一、職務定位 打造品牌VIP專屬服務體驗的核心角色 透過一對一專人電話及客服服務，提升顧客體驗感 負責高信任關係經營與營收放大關鍵職位 二、主要工作內容 1. VIP一對一專屬服務 透過電話提供專屬顧問式服務 為顧客營造被重視的VIP體驗 依顧客需求推薦適合商品與方案 建立長期信任關係與專屬服務感 公告行銷活動資訊及相關規範 ––- 2. 電話銷售與營收成長 透過電話推薦直播熱銷商品 提升顧客客單價與整體營業額 推廣新品、限量商品與活動方案 強化品牌高價商品成交率 ––- 3. 舊客戶喚醒與粉絲經營 主動聯繫舊有粉絲與沉睡客戶 喚醒過往購買客戶再次回流 建立長期客戶名單經營機制 提升回購率與顧客體驗感 ––- 4. 客戶關係深度經營 建立個人專屬客戶池 記錄客戶偏好與消費習慣 提供客製化推薦與關懷服務 打造品牌專屬VIP客戶體系 ––- 三、我們希望你具備 喜歡與人互動，具強烈成交慾望 具備良好說服力與同理心 聲音表達清晰，具親和力 抗壓性高，目標導向強 願意挑戰高獎金收入結構 ––- 四、加分條件 有電話銷售經驗 具客服及轉銷售能力 有經營老客戶經驗 具備社群經營經驗 ––- 五、適合的人 想挑戰高收入與高獎金者 喜歡經營高信任客戶關係的人 具業務企圖心與成就動機者 想從銷售走向高端客戶經營者

中租能源為中租集團旗下再生能源事業，深耕再生能源市場逾 10 年，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，並持續提供多元能源解決方案，持續投入台灣能源轉型。 §工作內容： 1. 掌握再生能源市場發展與商機，進行潛在專案與合作機會開發。 2. 開發及維繫再生能源產業合作夥伴，拓展潛在專案與合作機會。 3. 評估投資標的可行性並規劃合作方案，進行商務談判及議約。 4. 整合內外部資源，推動再生能源專案，協調跨部門合作，確保專案順利推進。 §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪，業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度，並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/

【職務說明】 我們是佐釜科技股份有限公司，目前承攬台灣電力公司電力修護處南部分處之相關工程。誠徵具備責任感與機動性的「發電機組維修技術人員」。如果您嚮往參與大型電廠維護工程，並希望未來能在國營體系或重機電產業發展，這將是您絕佳的實務跳板！ 【工作內容】 配合台灣電力公司電力修護處南部分處，至各發電廠進行發電機組設備維護與檢修作業。 配合電廠各項維修工程進度，落實廠區工安與維修規範。 現場主管交辦之其他工程相關事項。 【工作時間與休假】 表定工時：週一至週五 08:00～16:30（中午 12:00～12:30 休息 30 分鐘）。 實際作業：每日實際執行勞動時間約 4-5 小時。其餘時間需留於廠區待命（註：待命視同上班，不得擅自提早出廠）。 休假制度：原則上週六、週日為休假日。 加班機制：需配合電廠維修進度輪班或加班。出勤正常且月初開始工作者，每月加班時數原則上可報滿至 45 小時（加班費及休息日出勤皆嚴格比照勞基法規定核算，是增加收入的穩定管道）。 【薪資與福利待遇】 基本薪資：保障最低日薪 $1,875 元。 津貼補助：工程依階段需至不同電廠執行，如有跨縣市調度，公司將額外發給「跨縣市差旅津貼」。 職涯優勢：可累積扎實的台電廠區維護經驗，為未來報考台電或其他大型機電廠的絕佳跳板與履歷加分項目。 【求職者注意事項（請評估後再行投遞）】 為了讓您更真實了解工作型態，我們透明公開以下工作特性： 具備機動性需求：因應各電廠歲修排程，每個電廠的專案期間約 1 至 3 個月不等。您需要能接受工作地點的轉換（跟著專案跑），非常適合喜歡變換工作環境、具備高機動性的夥伴。 產業淡旺季分明：每年 6月至 9 月為全台夏季用電高峰，電廠通常會避免在此期間進行大型歲修。因此這段期間較無維修工作，排班會大幅減少或安排休息。非常適合想利用暑期安排長途旅行、進修或需要長假調劑身心者。 【條件要求】 經歷要求：不拘（無經驗可，如有具機電維修、工程背景或台電外包經驗者佳）。 學歷要求：不拘。 駕照要求：具備普通重機或普通小型車駕照（便於前往各電廠通勤）。 特質要求：具備基礎工安意識、配合度高、能遵守電廠嚴格之門禁與待命規範。

