• 各式帆布產品之車縫與加工製作 • 有DY針車尤佳經驗 • 店內作業（環境無冷氣，需能適應） • 細心、負責，具耐心 • 願意學習、配合度佳 • 提供中餐 • 薪資及福利，依能力調整

🛠 工作內容 • 遮陽網安裝 • 帆布安裝 • 鐵件焊接加工 👉 需具備：能配合高空作業，並具備耐曬、耐勞、細心、有責任感。 📣 工作環境單純、工作內容不複雜，適合想找穩定工作.學習一技之長的夥伴加入。

我們是位於青埔的牙醫診所，鄰近A19桃園體育園區捷運站。由於調整團隊編制，新增兼職助理職缺。 此職務不需要相關科系或相關經驗，所需技能在上班過程中反覆操作即可熟練。 我們會視人力需求排班，可選擇固定班別或彈性班別，週六日及國定假日可排班更佳。 兼職助理的常態時薪範圍是200~250元，會依照您的排班天數與能力階段調薪。 若您希望了解工作細節，歡迎利用線上投遞履歷，以便我們為您安排面談時間。 上班時間： 早診 08:45~12:15 午診 13:15~16:45 晚診 17:30~21:00 工作內容： 1. 打掃環境、洗消器械 2. 跟診 3. 櫃台掛號、收費及約診 4. 衛教說明 兼職福利： 1. 員工本人及親屬就診享費用優免 2. 不定期員工聚餐

🍢 貳八串燒｜誠徵工作夥伴 🍻 🔥 一起加入貳八串燒團隊！ 我們正在尋找認真、肯學習、有責任感的夥伴，無論有沒有經驗，只要願意努力，都歡迎加入我們！ ✔ 掌握烤肉的火候，讓每一串肉都達到完美的滋味與熟度 ✔ 策劃菜餚出餐順序 ✔ 嚴格控管食材品質與新鮮度 ✔ 維護廚房整潔與設備完 ✔ 遵守食品安全與衛生標準 ✅ 月薪含全勤獎金 ✅ 加班費另計 ✅ 視工作表現與能力調薪 ✅ 有相關經驗者薪資可面議 ⚠️ 廚房工作環境較熱，需要耐心、責任感及良好的工作態度，能接受者再投履歷，謝謝。

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

工作內容： 1. 餐點製作以及備餐 2.協助打包及組裝餐點 3.清理工作環境、設備及餐具 4.完成店長交付事項 工作時間： 16：00-23：00

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。

1.機電工程文書作業 。 2.協助機電工程管理協調與施工包聯繫溝通。 3.協助計劃書材料設備送審撰寫 4.比對審查圖說契約數量及工程計價資料彙整。

1.施工/材料查驗。 2.施工日報紀錄。 3. 計劃書材料送審編撰。 4.施工進度掌握。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

1. 負責冷凍、冷藏、空調及通風等系統的整體規劃。 2. 依據設計圖和規格，指導並監督設備安裝，確保施工品質與進度。 3. 對空調、冷凍冷藏設備進行定期保養，診斷設備運行狀況，並負責設備的修繕與維護。 4. 負責工地現場管理，協調與業主、監造及廠商之間的關係，確保專案順利執行。

1.工程施工整體執行進度控制，依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作

1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位，設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規，及檢討設計是否符合統包需求書內容。

1.負責各類建築、土木工程施工圖繪製，並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例：Revit)建置建築或土木模型，檢討碰撞及修改。 3.必要時須進駐各施工所，進行施工圖或BIM模型檢討及修改以完成送審作業。 4.歡迎具BIM基礎概念及熱忱的畢業生，除了由公司培訓各類BIM相關軟體外，亦將在各類建築工地實戰應用磨合，預計在二年內成為德昌營造迎向視覺化溝通及資訊決策導向之先鋒。

1.負責各類機電施工圖繪製，並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例：Revit)建置機電模型，檢討碰撞及修改，完成送審作業。

本職位負責建構與優化公司人力資源體系，確保「選、訓、用、留」各環節符合企業發展策略與勞動法規。 除了日常營運作業外，需具備獨立推動專案、優化流程及處理複雜勞資關係的能力。 【主要職責】 1. 制度優化與法令遵循 (核心能力) * 擬定與修訂公司人力資源管理規章，確保內部制度與勞基法等最新法令同步。 * 建立並優化人事行政流程（出勤、離退、保險、人事檔案管理），提升組織行政效能。 * 獨立應對勞動檢查，預防並處理勞資爭議案件，維護和諧勞資關係。 2. 招募任用與人力規劃 * 執行全方位招募作業：包含職務說明書撰寫、多元管道開發、面試甄選及任用報到流程。 * 管理特定族群人力資源（如外籍同仁、實習生...）。 3. 薪酬福利與績效管理 * 負責薪資結算、獎金計算、年度調薪政策。 * 執行與維護績效考核制度，確保考核結果與薪酬獎金有效連結，激勵員工表現。 * 分析人力資源管理報表，提供經營層決策依據。 4. 人才發展與教育訓練 * 規劃並執行年度教育訓練計畫（含新進培訓及在職訓練），評估訓練成效以強化人才資本。 * 推動企業文化建設與員工關係活動（如 Team Building），提升員工歸屬感與留任率。 5. 專案推動與跨部門協作 * 建置或維運 HRIS 人資資訊系統，落實數位化管理。 * 執行各類人資專案及主管交辦事務。

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

本公司專注於廢水處理工程規劃設計、施工試車、代操作維護及廢水回收處理，並提供污染防治設備安裝、銷售與環保相關文書代辦服務，服務對象涵蓋各類產業之工廠、企業及公私部門，協助客戶落實水污染防治與資源循環利用。 工作地點分派包括苗栗（苗栗市、明德地區）、台中（西屯區、北區、北屯區、大里區、龍井區）、彰化（伸港、鹿港、社頭、芳苑）、雲林（斗六、崙背）、南投（埔里）及嘉義（梅山、大林、民雄）等站點，實際派駐地點將於面試過程中依專案需求及個人意願進行協調。 工作內容： 1. 熟悉廢水處理及資源循環相關專案之營運管理流程，依培訓規劃逐步建立現場管理與專案執行能力。 2. 依據專案規劃分派現場工作，追蹤人員執行進度，並查核操作流程、設備運轉狀況及作業品質。 3. 監控專案水質、水量及處理效能，彙整操作數據，分析異常狀況並協助提出改善措施。 4. 協助執行環境監測、採樣及檢測資料整理，依環境法規及專案要求維護相關紀錄。 5. 負責操作紀錄、巡檢資料、專案報告及技術文件撰寫，確保內容完整、正確並符合業主及主管機關要求。 6. 辦理專案相關公文、文件審核、簽辦及執行事項，並追蹤各項工作辦理進度。 7. 依專案計畫進行時程、品質、成本及現場作業進度管控，協調內外部人員完成工程及維護工作。 8. 配合主管及專案需求，支援廢水處理設備操作維護、工程現場管理、異常排除及其他環保相關工作。 歡迎具備環境工程、污染防治或水處理相關學習及實務經驗者投遞履歷。我們將提供完整培訓與專案歷練，培養您成為具備現場管理、技術分析及專案執行能力的水處理及資源循環專業人才，期待您的加入。