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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 9/23
- 香蕉下把人員(需搬重)
- 屏東縣高樹鄉
- 樂夢籽農產有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,570元0 ~ 10 人次主動應徵
1.需使用刀具將香蕉至原生處割下,放置檯面上 2.協助分裝員保持檯面整齊 3.分裝完成後,將其香蕉籃移至冷藏庫靜置
- 9/23
- 排班制早班兼職服務人員
- 台北市大安區
- 界庭有限公司(界宿21號)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專注於提供殯葬服務的專業機構,致力於透過細膩且專業的服務,滿足家屬的需求並協助完成至親的最後旅程。我們的服務對象主要為需要協助安排殯葬儀式的家庭及相關人士,注重儀式中的每個細節,展現對生命的尊重與致意。 工作內容: 1. 接待到訪的家屬及訪客,提供專業且具體的會館介紹,並細心講解安靈進出館的流程。 2. 主動協助制定及確認服務流程細項,提供專業建議以確保流程順暢並符合家屬要求。 3. 提供親切且耐心的客戶服務,解答家屬的疑問,並在情緒較敏感的情境中展現高度的同理心。 4. 協助基本行政作業,包括文件處理、資料整理及活動安排,確保作業準確且高效。 5. 確保會館內部整潔與環境秩序,為家屬和訪客提供整潔舒適的空間。 6. 在特殊情況下能靈活應對,提供即時解決方案以滿足客戶需求。 我們重視每一位對服務充滿熱忱並認真負責的夥伴。如果您具備良好的溝通能力、工作態度積極且喜歡與人互動,歡迎加入我們的團隊,一同為家屬提供貼心及專業的服務。立即投遞履歷,期待與您攜手傳遞溫暖與支持!
- 9/23
- 資深策略規劃人員
- 新竹縣新豐鄉
- 億升工業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴,加入我們的人力資源團隊,共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務,包含但不限於以下項目: 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標,提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。
- 9/23
- ★ 常日班 ★ 倉管物流人員(新豐廠)
- 新竹縣新豐鄉
- 億升工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
我們期待您: 1. 熟悉倉儲作業流程,成品收貨、入/出庫、盤點作業。 2. 具備責任心與細心,確保料帳正確。 3.作業環境整理、清潔維護, 4. 具備堆高機證照,確保作業安全。 5. 配合主管指示事項
- 9/23
- 電機設備裝配員
- 桃園市楊梅區
- 鴻睿自動化股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,400~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
電機 1.安裝各種機具、電機設備。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 3.進行線路的舖設及連接。 4.歡迎具工作熱誠,無經驗可。 請有意願者,線上投履歷我們將會儘速聯絡。 電子設備裝修 1.裝配與調整各項電子產品或設備。 2.檢測各類電子產品或設備。 3.負責更換、調整及修理各項電子產品或設備的故障零件。 4.定期保養各類電子產品或設備。 5.歡迎具工作熱誠,無經驗可。 請有意願者,線上投履歷我們將會儘速聯絡。 其它說明:需出差
- 9/23
- 業務專員
- 桃園市楊梅區
- 鴻睿自動化股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.機械/電機相關知識 2.技術簡報與提案撰寫能力 3.具備CAD/AutoCAD基礎繪圖 4.多益成績600分以上
- 9/23
- 塑膠焊接工程技師
- 桃園市楊梅區
- 鴻睿自動化股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,400~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責化學藥液管路(UPVC、PP)焊接與安裝 進行槽體製作與補強焊接 配合設備安裝與現場施工 處理管路維修與漏水改善 歡迎具工作熱誠,無經驗可。 請有意願者,線上投履歷我們將會儘速聯絡。 其它說明:需出差(國內當天來回)
- 9/23
- 機械組裝員
- 桃園市楊梅區
- 鴻睿自動化股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,400~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責自動化設備機構組裝與調整 依圖面完成設備組立與定位 協助設備試機與問題排除 配合現場安裝與客戶端調整 基本配管 / 配線能力 尤佳 歡迎具工作熱誠,無經驗可。 請有意願者,線上投履歷我們將會儘速聯絡。 其它說明:需出差(國內當天來回)
- 9/23
- 機械設計助理工程師
- 桃園市楊梅區
- 鴻睿自動化股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
機械設計╱繪圖人員 1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 6.熟soildworks
- 9/23
- PLC程式軟體工程師
- 桃園市楊梅區
- 鴻睿自動化股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.對於機械電路配線及規劃有基本的知識,有實際配線經驗者佳。 2.熟三菱 或 OMRON PLC、Proface人機程控,負責軟體的分析、設計、程式撰寫與維護。 3.進行軟體的測試與修改以及控管軟體設計進度。 4.試車。維修等工作。 其它說明:需出差(國內當天來回)
- 9/23
- 防水工程人員
- 台南市永康區
- 振笙科技工程有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
有防水相關經驗者佳,了解防水工程之專業領域,無經驗願意學習者歡迎面試 學徒月薪40000起,以上享勞健保,三節禮金,生日禮金,年終獎金
- 9/23
- 網路行銷業務專員(無經驗可)
- 台北市中山區
- 克迪斯行銷有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶,透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案,成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 可學習到數位行銷技能,了解市場長期投放策略 - 新人的提前暖身,畢業至就業無縫接軌 - 辦公室位於南京復興捷運站,出站1分鐘 -因客戶維繫及方案作業流程,寒暑期實習較不適合;歡迎應屆畢業生加入我們。 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度,實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明,請以實際面談內容為準。
- 9/23
- 網路數位行銷商務開發儲備主管
- 台北市中山區
- 克迪斯行銷有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
尋找能夠領導及培育業務團隊,如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容: 1. 電銷團隊管理,協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程,及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標,監督與達成業務個人&團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進,帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效,及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 ◎ 歡迎具有電銷團隊管理經驗的你加入,成為我們優秀團隊的一員!
