協助分校行政櫃檯事務、接聽電話及環境整理等。在學、大學畢或社會人士可，不限科系 工作時間：視排班狀況而定,星期六可上班者佳。

1.通過新進人員評核後月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學/輔導能力佳 5.工作地點：台中市西區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工健康日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金、定期健康檢查 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~

1.通過新進人員評核後月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學/輔導能力佳 5.工作地點：台中市南區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工健康日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金、定期健康檢查 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~

文書工作處理、協助追蹤案件資料、主管交辦事項、 偶爾需外出辦理公證/簽證/智財局等相關業務。

科系要求：化學、化工、材料、環工、商管等相關科系 語文條件：台語(中等)、英文(中等) 相關經驗：具水處理劑或其它特化品從業經驗者優 專業技能/證照：不拘 出差外派：需配合客戶需要出差(北部，需自備車輛) 工作內容： 北區化工及電子產業廠端現場水處理服務。 1.水質管理：至客戶現場端確認水質管理現況、追蹤水質長期趨勢。 2.水務顧問：拜訪客戶討論優化水質控制、改善客戶水務操作。 3.設備維護：客戶現場基礎水務設備巡檢及耗材更換。 4.售後服務：維繫客戶關係、追蹤客戶動態及彙報營業狀況。

1.自動化設備電控系統規劃、 設備電控電盤、線路配電作業 2.自動控制線路設計、PLC程式撰寫及人機介面程式編輯 3.自動化測試設備試機檢測、問題排除 4.其他主管交辦事項

1.配合各專案工安工作內容 2.依專案地點配合出差

1.開發國外潛在客戶與拓展國內外市場。 2.定期維護並拜訪客戶與供應商，維繫穩定關係。 3.負責國外產品銷售接洽與訂單處理。 4.主管交辦事項。 5.可配合短期/長期出差。 歡迎應屆畢業生，無經驗可 部門具有完整教育訓練。

1.分配專案項目所需的資源。 2.制定正式的專案進度計畫。 3.組織所有專案時程安排並進行後續跟進。 4.組織專案啟動、設計評審和專案狀態更新會議。 5.跟進啟動、設計和專案狀態更新審查會議的行動專案。 6.依客戶要求向管理階層提供專案狀態報告。 7.專案問題根源分析及解決。 8.跨部門協調溝通，確保資源適當分配與整合，解決專案執行中的問題 。 10.執行已批准的客戶變更，並根據需要更新官方時間表。 11.主動判別和管理專案風險。

1. 協助維護品質管理系統(ISO13485/TFDA QMS/CFR820) 2. 協助執行年度內部與外部稽核 3. 負責啟動矯正預防措施及追蹤各部門執行進度 4. 安排品質系統教育訓練及更新教材 5. 資料彙整與統計分析 6. 儀器設備管理 7. 主管交辦事項

1.塑膠模具機加工操作(放電、磨床、洗床、鉗工) 2.操作CNC、線切割、編程等。 3.需與工程及相關單位檢討修模事宜。 4.需配合海外工作。 5.完成主管其他交辦事項。

1. 使用測量儀器（如：游標卡尺、高度規等）檢驗產品的尺寸及特性。 2. 根據公司制定之SIP，進行IQC、OQC、IPQC、FQC，並及時反饋檢驗結果。 3. 依據檢驗結果填寫與紀錄品質報表並標記產品檢驗結果。 4. 主管交辦事項。

一、專業 / 主要工作内容： 1.婦女庇護安置處所之個案管理、團體工作、相關方案活動規劃執行。 2.陪伴受暴婦幼身心復原、人身安全、就業及自立生活等相關議題討論。 二、行政類工作内容：各項行政庶務及核銷工作。 三、其他協助事項：其他主管交辦事項及支援分事務所活動。

1.協助主管表單製作、交辦事項 2.簡易零用金帳款製作 3.合約書製作、帳款核對 ※可配合外調者優先錄取（公司提供宿舍）

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！ 想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！ 🌟 大膽挑戰新高度！ ◆ 起薪$42,000 ◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 ◆ 加班費另計，工時彈性。 ✨ 你的每日亮點任務： 1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 🧑‍🍳 上班時間 1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 💰 額外獎金 ◆ 一年一次：年末獎金。 ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 😍 特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

【工作內容】 1. 成本結轉與核算: 有標準成本經驗尤佳 2. 成本差異分析 3. 優化內部控制, 帳務作業流程與管理報表制作流程. 4. 預算編制 5. 其他交辦事項 【職務需求】 1. 具備資訊整合及分析能力、擅長邏輯思考、學習能力強、數字敏感度高。 2. 編製帳務報表、財務報表製作、會計或審計專業知識、編制財務報告、預算編製與成本控管、會計核算和帳務處理等工作技能 3. 熟Excel

1. 依人力資源政策發展與執行選、訓、用、留計畫。 2. 人事、招募、總務、人員培訓、工安環保功能之管理。 3. 熟悉勞動法令、員工關係勞資爭議的預防與處理。 4. 因應生產需求，規劃人力配置。 5. 依實際狀況修訂薪酬計算。 6. 適時調整修訂內部相關規章及優化內部作業流程。 7. 建置良好員工關係及關懷制度。

1. 依公司年度計劃協助執行人力招募 2. 執行面談甄選流程 3. 招募管道開發 4. 協助招募活動、產學合作 5. 協助移工行政事務 6. 其他主管交辦事項

1.　依法令相關定規劃及推動職業安全衛生管理相關工作。 2.　推動職業安全管理系統。 3.　辦理職業安全衛生教育訓練。 4.　執行日常查核。 5.　實施承攬工程安全衛生管理及稽核。 6.　其他主管交辦事項。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓)

1. 成本會計帳務處理。 2. 原物料及費用帳務處理。 3. 審核料品進耗存之帳務處理及差異分析。 4. 存貨報廢及下腳料清運。 5. 保險相關業務處理。 6. 配合期末盤點實際作業之執行。 7. 完成例行結帳帳務與各項管理報表編製與資料彙整。 8. 對成本學習有興趣，願意配合培訓。 9. 主管交辦事項。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!