1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。。 2.需具備基本的刀工。 3.基本湯底及小菜調製與備製。 4.支援廚房內各項工作並遵照主廚指示完成料理製作與擺盤。 5.維持工作區域的清潔及環境衛生。 6.協助清潔廚房各種器皿、器具、設備。 7.能獨立作業且完成主廚交辦事項。

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項

1.未來能獨立完成餐點的製作 2.協助主廚掌控菜餚品質與出餐順序 3.檢查廚房準備項目 4.檢查廚房清潔項目 5.檢查每日庫存與叫貨 6.執行內場人員訓練

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.提供顧客相關美髮的資訊

1.土木、水利、景觀、建築等相關科系畢業對於規劃設計有興趣者佳。 2.熟電腦作業系統操作及Auto Cad繪圖運用(具實務者佳)。 3.接洽主辦機關，瞭解需求，溝通設計事宜，並預估所需經費。 4.處理其他設計師交辦事項 5.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 6.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 7.處理其他設計師交辦事項

1.喜歡參與團隊工作，學習企圖心及抗壓力強，有意從事公共工程建造，無經驗可培訓。 2.監造人員，須具備獨立估算、監造文件完成、工程協調與問題處理之能力。 3.土木系等相關科系畢業，並具品管師資格及現場經驗者優先考慮。 4.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察。 5.依照業主需求完成平面設計圖。 6.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 8.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算情形。 9.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 10.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。

1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 3.依照業主需求完成平面設計圖 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.製作景觀設計工作圖，並預估經費 6.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工，使其符合計畫書之要求 7.工地測量，並回報設計師工程進度

工作項目 • 無人機飛行測試、任務規劃 • 無人機民航管制合規作業 • 無人機設備組裝與製造 • 測試報告撰寫與資料整理 • 電子電路焊接與維修 • 設備整線與配線優化 • 生產材料整備與倉庫規畫 • 運輸無人機與飛行教育訓練 • 其他主管交辦事項 需求技能 • 具有民航局多旋翼專業操作證照，有直升機、定翼機者亦可 • 熟悉多旋翼無人機操作（含緊急處置、姿態飛行、定高飛行、GPS飛行、任務規劃及飛行等其他飛行模式） • 具銲槍、熱風槍等維修工具使用經驗 • 具電源供應、示波器、電錶使用經驗 • 具有無人機組裝與維修經驗者 • 具無人機地面站使用經驗 • 具英文溝通與書寫能力者優先 • 需出差（一年累積時間約3個月以下），具輕型機車、普通小型車駕照者優先 應徵者可先行提供相關飛行或無人機經驗以便加速面試進行。

1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6.定期進行服務品質追蹤。 7.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 9.配合在職教育訓練課程。 10.評鑑相關資料整理。 11.其他主管交辦事項。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.配合中心整體運作，執行0-2歲嬰幼兒照顧與活動引導，內容包含嬰幼兒活動帶領、衛生保健、與親職教育。 2.需有相關工作經驗

1.協助工程施工 2.配合業主需求 3.主管交辦事務

能長期工作為優先考量，依工作態度及學習能力調漲薪資，有工作熱誠佳｡ 1.剪料骨、品檢、包裝成品 ｡ 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 ｡ 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 ｡ 4.主管交辦事項 ｡ 5.工作需站立 ｡

夏慕尼桃園中正店 誠 徵：廚藝計時人員 工作內容： 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.根據顧客的點單進行烹調 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 7.保持烹飪材料的適當存量 8.鐵板燒師傅培訓 工作時段：(可依需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-3名 (10:00~14:00 及 17:30~21:30) ◎ 假日班-2名 (10:00~14:00 及 17:00~21:00) ◎ 早班-2名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-2名 (17:30~22:30) 學/經歷：年滿16歲，高中職以上，對廚藝料理有興趣者。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.根據顧客的點單進行烹調 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 7.保持烹飪材料的適當存量 8.鐵板燒師傅培訓

GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界，我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。 【 職責 】 1. 參與電子商務網站的功能開發，包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。 2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化，確保系統穩定運行並滿足業務需求。 3. 管理團隊3~4人 【 技能要求 】 1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud 2. 熟悉電子商務相關領域，瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。 3. 積極學習新技術，能夠快速適應變化。 【 加分條件 】 1. 具備大型電商網站開發經驗。 2. 熟悉微服務架構。 3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。 4. 具備英語閱讀和書寫能力。 5. 通 JHipster / Quarkus 【備註】 1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗，以助於評估您的技能和經驗。 2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。 歡迎加入 GLSoft 的團隊，讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。 GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team. 【 Responsibilities 】 Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc. Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs. Manage 3~4 team members 【 Required Skills 】 Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud. Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred. Actively learn new technologies and adapt to changes quickly. 【 Bonus Skills 】 Experience in developing large-scale e-commerce websites. Familiarity with microservices architecture. Experience in developing high-concurrency and high-availability systems. Proficiency in English reading and writing. 【 Notes 】 Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience. We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement. Welcome to join the GLSoft, let‘s take action together to become a driving force for social progress.

