專長及技能 1.財務報表製作 2.稅務業務處理 3.結帳作業與帳務處理 4.會計或審計專業知識 5.會計核算和帳務處理 6.編製帳務報表 職缺內容 1. 能獨立處理公司帳務、傳票、沖銷帳、核帳之會計帳務 2. 預算控制，成本核計及綜理公司稅務之規劃及執行 3. 會計事務所稅務連繫、配合審計查帳 4. 定期查核財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 5. 財會制度改善，建立與執行

🔥【埔里店｜烤鴨學徒／助手｜月薪37K～42K｜無經驗可】🔥 ✨ 從零開始學手藝 × 專人帶領培訓 × 穩定收入 × 升遷發展 ✨ ━━━━━━【埔里店熱情招募中】━━━━━━ 想學一門真正帶得走的手藝嗎？ ⭐【無經驗可】從基礎開始，專人帶領學習 ⭐【專業技術】學習烤鴨製作、刀工與火候掌控 ⭐【穩定發展】累積實戰經驗，培養專業能力 ⭐【升遷機會】未來有機會朝副手、店長發展 ━━━━━━【工作重點先看這裡】━━━━━━ ➥ 薪資｜月薪37,000～42,000元 ➥ 時間｜配合店內營運安排輪班 ➥ 休假｜排休制 ➥ 地點｜南投縣埔里鎮中山路二段9號 ━━━━━━【工作內容】━━━━━━ ➥ 協助烤鴨製作，包括食材備料、分切及包裝 ➥ 學習烤鴨製作流程、火候掌控與刀工技術 ➥ 協助廚房日常作業及食材準備 ➥ 支援門市點餐、出餐及相關店務工作 ➥ 維持廚房環境整潔，落實食品衛生管理 ━━━━━━【福利制度】━━━━━━ ⭐ 勞保、健保、勞退提撥6％ ⭐ 年節獎金、表現優異獎金 ⭐ 員工聚餐、員工旅遊 ⭐ 專人帶領培訓，逐步累積專業技術 ━━━━━━【應徵條件】━━━━━━ ✔ 無經驗可，願意從基礎開始學習 ✔ 對餐飲工作及烤鴨製作有興趣 ✔ 肯動手、不怕辛苦，具備認真的工作態度 ✔ 具備團隊合作精神，能配合店內工作安排 ✔ 希望長期穩定發展，學習一技之長 ━━━━━━【應徵方式】━━━━━━ 👉 歡迎透過1111人力銀行線上投遞履歷 👉 意者請電洽【(049) 290-0322】，與店長預約面試 ✨ 不需要一開始就會做，只要願意學習、認真投入，就有機會從學徒逐步成長為專業師傅！歡迎加入埔里店烤鴨團隊！

🔥【埔里店｜儲備幹部｜月薪37K～42K｜無經驗可】🔥 ✨ 專人培訓 × 學習餐飲技術 × 門市管理實務 × 升遷發展 ✨ ━━━━━━【埔里店儲備幹部招募中】━━━━━━ 想在餐飲業穩定發展，未來挑戰管理職嗎？ ⭐【無經驗可】從基礎開始，專人帶領學習 ⭐【技術培訓】學習烤鴨製作及餐飲作業流程 ⭐【管理實務】熟悉門市營運、顧客服務及現場管理 ⭐【升遷發展】累積實戰經驗，未來有機會晉升店長 ━━━━━━【工作重點先看這裡】━━━━━━ ➥ 薪資｜月薪37,000～42,000元 ➥ 時間｜配合店內營運安排輪班 ➥ 休假｜排休制 ➥ 地點｜南投縣埔里鎮中山路二段9號 ━━━━━━【工作內容】━━━━━━ ➥ 協助烤鴨製作、食材備料及餐點分切作業 ➥ 學習廚房作業流程與食品衛生管理 ➥ 支援門市點餐、出餐及顧客服務 ➥ 熟悉門市日常營運及各項工作流程 ➥ 逐步學習現場人員協調與基本管理事務 ━━━━━━【福利制度】━━━━━━ ⭐ 勞保、健保、勞退提撥6％ ⭐ 年節獎金、表現優異獎金 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 完整工作培訓與升遷發展機會 ━━━━━━【應徵條件】━━━━━━ ✔ 無經驗可，對餐飲業有興趣 ✔ 願意從基層做起，學習各項工作技能 ✔ 工作態度積極，具備責任感 ✔ 喜歡團隊合作，願意學習門市管理 ✔ 希望長期穩定發展，未來挑戰管理職 ━━━━━━【應徵方式】━━━━━━ 👉 歡迎透過1111人力銀行線上投遞履歷 👉 意者請電洽【049-2900322】，與店長預約面試 ✨ 從基礎學習到門市管理，讓努力成為未來升遷的實力！歡迎加入埔里店烤鴨團隊！

