你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 9/21
- 門市假日PT(安東店)
- 台北市大安區
- 伊勝實業有限公司(稻村麵包)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
●配合店長分配之工作。 ●維護門市日常營運、產品介紹銷售及環境清潔。 ●歡迎喜愛烘焙的夥伴們加入我們的行列。 ●每月依表現考核業績獎金,讓你的付出備受肯定。
- 9/21
- 機台操作技術員(無經驗可培訓)
- 新北市新店區
- 普詮電子股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 操作切片機(XY軸)及其他相關加工設備 2. 依材料特性與尺寸要求,調整切割參數與作業條件 3. 執行機台上下料與成品整理作業 4. 協助製程管理與產線進度執行,並配合改善製程品質與追蹤成果 5. 進行日常設備保養、刀具更換,並處理機台故障簡易排除 6. 其他主管交待事項
- 9/21
- 市場通路開發
- 台中市南屯區
- 益通泰商業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
從事過康是美、屈臣氏、寶雅、藥局等實體通路人員為優先 工作事項 客戶維繫與關係管理 定期拜訪通路端(寶雅、康是美、屈臣氏、藥局等)窗口,維持合作關係。 解決客戶端問題,提供產品教育與銷售建議。 銷售目標規劃與執行 擬定每月/每季銷售目標與策略,推動銷售績效。 回報業績報表,分析銷售動向與熱銷品項。 促銷活動溝通與執行 與通路商洽談檔期與促銷資源(DM曝光、滿額贈、端架陳列等)。 協調內部設計、物流、倉儲部門,確保活動順利執行。 進貨與補貨追蹤追蹤通路補貨狀況,主動掌握缺貨風險。 協助客戶開立訂單、確認發票與出貨時程。 提供產品文案、圖片、功能說明、品項規格給各通路端。 通路名單蒐集與評估 挖掘新潛力通路(連鎖藥局、百貨專櫃、美妝生活店等)。 評估各通路上架條件、銷售潛力與通路定位。 洽談上架合作撰寫上架簡報與產品介紹資料,參與通路提案簡報。 談判進貨價格、上架費、促銷資源與結帳週期。 通路教育與支援 提供門市人員教育訓練與產品知識手冊。 協助新品上架初期的鋪市、端架佈置、POSM提供。 上架後追蹤 追蹤商品銷售表現,提出優化建議。 定期回報門市鋪貨率、斷貨與滯銷品分析。 出貨管理根據訂單,安排保健食品包裝、貼標與出貨。 製作出貨單、對帳資料,配合第三方物流安排配送。 庫存盤點定期進行倉儲庫存盤點,確保帳實相符。 控制庫存週轉天數,避免過期或積壓。 通路配貨分單依據通路補貨需求進行分批出貨、標籤分類。 協助活動期間配套品或贈品一併打包作業。
- 9/21
- 開發工程師 (職務類別: 測試工程師、機械設計工程師、產品維修人員)
- 台中市神岡區
- 建造金屬工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
產品研發與設計: 負責儲熱式電熱水器的整機設計與零部件研發。 輸出設計圖紙,確保符合最新台灣檢驗規範。 新產品開發: 推動新品專案,從概念設計到試產過程控制。 參與樣機試製與測試,並依據結果進行技術迭代。 技術支持: 在試生產階段提供現場技術指導。 編制相關技術文件與檢驗規範。
- 9/21
- B-新傳高雄中心-法金RM
- 高雄市左營區
- 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.中小企業客戶金融服務開發 2.維護並深耕現有客戶往來關係 3.定期檢視客戶營運狀況、落實貸後管理 4.提供法金全產品服務 5.相關金融產品推廣與轉介 6.協助教育、督導、帶領ARM作業
- 9/21
- (底薪制)業務人員
- 新北市林口區
- 安富不動產仲介經紀有限公司(永慶不動產藝文團隊)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
💼 想要挑戰高薪?成為不動產界的超級業務員吧! 尋找一個充滿成就感且多元化的工作嗎?我們正在找尋有衝勁的夥伴,加入我們的行列,一起改寫未來! 📋 您將會: 1. 深入市場,挖掘潛在客戶,拓展銷售版圖 2. 協助客戶進行房地產物件的銷售與交易流程 3. 提出專業建議,協助客戶進行市場分析與投資評估 4. 規劃有效的行銷策略,提升銷售效率和效益 5. 處理合約文件,確保每筆交易的完整與合規 6. 不斷學習房地產市場的趨勢與法規,鋒芒不斷 🌟 想要快速成長,且勇於迎接挑戰的您,還在等什麼? 加入我們,和一群志同道合、富有熱情的夥伴一起追求卓越! *此職缺將依求職者狀況調整上班地點*
- 9/21
- <<永慶不動產林口文化三路加盟店>>不動產營業員/百萬經紀人員
- 新北市林口區
- 安富不動產仲介經紀有限公司(永慶不動產藝文團隊)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
<永慶藝文團隊> 案件多多 @@ 資源豐富 @@ 業界首選 @@ 想要挑戰高薪又有成就感的工作嗎?歡迎加入我們,一起共創雙贏!🎉 💼 職務內容 1. 探索房屋與土地市場,尋找最具潛力的物件 2. 負責銷售不動產相關訊息與服務,實現客戶的需求 3. 提供專業的不動產買賣與租賃仲介服務 4. 投身商圈市場調查,掌握市場脈動 5. 透過電話行銷開拓客源,建立並經營客戶關係 🎓 我們為新手準備: - 全面的業務教育訓練 - 專業課程與實戰經驗並重,快速上手! - 豐富的公司資源與清晰透明的升遷制度! ✨【您的潛力,就是我們的能量】 無論您是轉職達人、行業好手,還是剛踏出校園的新鮮人,有無業務經驗皆可!給勇敢追夢的您,一個實現夢想的舞台! 加入我們,讓努力與汗水化為您的專屬成功故事!