【職位描述】 擔任 GLSoft 技術總監，負責與其他高階主管合作管理團隊及跨部門合作。直接管理約 10-15 名中階主管，間接管理約50名同仁。需具備專業能力以建立績效評估系統，並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。 【主要職責】 1. 監督並指導使用多種技術的大型開發團隊 2. 建立及實施績效評估系統，以激勵團隊成員並確保工作質量 3. 與管理層緊密合作，理解公司的戰略方向，並將其轉化為技術舉措 4. 與 PM 和團隊領導合作，確保項目在預算內按時交付，同時滿足質量標準 5. 了解行業的最新趨勢和技術，並在適當的地方尋求融入，以確保競爭優勢 6. 促進開發團隊之間的合作，並確保軟體開發努力的協同效應 7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄 【資格】 1. 擁有資訊工程或相關領域的學士學位或更高學歷 2. 擁有至少 5 年的技術管理職經驗 3. 具有多種軟體語言經驗，專注於 Java、Angular、react、Flutter和 .NET core 加分 4. 具有在敏捷/ scrum 開發流程中工作的經驗 5. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台 6. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 7. 實際管理過大型開發人員團隊的經驗 8. 實際設計和實施有效績效評估系統的能力 9. 強大的領導力和組織能力 10. 優秀的書面和口頭溝通能力 11. 對項目管理原則的深入理解 12. 強大的決策能力以及快速有效解決問題的能力 在GLSoft，我們相信投資我們的員工，提倡尊重文化，並提供一個能夠促進您職業生涯成長的激勵環境。如果您是一位經驗豐富的技術總監，並準備接受新的挑戰，我們希望收到您的履歷。 【JOB DESCRIPTION】 We are looking for a highly capable Technical Director to guide and lead our team of developers at GLSoft. This is an opportunity for a forward-thinking and experienced leader with a solid technical background in a wide range of tech stacks to excel in a dynamic environment. The successful candidate will be responsible for directly managing around 15 team leaders for developing performance appraisal systems. Meanwhile, the candidate is expected to indirectly lead the 50 developers, and ensure our technical operations run smoothly and efficiently. 【KEY RESPONSIBILITIES】 1. Oversee and guide a large team of developers, utilizing a diverse set of technologies 2. Develop, implement, and evaluate performance appraisal systems that motivate team members and ensure high-quality work. 3. Work closely with stakeholders to understand the strategic direction of the company and translate this into technical initiatives. 4. Work with Project Managers and Team Leads to ensure projects are delivered on time and within budget while meeting quality standards. 5. Keep abreast of the latest trends and technologies in the industry and seek to incorporate them where appropriate to ensure competitive advantage. 6. Facilitate collaboration among the development teams and ensure synergy in software development efforts. 7. Promote and enforce best practices in coding, software design, testing, debugging, and documentation. 【QUALIFICATION】 1. Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Information Systems, or a related field. 2. A minimum of 5 years of leadership experience in a technical role. 3. Significant experience in a wide range of software language, preferably with a focus on Java, Angular, react, flutter and .NET core. 4. Experience working in agile/scrum development processes. 5. Familiarity with Atlassian JIRA project management platform. 6. Willingness to learn SAP Spartacus, SAP Hybris, and ImpEx. 7. Proven experience in managing a large team of developers. 8. Demonstrated ability to design and implement effective performance appraisal systems. 9. Strong leadership and organizational skills. 10. Excellent communication skills, both written and verbal. 11. Solid understanding of project management principles. 12. Strong decision-making capabilities and the ability to solve problems quickly and efficiently. At GLSoft, we believe in investing in our people, promoting a culture of respect, and providing a stimulating environment where you can grow your career. We would love to hear from you if you‘re an experienced Technical Director ready to take on a new challenge.

*上班時間： 10:00-14:00，16:30-21:00 *有炒台經驗優先錄取：）

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人帶位、點餐、結帳。 3.於客人用餐完畢後，維持客席整潔。 4.簡單的飲料、甜點調製。 5.碗盤餐具洗滌、歸類等。 6.完成主管交待任務。 上班時間： 早班10:00-14:00， 晚班17:00-21:00

👨‍🍳【工作內容】 想成為餐飲職人的第一步，就從這裡開始！ 加入享享鍋物的內場團隊，你不只是處理食材，更是在打造每一鍋溫暖的美味。 你會負責： 食材處理（洗菜、削皮、切菜…基本前置作業） 按照點餐準備食材，配料備妥不漏單 出餐協助擺盤與份量控制 外帶餐點打包與整理 廚房區域清潔與衛生維護 📌 有經驗佳，無經驗也歡迎學習！ 📌 團隊有耐心教學，流程清楚、不怕你不會，只怕你不問～ 📩【我們在找的你】 對餐飲、料理有熱情，不怕辛苦，願意學習 做事細心、有責任感、能與團隊配合 無經驗可！只要你願意穩定發展、跟我們一起成長！