大型冰水主機保養維修(如:中央空調工程.變頻冷氣空調.氣冷水冷箱型冷氣) ★近中投公路與3號交流道約1分鐘.外縣市有加級★

1. 負責進口園藝盆器的採購流程，包括價格談判、供應商管理與合約簽訂。 2. 規劃與執行訂單處理，包含產品報價、銷售推廣、售後服務及庫存管理。 3. 熟農藝/園藝相關產品知識尤佳，並具備市場情報收集與分析能力。 4. 熟辦公軟體進行報價和報表製作，具備數據分析與文書處理能力。

1. 負責房間、衛浴及相關水電設備之安裝、拆除與功能檢測。 2. 執行給排水管路、電氣配管及配線之安裝、修改、維修與故障排除。 3. 受理住戶設備報修，進行現場檢查、問題判斷及維修處理，並回覆處理進度。 4. 執行建築物內水電、衛浴及公共設備之日常保養、巡檢與維護作業。 5. 針對漏水、跳電、設備故障等突發狀況進行初步判斷、緊急處置及後續修繕安排。 6. 依據維修結果填寫作業紀錄，整理故障原因、處理方式及改善建議。 7. 協助檢視水電設備運作狀況，並依據建築圖面及電路配置進行相關維修作業。 8. 遵守水電施工及作業安全規範，妥善使用、保養各項維修工具與設備。 9. 配合主管交辦之設備維護及其他相關工作事項。

1.協助餐點烹煮，配合出餐順序。 2.廚房基本環境衛生維護，器具清洗與維護 3.具有早餐店經驗者尤佳

1. 使用 Microsoft Word、Excel、，處理園藝景觀工程相關文件、表單與照片 2. 建立及維護除草、樹木修剪、植栽等景觀工程案件資料，執行資料輸入、更新、分類與備份 3. 整理工程報價單、請款文件、採購單、驗收紀錄及合約資料，並依案件進度完成歸檔管理 4. 協助製作工程進度表、材料使用紀錄、人員工時表及費用彙整報表，運用 Excel 進行資料統計與基本函數計算 5. 負責電話、櫃檯及訪客接待，記錄客戶對園藝景觀工程、除草、樹木修剪與植栽服務的需求，並完成訊息轉達與案件登錄 6. 協助安排現場勘查、施工排程及園藝工程人員派工，更新工程日期、地點、施工項目與聯絡資訊 7. 熟悉園藝景觀工程基本用語及作業流程，如植栽養護、樹木修剪、除草、灌溉、病蟲害防治與綠地維護，協助處理相關行政文件 歡迎對園藝景觀工程及行政文書工作有興趣的你加入我們！我們專注於除草、樹木修剪、植栽等各項園藝景觀工程，期待你的加入，立即投遞履歷與我們一起打造優質綠意環境。

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包裝理貨、協助裁布、樣品製作、出貨協助

1.規劃統整課程,落實教學正常化。 2.親師互動 與 親職教育的實踐。 3.培養孩子素養與價值觀。 4.參與規劃和舉辦符合幼教理念的各式幼兒園活動。 5.引導孩子能夠自主照護自己,且樂於探索發現學習。 6.參與推廣融入的活動。 7.創造與經營會說話的學習環境。

工作內容 1. 至賣場倉庫拉貨、貨架補滿。 2. 整理並調整商品排面，效期檢查先進先出。 3. DM促銷商品陳列狀況，協助調整位置、特殊陳列。 4. 紀錄缺貨品項，缺品下單數量上傳並回報。 5. 完成拉貨、補貨及陳列前後照片拍攝。 6. 將照片、缺貨及下單紀錄上傳至指定工作群組。 7. 遇缺貨、商品破損、無法進倉等異常狀況即時回報。 8. 完成到店及離店打卡。 9. 完成公司及主管交辦事項 10 依照店家指示完成相關作業 歡迎對食品門市商化工作有興趣的你加入我們，透過細心的商品管理與專業的陳列維護，為消費者提供良好的購物體驗。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1. 員工資料整理歸檔。 2. 人資系統（SAP）員工基本資料維護。 3. Excel報表製作。 4. 人資&總務相關行政工作：如面試邀約與安排、支援訓練課程……等。 5. 主管交辦事項。

1.現場安全衛生管理 2.工地安全衛生巡檢與稽核 3.工安報表文書作業 4.其他安全衛生管理及交辦事項 ※ 至少需具備乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 具工安經驗或環安衛科系畢業者尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議

1.食材前置與準備，負責內場食材洗滌、切製、備料與庫存落實。 2.職人湯咖哩餐點製作，負責食材烹調、炸物、肉品煎烤等及裝飾擺盤。 3.出餐並確保每道餐點符合標準視覺與美味。 4.協助現烤西點麵包商品烘焙出爐。 5.內場環境廚房設備日常清潔維護、碗盤及餐具清潔整理。 ※具備餐飲內場實務經驗者佳(基本的刀工、油炸經驗及食品衛生常識) ※開幕前需於Feeling18巧克力工房及渡之島鍋物受訓上班。

