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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/2
  • 業務工程師(高雄)
  • 高雄市大寮區
  • 維立電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對企業、團體或個人,從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發、帳款請領收款等工作。 2.有經驗能力敘薪 3.保障薪資14個月

  • 10/2
  • 插件技術員(台北新廠)
  • 新北市汐止區
  • 崧貿實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~32,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.烙鐵操作 2.插件錫面修補 3.設備調整 4.設備保養及維護

  • 10/2
  • 醫事部復健技術組 物理治療師
  • 新北市金山區
  • 國立臺灣大學醫學院附設醫院金山分院(台大醫院金山分院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行物理治療評估並記錄。 2. 儀器設備的維護與使用。 3. 兒童早療、社區及居家物理治療。 4. 輔具評估、身心障礙評估業務。 5. 社區健康促進與衛教業務。 6. 協助研究與教育業務。 7. 其他臨時交辦事項。

  • 10/2
  • 業務助理
  • 台南市善化區
  • 高佑五金行(高佑實業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 4.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 5.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

  • 10/2
  • 柯達飯店台北長安 早餐廳服務人員(假日班)
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 內外場餐廳服務人員 - 對餐飲服務熱忱者 - 親和力佳 - 具相關餐飲或服務業工作經驗者佳 -以假日能排班為優先

  • 10/2
  • 功夫茶-觀音大觀店正職人員
  • 桃園市觀音區
  • 紅茗國際有限公司(手作功夫茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 深耕近20年,在全台有70餘間分店、更跨足全球20座城市,近300間分店! 包含加拿大、香港、馬來西亞、韓國、菲律賓等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

  • 10/2
  • 正職內場晚班廚藝職人-老四川【高雄建國店】【月休8-10天】【1730-0200】【歡迎二度就業】
  • 高雄市鳳山區
  • 老四川巴蜀麻辣燙(人杰老四川餐飲管理顧問【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 將食材變成藝術品,我們需要你的技巧和創意! 廚藝高手,我們需要你的才華,一同打造令人難忘的用餐體驗! 【工作內容】你將負責食材準備、備料及協助出餐,確保火鍋食材新鮮美味。每天與團隊緊密合作,保持廚房整潔有序,快速且細心地完成各項內場工作,讓鍋底和食材的麻辣靈魂完美呈現。如果你熱愛料理、喜歡團隊合作,這裡就是你展現廚藝與熱情的舞台!

  • 10/2
  • 模具設計工程師
  • 高雄市湖內區
  • 富詮工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.螺帽/扣件製造,各製程模具設計 2.配合製造部門試產作業 3.製造各項技術資料/文件製訂 4.PPAP產品送樣需求文件製訂 5.生產時異常問題之對策研討 6.完成主管交辦事項

  • 10/2
  • 品保工程師
  • 高雄市湖內區
  • 富詮工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ISO9001/IATF16949品質系統運作/管理/維持 2. 品質異常及客戶報怨之主導處理/改善及追踪管理 3. 產品各製程之檢驗及測試規劃/作業執行 4. 產品PPAP有關文件/報告製訂 5. 品質系統稽核作業規劃/執行 6. 量測儀器/設備管理,及校驗計劃/執行 7. 完成主管交辦事項 *薪資會依能力做調整*

  • 10/2
  • 陳正興診所-護理人員
  • 彰化縣員林市
  • 和豊醫療管理顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個性主動積極、負責、有學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.打針、抽血、協助傷口換藥及其它護理工作。 4.門診診所助理。 5.診所環境整潔維護。

  • 10/2
  • 學校廚師(平鎮區忠貞國小)
  • 桃園市平鎮區
  • 至芃企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食材前處理、食材烹飪、食材配膳、餐點分送、清洗餐具、環境清潔

  • 10/2
  • 【總公司】會計助理
  • 台北市中正區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理零用金異動及補發作業。 2.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.主管交辦事項

  • 10/2
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(永和區)
  • 台北市大同區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

  • 10/2
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(新店區)
  • 台北市大同區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

  • 10/2
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(汐止區)
  • 台北市大同區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

  • 10/2
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(內湖區)
  • 台北市大同區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

  • 10/2
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(中山區)
  • 台北市大同區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

  • 10/2
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(松山區)
  • 台北市大同區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。