★完整培訓，成為「EyeWear 專業顧問」，歡迎您加入！★ 【工作內容】 1.顧客接待：主動接待、並協助挑選搭配，讓顧客選購到合適的眼鏡 2.包裝陳列：賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列抓住顧客目光 3.加工調整：提供眼鏡加工的服務，並為顧客客製化調整鏡框 4.進出貨及上架：確保商品不缺貨，以提供顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧ 月薪 36,000元 (含北區津貼2000元) ‧ 通過顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧ 不定期業績獎金發放 ‧ 國定假日出勤加給 ‧ 三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧ 門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧ 符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行評價考核，表現優良者皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧ 提供完整訓練，透過學習接待、專業知識及管理能力，向上晉升儲備幹部/店主管。 ‧ 顧客服務員、教育訓練員等多元領域的學習方案，增加技能同時拓展職涯。 ‧ 針對個人能力特質，提供不同部門的工作挑戰，進入總部工作不是夢！ ★快快投遞履歷吧！★

1. 配管 /配電/機械人員/學徒、製作、安裝工程。 2. 誠徵半技師、學徒，有經驗佳，無經驗者需有心學習。 3. 學習專業技能，提升自身能力。 4. 無經驗者可，前輩會帶領。 5. 歡迎加入我們的工作團隊。 此職缺採取日薪模式計薪，日薪2,500~3,500元(依個人資歷或績效而調整) 1.加班費依加班時數給予 獎金類 1.年度績效獎金 ◆ 保險類 1.勞保補貼 2.團體保險 ◆制度類 ◆電信費補助 ◆配發公務機 ◆可配合案場至外縣市工作（需過夜，供宿、有出差津貼、公司車接送） ◆現場備有工安人員並需遵守工安規定 ◆需穩定出勤、需可配合不定時六、日上班◆如無法配合請勿投遞 ◆需可配合高空作業 ◆工作區域以無塵室為主 ◆上工前需提供體檢報告 ◆無法攜帶酒精飲料、違禁品、智慧型產品手機等◆如無法配合請勿投遞

1. 設備組裝人員/機械組裝人員/學徒、製作、安裝工程。 2. 誠徵半技師、學徒，有經驗佳，無經驗者需有心學習。 3. 學習專業技能，提升自身能力。 4. 無經驗者可，前輩會帶領。 5. 歡迎加入我們的工作團隊。 此職缺採取日薪模式計薪，日薪2,600~3,500元(依個人資歷或績效而調整) 1.加班費依加班時數給予 ◆ 獎金類 1.年度績效獎金 ◆ 保險類 1.勞保補貼 2.團體保險 ◆制度類 ◆電信費補助 ◆配發公務機 ◆可配合案場至外縣市工作（需過夜，供宿、有出差津貼、公司車接送） ◆現場備有工安人員並需遵守工安規定 ◆需穩定出勤、需可配合不定時六、日上班◆如無法配合請勿投遞 ◆需可配合高空作業 ◆工作區域以無塵室為主 ◆上工前需提供體檢報告 ◆無法攜帶酒精飲料、違禁品、智慧型產品手機等◆如無法配合請勿投遞

