1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

♛ 新門市即將開幕，你就是我們正在找的人！ 想找一份收入穩定、獎金優渥、升遷透明的工作嗎？ 沒有電信經驗沒關係！ 只要你喜歡與人互動、願意學習，我們都願意一步一步帶著你成長，從新人成為門市銷售高手！ 薪資有保障，努力更有回報！ ✔ 底薪36,000元起（保障底薪，不倒扣） ✔ 平均月收入45,000元以上 上看超越5萬元不是夢！ ✔ 年收入約55萬～75萬元 ✔ 努力多少、收穫多少，高額獎金等你來挑戰！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 工作內容 你的工作其實沒有想像中困難！ ▴ 協助客戶申辦門號 ▴ 推薦手機、配件及各項優惠方案 ▴ 提供專業又親切的門市服務 ▴ 協助顧客解決手機操作上的大小問題 每天都能接觸最新手機、最新科技產品，工作充滿新鮮感！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 沒經驗？放心！ 我們提供完整教育訓練！ ✔ 專人帶領 ✔ 完整新人培訓 ✔ 銷售技巧教學 ✔ 商品知識學習 ✔ 實際門市演練 只要願意學，我們陪你一起成長！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 在這裡，你不只是上班！ 你還能學到： ✔ 行銷技巧 ✔ 銷售能力 ✔ 顧客服務 ✔還有更多更多 ◆ 升遷不是看年資，而是看實力！ 我們相信： ◎ 不限學歷 ◎ 不看年資 ◎ 有能力就有舞台！ 只要願意努力，公司就願意提供更多機會讓你發揮。 ➷ 福利一次看！ ✔ 高額績效獎金 ✔ 員工聚餐 ✔ 春酒活動 ✔ 員工購機優惠 ❣ 快加入我們！ ✔ 直接投遞履歷 ✔ 加入人資LINE官方帳號：@562wsgeo（記得一定要加 @） ❣ 如果你期待的是一份： ★ 有成就感 ★ 有發展性 ★ 收入不設限 ★ 團隊氣氛好 ★ 願意培養新人的工作 那就別再猶豫！

1.協助工務進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.需會看圖清圖繪圖丈量現場。 4.品管/勞安相關證照會加薪

1. 負責社區日常行政管理，包括住戶資料建檔與更新、公告撰寫與張貼、會議紀錄整理與歸檔 2. 協調並指揮社區駐點保全人員之排班、勤務分配與巡邏路線規劃，定期稽核門禁、監視系統及出入管制紀錄 3. 監督社區環境清潔與公設維護工作，安排並追蹤清潔人員、設備維修廠商之作業時程與完工品質 4. 維護社區財務相關資料，包含管理費收取明細整理、催繳名單彙整、支出憑證初步審核，並協助製作財務報表供管委會參考 5. 承辦管委會委託之各項行政事務，包含管委會會議籌備與通知、議程彙整、決議事項追蹤與執行進度回報 6. 受理住戶報修、申訴與意見反映，依據社區管理規約進行案件登錄、派工處理、進度追蹤及結果回覆，必要時協調住戶與廠商、保全人員之溝通事宜

1.運送貨物並保護貨物的完整，遵守客戶交貨規定。 2.車輛清潔，安全檢查，遵守交通法規，確保駕駛安全。 3.協助倉庫收發原、物料，出入庫事宜。 4.協助倉庫定期盤點。 5.各部門機動支援、庶務性工作、完成主管所交辦事項。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

