1.進退貨的驗收及單據的整理 2.整理公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務資料等 5.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及其他相關事項等 6.需配合公司工作的分配及調度

1.具備食品技師證照 2.推動與有效維護食品系統: GHP/HACCP/ISO22000/保健營養GMP 3.內/外部稽核，客戶及官方系統驗證作業 4.熟悉食品法規(含食品標示審查)，符合法規及相關法律規定 5.產品研發:新品開發或舊品成分升級、推動產品專案進行 6.需能獨立操作，具有溝通協調能力 7.其他主管交辦事項

「藏」身於都市中極上美味；火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮，呈現100％純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務，藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴～ 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您一同來品嚐，一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容：營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航：全面負責餐廳日常營運管理，確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置：統籌餐食管理與人力資源精準調配，極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂：研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程（SOP），建立高品質服務標竿。 餐點品質監督：嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術，守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導：親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹，創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務：主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務，隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護：高效執行桌面整潔與環境清潔，為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營：發揮專業應對能力，協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬：在主管指導下，針對物料管理、成本控制及人員彈性調動，進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實：協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針，確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫：參與公司組織規劃、制度流程設計，並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理：定期分析營運數據狀況，製作精準的營運事務報告，作為決策參考依據。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：個性主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

藏王 極上鍋物 不論在肉品、海鮮、湯底皆有品質及多樣化，讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級！ 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜，讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 工作內容: 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.依公司主管指示管理並確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 工作時間: 日班/晚班/依公司規定排班

藏王極上鍋物致力於打造極致用餐體驗，嚴選肉品與日本 A5 和牛、無毒蔬菜，用心在每一道食材與服務細節。 我們正在招募【內場正職人員】，歡迎你成為團隊的一員，為顧客帶來親切、專業的服務體驗！ 【工作內容】 ．食材前置作業（洗、切、備料） ．協助廚師測量與準備食材 ．根據點單準備所需餐點食材 ．協助出餐擺盤與份量調整 【我們在找這樣的你】 對服務工作充滿熱情 ．個性主動親切、具責任感與團隊合作精神 ．應對進退得宜，樂於與人互動 ．有無經驗皆可，願接受培訓 【工作時間】 日班／晚班／依公司排班安排 具彈性，穩定輪班為佳 ※會依工作經驗敘薪，以實際面談為主

1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報，會議記錄等 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。 11.需有物業經理經驗。 12.上班時間：09:00-18:00或10:00-19:00《面試可談》 13.享特休

1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制 3.信件收發管理(app) 4.社區巡邏

中央畜產有限公司深耕畜產與農畜產品相關產業，廠區設備穩定運作，是維持生產品質與營運效率的重要後盾。加入機修團隊，讓每一次保養與修復都為現場注入可靠動力 🔧⚙️ 1. 負責廠內生產設備與廠務設備的定期檢查、預防保養及故障排除 2. 進行設備異常診斷、零件檢測與維修作業，協助降低設備停機時間 3. 依照作業規範執行設備維修與保養，維持工作區域安全及設備正常運作 4. 具備電焊實務經驗者佳，持有相關證照尤佳 5. 協助記錄設備維修與保養狀況，提供設備改善建議 6. 執行主管交辦的其他設備維護相關事項

1. 駕駛吊卡車前往道路、公園、校園及公共設施等修樹作業現場，依工作指示停放車輛並完成作業區域定位 2. 操作吊卡車吊臂、吊鉤及相關起重設備，吊運修剪後的樹枝、樹幹及綠廢，並依重量及體積平均分配車斗載重 3. 配合修樹人員進行樹枝吊掛、捆綁、起吊及卸料作業，避免吊運過程碰撞電線、建築物、車輛及行人 4. 作業前檢查車輛煞車、輪胎、燈具、液壓油、吊臂、鋼索、吊鉤、支腿及車斗固定狀況，發現異常立即回報維修 5. 依現場交通維持及工地安全規範設置車輛警示燈、交通錐、封鎖帶及支腿，確認吊臂操作範圍及地面承載狀況 6. 將修剪產生的樹枝、樹幹及木屑運送至指定處理場或堆置區，完成每日車輛清潔、燃油補充、作業紀錄及廢棄物卸料確認

