1. 紙杯機器設備操作 2. 機台維護與簡易故障排除 3. 現場人力與物料調度安排 4. 現場品質管控與現場5S環境執行 5. MES系統Key in 本職務須能配合輪三班，每兩週換班一次。 早班：0650-1510 中班：1450-2310 夜班：2250-0710 ※薪資※ 【月薪33,000起】+【輪班津貼】+【生產獎金】+【加班費】 【輪班津貼】 夜班期間每日增加$320元輪班津貼 【生產獎金】 平均約$1,500-$2,500/月，最高可達$4,000-$5,000元/月，依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高$1,800元 歡迎加入統奕包裝！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1. 接待客人，負責帶位及安排適合的座位。 2. 送餐、擺盤，確保餐點準確迅速送至顧客面前。 3. 收拾餐桌，維持用餐區及外場整潔衛生。 4. 主動察覺顧客需求，提供專業周到的用餐服務。 5. 定期檢查外場設備，確保使用狀況及安全無虞。 6. 協助處理顧客咨詢或客訴問題，保持良好顧客服務。 7. 熟悉菜單內容及特色，適時提供建議與介紹。 8. 配合團隊完成主管交代的其他突發或指派事項。

1.數位金融服務平台(官網、網路銀行及行動銀行)的程式開發及維護管理。 2.Open API管理平台導入與API設計、開發及維護管理。 3.機器人流程自動化(RPA)導入、開發及維護管理。 4.智能客服平台導入與維護管理。 5.整合性的數據分析平台導入與維護管理。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

工作內容 一.門禁管制 二.突發異常立即反映 三.來賓訪客登記 四.包裹登記收發 五.車輛進出管制 六.依社區主管交辦事項執行。

1.系統導入與使用者教育訓練。 2.系統模組、平臺維運與異常管理。 3.營運系統資料處理與數據產出。 4.能夠同時兼顧獨立工作與他人協作。 5.工作獎金1,000元/月

工作內容： 1. 負責中部地區早午餐市場的通路開發，大膽主動接觸新客戶，開啟合作新契機 。 2. 維護既有客戶關係，提供優質服務並保持合作穩定性。 3. 定期檢視業績成果，向主管報告進度，助力團隊創造佳績。 4. 熟悉公司食品產品特性及相關資訊，提供專業銷售建議。 5. 處理客戶訂單，追蹤交期並確認出貨狀況，確保商品準時送達。 6. 收集市場情報，分析客戶需求，協助制定行銷策略。 我們相信，每一名成員都是公司成功的關鍵！ 如果您對食品批發有熱情，並擅長通路開發及銷售， 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起為客戶提供高品質的食品與服務。 期待收到您的履歷，立即應徵，與我們攜手共創佳績！

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

1. EFEM產品組裝、機電整合測試工作 2. 客戶端設備安裝、整合測試作業與問題排查。

我們提供給您的： ◆完整電梯/扶梯專業技能培訓（新機安裝、試車調試、日常保養維修） ◆專人帶領、專班專職訓練 ◆輔導考取證照，取得證照即調薪 ◆穩定工作機會、職涯發展完整 我們在找的您： ＊不限科系、不限經驗，只要您有心投入、態度良好、願意學習 ＊ 對機械、設備結構有興趣者佳（無經驗可） ＊ 專班專職培訓，輔導考取證照 ＊ 取得證照再調薪 我們在找的您： ◆不限科系、不限經驗，只要您態度積極、肯學習 ◆對機械、設備、技術工作有興趣（無經驗也歡迎） ◆希望有穩定職涯發展與技術專長

1. 產品手冊及行銷文件製作 2. 網頁製作與維護 3. 專案資料彙整 4. 中英文文件翻譯 5. 跨部門溝通協作及主管交辦事項

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit IPC檢驗理化人員

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1. 產品年度行銷策略與活動擬案、預算編列、執行及效益評估 2. 每月業績目標及行銷活動擬訂及每日效益追蹤。 3. 負責專案業務之推動執行與評估並定期會報。 4. 通路市調、訪店及重點客戶拜訪經營 5. 市場區域客戶開發及原有客戶客情維持。 6. 客戶怨訴處理及售後服務。 7. 相關市場與產品調查與研究，評估產品在市場可行性與異質性。

輔導學生課業，相關科系畢，具1-2年經驗者。 *********應徵者請註明希望待遇**********

1. 門禁管理(警衛室有監視系統) 2. 協助住戶包裹信件處理 3. 日間安全巡邏乙次 4. 本大樓住戶大多喜歡保全員主動打招呼 5. 協助住戶安全社區安全維護 月休10天，做4天休2天。

1. 制定並執行金屬家具製造之整體生產計劃，確保生產目標達成。 2. 管控生產排程及產能，優化金屬加工工藝流程，提高製造效率。 3. 管理工廠預算及資源分配，統籌金屬家具生產、銷售和庫存運作。 4. 維護工業安全衛生標準及監控產品品質，制定品質改進目標。 5. 領導並培訓金屬加工團隊，制定標準績效指標並實施績效考核。 6. 熟練掌握金屬材料的特性與加工技術，並跟進金屬家具設計趨勢。 7. 快速應對生產過程中的緊急問題，促進部門間高效合作與溝通。 歡迎您的加入，成為我們團隊的一員，共同創造高品質的OA辦公家具及其他優質產品！立即投遞履歷吧！

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-人資發展Team Lead】 工作內容： 組織發展與文化建立 1.擔任總部與各營運單位間的溝通橋樑，將公司政策與規範轉化為第一線可執行的做法 2.規劃並推動組織文化建設，強化內部管理風氣與跨層級溝通品質 招募計畫規劃與執行 1.統籌全台/各區門市人力招募計畫，因應人力短缺缺工問題 2.帶領團隊成員，執行招募、培育與發展相關專案 3.開發多元招募管道，優化招募流程效率與到職留任率 人才發展地圖規劃 1.建立分店/區域幹部人才發展地圖，明確晉升路徑與能力指標 2.設計誘因機制與職涯輔導方案 3.規劃儲備幹部培訓計畫，強化管理職能梯隊 教育訓練體系 1.優化訓練體系，擬定與建構教材並確保訓練內容與方式符合營運現場需求 2.辦理內部講師培訓

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 滿288小時/43200

1. 軌道/土木/導電軌/架空線設備操作維護。 2. 緊急狀況處理、通報。 3. 不定時輪值早、午、夜班。

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