我們為專業保全與物業管理公司，主要提供駐點保全服務、公寓大廈管理以及相關管理顧問服務，服務對象包含社區大樓、商辦及各類物業場域。目前於台中烏日區招募日班機動警勤人員，協助多個據點維持良好且穩定的安全管理品質。 工作內容： 1. 依排定路線與時段，對社區及大樓進行定點與巡邏勤務，含公共區域、周邊環境及停車空間之安全巡查與可疑人、車輛留意。 2. 檢查出入口、門禁、門窗、停車場及相關設備運作狀況，發現損壞或異常時即時通報並依程序處理。 3. 依公司通報流程，即時回應與處理警報、糾紛或可疑狀況，必要時通報主管單位及相關單位，維護現場秩序與人身、財物安全。 4. 掌握並依照標準作業程序執行消防與緊急應變作業，包括初步狀況判斷、現場安全維護、疏散引導及必要之協助。 5. 依規定辦理住戶、訪客、廠商之進出登記與身分查驗，進行訪客引導及門禁管制，維持出入口秩序。 6. 操作與監看監視系統、門禁設備及無線電等通訊器材，留意畫面與警示訊號變化，並確實紀錄異常情形。 7. 填寫並維護巡邏紀錄、異常事件紀錄及交接班紀錄，確保勤務交接順暢與資訊完整。 8. 依公司調度規劃，機動支援台中烏日區及周邊不同據點之警勤勤務，配合勤務編排以確保各服務據點安全維護不中斷。 若你具備責任感、細心度及良好應變能力，並樂於從事需要走動巡查與現場服務的工作，誠摯邀請你加入我們的台中烏日區日班機動警勤團隊，一同為社區住戶及客戶提供穩定、專業且安心的安全服務，歡迎盡快投遞履歷，我們期待你的加入。

1. 於台中西屯區社區大樓日班櫃台執勤，負責住戶、訪客出入管制與門禁系統操作（含磁扣、門禁卡、訪客證件登記與發放） 2. 受理住戶及訪客臨櫃諮詢與報修、投訴事項登記，依標準作業流程通知物業管理人員、廠商或主委處理並追蹤紀錄 3. 進行社區大樓日常巡邏勤務（大廳、走廊、樓梯間、停車場、消防逃生通道等），檢查門窗上鎖狀況、可疑人員、異味、漏水、噪音等異常狀況並即時回報 4. 監看與操作監視系統與保全主機，注意出入口、機房、停車場等重點區域即時畫面，處理保全系統警報（如入侵警報、設備異常）並完成值班紀錄 5. 協助收發、登記與保管包裹、掛號信件、宅配與代收物品，依戶別分類與通知住戶領取，辦理交接簽收及相關紀錄歸檔 6. 依社區管理規約執行大廳秩序維護及環境管理，如管制機車汽車臨停、會客區使用秩序、公共設施開放時段與使用登記，並於日班交接時完成值勤紀錄簿填寫與備份整理

1. 依排定路線於社區與周邊區域執行機動巡邏，檢查門禁、圍籬、停車場及公共設施安全狀況 2. 即時監看與操作監視系統與門禁管制設備，辨識異常畫面並通報、回報處理結果 3. 受理並處置火警、求救鈴、入侵警報等突發事件，依標準作業流程進行初步應變與現場維護 4. 管理訪客與外包廠商出入，辦理登記、發放與回收識別證或通行證，維護出入口秩序與安全 5. 巡查大樓公共區域與機電設備運轉狀況，發現照明、門窗、設備異常即時回報並協助管控維修進度 6. 進行巡邏、事故與異常事件之紀錄填寫與簡易報告彙整，配合主管進行安全管理資料建檔 7. 依現場需求支援社區管委會或物業管理單位之安全管制作業，例如交接勤務、支援大型活動或臨時勤務調度 歡迎具備安全警勤與大樓管理相關經驗的您加入我們機動警勤團隊，一同維護社區與客戶的安全環境，立即投遞履歷！

1. 依照排定路線執行社區、停車場及周邊區域安全巡邏，即時通報可疑人事物 2. 依據門禁管制作業流程，管理住戶、訪客及廠商出入，執行登記、發放及回收識別證 3. 監看並操作CCTV監視系統、門禁及警報設備，針對異常畫面或警報進行初步研判與回報 4. 依照緊急應變SOP，處理火災、停電、鬥毆、醫療事故等突發狀況，協助現場疏散與通報支援單位 5. 協助社區車道、機車與自行車停車管理，含車輛進出指引、違規停放勸導及相關紀錄 6. 依管理中心作業規範，協助信件、包裹及物品收發，並配合交接登記及查核流程 7. 依值勤要求填寫巡邏紀錄、交班簿及異常事件報告，維持完整勤務紀錄與佐證資料 歡迎具備高警覺性與穩定度的你加入台中西屯區日班機動警勤團隊，一同提升社區安全與大樓管理品質，期待你的加入並立即投遞履歷。

