【期間限定招募活動】 即日起應徵【品檢技術員(SMT)】並完成報到，即可參加新人獎勵方案！ ★ 留任獎金破萬元 ★ 員工推薦成功再享介紹獎金 ★ 無經驗可，公司提供完整培訓 名額有限，額滿或活動截止即結束，歡迎把握機會加入！ 【工作內容】 1. 產品包裝及封箱作業 2. 需搬運重物 3. 主管交辦事項 ※無經驗可、配合加班 ※需能接受中班或夜班(另有津貼補助) 班別: 8小時三班制 早班-07:45-16:15 中班-15:45-00:15 夜班-23:45-08:15

1負責台南等地區業務推展 2.開發新客戶，拓展市場 3.維繫既有客戶關係 4.協助貨物配送 5.主管交辦事項

1. 操作堆高機進行貨物搬運及堆放，執行貨物進出庫操作，並定期檢查及維護堆高機設備以確保正常運作。 2. 安全駕駛小客車或小貨車進行貨物配送，熟悉路線安全並依照要求準時交付貨物。 3. 負責貨品或原材料的安全載運，自行或協助完成裝卸作業，並確保貨物完好無損。 4. 定期檢查及維護配送車輛，包括安全檢查和臨時故障簡易修復，並保持車輛內外清潔整潔。 5. 協助進行倉庫的物料進出管理、庫存盤點與倉儲空間安排，確保庫存數據的準確性。 6. 使用倉儲管理系統追蹤及更新物流和庫存資訊，確保配送與庫存管理的效率化與精確度。 7. 遵守安全操作規範，並與相關部門進行物料需求及運送的協調與溝通。 8.目前工作內容以送貨司機為主。 歡迎加入我們的團隊！如果您對倉儲管理及物流配送有熱忱，並具備相關技能與經驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責 ERP 系統日常單據輸入與操作，包含請購單、進貨單、領料單等相關單據打單與核對。 2. 規劃及開立原物料需求單，配合生產排程進行用料需求估算與系統資料建檔。 3. 協助全廠盤點作業，包含盤點資料整理、平台系統登錄與差異資料回報。 4. 在 ERP／相關平台系統中進行資料輸入、維護與基本核對。 5. 協助主管整理報表與基本資料彙整，支援生管、生產部門之作業需求。 6. 跨部門溝通協調

停車場管理人員

1.處理一般行政事務(文件收發管理、公用物品採購與管理...等) 2.熟辦公室應用軟體 3.熟AutoCAD 4.應用建築及土木工程學知識及經驗尤佳

*****時薪薪資****** $200-$450 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 【福利制度】 1.在職教育訓練課程津貼. 2.AA碼拆帳比例 65％ 3. 提供服務耗材:口罩、手套、酒精 4. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 5. 偏遠交通津貼(最高3000/月) 6. 業績/績效獎金(1000-2000/1次) 7. 三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 8. 生日津貼(最高1000/1次) 9. 單一證照獎金(500-1000/月) 10. 員工旅遊、員工尾牙 11.享勞健保、退休金、已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 ※專業團隊正規管理及透明化申述管道，無須擔心問題發生無人求助、協助 ※機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足 ※每年全額補助機構同仁健康檢查 ※照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元) 地址：［嘉義縣民雄鄉建國路一段1020之2795號1樓］ 電話：05-2260708 【營業時間：周一至周五 08:00-17:00】 聯絡人：林先生：0926361317；何先生：0986090901

1.長輩日常生活照顧 2.活動課程帶領 3.個案照顧紀錄撰寫 4.行政事工 5.環境整理與安全維護 6.協助備餐服務 7.主管交辦事項

億長御坊傳統熟食的第一品牌。 工作事項 1. 門市相關工作協助 2. 搬運貨物。 3. 產品銷售及客人服務 4. 門市清潔 5. 餐盤餐具洗滌。 薪資條件 1. 時薪為 200 元，超過8小時依勞基法計算加班工資＞ 2. 工作時間：保證最少工時6小時/日，門市得應實際需要調整工作時間。 延長工時工資：第9-10hr 約定時薪x1.34，11-12hr 約定時薪x1.67

【這不是一份工作，是一種生活的節奏】 「Moon Island 沐嶋」—— 一座存在於城市裡的月光島嶼。 這裡沒有過多的喧囂， 有的是剛剛好的光、剛剛好的音樂， 還有讓人願意慢下來的節奏。 白天，是咖啡與早午餐； 夜晚，是沐浴在月光下的島嶼和放鬆。 而你，會在這個空間裡， 參與一個讓人「暫時離開現實」的過程。 ⸻ 【待遇與未來可能】 • 完整餐飲培訓制度（從基礎到進階） • 多品牌學習機會（餐酒館 × 咖啡 × 調飲） • 表現優秀可升任內場主管或跨部門發展 • 有機會參與新店開發與品牌專案 • 員工優惠、績效獎金、聚餐活動、國內外旅遊等 • 可配合排班者佳（早晚班彈性） ⸻ 【工作內容（不難，但會越做越有感）】 廚房助手將負責： • 餐點備料、簡易製作與出餐協助（流程清楚，好上手） • 食材保存、備品管理與內場整潔維護 • 協助確保出餐品質與節奏穩定 在熟悉流程後，你也會接觸： • 簡易飲品製作（咖啡／無酒精／基礎調飲） • 門市支援（點餐、出餐、基本顧客互動） 我們重視的是「穩定與細節」，而不是速度壓榨 ⸻ 【你會學到的，比你想的多】 在這裡，你不只是做餐點，而是理解整個營運： • 餐點製作與備料邏輯 • 出餐節奏與現場協作 • 飲品與風味基礎概念 • 空間氛圍如何被維持與放大 這些，是未來走餐飲或品牌最核心的能力 ⸻ 【你會喜歡這份工作的原因】 • 空間風格有質感（真的會想待著） • 工作節奏穩定，不是高壓吵雜環境 • 團隊氛圍單純，彼此會互相cover • 可以同時接觸料理、飲品與品牌風格 這裡不是爆發型，而是「耐看型工作」 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 做事細心，願意把事情做好 • 願意學習，不抗拒從基礎開始 • 喜歡穩定節奏，也願意配合團隊 • 對餐飲、咖啡或生活風格有興趣 不需要很外向， 但需要有責任感。 如果你擅長備料、廚房節奏掌控，會特別加分 ⸻ 【你會進入的品牌場域】 沐嶋 Moon Island 以「島嶼 × 月光 × 慢生活」為核心， 結合早午餐、甜點、咖啡與微醺飲品， 打造一個讓人放鬆、停留、感受生活的空間。 我們在做的，是讓人「好好生活」。