工作內容 1. 至賣場倉庫拉貨、貨架補滿。 2. 整理並調整商品排面，效期檢查先進先出。 3. DM促銷商品陳列狀況，協助調整位置、特殊陳列。 4. 紀錄缺貨品項，缺品下單數量上傳並回報。 5. 完成拉貨、補貨及陳列前後照片拍攝。 6. 將照片、缺貨及下單紀錄上傳至指定工作群組。 7. 遇缺貨、商品破損、無法進倉等異常狀況即時回報。 8. 完成到店及離店打卡。 9. 完成公司及主管交辦事項 10 依照店家指示完成相關作業 歡迎對食品門市商化工作有興趣的你加入我們，透過細心的商品管理與專業的陳列維護，為消費者提供良好的購物體驗。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1. 負責公司產品／服務之業務銷售與推廣。 2. 維護既有客戶關係，定期聯繫並了解客戶需求。 3. 開發潛在客戶及新市場，建立並拓展客戶資源。 4. 協助公司品牌推廣及相關行銷活動執行。 5. 參與商會、產業交流及相關商務活動，拓展公司人脈與合作機會。 6. 客戶需求追蹤、報價及後續業務進度管理。 7. 建立及整理客戶資料，定期追蹤業務開發狀況。 8. 協助達成公司年度／月度業務目標。 9. 其他主管交辦之業務相關事項。

工作內容 1. 至賣場倉庫拉貨、貨架補滿。 2. 整理並調整商品排面，效期檢查先進先出。 3. DM促銷商品陳列狀況，協助調整位置、特殊陳列。 4. 紀錄缺貨品項，缺品下單數量上傳並回報。 5. 完成拉貨、補貨及陳列前後照片拍攝。 6. 將照片、缺貨及下單紀錄上傳至指定工作群組。 7. 遇缺貨、商品破損、無法進倉等異常狀況即時回報。 8. 完成到店及離店打卡。 9. 完成公司及主管交辦事項 10 依照店家指示完成相關作業 歡迎對食品門市商化工作有興趣的你加入我們，透過細心的商品管理與專業的陳列維護，為消費者提供良好的購物體驗。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

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工作內容 1. 至賣場倉庫拉貨、貨架補滿。 2. 整理並調整商品排面，效期檢查先進先出。 3. DM促銷商品陳列狀況，協助調整位置、特殊陳列。 4. 紀錄缺貨品項，缺品下單數量上傳並回報。 5. 完成拉貨、補貨及陳列前後照片拍攝。 6. 將照片、缺貨及下單紀錄上傳至指定工作群組。 7. 遇缺貨、商品破損、無法進倉等異常狀況即時回報。 8. 完成到店及離店打卡。 9. 完成公司及主管交辦事項 10 依照店家指示完成相關作業 歡迎對食品門市商化工作有興趣的你加入我們，透過細心的商品管理與專業的陳列維護，為消費者提供良好的購物體驗。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

【工作內容】 你將負責公司 ERP、CRM、電商平台及內部資訊系統等專案的規劃與推進，透過需求訪談、專案管理、跨部門協作與廠商溝通，協助公司將營運需求轉化為可執行、可落地的資訊解決方案。 這不只是單純追進度的 PM 工作，更能實際參與企業系統導入、流程優化、數位轉型與跨系統整合，累積從需求定義、開發測試到上線驗收的完整 IT 專案管理經驗。 工作內容包含： ▪ 負責 ERP、CRM、電商平台及公司內部資訊系統之專案規劃、執行與進度控管 ▪ 進行跨部門需求訪談與需求彙整，將營運需求轉化為系統功能、流程及開發規格 ▪ 協調內部資訊團隊與外部資訊廠商，追蹤開發、測試、驗收、上線及後續優化進度 ▪ 建立並維護專案時程、里程碑、需求變更、風險與問題追蹤紀錄 ▪ 協助系統 UAT 測試、功能驗收、教育訓練與使用單位導入 ▪ 追蹤系統上線後問題，協調修正、改善與持續優化 ▪ 定期整理專案進度、執行成果及風險狀況，向主管與相關單位回報 ▪ 負責資訊系統供應商及委外開發廠商之需求溝通、交付管理與服務品質追蹤 ▪ 參與跨部門資訊專案、流程改善及主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具 3 年以上 IT 專案管理、系統導入、資訊系統或軟體開發相關經驗 ▪ 曾參與 ERP、CRM、電商平台、企業內部系統或數位轉型專案者佳 ▪ 具需求訪談、流程分析、系統規格整理及 UAT 驗收實務經驗 ▪ 具 API、資料庫、前後端系統架構及系統整合之基本概念 ▪ 熟悉 Jira、Trello、Asana、Notion 或其他專案管理工具者佳 ▪ 具良好的邏輯分析、溝通協調、問題解決與進度管理能力 ▪ 能在跨部門、多專案及快速變動的環境中有效推進工作 ▪ 具電商、金融科技、跨境服務或數位平台相關產業經驗者尤佳 ▪ 具主動追蹤與整合能力，能在需求不完整的情況下協助釐清問題並推進專案 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積 ERP、CRM、電商平台與企業內部系統的完整專案管理經驗 ▪ 實際參與需求訪談、系統分析、開發協作、UAT 驗收與正式上線流程 ▪ 接觸電商營運、跨境服務及企業數位化相關資訊專案 ▪ 累積跨部門溝通、外部廠商管理與多系統整合實務經驗 ▪ 參與公司數位轉型與流程優化，提升專案管理與商業需求分析能力 ▪ 未來可往資深 IT PM、資訊系統主管、產品經理、PMO 或數位轉型管理方向發展 ▪ 薪資 NT$50,000–56,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供，需於面試前 3 天回傳） ▪ 資訊主管／HR 面談 如果你喜歡把複雜需求整理成清楚方案，擅長在營運單位、資訊團隊與外部廠商之間找到共同語言，並希望真正參與企業系統與數位專案的落地，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作，透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行，協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作，更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域，累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含： ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗，曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度，能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力，能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣，希望不只執行人事行政，而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