1. 負責社區與廠辦區域機動巡邏勤務，依巡邏路線定時檢查出入口、走道、停車場及周邊環境安全狀況 2. 操作監視系統與門禁管制設備，監看影像畫面、辨識可疑人員與異常狀況並即時通報 3. 執行火警、竊盜、糾紛等緊急事件之現場處置，依標準作業流程進行通報、管制與基本急救等安全應變 4. 依駐點需求支援夜間留駐安全服務，進行門禁關閉、設備狀態巡查及安全狀況紀錄 5. 協助社區、公寓大廈與廠辦之公共安全維護，包含停車場管理、管制外來人員及貴重物品進出 6. 辦理訪客登記、包裹代收及簡易住戶（客戶）服務需求，協助現場糾紛與事故之初步處理與紀錄 7. 製作巡邏紀錄表、安全事件紀錄及交接簿，使用基本電腦與通訊設備回報勤務狀況並遵守各項保全作業規範 歡迎具備保全或警勤相關經驗、願意投入安全維護工作的你加入我們機動警勤團隊，一同為台中南區、大里區客戶提供專業的駐衛保全與公寓大廈管理服務！

1. 依公司排定於大園區各社區、廠辦或商辦據點執行日／夜班機動支援，包含臨時支援缺勤、支援緊急狀況處理與短期專案勤務 2. 負責出入口門崗管制，執行人員、車輛進出查驗、登記及放行作業，包含訪客登記、廠商進出管制、車證及臨時停車單核對 3. 於大園區各派駐點執行巡邏勤務，依規定路線及時段巡查停車場、機房、樓層走道、逃生梯間及公共設施，記錄異常並即時回報 4. 依社區大樓或廠辦管理規章，受理住戶、租戶或廠商報修與反映事項，完成登記、初步狀況判斷並轉知物業管理或相關單位處理 5. 協助社區或大樓管理委員會及物業管理公司執行會議、住戶公告張貼、公共區域使用管理（如會議室借用、貨梯使用登記、裝潢管制）等現場執行工作 6. 依公司與客戶單位規定執行緊急應變作業，如火警廣播引導疏散、停電或設備異常通報、事故現場封鎖與基本秩序維持，並填寫勤務紀錄及異常報告

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 6.具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力 7.根據公司質量目標，制定部門目標工作計劃實施主管 8.ISO 9001下的生產管理核心能力 9.其他主管交代事項

我們正在尋找具備顧問式銷售思維與商務開發能力的你，協助企業導入能源管理系統（EMS）、微電網、儲能及電力交易等整合方案，攜手客戶實現節能減碳與能源轉型目標。 ▍工作內容 ◎ 商務閉環管理：負責能源管理系統 (EMS)、微電網、儲能與電力交易等專案之銷售，達成年度業績目標與營收認列。 ◎ 價值提案 (Value Proposition)：精準識別客戶在ESG、高電價、用電轉型下之痛點，提供 ICP 整合性解決方案（Ground-to-Cloud）。 ◎ 客戶關係深化：經營並維護關鍵客戶 (Key Accounts) 及決策層級關係，挖掘長期服務與維運合約之商機。 ◎ 夥伴生態系經營：連結系統整合商 (SI)、ESCO 公司、設備原廠等合作夥伴，建立穩定案源轉介管道。 ◎ 跨部門作戰：協同 BD (事業發展) 轉化商機、整合技術專家資源產出技術建議書，並與專案團隊完成交付對接。 ◎ 商機管理：落實 Pipeline 追蹤管理，提供精準的銷售預測與市場競爭動態回饋。 ▍我們期待你具備 ◎ 具 B2B 業務開發或解決方案銷售經驗。 ◎ 具顧問式銷售、簡報及商務談判能力。 ◎ 擅長跨部門協作與客戶關係經營。 ◎ 熟悉能源產業、再生能源或電力市場者尤佳。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 參與企業能源轉型與智慧能源專案。 ◎ 累積大型專案及顧問式銷售經驗。 ◎ 在快速成長的能源產業中拓展職涯發展。