【這不是一份工作，是一種生活的節奏】 「沐嶋 Moon Island」—— 一座存在於城市裡的月光島嶼。 這裡沒有過多的喧囂， 有的是剛剛好的光、剛剛好的音樂， 還有讓人願意慢下來的節奏。 白天，是咖啡與早午餐； 夜晚，是沐浴在月光下的島嶼與微醺。 而你，會在這個空間裡， 參與一個讓人「暫時離開現實」的過程。 ⸻ 【工作內容（不難，但會越做越有感）】 你不是單一職位， 而是這個空間的「全能型運作者」。 你會負責： • 顧客接待、帶位、點餐與外場服務 • 咖啡製作（基礎義式、拿鐵等） • 甜點出餐與擺盤呈現 • 飲品製作（無酒精／特色飲品／基礎調飲） • 出餐節奏與現場流動掌控 在熟悉後，你也會參與： • 顧客互動與回訪關係建立 • 空間氛圍維持（音樂、節奏、服務細節） • 基礎營運流程（POS、收銀、動線管理） 這是一個「服務 × 飲品 × 氛圍」整合的角色 ⸻ 【你會學到的，比你想的多】 在這裡，你不只是做事，而是在理解一間店怎麼成立： • 咖啡與飲品的基礎風味邏輯 • 外場服務與顧客互動技巧 • 出餐節奏與團隊協作能力 • 如何打造讓人願意停留的空間 這些能力，會直接影響你未來的職涯高度 ⸻ 【你會喜歡這份工作的原因】 • 空間有質感，真的會喜歡待在這裡 • 工作節奏穩定，不是高壓吵雜環境 • 團隊氛圍單純，彼此互相支援 • 一次學會咖啡、飲品、服務與品牌感 這裡是「越做越有味道的工作氛圍」 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 願意與人互動，但不需要很外向 • 做事細心，重視細節與質感 • 願意學習，不排斥多工 • 對咖啡、餐飲或生活風格有興趣 不需要很厲害， 但你要願意把事情做好。 有咖啡或服務經驗者加分（無經驗可培訓） ⸻ 【你會進入的品牌場域】 沐嶋 Moon Island 以「島嶼 × 月光 × 慢生活」為核心， 結合早午餐、甜點、咖啡與微醺飲品， 打造一個讓人放鬆、停留、感受生活的空間。 我們在做的，是讓人「好好生活」。 ⸻ 【待遇與未來可能】 • 完整餐飲與咖啡培訓制度 • 多品牌學習機會（餐酒館 × 調飲 × 咖啡） • 表現優秀可升任門市主管或跨部門發展 • 有機會參與新店開發與品牌專案 • 員工優惠、績效獎金、聚餐活動、國內外旅遊 • 可配合排班者佳（早晚班彈性） 這裡是穩定成長型職位，適合想累積實力的人 ⸻ 【最後】 我們相信，好的空間， 不是因為裝潢，而是因為人。 如果你也喜歡這樣的節奏—— 那你可以來試試。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 供應商合約書相關協助作業處理

1.普會帳務處理相關作業。 2.配合會計師財務簽證及稅務簽證等查核作業。 3.每月管理報表編製及分析。 4.上市公司相關法規遵循相關作業。 5.稅務帳務及申報等相關作業。 6.跨部門溝通及協調。 7.主管交辦事項。

【工作內容】 1.安裝消防排煙設備（如：消防排煙窗螺桿、垂壁、捲簾、捲門等相關設備）。 2.依圖面及現場狀況進行定位、組裝與固定作業。 3.協助設備測試、調整與完工確認。 4.與組長配合施工進度，確保工程如期完成。 5.搬運材料、整理工具與維護施工現場安全。 6.配合案場施作（主要為室內工程，不常風吹日曬）。 ★無經驗可，由組長帶領教學，循序學習安裝技術與施工流程。 【其他條件】 1.具「手排」汽車駕照，並會駕駛小型貨車。 2.需爬梯施作。 3.需搬重物(不超過20公斤)。 【福利】 1.三節獎金 2.年終獎金 3.伙食津貼 4.生日禮金 5.司機津貼 6.出差及無塵室津貼 7.誤餐費 8.員工制服 9.保險類：勞保、健保、團保 10.優惠儲蓄利率 ★多項禮金獎金及福利 ★聖磊實業~歡迎有心想學一技之長、負有責任感且刻苦耐勞的您加入！