1.毛豬契約業務推廣 2.毛豬契約豬場技術輔導 3.毛豬契約豬場管理 4.主管交辦事項

1、蛋品推廣銷售：聯絡已有的客戶、追蹤訂單、處理客訴、收回帳款 2、通路開發：蛋品相關通路的開發 3、市場調查與市場分析 4、新品開發 5、其他主管交辦事項

1. 負責倉庫內物料進貨、檢查及記錄，保持準確性。 2. 進行備貨作業，根據訂單需求整理出貨物品。 3. 操作堆高機，確保物品安全搬運。 4. 管理庫存流通，定期盤點維護物料數據準確。 5. 協助出貨流程，核對文件並準確標記物流資訊。 6. 維持倉儲區域清潔與整潔，遵守安全規範操作。 7. 根據生產計畫調整物料調配，支援其他部門需求。 8. 排列及優化存放空間，提升倉儲作業效率。 ※堆高機操作

1. 進場車輛接待/報價 2. 完成車主交修、交辦事項、售後服務關懷

義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 到職經歷3個月計時夥伴培訓，通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務（電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

⚡ 電機維修（資深）技術員（需輪班）熱血招募中！ 喜歡動手解決問題、看到機台重新順順跑起來會有小小成就感嗎？ 加入我們，跟一群同樣熱愛設備、懂你專業的人一起，把產線穩定度衝高！ 🔧 你會做的事 1. 負責電力系統與各式電氣設備的維修、預防保養與改善，讓設備穩定運轉不停機 2. 確實遵守作業安全規定，維護工作區環境整潔，落實5S管理 3. 紀錄並填寫修護工作日誌，持續提升設備維修妥善率與穩定度 4. 進行電力系統與電氣設備的故障排除，迅速找出問題、縮短停機時間 5. 檢修與增設 PLC 控制系統與電路，優化控制流程與現場操作便利性 🌙 輪班說明（20 天一循環） 早班：08:00-16:00 中班：16:00-24:00 夜班：24:00-08:00 早早早早早休休 夜夜中中中休休 夜夜夜中中休 * 正式開始輪班後，每月另加輪班津貼及夜點費約4,500元 想在穩定的製造環境裡，把自己的電機實力發揮到最大嗎？ 如果你對設備穩定、產線順暢有使命感，歡迎加入我們，一起讓每一台設備都維持在最佳狀態！

1.汽電共生發電機及鍋爐附屬設備操作及故障之排除 2.水處理系統系統操作及故障之排除

1..模組建置與資料管理 2.新品推廣 3.協助產品開發專案之規劃、執行 4.完成主管交辦事項，協調溝通跨部門問題 5.熟Autocad繪圖軟體尤佳

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

職位要求： ◆ 具備良好的溝通能力與服務熱忱 ◆ 喜歡與人互動，樂於學習新事物 ◆ 有門市銷售或相關經驗者優先（無經驗可培訓） ◆ 能適應團隊合作，具責任感 工作內容 : 1. 接待顧客,提供專業商品介紹與銷售服務,和客戶預約丈量。 2. 協助門市商品陳列與整理,保持環境整潔、行政庶務。 3.主管交辦事項 我們正在尋找充滿熱情、親切有活力的你 ，一起為顧客提供優質的服務！ 歡迎您加入歐德集團 成為我們的一份子~

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1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖，熟AutoCAD 3. 熱情有活力，對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 ~歡迎您成為我們的一份子~

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 ~歡迎您成為我們的一份子~

(1)熟 ASP.NET MVC 、Angular程式設計尤佳 (2)具物件導向程式設計概念 (3)具Web API、及LINQ/EF開發經驗者佳 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類：年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類：三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類：員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類：結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類：勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 鋼筋電氣設備運轉維護及改善。 2. 維護效率之評估與分析。 3. 生產設備專案改善之設計與執行。 4. 上級指定之支援工作事項。 新進人員 43000 起 滿3個月約 49000 起，滿6個月約 55000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1.甲種電匠 2.乙級室內配線技術士。 【補充說明】 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 取樣及檢驗 2. 6S作業 3. 臨時交辦事項 新進人員37000起 滿3個月約45800起,滿6個月約51800起 (含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.年度稽核計畫之執行、報告撰寫及改善追蹤。 2.公司各項制度、規章辦法、計畫與政策執行情形之追蹤、評估及建議。 3.各轉投資公司財務、業務資訊之監督與查核。 4.公司內控自評作業之規畫、執行、查核、整理及申報。 5.各類異常案件之查核及改善追蹤。 6.其他主管交辦事項。 【加分條件】 1.邏輯清楚、積極主動且具良好溝通協調能力與熱忱 2.注重團隊合作能力 3.具資料、數據分析經驗者佳 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類：年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類：三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類：員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類：結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類：勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.子公司帳務處理 2.協助合併財務報表之編制 3.每月、每季公告申報資料之提供 4.投資案分析 5.與銀行相關業務處理 6.主管交辦事項 以上視個人工作經驗而定 ▲ 工作待遇3.3萬~3.8萬或視個人工作經驗調整，加班費、獎金另計 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1. 電力系統保養維護 2. 電機設備點檢、修護 3. 現場5S整理 4. 電機相關科系無經驗可 5. 對PLC有興趣學習者 6. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制：8小時制，作五休二(依排班出勤，非固定休六日)，每週換班 早班 08:00~16:00／中班 16:00~24:00／晚班 00:00~08:00 ● 月薪$45,000起(含獎金、夜點費，加班費另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助申請：$2000/月 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 公司福利： 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務

日文業務代表，挑戰你的潛力！ 你是否擁有卓越的日文溝通能力，並對市場開發充滿熱情？我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你，加入我們的專業團隊，展現你的業務才能！以下是你的舞台： 1️⃣ 既有客戶關係維護 ✔ 負責投標、訂單、出貨及帳款作業 ✔ 協調客戶與工廠交期，掌握相關進度 ✔ 了解客戶品質需求，跨部門溝通並提出解決方案 ✔ 日文文件翻譯與調查報告撰寫 ✔ 拜訪日本代理商及客戶，維繫合作關係 2️⃣ 市場評估 ✔ 負責預算檢討與分析，提出優化與改善建議 ✔ 強化部門內部溝通流程，提升協作效率 ✔ 製作與維護銷售報表，定期更新銷售進度 ✔ 針對未達成之目標進行原因分析，並提出具體改善方案 3️⃣ 專案執行 ✔ 協助日本高壓市場拓展，推動業務發展 ✔ 蒐集並整理市場開發相關資訊（如總體經濟、政策趨勢） ✔ 透過新聞及財報分析競爭對手動態，提供策略建議 如果你擅長日文、善於溝通，並渴望在業務領域中展現實力，這就是屬於你的舞台！ 立即加入我們，帶領品牌邁向更大的成功！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)