【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市永和區竹林路209號(捷運頂溪站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.品牌經營與網站管理 2.作品彙整建檔及上架曝光 3.具備英語能力，協助國外獎項報名參賽 4.有能力接洽客戶端提問及回覆與提案 5.能熟練操作設計軟體，如Photoshop、Illustrator、inDesign等 6.對社群經營有充分了解與熱度 7.撰寫製作行銷文案，能分析效能並操作數據 8.策劃推廣行銷活動,具備對外公關能力 9.協調內部團隊與外部合作夥伴，達成專案時程與品質 10.有室內設計相關背景或工作經驗者佳

1.總機電話接聽與訪客接待，負責會議安排及準備相關事宜。 2.整理公司文件及檔案，系統化管理工地照片與相關資料。 3.熟悉Microsoft Office操作，處理文書工作與進行數據統計分析。 4.協助整理工地收發紀錄及交易憑證彙整工作。 5.辦理收付作業，處理費用請款及核銷事宜。 6.管理應收應付帳款，協助專案財務追蹤與報告。 7.有基本操作設計軟體能力，協助製作材料板及提案簡報等開會素材。 8.有室內設計相關背景者佳。

【亮點】 從精密量測出發，打造品質工程專業職涯 在化新，你將學習精密量測技術、品質文件管理與智慧製造系統操作，從基礎開始累積專業實力，成為企業重視的品質人才。 ‣‣‣ 學習操作三次元量測儀器，培養精密檢驗技能 ‣‣‣ 參與樣品承認書、尺寸檢驗報告等品質文件製作 ‣‣‣ 接觸 ERP、MES 智慧工廠系統操作 ‣‣‣ 學習客戶品質問題分析與異常處理流程 ‣‣‣ 了解品質管理制度與客戶品質要求 ‣‣‣ 無經驗可，公司提供完整教育訓練與專人帶領 ‣‣‣ 比起經驗，我們更看重你的細心與學習熱忱 ‣‣‣ 做事細心，重視數據與品質細節 ‣‣‣ 對量測、檢驗或品質管理工作有興趣 ‣‣‣ 願意學習新工具與系統操作 ‣‣‣ 具備責任感與良好溝通能力 ‣‣‣ 樂於接受挑戰並持續成長 ‣‣‣ 無經驗可，歡迎應屆畢業生加入 【在這個角色，你可以獲得】 ‣‣‣ 從零開始培養製造業高需求的品質專業實力 ‣‣‣ 完整新人培訓與學長姐帶領制度 ‣‣‣ 學習三次元量測設備操作技術 ‣‣‣ 接觸 ERP、MES 智慧製造系統 ‣‣‣ 累積品質管理與客戶應對實務經驗 ‣‣‣ 穩定日班制度、週休二日、工作生活平衡 ‣‣‣ 加班費另計、外加一日全勤獎金、年終與季獎金制度 ‣‣‣ 未來可朝品保工程師、品質工程師、品保主管發展

須能融入團體工作、配合主管交代事項!

負責招生事務以及美宣DM製作 應屆畢業生可

1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛

1. 處理海運進出口相關文件，包括進出口報關文件、提單及其他貿易文件的編制與核對 2. 與船公司及運輸合作夥伴進行溝通，協調貨運時程及相關問題 3. 負責客戶訂單管理，包括查驗訂單正確性及跟進出貨進度 4. 熟悉國際貿易法規與國際物流運輸，處理關稅及通關手續 5. 使用 Microsoft Office 軟體（如 Excel 等）進行財務文件管理與應付帳款處理 6. 協助規劃物流策略，分析市場趨勢以提供有效解決方案 7. 擔任客戶服務窗口，處理客戶問題與需求，善於跨部門協作與英語溝通 歡迎加入我們的團隊！期待您成為我們的一份子，在知名外商物流業務中發揮專業，創造更多價值！立即投遞履歷吧！

有旅館經驗者佳，無經驗可 1.負責規劃公司的組織架構程序 2.規劃公司發展策略的擬訂 3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理 4.建制行政流程的作業規劃與改善

1.接受家庭暴力被害人個案，進行需求評估及服務計畫制定 2.提供心理輔導及情緒支持服務，協助被害人重建心理韌性 3.協助被害人申請急難救助及相關社會福利資源 4.與法律專業人員合作，支持被害人處理法律相關事宜 5.舉辦心理支持團體活動，促進被害人情感交流與支持 6.定期追蹤個案服務進度，進行書面報告與管理 7.參與家庭暴力相關教育訓練，提升服務專業技能