- 9/21
- <<永慶不動產桃園中路風禾加盟店>>不動產營業員/百萬經紀人員
- 桃園市桃園區
- 安富不動產仲介經紀有限公司(永慶不動產藝文團隊)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
🎯 永慶藝文團隊 x 桃園中路風禾加盟店 💡 我們是多店聯賣成交快狠準的藝文團隊,致力打造高效率、高收入的業務環境,邀你一同挑戰人生巔峰! 🔍 【工作內容】 1.探索房屋與土地市場,尋找最具潛力的物件 2.提供專業的不動產買賣/租賃仲介服務 3.投身商圈市場調查,掌握市場脈動 4.透過電話行銷開拓客源,建立並經營客戶關係 【我們提供的資源與制度】 🎓 就算你是0經驗,也能穩健起飛! 完善免費在職訓練,業務技巧從零開始 專業師資授課 + 實戰帶領,全方位輔導 清晰透明的升遷制度,努力就能被看見 💰 收入、資源、福利樣樣齊全 廣告費與帶看費補助 不定期業績競賽獎金 不定期國內外旅遊與團隊聚餐 全勤獎金 + 多元激勵制度 案件多多、資源滿滿,無限挑戰高薪可能! ✨ 無論你是: ✅ 轉職尋突破的上班族 ✅ 想挑戰高薪的業務好手 ✅ 剛畢業的新鮮人 🎯 只要你敢挑戰、有熱情、有服務熱誠 加入我們,從此擁有自己的千萬故事! 📣 加入永慶藝文團隊 x 桃園中路風禾加盟店 一同在不動產領域,創造屬於自己的精彩與價值! 📞 立即私訊了解更多 |📍桃園中路風禾店歡迎您
- 9/21
- <<永慶不動產桃園中路風禾加盟店>>普專 / 挑戰百萬經紀人員
- 桃園市桃園區
- 安富不動產仲介經紀有限公司(永慶不動產藝文團隊)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
🎯 永慶藝文團隊 x 桃園中路風禾加盟店 💡 我們是多店聯賣成交快狠準的藝文團隊,致力打造高效率、高收入的業務環境,邀你一同挑戰人生巔峰! 🔍 【工作內容】 1.探索房屋與土地市場,尋找最具潛力的物件 2.提供專業的不動產買賣/租賃仲介服務 3.投身商圈市場調查,掌握市場脈動 4.透過電話行銷開拓客源,建立並經營客戶關係 【我們提供的資源與制度】 🎓 就算你是0經驗,也能穩健起飛! 完善免費在職訓練,業務技巧從零開始 專業師資授課 + 實戰帶領,全方位輔導 清晰透明的升遷制度,努力就能被看見 💰 收入、資源、福利樣樣齊全 廣告費與帶看費補助 不定期業績競賽獎金 不定期國內外旅遊與團隊聚餐 全勤獎金 + 多元激勵制度 案件多多、資源滿滿,無限挑戰高薪可能! ✨ 無論你是: ✅ 轉職尋突破的上班族 ✅ 想挑戰高薪的業務好手 ✅ 剛畢業的新鮮人 🎯 只要你敢挑戰、有熱情、有服務熱誠 加入我們,從此擁有自己的千萬故事! 📣 加入永慶藝文團隊 x 桃園中路風禾加盟店 一同在不動產領域,創造屬於自己的精彩與價值! 📞 立即私訊了解更多 |📍桃園中路風禾店歡迎您
- 9/21
- 永慶商仲事業部✨誠徵【房仲專員】✨,轉職,換個舞台讓實力被看見!