＞ 社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜 ＞ 財報製作與文書行政事務處理 ＞ 管理委員會所用各項物品之申請採購事宜 ＞ 聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜 ＞ 緊急事故應變處理，回報管理委員會及公司

📣【承曜工程室內裝修有限公司｜徵才中】 🏗️ 工程助理秘書｜找一位細心、積極、願意一起成長的你！ 你喜歡「事情有條理」、擅長溝通協調， 也希望不只是單純坐辦公室，而是能接觸工程、室內裝修與專案管理？ 我們正在尋找一位 工程助理秘書，加入承曜工程的團隊！ ✨ 你會負責什麼？ 1▪️ 工程會議紀錄、資料整理及文書作業 2▪️ 協助主管進行工作發派與進度追蹤 3▪️ 協助工程相關資料、文件彙整與管理 4▪️ 協調內外部工作事項及訊息傳遞 5▪️ 協助處理日常行政及主管交辦事項 6▪️ 配合工程現場及公司業務需求，完成相關任務 🚗 我們希望你具備 ✔️ 具汽車駕照，且有實際駕駛經驗 ✔️ 熟悉基本電腦文書操作 ✔️ 做事細心、有責任感，能掌握工作進度 ✔️ 具備良好溝通與協調能力 ✔️ 能主動思考、處理事情，不只是「等主管交代」 ✔️ 有行政、工程助理、室內裝修相關經驗者加分 🌱 我們期待的不是一個只會做文書的人 工程工作每天都可能遇到不同的狀況， 你會接觸到工程進度、團隊協作、工作安排與現場事務， 如果你願意學，我們也願意讓你逐步累積實務經驗。 如果你是： 「做事有條理、願意負責、遇到事情會想辦法解決的人」 那麼，歡迎你加入承曜工程！ 📩 有興趣加入我們，歡迎投遞履歷或直接與我們聯繫！ 🏢 公司｜承曜工程室內裝修有限公司 💼 職缺｜工程助理秘書 🚗 條件｜需具駕照及實際駕駛經驗

1.具1年以上網站架設及網路行銷經驗者佳。 2.品牌社群操作及貼文撰寫。 3.活動企劃案發想、企劃、執行及成效追蹤。 4.數位媒體廣告投放(如: Facebook Ads、Google Ads)，即時廣告成效追蹤管理。 5.網路行銷目標設定、內容策畫、企劃執行、分析網站數據

1.負責陽信開發旗下官方網站之 WordPress 架站、版型設計與維護 2.規劃並製作 （行銷型頁面服務頁、SEO 文章頁、活動頁） 3.與行銷人員合作，將文案轉換為高轉換率的網頁版型 4.優化網站 UI/UX、RWD 響應式設計（電腦／手機／平板） 5.負責網站速度、結構與基本 SEO 技術面優化 6.WordPress 外掛安裝、設定與除錯（表單、快取、SEO、安全性） 7.日常網站內容更新、圖片處理與簡易修改需求 8.協助網站安全、備份與基本維運管理 必備技能與條件 1.熟悉 WordPress 架站與後台操作（主題、外掛、頁面編輯器） 2.具備 HTML / CSS 基礎能力（可進行樣式調整與版型微調） 3.熟悉常見 頁面編輯器（如 Elementor、WPBakery、Gutenberg 等） 4.了解 RWD 響應式網頁設計與跨裝置顯示 5.具備基本 SEO 概念（結構化標題、Meta、內部連結、載入速度） 6.會使用 Photoshop / Figma / Canva 等設計工具進行視覺編排 7.能獨立完成網站頁面製作，具備良好時間管理與溝通能力 8.了解 GA4、Search Console、SEO 外掛（RankMath / Yoast） 9.略懂 JavaScript / PHP 或 WordPress 主題客製經驗 註：需要有購物車功能和金流服務串聯、會員系統製作經驗。

