• 原料、製程、成品的品質檢驗與紀錄 • 協助處理生產異常、客訴調查與改善追蹤 • 撰寫與更新品質相關SOP與檢驗規範 • 協助執行品質管理系統（如GMP、ISO 22716、ISO 9001、ISO 14001） • 進行定期品保資料彙整、統計與分析 • 執行內部稽核、供應商品質稽核與相關文件管理 • 與研發、生產部門合作提升產品穩定性與一致性

• 使用堆高機執行原物料與成品進出貨、上下架作業 • 貨品依類別、批號分類擺放與溫濕度控管 • 負責發料、退料、入庫、補料等倉儲作業流程 • 定期執行盤點、庫存異常調查與帳務更新 • ERP系統操作與倉儲報表紀錄彙整 • 遵守GMP作業規範與5S環境整潔標準 • 支援主管交辦及跨部門物流協調事務

1. 業務訂單締結 2. 客戶關係維護 3. 對客戶提出的技術問題及時回應及處理 4. 客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待

1. 推廣畜牧用藥品，進行產品、用途及療效專業說明。 2. 規劃並執行銷售計劃，提升區域市場佔有率。 3. 定期拜訪客戶，建立並維持良好的客戶關係。 4. 主動開發潛在客戶，拓展公司產品市場。 5. 參與畜牧相關展覽和會議，提升品牌影響力。 6. 收集市場資訊與競品分析，支持業務決策。 7. 處理客戶產品相關問題，提供適當售後服務支持。 8. 撰寫銷售報告，定期向管理層回報業績與計劃。 9. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 **需有動物用藥業務經驗者為主** 可專攻專案客戶，拓展市場。

．負責接聽客戶服務專線 ．熟悉公司規章及客服作業流程 ．傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 ．顧客意見登入 ．客服人員自身意見提供，以供公司做改進 ．承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 ．定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 ．熟悉OFFICE作業軟體、接聽客服電話、監控系統操作、資料輸入、數據統計。 ．協助鑰匙管理、門禁簽收.....等。 享勞、健、團保及6％新制退休金。 職工服利委員會、三節獎金、員工分紅、子女及個人就學績優助學金。 需輪值.早、晚、假日班。 月休假6～8天 完整升遷管道是穩定工作首選歡迎加入本公司行列。

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至八天) 休假制度 依公司規定 備註： 外縣市提供住宿 公司在大寮(近高屏大橋)

1.門禁管制、哨點巡邏、防竊作業等安全維護工作 2.代收郵件、包裹，使用智生活系統 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.特定處所監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.固定每月20天-24天

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$38,000起 ■持有驗光生證照，薪資$46,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$48,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$56,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

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1.具備完全獨立作業且完成總經理交辦事項 2.應收/應付管理,編制財務報表及報表分析 3.營業稅、各類所得通報及營所稅申報。 4.經濟部股東平台-申報 5.會計師審計查核之各類調節表、進銷存、財務報表編制 6.採購、國內銷售合約審閱之管理(文管)及公司證照、專利檔案管理。 7.股務及董事,股東會召開運作相關作業 8. ERP生產/BOM製造系統整合 9.工商管理 (含增資, 工廠設立登記.等工商管理) 10.主管交辦事項

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王品集團 誠徵【採購部-資深採購管理師(食材品類)】 工作內容： 1.各品牌菜色研發參與，上架流程執行 2.供應商開發及產品應用提案 3.供應商管理及品質異常處理 4.市場趨勢分析預測，策略規劃執行 5.參與採購教育訓練，提升職能專業應用 6.跨部門溝通協調，專案負責與協作 7.成本結構分析，採購觀點提案

1.負責辦理招募流程，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫，協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續，處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排，推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護，協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施，包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜，確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)

1. 產品清洗及烘乾作業。 2. 包裝、貼標及裝箱出貨作業。 3. 協助商品標籤列印、領退料、報工、入庫等相關作業。。 4. 其他主管交辦事項。 ※ 本職務需穿無塵衣於潔淨室內工作，需細心。

一、生產線排程規劃 二、各生產線損耗控制 三、生產品質確保 /生產紀錄及工藝表紀錄 四、現場環境維持 五、新進人員之培訓 六、上級指示項目

1. 公司產品推廣及銷售。 2. 訂單處理及帳款回收相關事宜。 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 開發潛在市場，拓展客源。 5. 市況調查與分析整理。