- 桃園市桃園區
- 安富不動產仲介經紀有限公司(永慶不動產藝文團隊)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
🔥 想換跑道,別再從零開始! 誠徵<<房仲高手>>,下一站拚千萬! 💰 高收入 × 多店聯賣 × 豐富案件 🚀 完整培訓 × 實戰帶教 × 升遷透明 不管你是房仲老將,還是想挑戰高薪的業務高手, **有實力,就值得被看見!** 【我們提供的資源與制度】 🎓 就算你是0經驗,也能穩健起飛! 完善免費在職訓練,業務技巧從零開始 專業師資授課 + 實戰帶領,全方位輔導 清晰透明的升遷制度,努力就能被看見 💰 收入、資源、福利樣樣齊全 廣告費與帶看費補助 不定期業績競賽獎金 不定期國內外旅遊與團隊聚餐 全勤獎金 + 多元激勵制度 案件多多、資源滿滿,無限挑戰高薪可能! ✨ 無論你是: ✅ 轉職尋突破的上班族 ✅ 想挑戰高薪的業務好手 🎯 永慶藝文團隊 × 桃園商仲事業部 邀你一起,把能力變成收入! 📩 歡迎私訊|加入我們,開啟你的千萬故事 📞 請洽 傅店長 或 施秘書
- 9/21
- 【桃園市中壢區】美廉社-門市正職/儲備幹部《可至鄰近門市應徵》
- 桃園市中壢區
- 三商家購股份有限公司(美廉社,心樸市集)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,500元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1.商品管理(陳列/補貨/驗收/銷售) 2.賣場經營管理(顧客服務/客訴處理) 3.收銀結帳服務 4.環境清潔維護 5.主管交辦事項 ★公司提供完善升遷制度,最快七個月晉升為門市管理職!!!★ 【工作時間】 早班 06:30-15:30(休息一小時) 晚班 15:00-24:00(休息一小時) ※需配合門市輪班/月排休8天起/國定假日出勤一倍薪 【工作地點】 依您居住地就近分發,實現下樓即上班!! (需配合門市輪調/支援) 【福利制度】 三節/生日禮/旅遊補助/業績獎金/年終/推薦獎金/滿年資紅利...等
- 9/21
- 設備保全人員
- 彰化縣大村鄉
- 禹昌企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,500~36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.定期維護保養生產設備機台 2.設備異常檢修與故障排除。 3.主管交辦事項。 *需為電機或機械之相關科系。
- 9/21
- 中餐3爐師傅
- 新北市泰山區
- 真好麥中華料理餐廳
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
有上海菜 北方菜 川菜 5年以上經驗尤佳
- 9/21
- 廚師
- 屏東縣屏東市
- 耀月企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 熟練中式及西式烹飪技巧,負責每日菜餚的製作與擺盤,確保品質及美感。 2. 管理食品安全與衛生,包括廚房清潔維護及食品安全標準的執行與管理。 3. 協助主管菜單設計與研發工作,包括食材搭配、創新菜色開發及呈現策略。 4. 規劃與控制廚房成本,進行庫存管理,確保持續供應與成本效益最大化。 5. 擁有操作與維護廚房設備的熟練技能,確保設備運行安全與效率。
- 9/21
- 👍三商家購【美廉社】門市人員✨台南市新市區✨@144puvmx歡迎加LINE詢問
- 台南市新市區
- 三商家購股份有限公司(美廉社,心樸市集)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
- 9/21
- 👍三商家購【美廉社】門市人員✨台南市山上區✨@144puvmx歡迎加LINE詢問
- 台南市山上區
- 三商家購股份有限公司(美廉社,心樸市集)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
- 9/21
- 三商家購✦美廉社✦儲備幹部✦快速晉升管理職✦台南市善化區
- 台南市善化區
- 三商家購股份有限公司(美廉社,心樸市集)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
- 9/21
- 三商家購✦美廉社✦台南市南區✦儲備幹部✦快速晉升管理職
- 台南市南區
- 三商家購股份有限公司(美廉社,心樸市集)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
- 9/21
- 三商家購✦美廉社✦台南市中西區✦儲備幹部✦快速晉升管理職
- 台南市中西區
- 三商家購股份有限公司(美廉社,心樸市集)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
- 9/21
- 三商家購✦美廉社✦台南市北區✦儲備幹部✦快速晉升管理職
- 台南市北區
- 三商家購股份有限公司(美廉社,心樸市集)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。