內部需求轉譯與規格制定： 統籌公司內部加工設備開發專案，評估產線自動化與半自動化升級需求。 負責將現場製程作業轉換為明確的工程技術規格，確立機構、電控與安全標準。 外部供應商整合與技術對接： 擔任與外部機械製造商及軟硬體整合商之主要窗口，推動跨系統整合與技術驗證。 全程掌握專案進度、預算與品質，主導設備進廠安裝、測試驗收（FAT/SAT）及量產上線交付。

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜

1.當有老師請假時代理照護0-2歲孩子 2.觀察幼兒紀錄發展情形 4.協助環境維護托育清潔打掃事宜，並重視衛生及安全防護意識 5..對幼兒進行日常生活照顧 6.配合同事蕭官合作事宜並維繫合作 7.主管交代與支援事項之配合

1.協助嬰幼兒生活自理學習 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧 3.維護嬰幼兒在中心之安全 4.嬰幼兒成長紀錄，每日聯絡簿之撰寫 5.配合嬰幼兒身心發展，設計撰寫課程教案 6.嬰幼兒生活照片及作品展示 7.協助中心行政事務工作及推展 8.中心交辦之事項

1.規劃與實施幼兒教學課程，設計教案與準備相關教學材料 2.觀察與記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.促進幼兒社會行為發展，維護幼兒安全與健康 4.培養基本生活習慣與自理能力，運用正向教養技巧 5.規劃教室環境佈置，進行有效的班級經營與管理 6.參與學校活動與社區推展，增進教師專業能力 7.具備音樂、美術或體育專長，提升幼兒多元藝術發展

1.協助主要教保員進行幼兒日常照護及教保活動執行 2.協助幼兒餐點分送、餵食及用餐後清潔工作 3.支援教室環境清潔與教具器材整理維護 4.協助紀錄幼兒學習與生活表現，填寫相關教保記錄表格 5.協助進行親師溝通活動，傳遞相關訊息給家長 6.支援托育中心活動舉辦，協助各項教育活動準備工作 7.遵循中心制度與安全規範，確保幼兒安全與健康

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

1. 負責幼兒園日常行政與園務營運管理，執行教育局及準公共幼兒園相關政策、規章與作業流程 2. 依據《幼兒教育及照顧法》及相關幼兒教育法規，辦理幼兒入園、出缺勤、收退費、補助申請及各項行政作業 3. 使用辦公軟體及教育管理系統製作園務表單、統計資料、會議紀錄、經費報表與檔案管理 4. 負責教保服務人員之人力配置、工作分配、排班、出勤管理、教育訓練與人事資料維護 5. 規劃及執行幼兒園年度課程、親師活動、節慶活動與社區推廣，並追蹤課程品質與執行成效 6. 辦理園所預算編列、採購、費用核銷、財務報表及物資管理，掌握園務營運成本與資源配置 7. 執行幼兒園環境安全、衛生保健、餐點管理及緊急事件處理，辦理家長意見與申訴案件之紀錄及後續追蹤 歡迎具備幼兒教育、園務行政或教育管理經驗的你，加入我們推廣幼兒教育的團隊，參與新北市準公共幼兒園的園務營運與教育服務，期待收到你的履歷！

1.電話接聽 2.協助親子館相關事宜 3.協助門口接待工作 4.環境教玩具整理歸位

1.苗株及花卉庫存管理，包含數量盤點、資料更新及報表整理 2.生產與倉儲相關行政文書作業及資料彙整 3.出貨輪床安排與物流排程管理 跨部門溝通出貨安排 4.初期安排各單位輪調約1個月，熟悉整體作業流程(無經驗者) *無經驗可，有專人教學 ✨公司提供午餐 ✨加班另提供誤餐費補助

1. 規劃與制定銷售策略，達成公司銷售目標 2. 負責市場拓展與開發 3. 掌握並分析農、畜、水產品市場趨勢 #週六需加班

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.對通路的客層分析、服務流程等進行調查 需有汽機車駕照，經常開車者尤佳 需有人力仲介經驗 保障底薪，獎金另計