我們是成運汽車的研發中心，主要針對電動巴士進行研究設計，目前規劃進行電巴大數據分析，故誕生此職務，公司非常重視同仁的任何建議，也樂意傾聽同仁的想法，非常歡迎有邏輯的您將意見、需求和見解表達出來，能分享與接納不同觀點，不畏懼挑戰，如果您對電巴大數據工作有興趣，成運汽車由衷歡迎您加入。 # 工作內容 1.跨系統/車型資料梳理及資料倉儲整合(ETL)執行與應用。 2.運用統計概念與資料驅動思維，收集和清理各類型資料，並設計資料分析方法，建立相關資料應用 3.設計與開發ETL流程，處理多系統資料擷取、轉換與載入 4.建立與維護API數據串接機制，進行資料整合與同步 5.維護ETL工作排成、監控流程異常並進行錯誤處理 6.優化資料流程效能，確保資料準確性與即時性 7.主管臨時交辦項目執行

鬍鬚張，要的就是你！ 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧！ 面試日期：另外通知。 面試地點：新北市五股區五工一路114號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為店副理。 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習，請有決心再作投遞，謝謝。

DATA 團隊隸屬於數位數據發展本部，主要任務為推動資料運用並創造商業價值。目前團隊主要負責商品推薦、會員模型、商品分析等專案，積極嘗試導入 AI 進行資料為核心的內外部工具開發。同時也會協助行銷、產品部門資料相關需求。 隨著專案的深度與廣度不斷增加，我們希望能找到一位具備產品經驗與數據基礎的角色，成為我們跨部門溝通的核心，並協助建立與優化數據專案開發到上線的流程。這個角色將從務實的專案交付開始，成為串連行銷、開發與數據團隊的關鍵樞紐，直接提升整個團隊的協作效率與產出品質。 工作內容 ● 跨團隊溝通與需求整合，釐清需求目標與細節，規劃實作方案 ● 與各單位密切合作，管理需求與專案時程，並在產品上線前協助測試確保交付成果 ● 與團隊協作進行專案，規劃產品流程並轉化為清晰可執行的PRD文件 ● 以公司商業目標或痛點為核心，發想數據/AI驅動解決方案並推進實踐 ● 知識庫的建立與維護，將數據相關專案文件系統性整理，方便未來查找與應用 【加分條件】 ● 熟悉資料視覺化工具（如 Tableau、Looker studio） ● 對於 AI 具備熱忱，曾有結合 AI/LLM API 解決問題或開發應用的實務專案經驗 ● 具備旅遊業、OTA 、電子商務或相關產業經驗，或熟悉旅遊業商業模式 ● 對機器學習、資料工程技術與架構有概念（不需寫程式，但能理解其原理與限制）

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

☕南海茶道(彰化鹿港復興店)-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中！ 正在尋找彈性排班、環境歡樂又有完整培訓的工作嗎？南海茶道歡迎充滿活力、熱愛茶飲的你加入！我們提供最扎實的一線服務訓練，無論你是想兼顧學業的學生、尋找兼職的斜槓族，還是想朝值班主管邁進的潛力股，這裡都能讓你邊賺薪水邊累積受用一生的服務軟實力！ 🌟 加入我們，你將負責 1. 保持親切笑容負責門市迎賓與顧客接待 2. 熟練操作收銀結帳並提供商品諮詢 3. 精準執行產品配方調製出美味茶飲 4. 依標準流程備料並維護原物料品質 5. 迅速完成飲品外送任務確保送達準時 6. 維持門市與工作區域的整潔衛生 🌟 休假制度：配合營運需求及個人時間，給予彈性排班排休 🌟 薪資待遇：時薪 勞基法公告起薪起（配合排班表現享有考核調薪） 需求條件： 1. 須具備機車駕照（需配合外送服務） 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求： 1. 活潑親切、積極熱情，喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱，具備團隊合作精神，能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳，遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🔥 我們提供完整的培訓計畫，陪伴你從服務新手變身為門市的耀眼核心！ 不論你是充滿活力的打工族，還是追求穩定發展的職場新星， 這裡都有適合你的舞台！ 準備好加入我們，一起創造每一杯充滿溫度的飲料了嗎？

📦 成為讓商品更有價值的包裝專家吧！ 對於細節有獨到想法且務實的你，這裡將是展現能力的最佳舞台！ 🎯 你將會： 1. 將機械器具零售商品妥善包裝，讓它們完美送達顧客手中。 2. 仔細檢查商品品質，確保每件商品都符合標準。 3. 記錄相關商品資訊，維持準確且井然有序的記錄管理。 4. 整理與陳列商品，展現最吸引人的一面。 5. 操作及維護包裝設備，成為機器設備的好夥伴。 6. 時時刻刻遵守安全規範，讓每位同事都能安心工作。 7. 協助倉庫管理，確保庫存進出井井有條。 💪 我們在找懂得責任、珍惜品質的你！ 在這裡，每個商品、每個包裝都因你的心血變得更有價值！ 準備好加入我們，為商品賦予更多可能性了嗎？

