以健康、自信為基準。*有經驗，學歷不拘， 勞保，健保，保障底薪，特別休假，勞退提撥金，全勤獎金，績效獎金，目標獎金，員工制服，教育訓練，產品優惠，優秀員工旅遊獎勵。(因，職務特性不同；制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(午餐休息12:00~13:00) 月休 8 天、國定假日 特別休假依照一例一休 勞基法之訂定 服務項目：•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程，並提供護理產品的建議.. ps:新進美容師須配合指派於岡山店受訓。

1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2. 維護成本結轉流程與異常排除。 3. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 4. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 5. 協助製造體系掌握及管理成本動因。 6. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 7. 分析存貨庫齡與盤點。

1.國外貿易業務/商業書信/國外廠商接洽 2.此工作有時需配合國內外展覽會者 3.工作環境優美、窒內停車場、氣氛佳。 4.有業績獎金制度。 5. 年終達標獎金。 6·可以出國展覧，拜訪客戶。 7. 可以品嚐全球美食 8.請參考Google關鍵字「食品機械的台積電」了解百城機械公司。 9. 會各國語言更優，如西班牙語、粵語、俄語、德語、、、、等。

本職位負責建立及維護海外廠區的人力資源運作機制，作為總部與海外廠區間的關鍵窗口。 主要工作內容包含招募、績效管理、勞資關係、員工福利、跨國人員派遣支援，並確保海外人力資源作業符合當地勞動法令。 工作職掌: 1.海外人資體系建置與營運： - 負責海外廠區HR作業流程（招募、聘用、離職、差勤、薪資）的日常管理。 - 根據總部方針，制訂並執行海外當地的人事規章、員工手冊及福利政策。 - 監控關鍵人資指標（如：離職率、招募達成率），並針對異常提出改善方案。 2.跨國招募與人才配置： - 執行當地中高階及基層員工招募，篩選合適人選，降低招募成本。 - 配合公司戰略，規劃並執行海外人才引進與在地化經營目標。 - 協助外派人員的工作簽證、居留許可、宿舍安排及當地生活支援。 3.勞資關係與合規性管理： - 確保所有HR作業符合當地勞動法令、稅務及職業安全法規，將法規風險降至最低。 - 處理勞資糾紛、與當地政府機構及工會對接。 4.員工關係與績效管理： - 協助建立海外廠區績效評核體系，落實績效考核與獎懲制度。 - 組織當地員工活動、推動企業文化落地，提升員工凝聚力。 5.跨部門溝通與總部支援： - 作為總部與海外廠區的溝通橋樑，定期匯報海外人事狀況。 - 協助跨部門專案運作，推動總部策略在海外落實。 6. ESG永續發展委員會： - 擔任執行秘書，負責統整會議資料及跟進推動事宜。

【從帳務到國際流程，參與企業營運的重要環節！】 裕鐵企業股份有限公司 致力於強化營運效率與國際供應鏈管理，我們正在尋找具細心度與邏輯能力的夥伴加入財務團隊。 你將有機會接觸進出口文件流程、帳務管理與跨部門協作，深入了解製造業與國際貿易運作模式，累積多元財務實務經驗。 【你將參與的工作內容】 1.進出口相關文件與流程審核 2.各項費用與帳務作業處理 3.協助財務資料整理與管理 4.跨部門行政與流程協作 5.其他主管交辦事項 【我們期待這樣的你】 1.細心負責，重視作業準確性 2.具良好邏輯與文件整理能力 3.對財務與國際貿易流程有興趣 4.願意學習製造業供應鏈運作 5.具 ERP 或相關系統經驗者佳 【加入裕鐵，你可以獲得】 1.接觸製造業國際貿易與財務流程 2.學習進出口實務與文件管理 3.穩定制度化的工作環境 4.完整教育訓練與實務學習機會 5.累積跨部門協作與企業營運經驗 【適合這樣的你】 1.喜歡細節管理與流程作業 2.對國際貿易與財務工作有興趣 3.希望培養穩定且具專業性的職涯 4.想在大型製造業累積實務經驗

1.推行與整合公司各廠區TPS專案 2.各廠區設備數據收集與分析 3.推廣與執行TPS管理教育訓練 4.其他主管交辦事項 *經培訓後，須配合至海外廠(中國、越南、印尼)出差。

