歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1.生鮮食材、備品、營業物品採購詢價議價，熟悉各類食材產季及特性之採購與驗收工作。 2.各採購項目(食材)成本控制及分析、協助食材進貨驗收及品質控管(如催貨、退換貨)。 3.供應商管理。 4.採購內部管理與外部協調、品項料號管理及維護。 5.採購品項管理與維護。 6.良好談判協調與溝通能力。 ✦餐飲或飯店相關經驗者佳

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.協助新品開發/量產 2.協助各專案的設計與執行 3.協助研發相關事務 4.基本資料整理、文書處理 5.主管交辦事項

【工作內容】 1. 獨立執行招募作業（履歷篩選、面談邀約與任用流程）。 2. 人力需求盤點、招募管道優化及招募成效數據分析。 3. 共同規劃與執行新進人員訓練與內外訓課程，並追蹤訓練成效。 4. 雇主品牌形象推廣與員工關懷活動執行。 【具備條件】 1. 工作態度積極負責，並有獨立思考及作業能力。 2. 表達邏輯清晰，具備溝通協調能力 。 3. 有門市、餐飲或食品製造相關經驗者尤佳。 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 5.任職滿三個月，第四個月通過考核，即享調薪與績效獎金，並適用年度調薪 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1. 人員到/離職作業。 2. 出勤管理。 3. 薪資結算。 4. 員工關係維護。 5. 教育訓練安排。 6. 人才盤點及年度考核作業。 7. 員工人事資料管理。 8. 人資行政作業。 9.主管交辦事務。

店員 銷售彩卷 16：00~21：00 薪三萬起另有獎金

1.負責商品配送,依照配送路線將貨品準時、安全送達客戶。 2.協助商品裝卸、清點與核對數量,確保配送内容正確無誤。 3.交付貨物並進行簽收。 4.簡單配送文件或簽收作業處理。 5.視現場狀況協助簡易支援作業。 6.配合主管交辦事項,完成每日配送任務。 ⸻ 公司福利 • 團體業績獎金 • 團體保險 • 月休八天，排班制 • 依勞基法規定提供國定假日及相關法定休假 • 三節禮品 • 生日禮金 • 不定期員工聚餐 正職員工享有完整公司福利（時薪人員不適用部分福利） • 實際福利內容依公司規定及勞動法令為準 ⸻ 工作環境與制度說明 • 友善、單純的工作環境 • 同事好相處，重視團隊合作 • 排班彈性（可於面談時討論） • 薪資依職務內容、工作經驗及工作表現調整

工作內容: 1. 水電空調例行巡檢抄表、異常維護、例行保養 2. 監控空調水電消防運轉系統

1 門市服務 2 門市助理 3 清潔 4 貨物整理 5 其他主管交辦事項 6 電腦操作 有基礎電腦能力即可 上班地點：台北市大同區寧夏路64號1樓 面試地點：台北市大安區忠孝東路四段195之二號1樓 公司業績好的話會給予業績獎金！ 公司有三節獎金制度 加上獎金會有5-6萬以上。 老闆希望公司業績好有賺錢員工也能跟著多賺錢。 有提供機車車位停放 月休八天

1 門市服務 2 門市助理 3 清潔 4 貨物整理 5 其他主管交辦事項 6 電腦操作 有基礎電腦能力即可 上班地點：台北市大同區寧夏路64號1樓 面試地點：台北市大安區忠孝東路四段195之二號1樓 公司業績好的話會給予業績獎金！ 公司有三節獎金制度 加上獎金會有6-7萬以上。 老闆希望公司業績好有賺錢員工也能跟著多賺錢。 有提供機車車位停放 月休八天

1. 工期安排，進度追蹤 2. 安排出貨管理及統計 3.工務工資計算發放 4. 檔案整理，資料記錄 5. 熟悉電腦作業系統 6. 執行主管交辦事項

1.釐清受測對象與需求，及對應測試的規劃與調整。 2.測試計畫/報告撰寫、審閱與修訂。 3.需求解析/測試腳本設計與撰寫。 4.測試問題紀錄、分析與追蹤管理。 5.跨部門溝通與資訊彙整分享。 6.JIRA與Confluence使用。 7.測試工具/程式使用、開發與調整。

※獎金另計。 ▋工作內容 需具備以下職務條件： （一）負責介紹及銷售門市商品。 （二）提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 （三）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 （四）負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 （五）維持店櫃週遭之整潔。 （六）其他主管交辦事項。 ▋上班時間 桃園區 12:00-21:00 新竹區 11:00-20:00 ▋休假制度 依當月例假日、休息日及國定假日天數給假（有幾天休幾天）。

1.居家照顧服務管理 依照核定之照顧計畫，進行居家服務執行說明與服務重點確認 定期／不定期訪視個案，確保服務內容符合個案需求與照顧目標 處理服務過程中之異常事件、申訴與回饋 2.居服員管理與輔導 居服員派案、排班協調與出勤管理 新進居服員帶案、實務指導與在職輔導 協助提升居服員服務品質與穩定度 3.行政與系統作業 服務紀錄、訪視紀錄及相關表單維護 配合評鑑、查核及相關行政作業 4.跨單位溝通 與個案、家屬、居服員及相關網絡單位窗口溝通協調 視需要參與個案會議或內部行政會議

【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

1.協助分切各種肉品，完成客戶訂單需求。 2.製作、包裝、秤重。 3.盤點產品庫存需求量 。 4.需搬運重物、進出冷凍庫房 。 5.維持廠區環境乾淨。 6. 清潔環境，清洗任何作業機台及工具。 7.完成主管交辦的任務。

加油、洗車服務、副產品販售(有獎金)、環境整潔維護 ．任職半年後，可考試通過晉升為正職領班後薪資調升為36000元 享有兩次分紅(中秋、年終)

1. 協助國小學生完成國語、數學、英語及自然等學校作業，逐題檢查作業內容並訂正錯誤 2. 依學生學習進度進行生字、成語、九九乘法、計算題及英文單字複習，安排每日課後練習 3. 協助學生準備學校定期評量及課堂小考，進行考卷批改、錯題整理與個別學習指導 4. 點名確認學生到班及離班狀況，依接送名單辦理家長接送核對與學生出缺勤紀錄 5. 維持課輔教室秩序，執行下課、用餐、休息及課後活動期間的學生安全管理 6. 填寫學生作業完成、學習表現及日常狀況紀錄，將需家長注意的作業或學習事項進行聯繫回報