1.出貨檢驗 2.協助登打表單 3.其他交辦事項

醇滷味-假日工作夥伴【無經驗可，歡迎二度就業】 🍲 【夥伴們集合！我們正在招募熱血工作者！】 一起在滷味的世界中發揮你的活力，體驗滿滿成就感吧！💪 🌟 工作時間： 下午15:30-晚上12:30 週六、週日 🌟 工作內容： 1. 揮刀如風，協助切台與備貨 2. 滷台操作，滷出香氣滿溢的美味 3. 包裝整理，讓每份滷味外帶也有溫度 4. 收營結帳，讓每次服務都順暢無比 ✨ 哇塞！這就是我們期待的你： - 不怕苦、不怕累、不怕熱，用熱情面對每一天 - 笑容掛臉上，好服務在你的日常裡 - 無經驗也OK，只要態度好，我們歡迎你加入！ 👐 準備好和我們一起創造美味與回憶了嗎？不要再猶豫了！ 快加入我們的行列，讓滷味的香氣伴隨你的成長！🚀

1. 負責大樓日間安全巡邏，包括門窗安全檢查、出入人員監控，確保建築物和周邊環境的安全。 2. 熟悉並處理安全監控設備操作，包含監控畫面之即時檢視和疑似可疑活動的掌控。 3. 快速回應警報或突發安全事件，協助住戶處理緊急情況，熟悉基本緊急應變和消防程序。 4. 提供住戶進出服務，執行訪客登記和引導，維繫高水準住戶服務品質。 5. 負責安全事件記錄填報，保持詳細、準確的監控和警戒日誌，遵守相關安全政策與程序。 6. 監督建築內部設施使用狀況，搭配停車場管理及必要大樓綜合服務支援，確保運作順暢。 7. 擁有良好觀察力及警覺性 歡迎加入我們！期待您與我們一同確保住戶的安全與舒適，成為信義區豪宅團隊的重要一員！立即投遞履歷吧！

🔧 設備電力系統安裝施工、調整人員 薪資 5,000「美金」起~ 工作內容： 1. 根據施工圖進行電力線路的佈設與接線等 2.在無塵室施工,會配線槽及接線為優先 💡 具備技能： → 有台積電經驗優先 → 以有裝機配電經驗優先 → 有室內配線證照佳 → 個性需積極、細心、負責、配合度高 → 需配合加班 → 自身考量美國工作至少須配合一年起~

一、職務說明 1.培訓時程：六至八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞產品管理評鑑-＞店務管理評鑑， 各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升正式幹部。 ※皆有店內同仁親自教學，無經驗可。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項

一、徵才項目: (一)資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，機械相關科系畢業。 (二)工作性質:機械保養相關工作。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00。 (四)薪資福利:49,550元〜52,550元。 (五)休假方式:輪班、排休 二、應徵方式： (一)請於11月24日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入機械保養技術員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。

🔥【傳統車床半技師｜月薪38K↑｜需2年以上經驗＋見紅就休＋免費供餐＋員工團保＋年終獎金＋三節禮金】🔥 💡 你的專業，我們更看重！我們正在尋找有 2年以上傳統車床操作經驗 的半技師，一起在穩定又成長的環境發揮專業！ ✨【薪資福利】： ✅ 月薪 38,000 元 起（依能力與經驗調整） ✅ 勞健保 + 6％勞退 ✅ 年終獎金、三節禮金 ✅ 員工團保，保障安心 ✅ 見紅就休，享受生活與工作平衡 ✅ 國內外旅遊，拓展視野放鬆身心 ✅ 免費供餐，每天免煩惱吃什麼 🔧【工作內容】： 📌 操作傳統車床（自動／半自動），進行模具零件加工 📌 確保加工品質，依圖面完成零件製作 📌 基本機台保養與維護，讓機器運作順暢 📌 配合團隊，持續累積技術，提升專業能力 🕗【工作時間】：日班｜08:00 ~ 17:00 📞【應徵方式】 👉 有意願者請先投遞履歷，合適者將由林小姐主動電話聯繫安排面試。 （如有相關經驗或急於應徵者，亦可電洽：[04] 2335-0887 林小姐）

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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市三重區正義北路145號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市三重區正義北路145號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 運送公司貨品至客戶或指定處。 2. 跑業績績效，詳情可來電細談。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市三重區正義北路145號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE