『努力與堅持，一定能實現夢想』 百萬年薪不是夢，你有權選擇更好的生活~ 我們有義務替你實現夢想!! 美滿的家庭生活&成就生命中的夢想&保持健康的身心&追求卓越人生!! ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜，提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源：科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況。 ◎買方共有，資源共享 ，流通配對，快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練，手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用，配對成交 ◎資深學長姐專人指導，新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力，成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己，以創造優渥獎金及收入，達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】，攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌，金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你，有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你，男女不拘 ★ 完整職前訓練 ， 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績，團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線：住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線：石店長0988184164 面試地點：嘉義市新生路593號 單店網址： http://www.hbhousing.com.tw/D479

尋找富有耐心、細心、責任心的你!! 住商大將金仲團隊，在地深耕29年，擴店大徵才!! 公司福利超棒，出遊、聚餐樣樣有!! 年終獎金、生日禮金全都有!! ★工作內容： 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 4. 安排公司賓客招待等事宜 5. 支援公司其他部門的行政人員 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7. 協助主管維繫客戶關係 8. 具備簡單美工編排能力 ★福利制度： 1. 年終獎金 2. 不定期聚餐、康樂活動 3. 勞保 4. 健保 5. 員工團保 6. 不定期國內、外旅遊 7. 每季動員季會活動 8. 尾牙、春酒活動 ☆ 歡迎做事細心的夥伴，加入我們與我們一同成長 ☆

1.電話接聽 2.進退房流程處理 3.訂房系統後台處理

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.大樓安全維護管理、保障客戶財產安全

1. 執行總經理交辦之資料搜尋及文書類工作。 2. 資料處理、文件管理、熟電腦文書作業。 3. 具備簡報、草擬合約能力。 4. 處理與總經理相關的行政事務，例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、 聯絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤。 5. 擔任部門之間或主管間的橋樑。 6. 有效地與各級管理層、員工和客戶溝通，並且能夠在總經理授權之下獨立處理 各種事務。 7. 在繁忙的工作環境中有效管理時間，並確保所有工作都按時完成。 8. 迅速識別問題並找到解決方案，有時需要在壓力下做出決策。 9. 處理機密信息時必須保持高度的保密性，以誠信為原則並且要對組織內部事務 保持敏感度。 10. 隨行出差與貴賓接待 ，需會開車。 11. 網站與社群媒體之資料維護 。 距離不是問題｜我們幫你減輕通勤與住宿負擔！ 為吸引優秀人才加入，公司提供以下補助： 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算（不重複計算來回） ・單趟距離超過10KM，每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大招募中》 加入吉豚屋，開啟你的餐飲職涯！ 如果你喜歡與人互動、享受團隊合作，想加入制度完善、發展穩定的連鎖餐飲品牌，歡迎成為吉豚屋的一員！ 正職月薪36,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部，調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐廚師證照，每月加500元 ! 為什麼選擇吉豚屋？ ✔️ 日本 NO.1 豬排品牌，制度完善、經營穩健 ✔️完整教育訓練，無經驗也能安心學習 ✔️透明升遷制度，努力看得見、薪資跟著成長 ✔️重視團隊合作，打造友善、互相支持的工作環境 ❤️ 以打造「幸福企業」為目標，讓每位夥伴都能安心工作、持續成長 【獎金】 1、每月績效獎金，最高可達 10,000 元 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月，補助供膳體檢費用。 3、享員工餐，另有員工餐點優惠。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者獎金3,000元~20,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、四週休八天、國定假日於當月排休。 2、採輪班制（早／午／晚班），9:30~22:00，每班 8 小時 3、無空班，工作時間更集中、生活更好安排 【工作內容】（內外場皆會安排）無經驗也能快速上手！ 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食、想挑戰管理職的你，一起加入吉豚屋！

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大招募中》 尋找優秀的餐飲管理人才！ 如果你具備餐飲服務或門市管理經驗，想加入制度完善、持續成長的連鎖品牌，吉豚屋提供完整的培訓資源、透明的晉升制度與發展舞台，期待你的加入！ ✔️ 日本 NO.1 豬排品牌，制度完善、經營穩健 ✔️透明升遷制度，努力看得見、薪資跟著成長 ✔️重視團隊合作，打造友善、互相支持的工作環境 ❤️ 以打造「幸福企業」為目標，讓每位夥伴都能安心工作、持續成長 【工作內容】（內外場皆會安排） 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：廚房餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 3、食材人力成本管理 4、執行與追蹤各項營運績效管理目標 5、具備連鎖餐飲店管理職經驗者(3年以上) ※※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手。 【獎金】 1、每月績效獎金，最高可達 10,000 元 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月，補助供膳體檢費用。 3、享員工餐，另有員工餐點折扣。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者獎金3,000元~20,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、四週休八天、國定假日於當月排休。 2、採輪班制（早／午／晚班），每班 8 小時 3、無空班，工作時間更集中、生活更好安排 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食、想挑戰管理職的你，一起加入吉豚屋！

