1.幼兒園餐點製作相關工作 2.廚房用具、環境維護相關工作 有快炒經驗尤佳 上班時段7:30-4:30 有幼兒園經驗尤佳 有無證照皆可

1.總務.人事.財務.行政.採購...等事項廠務管理儲備幹部. 2.基本電腦操作.

1.輔導孩子的成長學習及照顧幼兒之生活作息 2.活動課程設計與執行 3.參與園內活動、參與活動規劃及執行 4.班級經營保育工作輔導孩子的成長學習及照顧幼兒之生活作息 5.需具備耐心、愛心，對教育工作有熱情，個性主動積極者佳

1.貨物上架，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫物品、物料進出管理品 4.貨品的輸送與成品包裝 5.接待來店客戶 6.主管交辦事項處理 ★享勞健保 、週休二日 、員工聚餐 、中午供餐、年終獎金、三節獎金 ...等★

1.客戶端品質異常處理與分析(客訴/客退分析模式及改善) 2.撰寫分析報告並能有效進行跨部門溝統與協助合作 3.主導客訴案件及生產品質問題的改善與追蹤改善成效

迎向綠能與 AI 潮流，定義您的職涯新巔峰！ 如果您具備成熟的心智、強大的抗壓性， 並且正在尋找一個結合「新能源趨勢」與「AI 科技賦能」的永續舞台， 我們誠摯邀請您的加入。 當你處於職涯最能展現實力與擔當的黃金期。 日華興業正全面迎向 AI 潮流，我們深信未來的業務精英， 絕對是「懂業務開發，更懂利用 AI 工具提升個人與團隊價值」的數位職人！ 在這裡，我們不墨守成規，而是透過自主學習與科技工具提升員工價值。 如果您擁有高度責任感與忠誠度，不怕面對開發初期的淬鍊， 這將是您創造個人財富與成就自我的最佳機會。 ※永續舞台需要您專業的演出~【工作內容】 您將參與太陽能電廠與智慧儲能案場的開發與管理，職責如下： △業務開發與接洽：太陽能電廠及智慧儲能案場之業務開發與客戶關係維繫。 △簡報編排與製作：業務推廣說明之簡報規劃、內容編排與精準製作。 △專案規劃與說明：進行專案初步規劃，並向客戶清晰解說內容。 △追蹤與電廠管理：追蹤業務與專案待辦事項，以及電廠日常運營管理。 △行政流程與跑件：製作各式行政申請流程的文書、公文聯繫與跑件流程。 △詢價與報價彙整：專案原物料與工程詢價、報價單彙整、比價與修改作業。 △階段性文件製作：製作專案合約、送審、請款、竣工等各階段性文件。 △產業研究尋商機：進行綠能產業資訊蒐集與研究，尋求未來潛在的商機。 △AI 工具實務應用：主動學習並應用 AI 軟體工具，以科技提升自身工作效率與員工價值。 △戰略執行與交辦：配合公司未來發展重點目標，以及高效完成其他主管交辦事項。

1、廠務系統的整合與管理 2、廠務設備系統缺失改善 3、工程施工與工程統籌管理 4、管路配置規劃、發包及現場監工 5、HOOK UP相關等工程 6、對業主及下包報價、發包、計價、請款、工程資料申請整理

1.協助秘書處理進口報關、進口文件整理、物流追蹤，確保進口流程順暢及相關文件作業。 2.ERP進銷存系統操作、庫存管理及資料維護。 3.執行主管交辦事項。

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.放射診斷組所行業務(常規攝影、特殊攝影、CT攝影、床邊攝影及日後擴充所需攝影技術) 2.主管交辦所需常規行政業務。 3.配合院方例行考核業務(督導考核、QCC、ISO認證...等) 4.相關設備之簡易清潔、維護及初級保養。 薪資福利: 1.月薪：38000，正用後提供簽約留任獎勵：簽一年約2.4萬，簽二年5萬，簽三年40萬，合約期滿領取獎勵金。 2.全額補助放射師公會會費。 3.享年節獎金、年終獎金。 4.享勞健保、員工及眷屬就醫優待、員工定期健檢、員工用餐優惠。 5.提供外縣市員工宿舍。 6.提供外縣市每季一次自強號返鄉交通費補助、每年一次補助旅遊津貼1500元。 7.員工及眷屬院內住院自動升等差額病房。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

