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  • 第 6735 / 13511 頁,共 270207 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/27
  • 【台北】外商Security Officer_南港 A
  • 台北市南港區
  • 美商_台灣士瑞克保全【股】(G4S)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 案場進出人員進出管控。 2. 於櫃檯執勤,巡邏以及定點站哨,回報可疑人事物或異常狀況。 3. 不定期支援駐點內外活動。 4. 其它主管交代事項, 英文中等-(面試時英文小測試) 5. 日班 0830am-2030/day, 每月月休14天。

  • 9/27
  • 【台北市/大安區】豪宅物業經理
  • 台北市大安區
  • 居之友公寓大廈管理維護【股】(居之友保全)(居之友公寓大廈管理維護股份有限公司、居之友保全股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 不是單一職責,而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理,統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理,是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維,也願意親自處理各類大小事務,維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 休假制度:見紅排休 【我們提供的,是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制,具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場,晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道,但你要有能力協調、安排與判斷。 如果你想在專業物業管理的領域深耕,這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點:台北市/大安區|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

  • 9/27
  • 工地保全(苗栗縣銅鑼鄉)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 大齊保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺名稱:工地保全 工作時間:07:00~19:00(日班),19:00~07:00(晚班),每月240~288小時 工作地點:366苗栗縣銅鑼鄉銅科七路8號 工作待遇:42,000~48,000(依實際上班工時) 應徵方式&聯絡人:電聯0935-180-775江副總

  • 9/27
  • 業務專員-海線
  • 台中市清水區
  • 訊捷科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※社區網路服務推廣※ ※陌生拜訪市場開發※ ※挖掘社區潛在客戶※ ※維持社區良好關係※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ 歡迎對業務及網路有極度興趣的夥伴

  • 9/27
  • 【南區】營運儲備督導-嘉義、台南地區
  • 嘉義市東區
  • 悟饕股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。

  • 9/27
  • 資材課長
  • 高雄市大寮區
  • 寶凱電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需求預估與請購: 根據生產計畫(光華廠/和發廠)與即時庫存,精算物料需求,並於系統執行請購作業,確保生產不中斷 2.安全庫存機制: 針對關鍵零件與長交期物料,建立並動態調整安全庫存預警機制,預防缺料風險 3.庫存盤點: 定期盤點以維持料帳一致,分析呆滯料,提出轉用、變賣或報廢計畫,保持倉庫週轉率與空間流動性 4.跨單位協作: 追蹤採購到貨進度,並針對異常交期協調緊急替代方案 5.流程標準化: 審視並優化現有作業流程 6.空間與動線優化: 負責儲位規劃與 5S 管理,最大化空間利用率 7.團隊領導與組織發展:督導日常作業、落實教育訓練

  • 9/27
  • ♠️楊梅 大夜班長期 可日領
  • 桃園市楊梅區
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 280~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐️高時薪 280 ⭐️吃飯時間1H ⭐️有堆高機證照 另有獎金 地點:楊梅區梅獅路 ►工作內容 : 包裹理貨、分類、包裝理貨 ►休假方式 : 排休8天 ►休息時間 : 上下午各15分鐘 中餐間休1小時 ►提供勞健保、額外津貼、達標獎金 ►⏰工作時間 : ❣️《大夜班》24:00-09:00 可日領 可日領 可日領 應徵方式 ✉LINE ID:0928-620-987 ☎加入後方便留下姓名/電話/截圖職缺

  • 9/27
  • 診所 兼職 護理師 (白班)
  • 台南市北區
  • 磐石診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⏰門診時間: 週一、週三|早診、午診、晚診 週四、週五|午診、晚診 週六|早診、午診 週日|早診 🔸早診:10:00-13:00 🔹午診:14:00-17:00 🔸晚診:18:00-21:00 🔹週日特別診:9:00-12:00 工作內容: 1.掛號、收納、整理病歷、環境維護等診所基本業務 2.有護理師、心理學、或肥胖運動專業優先錄取

  • 9/27
  • 10105_社區經理
  • 台中市中區
  • (仁心聯合醫療體系)漢坤國際醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 仁心中醫官網:https://www.zenheart.com.tw 1.能獨立作業開拓特約團體、里民活動中心、宫廟、社區的經營及拜訪 2.舉辦健康講座或義診活動 3.完成主管交辦事項 4.具物業社區經理工作經驗者尤佳

  • 9/27
  • 曬衣架 淨水器 安裝維修 技師
  • 新北市三重區
  • 速正有限公司(Honeywell、輕而易)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 到府安裝 曬衣架 淨水器 飲水機 2. 維修曬衣架 3. 定期到府更換濾芯、維護設備狀態,確保運作無虞 4. 淨水設備配管及安裝能力,具水電經驗佳 5. 協助產品測試、異常排除、維修保養 6. 自備交通工具

  • 9/27
  • 內勤行政業務 (居家辦公)
  • 新北市三重區
  • 速正有限公司(Honeywell、輕而易)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 電話聯繫客戶、報價 2. 客服回覆、客戶售後服務 3. 介紹產品、使用說明 4. 安排登記安裝維修排程 5. 定期維護粉專及PO文 6. Ai 影片製作編輯 7. 網頁產品上架、編輯 8. 完成交辦事項

  • 9/27
  • 臺中智慧化設備維運人員
  • 台中市西屯區
  • 國雲公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備異常排除(地磁感應設備異常更換、電池更換、低位設備異常排除) 2.設備日常巡檢(智慧設備巡查及清潔、電量檢核、鏡頭保養、至線上拍補照片) 3.維修紀錄建置(維修表單整理) 4.協助場內臨時狀況支援 5.其他主管交辦事項

  • 9/27
  • 康是美門市儲備幹部–台北市/新北市/基隆市
  • 台北市大安區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,630~50,130元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排

  • 9/27
  • 康是美門市儲備幹部-台北市/新北市
  • 台北市信義區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,630~50,130元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排

  • 9/27
  • 康是美門市儲備幹部- 台北市/新北市
  • 新北市板橋區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,630~50,130元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排