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們致力創造一個人本的教育環境，讓學生活潑有效的學習，讓老師歡笑創意的教學。 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系，包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃，我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休，上下班時間穩定，如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入！ 我們提供 1.數位系統　老師鬆口氣，學生更厲害。 2.教學資源　業界最充份的教學訓練，教育研討，讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學　活潑有趣的師生互動 4.優良環境　採光良好，光線充足，木紋地板，好環境帶出好心情。 5.獎金福利　年終獎金，生日禮金，全勤獎金，班級大班獎金，加班費勞保，健保，勞退6％提撥，國定假日休假，意外險，員工公出特別保險，交通津貼，年節禮品，年節聚餐，特休，不縮水未休獎金，產 假，育嬰留停，子女就讀優惠。 職務說明 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字工整。 2.指導國小學生課業，如:幫孩童複習數學等科目. 3.輔導學生行為 4.調解孩童間爭吵，協助建立良好的人際關係 5.傾聽孩子的心聲比給予關懷鼓勵 6.與家長定期聯繫溝通做好親師工作

1.產品處方開發、配方調整與產品製程設計 2.具藥師或化學相關證照者佳 3.主管交辦事項

1.貨品配送

1.擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責洗、剝、削、切各種食材 3.負責清理工作環境、設備和餐具 4.準備不同餐點所需要的食材 5.協助測量食材的容量與重量 6.負責擺盤、打包外帶服務

與家長溝通幼兒學習狀況。 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，規劃並舉辦親子活動，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 負責真空管清潔與洗滌塔（Local Scrubber）等環保設備之定期保養、檢修與故障排除，確保機台穩定運作並符合安全與環保規範。 2. 配合夜間及假日之值班ON-CALL待命安排，提供客戶即時支援（有額外津貼）。 3. 負責TSMC先進機台之維護作業，執行保固內設備之保養與維修，並參與日常作業與技術支援。 ●優質福利● 1.入社前三年，戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。

1. 負責真空管清潔與洗滌塔（Local Scrubber）等環保設備之定期保養、檢修與故障排除，確保機台穩定運作並符合安全與環保規範。 2. 配合夜間及假日之值班ON-CALL待命安排，提供客戶即時支援（有額外津貼）。 3. 負責TSMC先進機台之維護作業，執行保固內設備之保養與維修，並參與日常作業與技術支援。 ●優質福利● 1.入社前三年，戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。 3.紅利獎金平均2-3個月及優於法令加班費。

於宜蘭縣五結鄉 1.社區照顧關懷據點經營及社區工作。 2.老人服務方案規劃與執行。 3.獨居/弱勢長者、成年監護個案服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 4.志工運用與管理。 5.行政工作：撰寫紀錄、核銷、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 6.支援會內辦理的各項老人服務工作。 7.主管交辦業務事項。

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

✔應收付款帳務處理、編製財務報表。 ✔ 外帳事務處理聯繫。 ✔協助公司例行性帳務處理。 ✔ 協助主管交辦事項(外出銀行、國稅局等辦公室雜事-有提供公司車)。 *免費供午餐/晚餐(加班)

(1)配盤相關 : a.參照Layout進行電氣元件及線槽的施工固定(需會鑽孔、攻牙) b.參照電路圖進行盤體施工配線 c.QC及送電檢測 (2)製作外線相關: 參照線路圖規劃資料進行線材的裁剪、剝線、焊接及壓接等

我們是一家專注於餐飲業的公司，致力於提供美味、安全和高品質的餐飲服務。我們的服務對象包括需要餐飲解決方案的企業及個人，從店內用餐到外帶服務，皆以滿足顧客期待為核心。 工作內容： 1. 負責食材處理，包括蔬菜清洗、切割、簡單醃製及備料工作，確保日常準備充分。 2. 協助出菜工作，包括將食材烹飪至半成品或完成品，根據主廚指示進行調配。 3. 依照餐飲標準，確保廚房及本身的衛生條件，包括全程配戴口罩、手套及廚帽，並遵守食品安全規範。 4. 執行餐具清潔及後續歸位過程，包含洗滌、烘乾與整齊擺放。 5. 定期清理廚房及設備，確保工作環境衛生，同時負責廚餘與垃圾的正確處理與分類。 6. 協助整理食材庫存，報告缺貨需求，並參與食材盤點。 7. 在日常作業中主動發現菜品或湯品的問題，例如異物或品質異常，並及時告知主管處置。 8. 接受上級主管安排的其他事項，支持團隊運作。 歡迎對餐飲充滿熱情和責任感的夥伴加入我們的團隊！我們期待透過您的加入提升我們的服務水平，請立即投遞履歷，成為我們的一份子！