1.膳食準備 2.清潔、沐浴、換穿衣物 3.日常居家照顧、環境清潔整理 4.陪同外出、代購用品 5.心靈、興趣陪伴 6.陪同就醫、用藥協助與紀錄 7.儀容整潔、協助肢體運動

工作內容： 寵物大小便及貓砂盆清潔 貓咪眼睛耳朵清潔 餵飯餵藥換水 打掃環境 丟垃圾 《限》對毛小孩🐶有愛心耐心 有養過毛小孩經驗者 有寵物相關工作經驗者佳

餵食/換水/清理耳朵眼睛／清理貓砂便盆/基本清潔 基本健康觀察（食慾、精神、排泄狀況） 拍照或回報/突發狀況應變（生病、受傷） 量體溫/量體重/餵藥/審查其他工作崗位檢核員 協助店長交代事項/處理文書作業/支援賣場銷售 《限》 🐾 寵物照護員／寵物保母證書 🐾 獸醫助理/特寵專任人員

門市貓狗銷售 設備維護及使用 環境維護及寵物大小便清潔 寵物飲食餵飯餵藥補充水換水 說明買賣流程及合約內容 售後服務使用工作機 客人寵物互動抱抱流程 基本貓狗種類常識介紹 基本指甲修剪眼睛耳朵清潔 基本醫療餵藥點藥水檢測操作 基本貓狗互動及觀察飲食習性 遵守業務上班規定

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門市貓狗銷售 設備維護及使用 環境維護及寵物大小便清潔 寵物飲食餵飯餵藥補充水換水 說明買賣流程及合約內容 售後服務使用工作機 客人寵物互動抱抱流程 基本貓狗種類常識介紹 基本指甲修剪眼睛耳朵清潔 基本醫療餵藥點藥水檢測操作 基本貓狗互動及觀察飲食習性 遵守業務上班規定 每週至少排二天班以上，能配合再投履歷 （有經驗者）**

填寫文書、資料建檔 報告庫存、整理表單資料 整理櫃臺辦公室 檢查其他部門的工作 拍照影片製作 社群媒體網站發文 幫忙宣傳活動 製作活動內容海報美編 幫忙節目內容擔任助理工作 協助完成主管交代事項

接受公司培訓、輪班、門市銷售、配合輪調店內各單位學習各部門操作流程技巧、學習如何解決顧客問題、協助店長處理交辦事項、處理文書工作、檢查各部門人員工作完成情況、達成業績目標及報告 底薪45000起 業績獎金10000起 ➡️有實際經驗2年

1.從臨終前的關懷到病患往生後的的喪禮服務 2.協助家屬依其宗教信仰，協調規劃喪禮流程 3.訃文的設計及印製，靈堂、奠禮堂的佈置 4.提供家屬悲傷輔導及後續之關懷服務 5.具服務熱誠以及同理心且積極主動 6.需駐點在醫院往生室輪值班 7.主管交辦事項

1.設置及操作設備，確保運行穩定 2.協助上下料及貨物搬運 3.定期檢查調整陶瓷生產設備精度，執行維護 4.監控生產過程，排除設備機械故障

1.協助處理訂單、出貨單並進行資料整理 2.熟練操作 Microsoft Office 製作報表與簡報 3.處理客戶價格查詢及報價相關事宜 4. 協助業務處裡客戶端問題及系統建立歸檔 5.國內外進出口業務事宜 6.其他主管交辦事項

1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務，其他一般會計帳務。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業，配合會計師查帳作業。 5. 辦理現金及銀行往來事項，傳票及財務報表編製，審核各項費用單據及相關帳務處理 、會計處理、員工費用申請審核、勞務調節表製作、銷貨調節表製作、應收帳款帳務、 營業稅申報協助公司文件之建檔、管理。 6.負責郵件及內部文件之收發，協助處理庶務性行政工作。 7.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8.其他主管交辦事項。

工作內容： 1. 針對學校進度輔導授課 2. 國中學校月考重點複習 3. 會考重點文法教授 4. 檢討講解試卷 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 科見美語40年來,在全國建立了21所直營分校,也培育出超過百萬名的學員,靠著紮實且豐富的教學經驗,在英語教學業界累積出了厚實的口碑,也創造出科見美語的核心競爭力! 因為用心,所以專業!! 是科見美語不變的堅持~~也因此榮獲多項殊榮 : * 天下雜誌兒童美語評鑑調查五項第一 * 蟬聯Cheers雜誌成人英語學習機構調查評比第一 * 連續20年榮獲中華民國外語教學類金字招牌 因著家長的信賴與需要,科見文理部也已發展20年,這些年競競業業的陪伴許多的莘莘學子,每年都有學生如願的考上前三志願的高中,期待更多優秀的夥伴一同加入科見的大家庭,讓我們成為孩子升學路上的重要推手!!