1、PLC程式撰寫、功能測試。 2、HMI程式撰寫、功能測試。

1.熟Revit和2D, 3D CAD 軟體操作 2.有工程與機械繪圖經驗尤佳 3.要有cad證照

【工作內容】 1.起重吊裝設備定期檢查、保養維護、清理清潔工作。 2.起重吊裝設備安全裝載及安全運行。 3.起重吊裝設備加強對吊具、索具的安全管理。 4.單據簽收交接、代收貨款、隨車人員管理。 5.完成主管交辦工作。 6.須配合公司業務加班。 【需求條件】 a.三公噸移動式起重機證照（結業證書） b.移動式起重機操作-可伸縮臂（技術證） c.大貨車以上駕照（普通或職業駕照）

職稱： 倉儲管理人員 薪資待遇： 薪資 36,000 元~45000 元。 加班及獎金： 平均月收入約 38,000 至 50,000 元，依照積極性、工作態度、處理問題能力發放。薪資調整基於工作能力、態度及主管評價。 員工福利 : /尾牙活動/不定期聚餐/員工旅遊/員購優惠/三節獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 堆高機操作： 擁有堆高機執照，負責堆高機操作。 貨物管理： 負責倉庫進貨驗收、核對清點數量，每週負責貨櫃接收。 商品處理： 負責產品歸位、入庫與上架，需處理 15-40 公斤商品。 庫存管理： 負責庫存盤點、儲位管理、庫位標示。 撿貨作業： 協助商品撿貨作業。 異常處理： 負責處理商品異常情況。 環境優化： 優化倉儲環境、動線規劃。 交辦事項： 完成主管交辦的相關事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 其他要求： 工作時間： 須配合公司促銷活動日的加班需求，包括雙11、免運日等。 勞動規範： 遵守勞基法規定，上下班打卡，加班依法支付加班費。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們期待您： 具有良好的溝通技巧及團隊合作精神。 對倉儲管理工作有熱情與責任感。 能夠靈活應對工作壓力，具備解決問題的能力。 如有興趣加入我們的團隊，請提供您的履歷及相關資料，我們期待與您共同成長！

生管/生管助理 📣【加入我們的生管團隊！】 你是否是那個能在複雜的生產流程中找到精確規劃的天才？現在就加入，發揮你的才能吧！🎯 🌟 你的任務 1. 擬定生產計畫，精準管理生產線進度，讓一切按部就班進行！ 2. 負責產銷協調，掌握產品製造方向，監控生產過程的每一步！ 3. 規劃生產排程，考量人力、機器設備及零件物料的需求。 4. 善用工人能力和設備潛力，進行工作分配，讓生產更高效！ 5. 提出設備安排和原料分配的優化方案，提升生產量與產品品質。 6. 修正品質或生產標準，讓產品品質無可挑剔！ 7. 整理分析生產記錄和報告，追蹤並掌控進度。 8. 執行檔案整理和資料記錄工作，維持井然有序的流程。 9. 對生產排程進度、品質與成本進行全面管理及跟催。 10. 計算和分析工時數據，驗算並繪製工時報表。 11. 完成上級主管交辦的相關事項。 🚀【誰適合這份工作？】 擁有細心與耐心，講究效率與成果的人，就是我們團隊的一員！如果你對製造流程熱血滿滿，期待讓生產力進一步爆棚，就是你了！💪

1.負責載運挖土機/重機具至指定地點 2.與工地主管協調載運時間 3.定期回報業主工作事務上問題 4.此工作需長期配合,配合施工時間

⭕【兼職時薪】 起薪為$196元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【高雄市各店】 ★三民九如-時薪196元 高雄市三民區九如一路805號 ★高雄澄清 -時薪196元 高雄市三民區澄清路452號 ★三民建工-時薪196元 高雄市三民區建工路422號 ★高雄站前 -時薪196元 高雄市三民區建國三路17號

※工作性質※ 一、公司穩定成長，工作穩定 不用怕無薪假 二、知名企業集團協助零散商品、乾糧等商品 依照系統顯示 店家分類 三、新進員工將會有一套完整教育訓練 主要負責商品理貨分類 其次商品盤點等作業 ※福利制度※ 1、享勞保.健保 2、績效獎金 3、全年貢獻年終獎金 4、三節獎金 5、不定時聚餐 ※上班時段※ 全職 中班工作時間1200-2030排休制 （固定週日休）

【薪資待遇】 1. 月薪5萬元（此薪資含培訓獎金，需通過培訓考核）。 2. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 3. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 4. 成為正式人員，底薪再調高。 5. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為28K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！