【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者)：防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務：服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集：具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱，

1.協助班級老師照顧特殊需求幼兒之工作 2.維護幼兒的安全 3.協助培養幼兒自理生活能力 4.特生服務紀錄 5.全園活動協助

＞具備以下專業能力 或 公司完整培訓專業技能後，帶領團隊完成公司目標。 *達成個人生產目標，個人績效獎金每月發放(獎金約1萬~5萬)。 *達成公司生產目標，廠長績效獎金每月發放(獎金約5萬~15萬)。 【主要工作內容】 1.依照作業標準書進行馬達定子線圈繞線與入線作業。 2.作業治具維護。 3.完成工作安排進度。 4.協助設備保養、作業區整理與生產紀錄填寫。 5.無經驗可，公司完整培訓。 6.配合公司工作安排。

**月薪十萬不是夢，年薪百萬值得挑戰！** 你是否渴望讓辛苦的付出獲得等值回報？ 你是否在尋找一個高薪平台，能讓你的企圖心無限發揮？ 加入我們，讓你的努力做正確的選擇！開啟你的高薪職涯新篇章！ 無論你是銷售高手、二度就業者(已退休、家庭照顧者等)重返職場；還是對賺錢充滿熱忱的新鮮人，這裡都能讓你實現更高收入。 ❖｜我們在找這樣的你｜❖ ▸熱愛與人溝通，想透過服務與銷售創造高收入。 ▸具備賺錢企圖心，抗壓性高，勇於挑戰高薪。 ▸渴望穩定且持續成長取得更高職等。 ❖｜工作內容｜❖ ▸電話行銷： 　　內勤辦公，有無經驗皆可，穩健提供客戶名單，助您高效拓展。 　　成交流程簡單，獎金制度明確，輕鬆挑戰高薪！ ▸銷售產品：台灣高山茶葉、烏龍茶、紅茶等商品。(提供專業培訓) ▸產品推廣：挖掘創造客戶需求，提供專業產品解說、銷售與售後等服務(全程培訓輔導)。 ▸客戶維繫：建立並維持良好的客戶關係，創造長期合作關係。 ❖｜優勢｜❖ ▸高薪模式：保障底薪＋高額獎金，多重獎勵方案，朝百萬年薪衝刺！ ▸固定工時：內勤作業，週休二日，見紅休，準時上下班、不加班。 ▸業績獎勵：達標獎金、職等獎金、額外活動獎金，努力多＝收穫多！ ▸福利優渥：享勞健保、三節獎金、年終獎金、旅遊福利⋯等 ▸客戶資源：階段篩選，穩健提供名單，事半功倍，輕鬆成交！ ▸系統培訓：專業知識＋行銷技巧，快速提升實戰力！ ▸儲備晉升：對有能力者開放晉升主管，掌握自己的成長與收入！ ▸舒適環境：內勤舒適工作環境，免風吹日曬雨淋。 ▸行銷資源：提供廣宣品、贈品、廣告素材，節省銷售成本與力氣！ ▸市場穩定：客戶黏著度高，長期穩定開單！ ❖｜儲備主管計畫｜❖ 在這裡，我們重視人才的發展與晉升： ▸培養儲備主管，表現優異者有機會晉升為團隊領導，帶領團隊挑戰更高業績！
 ▸看重實力，而非年資，只要肯努力，具備領導潛力，晉升不設限！
 ▸管理培訓：提供業務管理、溝通領導等專業培訓，讓你開啟職涯新篇章！

資訊科教學及相關行政工作

1. 協助業務部門處理客戶訂單及相關文件，確保資料準確性和完整性。 2. 支援業務人員處理合約審核、整理與歸檔作業。 3. 協助處理客戶關係管理與日常溝通，跟進客戶需求。 4. 負責處理公司內部與業務相關的行政事宜，確保內部流程順暢。 5. 業務儲備人員、學習房屋銷售相關事宜。 6. 須至銷售現場上班 7. 公司活動支援

1.消防水配管工程施工 2.依能力經驗給薪 3.需配合工程地點外出工作 只要想學 我們一定努力打造全新的你 日薪1700起(含津貼便當+涼水)起喔!

