【工作內容】 1.執行客服人員各項作業流程(文書及庶務工作) 2.處理顧客問題、諮詢及解決顧客需求(態度積極主動、樂觀開朗) 3.接待顧客參觀及簽訂合約 4.維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 5.完成主管交辦事項 有產後護理機構經驗者優先錄用 【待遇範圍】：32,000元以上；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.運動津貼 8.坐月子住房享有員工禮遇 9.簽約獎金 10.滿意度獎金

1.護理人員工作的安排 2.排班 3.人員訓練 4.處理館內的一般行政作業 5.負責協調整合各科館內各科室人員 6.配合衛生局及政府相關部門等公文與回文 7.評鑑作業 8.監控感染作業 依工作績效每月提供獎金，並保障年終獎金至少1個月。 三節獎金.生日禮金.員工坐月子優惠.零食

1.CNC機台操作、上料架機、加工物料準備、零件毛邊修磨、其他主管交辦事項。 2.CNC機台的簡易維護，包含故障排除、保養等。 3.具基礎識圖能力 、有CNC電腦銑床經驗者佳。 ※公司提供教育訓練 歡迎具有熱忱、願意學習的你!

1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.遞送帳單，請顧客付款或簽字 4.送單點單收銀 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.為顧客帶位或安排座位 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

（薪水還可以，老闆待員工還不錯，希望不錯的你加入） 1.打包區打包餐點 2.POS機點餐 3.飲料製作 4.食材準備 5.煎台做餐(會教導教學) 時間為6：30-13：00 依照店鋪需求彈性排班, 每天排班最少2小時

大廳接待經理－晚班 底薪45000＋營業額獎金

1.機器、工具機、發動機、廠房及設備維修之指導 2.工程規劃設計、設備管理維護 3.系統檢討，如何做改善及維護 4.具有電焊及配管相關經驗

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排 【待遇範圍】：31,000元以上；三班津貼、假日津貼、三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服

1.廚餘再利用（肥料化、燃料化及能源化） 2.設備智慧化 3.公、民營設備整廠輸出 公司初期需要到桃園和台中學習設備使用維修

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 3. 配合主管定期編制財務會計報表及傳票 4. 其他一般會計帳務 5.熟練電腦文書處理及erp會計/進銷存 系統操作 6.工作態度細心、積極主動

點餐 /送餐/飲料製作 維持環境整潔

1.具焊接實務經驗即可。 2.電焊機使用，氧氣乙炔切割。 3.從事金屬之焊接、切斷相關工作。 4.簡易電路查修技術。（非必要選項有是加分） 公司初期需要到桃園和台中學習設備使用維修

- 負責建築物外牆、屋頂以及地下室等方面的防水處理 - 瞭解各種防水材料、防水工藝以及相關標準 - 執行防水工程項目，包括現場勘測、施工圖紙的制定、材料選擇、現場施工等 - 檢查施工過程中的質量控制，並確保工程質量符合相關標準和要求 - 協調各方面的工作，包括與其他工程師、建築師、監理人員和客戶之間的溝通和協調 防水施工人員在建築行業中扮演重要的角色，其工作涉及到建築物外牆、屋頂以及地下室等方面的防水處理。該職位具有良好的發展前景，因為隨著城市化進程的加速和人們對於建築品質要求的提高，防水施工人員的需求也會逐漸增大。 👛如果您對這個職位感興趣，請盡快提交您的申請，我們期待您的加入！

1. 負責工程發包及成本預算控制。 2. 監督分包商施工，確保工程順利進行。 3. 檢討施工圖、審查工程文件。 4. 控管施工進度、品質。 5. 資料管理、建檔、製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6. 熟悉word、excel文書處理。 7. 協助工程之進行含文件送審、計畫書撰寫等工作。 8. 公司文件檔案的建立及管理。 9. 無經驗亦可，需獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10. 土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 11. 其他項目主管交辦事項

1.具責任心、良好出勤狀況、學習能力、人際溝通能力 2.公司管理幹部儲備人員，需熟稔和學習各部門事務 3.學習並協助櫃檯、房務作業，落實督核與檢查工作 4.可執行房間、公共區域簡易設備維修及故障排除 5.學習盤點、物品進銷存分析 6.學習並熟悉本館管理部門作業，不定期升遷考核 7.公司制定營運目標協助達成 8.協助團隊溝通及提升團隊能力 9.各部門人力分配調度及教育人才養成 10.完成上級主管交辦之事項並主動回報 11.有相關經驗者佳，通過考核即可升遷 12.每日上班時數九小時(含一小時休息)，如有加班，加班費另計 13.需每月輪班，輪值夜班會有夜班津貼

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

深耕競爭力，招募人才，福利佳，誠徵大學以上財會相關科系畢，具財會經驗，反應靈敏，擅協調溝通，熟悉鼎新ERP者佳。(請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作。)

1.打端子作業 2.線材加工處理. 3.其它主管交辦事項.