃路三段即將展店
  • 台南市安南區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。

  • 11/15
  • 〝2026新開店〞正職門市暨儲備幹部(屏東瑞光店)
  • 屏東縣屏東市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。

  • 11/15
  • 商管課品保專員
  • 台北市信義區
  • (聖德科斯)統健實業【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新商品包裝標示審查與品質檢驗。 2.門市新進人員食安觀念教育訓練。 3.門市商品包裝標示及品質抽檢。 4.政府食材登錄平台資料維護。 5.供應商訪廠稽查。 6.其他主管交辦事項。

  • 11/15
  • <急徵>配盤工程師
  • 新北市汐止區
  • 顥葳股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配電盤/控制盤之組裝、試俥與現場調整 2. 具備基本電控圖判讀能力,能獨立作業尤佳 。 3. 熟悉控制盤開孔、配線、佈線及配電作業流程 。 4. 須具備汽車駕照者。 5. 電機科系尤佳。

  • 11/15
  • <擴徵>設備安裝.配管技師/半技 (高雄)
  • 高雄市仁武區
  • 顥葳股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管路製造.裝配.設備安裝.具焊接能力尤佳 2. 設備安裝,管路配置。 3. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】。

  • 11/15
  • <擴徵>電腦輔助製圖員 (高雄)
  • 高雄市仁武區
  • 顥葳股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助新開發案的工程圖繪製。 2.有配管設計經驗者佳。 3.具AutoCad 2D繪圖能力及相關工作經驗。 4.建築、機械、環工類群畢業尤佳 (學歷需求高職以上)。 5.溝通能力良好,有獨立作業能力,重視團隊合作。

  • 11/15
  • <急徵>可程式邏輯控制器工程師 (PLC)
  • 新北市汐止區
  • 顥葳股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自動化設備控制電路圖繪製,以及PLC控制盤配盤 2. PLC程式撰寫、HMI人機介面設計與現場測試尤佳。 3. 進行機電整合測試、自我功能測試與軟硬體除錯。 4. 配合設備出機至客戶端進行現場安裝、配線確認與試車調機。 5. 具備基本電控圖判讀能力,及電控盤設計規劃,能獨立作業尤佳。 6. 會使用eplan程式尤佳 7. 須具備汽車駕照者。

  • 11/15
  • B-《實習》金融市場處-資產負債管理實習生
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 讓數據說話,讓AI替你工作 如果你認為: -重複性工作應該由系統完成 -數據不只是報表,而是決策的開始 -AI不只是聊天工具,而是未來工作的最佳夥伴 歡迎加入我們! 資產負債管理科正積極推動 AI 與自動化轉型,從傳統報表產製邁向智能分析與決策支援。我們期待尋找對數據分析、程式開發及金融市場充滿熱情的人才,共同打造下一代ALM智能分析平台,結合AI、Agent與自動化技術,深化數據洞察能力,提供更具前瞻性(Forward Looking)的資產配置與經營決策建議。 工作內容 -建立銀行級數據分析模型與資料倉儲 -訓練 AI分析同業資訊、總經數據及市場利率趨勢 -建構 Forward Looking資產負債分析能力 -其他主管交辦事項 資格條件 -具理工、資訊、數學、統計、工程等相關背景尤佳 -具備程式能力(如Python、C#、C++、Java、SQL等至少一項) -對銀行相關資料分析及市場研究具高度興趣與熱情 -對AI應用與新技術充滿好奇心 加分項目 -曾運用AI工具(如Claud,ChatGPT、Copilot或其他AI開發工具),並能應用於分析或開發工作 -曾接觸Tableau等視覺化工具 -對LLM、Agent、RAG、MCP等AI運用架構有基本認識 -具金融市場、風險管理或ALM背景 歡迎加入我們,運用數據、AI與自動化技術,將繁瑣作業交給Agent,專注於數據洞察、策略思考與決策支援,共同打造銀行下一世代的智慧分析團隊

  • 11/15
  • B-永豐金控人力資源處-中級專業人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對生成式AI、數位轉型及流程優化具高度興趣,具跨部門專案管理及溝通協調能力。 2.曾參與AI、系統導入、數據分析或流程改善專案者尤佳。 3.了解金控及銀行數位轉型發展趨勢。

  • 11/15
  • B-資訊安全處-銀行資安專家Banking Information Security Expert
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【資安治理】 1. 研訂資訊安全政策與辦法 2. 辦理資訊安全治理活動(如ISO認證、資安治理成熟度、資安評估、SWIFT等)規劃、推動與維護 3. 負責內外部稽核、監理檢查及自行查核作業之因應與管理 4. 規劃與執行資訊安全教育訓練及宣導活動 5.新興科技治理規劃與風險評估(AI、雲端安全等) 【資安管理】 1. 規劃資安管理架構 2. 管理維運資安防護系統(WAF/IPS/Proxy…) 3.規劃與管理端點資訊安全 4.辦理資安檢測(紅隊演練、BAS…) 5.辦理資安攻防演練 6.資安事件管理,包含資安數據彙整、統計與分析 7. 規劃新興科技資訊安全防護措施(外部AI網站端點控管) 【資安分析】 1.分析及監控資安事件 2.實施資安事件管理 3.辦理電腦鑑識及調查 4.蒐集與分享資安情資 5.應用系統架構審查 6.辦理資安委外作業查核 7.評估新興科技風險 8.零信任推斷

  • 11/15
  • (行銷業務類)-AIDC Container Module Data Center國際行銷專員-重電事業部
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 Container Data Center(CDC)方案之全球市場推廣與品牌經營,提升市場知名度並建立專業品牌形象。 2.CDC解決方案與相關產品之行銷活動企劃與執行。 3.與業務及技術團隊合作, 企劃製作各類行銷宣傳素材。 4.規劃相關新聞稿、數位行銷內容及品牌宣傳文案, 提升數位行銷平台曝光與曝光效益。 5.整合內、外部行銷資源, 規劃與管控專案執行預算並統整行銷效益評估。 6.相關提案簡報製作。

  • 11/15
  • (行銷業務類)-AIDC Data Center 解決方案業務師-重電事業部
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發 AI Data Center、HPC、雲端服務商、電信商、系統整合商、EPC 與大型企業客戶。 2.推動 CDC 整體方案銷售,包含算力櫃、電力櫃、UPS櫃、冷卻櫃、發電機/儲能櫃、監控系統與維運服務。 3.與技術團隊共同完成客戶需求訪談、初步方案設計、報價、技術澄清與商務談判。 4.協助建立標準化 CDC 產品包,例如1MW、2MW、5MW 及大型模組方案。 5.蒐集 AIDC 市場趨勢、競爭者方案、客戶 CAPEX/OPEX 需求,回饋產品策略。 6.負責專案從商機、報價、合約、交付到售後服務的商務管理。

  • 11/15
  • (經營管理類)-餐廳廚師助手-總公司(週休二日、見紅休)
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.點單結帳 2.出餐擺盤 3.員餐前置、補菜作業。 4.維持餐台/櫃台整潔 5.基本廚房加熱作業 6.完成主管交辦事項

  • 11/15
  • (工程技術類)-倉管人員(馬鐵)-馬達事業部
  • 新北市三峽區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 馬達定物料定位管理 出貨 帳務管理 盤點 每日出貨sap線上作業

  • 11/15
  • (工程技術類)-機檢品管人員-馬達事業部
  • 新北市三峽區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、各類進料零件、開發零件檢驗 2、現場製程檢查、客戶成品會驗檢查客戶中檢 3、 Line線上工作配合、成品檢查工作 4、儲備幹部培養 5、電腦文書作業處理