工作內容： 1. SSD 腳本開發，應用於確保SSD品質，產品類別有NVMe與SATA產品 2. SSD 相關軟體開發，MPTool與支持客戶需求 3. 自動化系統維護與優化 徵才條件： 1.碩士以上資訊相關領域人才 2.具5年以上相關經驗者佳 3.具Linux 以及 windows Driver相關知識者佳 5.具Android與Apple 相關軟體開發經驗者佳 6.具USB驗證經驗者佳

1．生產計劃統籌（PC）： * 依據銷售訂單及預測，制定並下達主生產計劃（MPS）與日/週/月生產排程，確保訂單準時交付率（OTD） * 評估產能負荷，平衡生產線節拍，優化生產效率，減少停滯工時。 * 追蹤生產進度，及時處理生產異常（如插單、缺料、設備故障），調整排程以應對變化。 2．物料控制管理（MC）： * 依據BOM及庫存狀況，計算物料需求，制定物料需求計劃（MRP）。 * 管控原材料、半成品及成品庫存，設定安全庫存水位，降低庫存周轉天數（Inventory Turnover），防止呆滯料產生。 * 協同採購部門，跟催物料到料狀況，確保齊套性（Kitting Rate）。 3．數據分析與流程優化： * 統計與分析生產數據、計劃達成率及物料損耗，定期提交PMC運作報表。 4．團隊管理： * 領導生管團隊，負責下屬的績效考核、培訓與能力提升。 * 協調生產、銷售、採購、倉儲及品管等跨部門溝通，解決供應鏈瓶頸問題。

1. 具有領導統御能力並依照生產排程帶領產線作業及人力安排 2. 確實掌握生產品質穩定優化產線作業及降低生產損耗 3. 負責產線人員技術教育及承接新品技轉 4. 確保每天可以在出貨時間完成訂單數量 5. 控制產線出缺勤狀況以及提高生產效率

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.中心內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 3.配合幼兒發展狀況，教保活動規劃與執行。 4.班級日常文書教學觀察與紀錄，幼兒學習檔案資料整理。

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

會計相關科系!! 會計帳務處理，稅務申報，外勤服務客戶 應徵者先將履歷表mail至本事務所信箱

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.固定早晚班，享公司勞健保，6％勞退。 電洽賴督察0926302713

1.進行設備之檢查、維修、保養與故障診斷 2.執行例行性設備清潔與維護作業 3.監控與管理樓宇自動化系統運行 4.安裝、測試與維護安全系統及門禁系統 5.執行消防設備的檢查與定期維護 6.與其他部門與外部廠商協調技術事宜 7.學習並掌握最新保全技術與相關工具

【工作內容】 倉儲與貨櫃管理： 進出貨盤點、拆卸貨櫃作業（另享拆櫃獎金！）。 家具組裝與維修： 設計家具組裝、品質檢驗及簡易維修（無經驗可，專業技能手把手傳授）。 作業環境維護： 執行作業區環境整理與清潔，打造安全舒適的工作空間。 偶爾外勤支援： 非常態性支援外勤配送（不需駕駛車輛，僅隨車協助，順便出去晃晃換個心情！）。 【薪資結構】底薪+專業津貼+績效獎金(月)+拆櫃獎金(月)+季節性獎金=37000起 【我們在尋找這樣的你】 人格特質： 具備良好的細心與耐心、工作穩定度高、態度積極認真。 團隊合作： 樂於與夥伴溝通配合，共同完成每日的倉儲任務。

每星期工作1-2天 替前來的客人服務帶桌之後點菜介紹菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 備餐客人所點的品項並送餐 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜食品材料、清潔 並維持廚房衛生、打掃環境、洗碗 內、外場兼具 需要有自信的笑容面對客人

1) 完成教室長交辦之事項。 2) 跑校、發文宣等宣傳。 3) 學生上課點名、考試、成績登記及成效追蹤。 4) 教室環境維護及每日例行清潔。

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 依學生情況和教室長討論課程規劃並於雲端記錄學生進度。 3. 協助處理教務、招生相關工作。 4. 協助教室長處裡行政相關工作。 5. 協助補習班舉辦課程相關活動。 6. 依學生上課時間排班。 7. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。