1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬計算與法令遵循 2.負責人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.具備人資專案執行與跨部門協調能力

1. 協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2. 協助安排學生上課課程與時間。 3. 協助維持教室環境整潔 。 4. 文宣品包裝及宣傳。 5. 提供完整職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入！

1.安全駕駛2.5噸貨車，確保遵守所有交通規則 2.定期檢查車輛狀況，執行基本故障排除 3.保持送貨車輛的清潔與整潔，注重外觀形象 4.迅速應對運輸過程中可能發生的緊急情況 月薪　30,000元 另有獎金　2,000元 另有津貼　2,000元

1. 負責操作並使用公司指定的清潔設備（如 Rainbow 清潔系統），確保清潔效果達到標準。 2. 對清潔範圍內的空間進行細心整理，確保依公司規範完成清潔任務。 3. 能夠根據清潔任務進行有效的時間管理，確保工作準時完成。 4. 具備基本的安全意識，遵守清潔操作及設備使用安全規範。 歡迎您加入我們的行列，一起為健康家居的清潔與環保貢獻現代化技術！立即投遞履歷，期待您的加入！ 1. 日常家事清潔工作。 2. 執行其他家事相關交辦事項。 3. 負責工作區域清潔工作。 4. 負責日常清潔保養工作。 公司優點: 公司提供機器讓您到客戶家施作清潔 , 以我們機器能夠清潔範圍為主 , 不洗碗/不做危險清潔/不爬高/免跪地 , 可兼職可正職!!!。 正職人員提供勞健保 , 一個月若達38場以上每多一場則可多領獎金 , 未達38場亦可領到原有底薪不倒扣!!!若客戶指定您做清潔亦會有多獎金!!! 可指派外縣市會有車資補貼!!! 有完整的教育訓練!!! 在現今繁忙的社會中，家事服務人員扮演著一個非常重要的角色。這份工作提供了一個發展前景良好的機會，能夠讓你與許多不同類型的人相處，並且透過幫助他們解決生活上的問題，為他們帶來幫助和舒適。此外，這份工作還有許多不同的職責和項目，因此您可以獲得豐富的工作經驗，從而提高自己的技能和專業素養。 如果您擁有以上的資格和技能，並且想要成為我們團隊的一員，請不要猶豫，趕緊申請這份工作，我們期待著您的加入！

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管，您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作，同時與管理層密切合作，制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間，歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣，歡迎您提交申請並加入我們的團隊。

