1.僅六戶之小型社區，環境單純，工作輕鬆。 2.人員及車輛進出管制，社區相關事務協助，夜間巡視。 3.固定每周五及周六(可協商)，時間18:30~06:30，月收入平均16120元。 4.足額勞健保、6％提撥、生日禮、團險、特休、年終。 5.歡迎二度就業。

1.門禁車輛管制2.帶領訪客入內3.郵件登記發放代寄4.巡邏廠區5.執行業主交代事項

1.負責社區督導育成 2.協助社區經理督導與目標完成續約任務 3總幹事.社區秘書.保全員清潔員等之督導考核 4.保全員之教育訓練 5.緊急狀況之處理與解除 6.勤務排與督導

1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.郵件包裹收發處理。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4.訪客登記及接待。 5.其他交辦事項。 6.休假方式值勤四天休二天 7.每班12小時制 。

工作內容：門禁管制、車輛進出管制、相關事務協助、夜間巡邏。 工作時間：平日18:30 - 06:30 3休1 薪水：43717元/ 月、年終10000元

..訪客登記換證..夜間巡邏....相關事務協助..一般保全相關工作.做4休2.月休10天..19:00~07:00....月薪37430元..歡迎二度就業.

1.社區行政事務處理 2.修繕事務發包及監督 3.財報製作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹掛號 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.值勤兩天日班，再值勤兩天晚班，休兩天，以此類推。

1.門禁管制‘人員進出登記換證、信件登記處理、簡易交通引導、夜間環境巡視、相關事務協助、一般保全相關工作。 2.月薪38860元，做四休二(兩日兩夜)08:00~20:00、20:00~08:00 3.一年以上保全相關資歷，年齡不拘，足額勞、健保、6％提撥、生日禮、特休。 4.歡迎二度就業。

人員車輛進出管制..訪客登記郵件收發一般保全相關工作..07:30~17:30 月收入37200元.. 二度就業可

1.門禁管制及訪客接待 2.協助處理客戶交辦事項 3.固定日班 上班時06:30~18:30 上4休2 4.月薪約38860元

門禁管制....訪客及車輛引導..相關事務協助...固定每周六日07:00~19:00..平均月收入約16000元~18000元間....一年以上資歷..高中以上畢..歡迎二度就業..須具服務熱忱....

門禁管制及巡邏作業 需保全經歷一年以上 高中以上學歷

1.執行管委會之決議 2.指揮監督所屬員工推行社區相關事項 3.訓練、考核、所屬員工 4.聯絡維護廠商 5.維護社區設備 6.處理住戶反映事項

【壹.工作任務】 1.協助內外場工作 。(如：點餐、餐點製作、送餐、擺盤、結帳、收銀...等) 2.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 3.餐具清洗及維持門市環境整潔。 4.商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 5.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 【備註】：工作地點依公司規劃調派。

【壹.工作任務】 1.協助內外場工作 。(如：點餐、餐點製作、送餐、擺盤、結帳、收銀...等) 2.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 3.餐具清洗及維持門市環境整潔。 4.商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 5.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 【備註】：工作地點依公司規劃調派。

【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、送餐、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 【備註】：工作地點依公司規劃調派。

1.協助品質及生產成本之管控計畫 2.協助有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.文件輸入、建檔與彙整管理 4.協助ISO文件發行管理 5.報表與文件檔案資料彙整 6.有關生產工作事項建檔管理 7.協助處理庶務性工作 8.主管交辦事項

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **另有獎金制度：目標達成獎金最高6,000元、業績達成獎金最高6,000元、優秀人才介紹獎金5,000元

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