婚禮很美好，不過背後需要夥伴的相互合作才能成就，是辛苦的、是奔波的，但成果是甜美的、是浪漫的。 如果你也喜歡幫助新人打造一場專屬婚禮，我們需要你的熱忱及想法，加入我們吧！ 不用擔心沒有經驗，我們願意帶著你們一起探索婚禮的感動。 【需求條件】 1.與新人進行婚禮訪談，提供流程規劃，掌握執行進度。 2.擔任婚禮當日新人貼身小管家，擁有細心洞察力。 3.對於新人有需要的合作廠商，以專業的角度提供建議及統整資訊。 4.專業主持能力(公司會培養)。 5.主管交辦行政庶務工作。 6.日常婚禮備品保養。

1.餐廳電話接聽語帶位 2.餐廳基本服務禮儀 3.餐廳菜單和相關文書處理

1.檢視員工訓練需求,並向主管反應 2.檢視服務員工作表現與操守品德,並向主管報告 3.參與各類被安排之教育訓練課程 4.執行清潔衛生與消防安全之實際維護 5.檢查顧客訂席簿,預作妥適安排與準備 6.糾正與教導現場服務員之操作及服務技巧 7.擔任整瓶葡萄酒的完整服務過程之服務者 8.帶領新進人員對環境、人員、規章之介紹與解說 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動

1.備製每日自助餐餐點。 2.現場備製甜點、製作。 3.每日打掃廚房衛生環境清潔。 4.遵守工作規範。 5.遵守上級主管交辦事項。

品管人員 - 品質把關關鍵角色，打造國際水準製造力 在產業升級與國際客戶要求日益提升的趨勢下，品質已不只是檢驗，而是企業競爭力的核心。 我們誠摯邀請具備品質意識與改善能力的您，加入品管團隊，從制度建立到製程優化，全面參與品質提升，確保產品穩定並符合國際標準。 在這裡，您不只是檢驗者，更是品質提升與系統優化的重要推動者。 主要職責 - 從品質控管到系統改善的全方位角色 您將參與品質管理與改善工作，包含： 1. 建立與優化品質管理制度（如ISO系統），制定SOP及相關品質文件 2. 執行品質政策、產品安規與法規要求，確保符合客戶與國際標準 3. 維護品質管理系統，推動持續改善（Continuous Improvement） 4. 執行製程巡檢與品質稽核，確保生產流程穩定 5. 負責原物料、半成品、成品及出貨前品質檢驗與判定 6. 監控製程品質變異（SPC概念），進行分析與異常處理 7. 進行不良品原因分析（如8D／Root Cause），制定改善對策並追蹤成效 8. 協助客戶稽核與內部稽核作業，確保品質系統符合要求 9. 跨部門溝通品質議題，提升整體產品品質與客戶滿意度 10. 協助品質教育訓練，強化團隊品質意識 在這裡，您將發揮的影響力 從檢驗到管理：參與品質制度與流程建立 數據驅動改善：透過分析提升品質穩定性 接軌國際標準：支援國際客戶與品牌要求 跨部門協作：影響製造、研發與營運品質 職涯升級機會：可發展為品保工程師或品質主管

1. 操作自動化設備（如檢驗機、雷雕機等）及相關治具，參與現代化產線作業。 2. 進行零配件組裝與基本測試，確保產品品質穩定。 3. 執行半成品進料檢驗，落實品質控管。 4. 負責成品組裝、包裝及出貨前作業。 5. 依標準作業流程（SOP）進行生產，確保作業順暢與效率。 6. 配合產線運作與現場安排，維持生產節奏。 7. 協助主管交辦事項，支援產線相關作業。

1. 負責百貨商場內電路系統維修、安全檢查與電器設備安裝作業。 2. 執行水電、消防配管及配線檢修，維持設施正常運作。 3. 監督並記錄委外保養廠商工作，包括高低壓電氣設備與電梯保養狀態。 4. 定期巡檢空調系統，進行維護保養和效率優化作業。 5. 處理百貨設施突發性維修需求，迅速恢復設備運行。 6. 支援裝修改造工程，協助完成相關設施更新工作。 7. 檢查照明設備運作狀況，進行燈具更換與故障排除。 8. 製作維修記錄與報告，確保設備管理文件完整性。

1.現場餐廳結帳收銀(POS機操作)。 2.接聽電話。

1.接待病人，櫃檯掛號 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.無經驗可，每日上班8小時 5.月休8天，國定假日休