『職涯夢想』 你有想買房子的夢嗎？ 只要你肯努力認真工作打拼 早期在還沒打房的時候 可能２～３年就可以買房子 現在政府打房，但只要你夠努力 ３～５年內也可以買一間屬於自己的房子 如果你本身條件很好，你也很努力肯學肯做 其實２～３年依舊可以買屬於人生的第一間房 有些超業有天份的，甚至１～２年就可以買房 『介紹』 大部分人聽到業務，就是要『開發』跟『銷售』 簡簡單單的四個字，涵蓋了很多種的方法 主要就是想辦法建立屬於自己的人脈 把你的人脈變現 教會你如何去開發以及銷售 任何業務，都是人與人之間的互動 專業知識只要花時間去學習 重點是與人之間的相處還有心理攻防戰 『制度』 我們有分『美式』以及『日式』兩種制度 不論哪一種制度，皆不打卡、不值班 『美式店』：提供給曾經有房仲經驗或者同行轉職 高獎金抽成實領60％，年做400萬業績享10％年終 也提供有經驗的人想兼職的，時間自由彈性 『日式店』：提供給『無經驗的白紙』或者『有經驗但需要加強』 或者『未來有想要開店的你』，日式店有２位店長教學 楊店長：12年的資歷，曾待過信義房屋，完善的教育訓練制度 李店長：了解土地、廠房、新成屋以及預售屋，年年千萬業績 『獎金』： 我們都是成交後，交屋完畢３天內可以領取成交獎金 每一間房子的總價不一樣，服務費可以收多少也不一定 只要你肯努力，月月成交不是夢想，肯努力就有機會 甚至你夠努力，每個月成交１間以上都是有可能的 獎金制度的％數，都是依照能力以及累計業績而訂定 『福利』： １．生日禮金 ２．委託獎金 ３．年度旅遊 ４．免費幫忙刊登一筆廣告 ５．委託成交額外加發獎勵 ６．年終績效獎金 ７．定期聚餐 ８．不定期下午茶點心飲料 ９．不定期競賽獎勵活動 １０．不定期團康團體活動 １１．推薦朋友進來成交享額外２％推薦獎勵 『教育訓練』 新人會有教育訓練 之後會有定期開會討論 『預排行程』『執行行程』『檢核行程』『目標規劃』 『期望的人才』 『想賺錢的心＆有很強執行力的你』 『好學，有很多問題想了解的你』 『不甘願只有每個月領３～５萬的你』 『未來想自己努力靠自己買房子的你』 『未來想要投資房地產，財富自由的你』 『不怕生，肯願意跟陌生人聊天表達的你』 『想透過業務行業，精進人與人之間互動的你』 『條件』 業務工作經驗不拘 沒經驗也沒關係 要有機車或汽車駕照 只要你有想賺錢的心還有行動力 敢跟陌生人開口表達（不怕生） 其餘的部分我們來教你 『心得』 業務這個行業來來去去 有很多人可能做幾天、幾個月、幾年就離開 其實有大多的原因都是： 不夠自律，不夠努力，負面情緒，經濟壓力 太多設限，抗壓能力，家人或者另一半不支持 業務這個行業本來就是靠業績吃飯的 其實，很簡單的一句話 只要你的心態夠好又努力，量體放大 在笨你都能成交 我是楊店長，仲介資歷12年，曾經是一張白紙無經驗的新人，只是有著一顆想賺錢的心，還有很強的執行力，第三年開始年薪都是百萬以上，在從業的第三年開始買了人生第一間房子，之後每年都有購買房地產投資、整理、收租，在房地產業翻轉我的人生，曾經的我，信用卡都是繳最低的額度，到後面透過房地產這個行業讓我翻轉，因為總價動輒上百上千萬，所以努力成交後相較薪資也豐厚，透過一路以來的努力打拼，到現在當了店長，把所學的知識，分享給夥伴同仁，期望大家都能一起賺到錢，一起買房子，一起投資當房東 群義房屋 青海文心店（西屯區-青海路二段57號） 青海文心五期店（西區-東興路三段150號） 青海文心山西店（北區-山西路二段116號） 青海文心南屯店（南屯區-大墩南路356號） 歡迎有意願想來一起打拼的你 聯絡人：楊協理（0919-611962）

『職涯夢想』 你有想買房子的夢嗎？ 只要你肯努力認真工作打拼 早期在還沒打房的時候 可能２～３年就可以買房子 現在政府打房，但只要你夠努力 ３～５年內也可以買一間屬於自己的房子 如果你本身條件很好，你也很努力肯學肯做 其實２～３年依舊可以買屬於人生的第一間房 有些超業有天份的，甚至１～２年就可以買房 『介紹』 大部分人聽到業務，就是要『開發』跟『銷售』 簡簡單單的四個字，涵蓋了很多種的方法 主要就是想辦法建立屬於自己的人脈 把你的人脈變現 教會你如何去開發以及銷售 任何業務，都是人與人之間的互動 專業知識只要花時間去學習 重點是與人之間的相處還有心理攻防戰 『制度』 我們有分『美式』以及『日式』兩種制度 不論哪一種制度，皆不打卡、不值班 『美式店』：提供給曾經有房仲經驗或者同行轉職 高獎金抽成實領60％，年做400萬業績享10％年終 也提供有經驗的人想兼職的，時間自由彈性 『日式店』：提供給『無經驗的白紙』或者『有經驗但需要加強』 或者『未來有想要開店的你』，日式店有２位店長教學 楊店長：12年的資歷，曾待過信義房屋，完善的教育訓練制度 李店長：了解土地、廠房、新成屋以及預售屋，年年千萬業績 『獎金』： 我們都是成交後，交屋完畢３天內可以領取成交獎金 每一間房子的總價不一樣，服務費可以收多少也不一定 只要你肯努力，月月成交不是夢想，肯努力就有機會 甚至你夠努力，每個月成交１間以上都是有可能的 獎金制度的％數，都是依照能力以及累計業績而訂定 『福利』： １．生日禮金 ２．委託獎金 ３．年度旅遊 ４．免費幫忙刊登一筆廣告 ５．委託成交額外加發獎勵 ６．年終績效獎金 ７．定期聚餐 ８．不定期下午茶點心飲料 ９．不定期競賽獎勵活動 １０．不定期團康團體活動 １１．推薦朋友進來成交享額外２％推薦獎勵 『教育訓練』 新人會有教育訓練 之後會有定期開會討論 『預排行程』『執行行程』『檢核行程』『目標規劃』 『期望的人才』 『想賺錢的心＆有很強執行力的你』 『好學，有很多問題想了解的你』 『不甘願只有每個月領３～５萬的你』 『未來想自己努力靠自己買房子的你』 『未來想要投資房地產，財富自由的你』 『不怕生，肯願意跟陌生人聊天表達的你』 『想透過業務行業，精進人與人之間互動的你』 『條件』 業務工作經驗不拘 沒經驗也沒關係 要有機車或汽車駕照 只要你有想賺錢的心還有行動力 敢跟陌生人開口表達（不怕生） 其餘的部分我們來教你 『心得』 業務這個行業來來去去 有很多人可能做幾天、幾個月、幾年就離開 其實有大多的原因都是： 不夠自律，不夠努力，負面情緒，經濟壓力 太多設限，抗壓能力，家人或者另一半不支持 業務這個行業本來就是靠業績吃飯的 其實，很簡單的一句話 只要你的心態夠好又努力，量體放大 在笨你都能成交 我是楊店長，仲介資歷12年，曾經是一張白紙無經驗的新人，只是有著一顆想賺錢的心，還有很強的執行力，第三年開始年薪都是百萬以上，在從業的第三年開始買了人生第一間房子，之後每年都有購買房地產投資、整理、收租，在房地產業翻轉我的人生，曾經的我，信用卡都是繳最低的額度，到後面透過房地產這個行業讓我翻轉，因為總價動輒上百上千萬，所以努力成交後相較薪資也豐厚，透過一路以來的努力打拼，到現在當了店長，把所學的知識，分享給夥伴同仁，期望大家都能一起賺到錢，一起買房子，一起投資當房東 群義房屋 青海文心店（西屯區-青海路二段57號） 青海文心五期店（西區-東興路三段150號） 青海文心山西店（北區-山西路二段116號） 青海文心南屯店（南屯區-大墩南路356號） 歡迎有意願想來一起打拼的你 聯絡人：楊協理（0919-611962）

