1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷！

1. 負責現金收付管理，確保公司資金流動正常及帳款精準紀錄。 2. 協助銀行業務處理，包括開戶、對帳及支付作業等相關事宜。 3. 熟悉會計系統操作，管理交易記錄並製作定期財務報表及分析。 4. 處理應收帳款及應付帳款，確保帳務處理準確及時。 5. 熟悉稅務申報作業，負責公司稅務處理並符合稅法規範。

1.具機電五大系統規劃版、施工版、竣工版圖面審查，清圖能力。 2.具標前拆分系統圖面，標單能力。 3.具估算設備、材料(含另件五金)等能力 4.具標前詢價、成本分析及訂定預算能力。 5.具追加減數量、審查、核對能力。 6.擅長CAN CAD估算繪圖系統軟體尤佳。 7.熟悉 Excel，偉盟系統等office作業軟體。 8.上級交辦事項。

1.工務營造協調聯繫與工程介面檢討。 2.負責管理建築圖說、結構圖、機電圖、室內公設、景觀等各類設計施工圖說。 3.統籌追蹤建築執照相關報告書類、公部門溝通及行政程序作業。 4.擅長Auto Cad與OFFICE操作。 5.有繪製BIM及相關軟體體操作與整合能力尤佳

1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 8.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態

公設管理、行政助理、客服及財務

1.學習買賣租賃相關技能 2.協助客戶了解市場行情 3.客戶經營 4.安排買賣雙方締結合約 廣邀同行或想加入這個行業的你來面試 我們有高獎金制度，歡迎你來挑戰 相信自已有無限可能~創造美好的未來!

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：200元起 ◎每月星期六、日上班時薪加10元，如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

1.CNC立式/臥式車床操作。 2.CNC程式撰寫。 3.CAD/CAM軟體應用(使用過AutoCAD,Mastercam為佳)。 4.架刀和架模。 5.機台故障排除及日常保養 6.週六需配合值班

誠徵––楊梅區 《醫療洗腎車接駁司機》 上班時間： 早上05:30AM~早上7:00AM(可能依車趟調動而有些許差異) 早上10:00AM~13:00PM(可能依車趟調動而有些許差異) 下午15:30PM~17:00PM(可能依車趟調動而有些許差異) 中間空檔時間可自由活動，回家休息 工作需求:普通汽車駕照即可，正職工作 薪水方面：38000元 入職須繳良民證 無經驗、沒關係，須可以早起，要有耐心與愛心。相關技巧都會教導，服務行動不便的腎友上下車與上下床。 工作特色： 長年固定、單純且簡單。生活作息正常早睡早起。歡迎希望長期工作穩定 具服務熱誠。 聯繫前請先詳細閱讀工作內容，並帶履歷來面試。 連絡電話0906-798-898曲先生

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1.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 6.能跟業主、廠商良好溝通能力

人資、法遵、董事會等及輔佐部門主管管理

1.協助雇主現場溝通，工作說明。 2.協助各式資料或文件翻譯，國外作業。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.客戶服務與拜訪。 5.協助勞工發薪及相關事務處理。 6.其他主管交辦事項 。

1. 負責餐廳現場值班管理與營運場控，確保各項服務流程運作順暢並維持高水準品質控制。 2. 執行庫存管理與定期盤點作業，監控物料損耗並落實成本控制，確保進銷存數據精確。 3. 執行食品衛生安全法規遵循，落實門店環境與設備維護，確保符合食品安全衛生規範。 4. 參與店務財務預算管理與營收分析，協助達成設定之營運目標與績效指標。 5. 負責前台顧客服務流程優化及客訴案件處理，維繫品牌顧客滿意度與忠誠度。 6. 辦理員工招募與現場人力培訓，執行排班調度以優化人力配置與團隊作業效率。 7. 落實公司行銷活動執行與菜單銷售策略推廣，提升門店業績並達成營運推廣目標。 【新鐵人養成計畫，等你來挑戰！】 誠摯邀請充滿熱情、具備餐飲服務熱忱與管理潛力的你加入我們！這裡不僅提供系統化的「王品 wow!學院」線上訓練與專業證照輔導，更透過多元化的國內外旅遊與挑戰計畫，與你一同創造精彩的工作體驗。立即投遞履歷，成為我們營運團隊的核心成員，共同開創職涯新高度！

1. 熟悉使用CAD (AUTOCAD、SOILDWORK)。 2. 基本CNC概念。 3. 刀具保養及管理，紀錄產品刀具使用參數。 4. IoT後台維護。 5. 專案追蹤及彙整。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 是否有提供宿舍,面試後可再細談

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

負責招募與任用，制定招募計劃與最佳化任用流程。 追蹤與輔導員工，確保工作表現達標並促進職涯成長。 分析組織人力結構，制定長期人才供需及策略。 維護勞資關係，妥善處理員工申訴與衝突，確保和諧環境。 員工教育訓練,員工輔導與管理。 組織跨部門協同，支持業務需求與資源分配。

【職務名稱】博士後研究人員 【工作內容】 1.資料分析與文獻收集 2.程式撰寫及開發 3.臨時交辦事項 【應徵資格】 1.國內外大學統計、數學相關科系，具博士學位，並對工業統計有興趣或有經驗。 2.熟悉統計軟體 R 程式語言 3.對研究抱有熱忱態度、耐心、負責 【工作待遇】面議（經常性薪資4萬/月含以上），本職缺適用勞基法。 【工作地點】中研院統計所 【應備文件】 1.履歷表 (附照片及聯絡方式) 2.自傳 (含生涯規劃) 3.大學及研究所成績單影本 4.博士論文名稱及摘要 【應徵方式】 請於應徵函件載明『應徵博士後研究人員』，e-mail 至 : chienyu@stat.sinica.edu.tw 條件符合則邀請面談，不合者恕不退件不函覆。 【參考網址】 http://www.stat.sinica.edu.tw/chienyu/