💍 承豐珠寶｜門市專櫃人員 招募中 穩定工作 × 團隊氛圍 × 完整培訓 我們正在尋找一位細心、穩定、喜歡與人互動的夥伴，加入承豐珠寶門市團隊。 這份工作不需要珠寶專業背景， 我們重視的是：負責任、細心與服務態度。 ⸻ 工作內容 ✔ 顧客接待與基本銷售服務（銀飾商品） ✔ 結帳收銀、發票處理 ✔ 訂單登記與資料整理 ✔ 退換貨與基本顧客服務處理 ✔ 商品陳列與門市整潔維護 ✔ 協助門市日常營運事項 （工作內容單純清楚，會有完整教學，不需相關經驗） ⸻ 我們希望你具備 ✔ 細心、有責任感 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 做事穩定、有耐心 ✔ 願意學習、配合團隊 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 薪資與福利 💰 穩定底薪＋績效獎金 💰 三節獎金、年終獎金 💰 員工購物優惠 💰 員工聚餐與旅遊補助 💰 依法勞健保、團險與完整休假制度 （詳細薪資依能力與經驗面議） ⸻ 關於承豐珠寶 承豐珠寶深耕台中多年， 以珠寶設計、金工體驗與客製服務為主。 我們相信穩定的服務品質， 來自於每一位夥伴的用心與細心。 ⸻ 如果你正在找一份 ✔ 穩定的門市工作 ✔ 工作內容清楚不複雜 ✔ 願意學習、有制度的環境 歡迎加入我們，一起打造安心又溫暖的服務體驗。

職務:【鋁擠型油壓/電機維修】工程師，僅供專業人士申請  薪資: 新台幣70,000元整，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試任何資料審查: 2026/01/01開始，面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容，如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業，請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合，請勿申請再次浪費雙方時間。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 一般直接式/複動式擠型機油壓動作理解與維修，與AC電機或DC伺服器控制異常判斷。 b. 380V/220V工業用電安全操作。 c. 附屬設備(1T行車，短棒電爐，單棒瓦斯熱鋸機，半成品鋸台....)簡易維修與問題解決。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與定期工作設備保養與目視化管理。 f. 使用任何AI軟體回覆面試內容，將直接進入黑名單。

【鋁擠型小陽極氧化生產】工程師  薪資: 新台幣70,000元整，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試任何資料審查: 2026/01/01開始，面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容，如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業，請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合，請勿申請再次浪費雙方時間。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 小陽極(1.5m內)氧化膜厚/顏色/硬度/UV達到客戶要求，如本色與黑色，4 ~ 15um。 b. 有效控制小陽極氧化表面不良，如: 色差/白邊/斑點/形變/龜裂/線條.....。 c. 對於擠型/鍛造素材了解與判斷，重工二次與一次差異認知與問題解決。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守訂單交期要求。 f. 使用任何AI軟體回覆面試內容，將直接進入黑名單。

提供危老改建的專業建議 協助危險或老舊的建築物加速重建，改善居住安全環境 開發物件 享開發獎金｜抽成獎金｜被動收入 論件計酬 無天花板 備有「勞務承攬契約書」

1.熟悉公司產品並執行醫療器材、耗材等銷售工作 2.推廣產品於各大醫院、診所等通路 3.維繫現有客戶關係，保持良好互動 4.新客戶開發 5.產品教育售後服務 6.配合主管交辦的任務。 具備下列經驗者尤佳: 1.市場開發經驗 **不限上述學經歷，亦歡迎有意願學習且挑戰高薪的人才加入我們**

工作內容： 1.負責醫療設備維護團隊之日常管理與技術指導，確保維護品質與效率 2.規劃與執行醫療設備之預防保養、定期校正與緊急維修作業 3.建立並優化維修作業流程、標準作業程序（SOP）與紀錄管理制度 4.協調跨部門需求，配合臨床單位與行政單位處理設備使用與維護問題 5.評估並引進新設備之技術支援與測試驗收，參與採購與標案技術審查 6.管理設備資產資料庫、維修紀錄與報表彙整，定期回報主管單位 7.帶領團隊持續進修與培訓，提升技術能量與問題解決能力 職務需求： 1.電機、電子、生物醫學工程、醫學資訊、機械或相關科系大學以上學歷 2.至少2年以上醫療設備維護經驗，並具團隊管理或帶領專案經驗 3.熟悉各類醫療儀器之維修保養規範與法規要求 4.能獨立處理複雜故障問題與制定應變計畫 5.具備良好的溝通協調能力與危機處理能力

What you will be doing: • Drive fab troubleshooting and integration across multiple modules to sustain and improve product yield. • Execute product yield improvement and perform failure analysis to lead continuous improvement projects (CIP). • Collaborate with Quality and Process teams to resolve quality issues from back-end factories and customers. • Partner with Process, Product, Quality, and Purchasing teams on cost reduction projects including new material evaluations, process modifications, and second-source supplier qualifications to enhance cost competitiveness. • Work closely with R&D to ensure the successful implementation of new technologies and products into manufacturing. • 產品品質異常排除 (Troubleshooting)： 快速查找異常原因，並主導與跨部門資源整合以解決產品品質異常問題。 • 良率改善與失效分析 (Yield Improvement and Failure Analysis)： 解析數據與失效機制，發起並主導持續改善專案 (CIP) ，以維持最佳產品良率。 • 客訴排除與品質改善 (Customer Issue Resolution) ： 與品保 (Quality) 及製程 (Process) 團隊合作，解決並防堵來自後段封裝廠與終端客戶的品質反饋。 • 推動產品成本優化專案 (Cost Reduction)： 協同製程 (Process)、產品 (Product)、品保 (Quality) 及採購 (Purchasing) 部門，執行新材料評估、製程變更與第二供應商 (Second-source) 導入，以提升產品成本競爭力。 • 新技術與新產品導入 (New Product Implementation)： 與研發團隊 (R&D) 合作，確保新技術與新產品高效移轉至量產環境。