- 9/23
- 人力資源招募專員
- 台北市中山區
- 克迪斯行銷有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
您好! 我們是克迪斯行銷有限公司,主要是以Google和Yahoo的資源,協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排(含履歷審閱、面試邀約、面試安排) - 協助人事管理報表(如:出勤管理、新進人員人事資料歸檔等)。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。
- 9/23
- 網路數位行銷業務主管
- 台北市中山區
- 克迪斯行銷有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
尋找能夠領導及培育業務團隊,如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容: 1. 電銷團隊管理,協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程,及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標,監督與達成業務個人&團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進,帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效,及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入,成為我們優秀團隊的一員!
- 9/23
- 行政電話客服專員
- 台北市松山區
- 克迪斯行銷有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
您好! 我們是克迪斯行銷有限公司,主要是以Google和Yahoo的資源,協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: 1.使用客服系統回覆顧客問題,解決顧客困難。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作。 3.維護客戶關係及回報。 4.對接合作客戶的專案資訊。 5.收集客戶端專案內容所需的資料。 6.電話接聽與客訴處理。 7.工作環境單純,無須推銷也無業績壓力。 8.擁有高EQ善於溝通和專業知識,能提供高品質的服務。 9.良好溝通能力,具備高情商管理與高抗壓性,提供高品質的服務給顧客。 10.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 11.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 12.協助主管交辦事務
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- 工地工作人員
- 桃園市蘆竹區
- 皇業企業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
皇業企業有限公司自2015年成立以來,秉持「品質至上,穩定中求發展」的經營理念,專注於配管工程,為每一項工程帶來卓越的品質與精確的效率。加入我們,您將成為構建城市基礎設施的一員,透過您的貢獻,為每個社區的生活注入力量與穩定。相信您的堅持與努力能成為我們成就更多偉大工程的關鍵! 1. 協助日常工地作業,包括搬運建材、工地清理及操作基本工具 2. 與團隊合作,執行挖掘、腳手架搭建拆除及其他交辦事項 3. 配合出差至高雄工地,能適應輪班及大夜班需求 我們重視員工的努力與付出,因此提供以下福利: - 免費供餐讓您免去工作餐的煩惱 - 員工團保、健保及勞保,讓您擁有全面的健康保障 - 勞退提繳金制度,守護您的未來生活 - 績效獎金激勵,讓每份努力得到應有的肯定 📢 立即加入我們的行列,成為我們團隊中不可或缺的重要一員!
- 9/23
- 工地協助工作人員
- 高雄市小港區
- 皇業企業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專注於土木工程的專業公司,致力於為客戶提供高品質的建築與基礎建設服務,從住宅到商業設施,服務對象遍及各種領域。 工作內容: 1. 搬運並整理建材與工地設備,協助確保施工資源的準備及可用。 2. 負責工地清掃,移除垃圾及建築殘料,維持施工現場的環境整潔與安全。 3. 進行挖掘、填土及地面平整作業,支持土方工作及路面整備。 4. 協助搭建與拆除腳手架、臨時設施等,確保施工進度順利進行。 5. 基本工具操作與維護,並支援其他專業工人完成指定任務。 6. 參與材料裝卸,確保施工材料及設備妥善運輸與存放。 7. 配合進行簡易拆除作業,遵守操作規範及安全程序。 8. 協助檢查施工現場的設施狀況,並即時向管理人員回報問題。 歡迎您加入我們的團隊,成為土木工程這個關鍵領域的一份子,為各類建築項目實現共同願景!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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- 技術工程師(高雄-E6)
- 高雄市鼓山區
- 勤友企業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
主要工作:配合業務部自動化機台技術服務 1. X-Ray/SAT/BT..儀器設備裝機, 教育訓練及協助客戶維持機台稼動 2. 配合需求至原廠接受教育訓練, 並實施部門內轉授教育訓練工作 3.完成技服業務部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 基本英語溝通能力 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責,對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作, 願意配合團隊作業
- 9/23
- 採購經理
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
一、統籌採購案件分派、進度追蹤、異常排除及跨部門溝通協調。 二、審核重大或專案型採購案件之詢價、比價、議價、開標紀錄、決標建議及 PO 建立合理性。 三、建立及優化採購制度、SOP、供應商管理、採購文件檢核及內控管理機制。 四、協助確認請購需求、規格、預算、交期、付款條件、驗收條件及契約條件合理性。 五、負責供應商開發、評選、議價策略、合作條件談判及供應商績效管理。 六、管理採購團隊工作品質、案件時效、文件完整性及教育訓練。 七、配合公司企業管理系統之 採購流程推動,確保採購作業符合公司制度、預算控管及內控要求。 八、主管交辦之採購管理、專案採購及跨部門協作事項。