職務名稱：行政人員／人資／行銷相關 成立於2011年的FaceColor斐絲染燙護髮專門店，專注提供高品質染護髮與頭皮養護服務，並運用自有客戶服務雲端系統累積數據、掌握趨勢。加入我們，讓行政、人資與行銷工作成為推動美髮品牌成長的重要力量！✨📊 1. 可獨立執行行政作業,負責一般文書資料處理工作。 2.招募作業執行 (履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排) 3.協助公司人才招募 (電話及人力徵才平台邀約面談) 4.口條清晰，配合公司發展執行相關發展策略與系統管理 5.網路行銷及社群平台經營與管理及成效追蹤。 6.宣傳製圖/影片編輯及社群宣傳文案的設計與製作。 7.協助相關事務及主管完成交辦事項。 8. 配合部門溝通協調及運作。 • 公司重視人才培養，提供專業培訓教育系統與標準化作業流程，協助你熟悉工作並持續精進 • 可依職務發展方向，累積行政、人資、招募及行銷等多元實務經驗 • 公司持續運用雲端系統與數據分析優化服務流程，提供接觸數位工具與產業趨勢的學習機會 • FaceColor重視員工的長期發展，鼓勵持續學習，並依個人表現與職涯方向規劃未來成長可能 • 設計師另有海外進修機會，拓展專業視野與產業經驗 如果你喜歡與人互動，歡迎加入FaceColor，一起讓團隊更精彩！🌈

1.維護指定區域或設備的日常整潔。 2.維持案場整體清潔(掃、拖、刷)。 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運。 4.執行垃圾分類處理。 5.處理廢棄物。 6.其他主管交辦事項。

1. 制定並實施環境保護策略及方案，確保符合相關法規及標準。 2. 設計與管理環保工程項目，包括項目規劃、實地測繪及方案執行。 3. 負責環境監測與數據分析，熟悉環境監測設備與儀器操作及維護。 4. 執行工程監造工作，協調和監督施工現場的環保措施，確保工程進度、品質、安全和成本控制。 5. 進行技術報告和環境影響評估報告撰寫，熟悉相關專業分析工具與方法。 6. 舉行環境污染防治方案簡報，並與相關方（如政府機關、承包商）溝通與協作。 7. 規劃設計環境工程設備的施工及安裝，並執行環評簽證及相關證照申請業務。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同實現環保目標，攜手打造永續的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責處理行政事務，如文書處理、資料歸檔及郵件管理，確保作業順暢。 2. 協助業務人員處理內部行政作業，包含管理出貨單、訂單及整理客戶聯絡資料。 3. 熟練使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint），執行日常報表、數據分析及報告撰寫。 4. 負責接聽電話、接待訪客及協助會議準備工作，維繫良好的辦公室運作環境。 5. 協調內外部資源支持業務活動，如參與商業活動、會議或展覽的籌備與執行。 6. 處理主管交辦事項，包括執行庶務支持和其他部門支援工作。 7. 具備基本半導體相關知識，能妥善協助業務需求及答覆客戶詢問。 立即投遞履歷，期待您的加入，共創精彩未來！

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制