1.根據市場趨勢與品牌需求，策劃並撰寫影音行銷內容腳本 (1)負責短影音、廣告影片、品牌故事影片等內容的企劃與執行 (2)社群與廣告投放 (3)協助規劃與發想創意內容，針對不同平台優化影片呈現方式。 2.短影音拍攝與後製 (負責短影音（TikTok、YouTube Shorts）的拍攝、剪輯與後製。 3.熟悉 YouTube、Facebook、Instagram、TikTok 等平台的影音行銷策略 (1)規劃並執行短影音與廣告投放，提高觸及率與轉換率 (2)監測並分析影片表現數據，優化內容策略 4.市場趨勢與競品分析 (1)分析影音數據，提升觀看率與互動率，並調整內容策略。 (2)掌握社群媒體短影音趨勢，提供創新內容方向建議。 本公司需求為正職員工，暫不考慮外包或接案性質

我們專注於幼兒教育、國小安親與課輔、才藝及兒童美語課程，並提供國中英數理進度班、基測總複習班及教材研發出版服務，主要服務對象為幼兒、國小及國中學生與家長。 工作內容： 1. 協助班級日常營運管理，執行課程安排、學生出缺勤管理、家長溝通及班級秩序維護。 2. 參與人員招募、訓練、工作分配與績效評估，協助提升團隊執行效能。 3. 協助校務營運與行政流程管理，追蹤各項工作進度，並依據營運狀況提出改善建議。 4. 協調教師、行政人員、學生及家長間的溝通，妥善處理日常問題與突發狀況。 5. 協助執行招生推廣、客戶關係維護及教育服務品質管理，提升學生與家長的滿意度。 歡迎具備教育服務熱忱、管理潛力及良好溝通協調能力的您加入我們，與團隊共同投入教育事業，累積班務經營與團隊管理經驗，逐步培養成為教育機構的管理人才。誠摯期待您的加入。

歡迎住在 台1. Auto CAD 軟體應用。 2. Solidworks 軟體應用。 3. 金屬板金、鋼結構規劃加工繪圖。 4. 材料製程基本概念。 5.須至現場勘查、與師傅維持良好溝通規劃。 6. 其他:主管交辦事項。 (有相關工作經驗者佳)中苗栗加入我們行列

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

1. 健身運動設備配送、安裝及操作解說。 2. 檢修機台設備，解決客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3. 配合客戶時間，至客戶端進行健身設備之定期檢查及維護保養。 4. 處理產品客訴問題。 5. 機台故障及維修狀況回報。

1.品牌管理：品牌定位、品牌價值和品牌策略溝通。 2.建立和維護客戶關係：建立積極的客戶關係，以確保客戶滿意度。 3.危機管理 : 預測潛在的危機，並制定方案，以確保公司品牌形象。 4.擬定市場策略 : 進行市場分析，市場調研，分析市場趨勢和風險評估。 5.團隊合作 : 與銷售團隊合作，以確保行銷策略與銷售目標一致，推動業績增長。 6.法規管理 : 處理公司在行銷方面的法規合規性，並與相關機構保持良好的關係。 7.合作夥伴關係管理：KOL、KOC往來合作夥伴互動與維護。 8.行銷規劃和執行：設計和執行全面性行銷計劃，包括數位行銷、廣告、公共關係、活動策劃等等。 9.數據分析與效果評估：利用數據分析工具評估行銷活動成效，並根據數據結果調整行銷策略。 10.教育訓練：不定時教育訓練，培訓行銷團隊，以確保團隊充分了解整體市場趨勢和最新行銷方式。 11.管理階層，須有肩膀能夠承擔，並有能力處理部下出的包。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

接待客人、接聽電話、結帳、製作流水帳