▪ 晚班保全招募｜做四休二｜固定夜班 歡迎有榮譽感、責任心，能適應夜間工作的您加入，以專業守護安全，也為自己安排規律的休假生活。 ▪ 薪資明確，勤務付出有回饋 ▪ 正常工時薪資依約定工時計算，加班費另計。 ▪ 固定晚班，做四休二 **上班時間：19：00～翌日07：00。 **連續工作4天、休息2天，依班表排定。 **以30天月份為例，出勤20天、休假10天，總工時240小時。 ▪ 主要工作內容 **門禁管制、人員及車輛進出查察。 **定時巡查，維護案場安全、秩序與安寧。 **發現異常即時通報，配合緊急事件應變。 **完成勤務紀錄及交接，執行保全職務範圍內的交辦事項。 ▪ 我們期待這樣的您 **有責任感與榮譽心，重視保全工作的專業。 **值勤保持清醒、細心與警覺，遇事沉穩。 **能適應固定夜班，妥善安排睡眠與休息。 **重視團隊合作，確實執行勤務及交接。 **用專業守護安全，用責任贏得信任與肯定。歡迎投遞履歷！

*****歡迎對居家設計有濃厚興趣，以及希望倘佯在美宅工作的你加入***** 愛宅設計，歡迎對精簡裝修設計、系統傢俱配置有濃厚的有志之士加入，【無經驗公司可培育】，透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在集團走向專業發展的設計領域以及開創自己的事業，歡迎您加入。 【工作說明】 1.本職務需有業務相關或銷售經驗，專業以裝潢設計、系統傢俱配置等業務工作為主。 2.業務設計師做起，依業主需求從業務介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主裝潢諮詢與服務。 3.諳Cad、3D Max等軟體操作。 【工作待遇】薪資30,000+業績獎金+作業獎金+達成獎金+活動加碼+工作津貼+三節禮金+生日禮金+年終獎金。 【休閒娛樂】下午茶30分+達標慶功宴+部門聚餐+尾牙抽獎。

載運國土署南星計畫跟來義溪底回頭

執行承攬政府公寓大廈輔導專案： ＜1＞ 公寓大廈輔導服務窗口。 ＜2＞ 受理民眾諮詢。 ＜3＞ 有關資料建置。 ＜4＞ 公寓大廈管理組織籌組輔導及報備。 ＜5＞交辦事項。

1.彙整製作報關文件、進出口報官相關之行政作業 2.聯絡客戶、報關行及船公司，根據交期安排簽訂S\O，製作出貨文件等聯絡事項 3.安排出貨流程、貨櫃進出廠區及上下貨之安排工作 4.積極、認真、細心者佳 5.視狀況職務輪調 6.視工作需求，可配合加班者優先

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。

1.製作新聞圖卡 2.製作簡單2D動畫 3.虛擬攝影棚(VIZRT)場景修改,3D建模

餐點製作、送餐、收餐、環境整潔 工作環境單純，有冷氣吹

1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表

打烊班人員 協助用餐後餐盤洗滌清潔

1.熟悉餐飲點餐系統操作，負責顧客點餐記錄與核對 2.能快速記憶菜單內容及推薦餐點，提供專業建議 3.進行餐桌擺設及保持用餐區域整潔，符合衛生規範 4.協助顧客完成結帳流程，熟悉收銀作業與金額核對 5.了解食品安全與餐飲衛生知識，確保提供高品質餐點 6.與團隊合作完成營業準備與打烊工作，執行交接事項 7.具備良好服務態度，保持專業形象並回應顧客需求

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.廚房人員管理,教育訓練及設備維護 2.熟悉中式宴會及套餐料理製作 3.菜單設計規劃,研發及品質控管. 4.節慶特殊菜色規劃及特殊活動配合 5.管理及確保廚房衛生及人員符合台灣HACCP及集團BSA之衛生規範 6.食材成本控管及顧客餐點滿意度管理 7.具星級飯店經驗. 8.本店供宿舍、員工餐。

工作內容: 1. 醫學美容諮詢與建議，保養品銷售。 2. 顧客接待、管理與追蹤。 3. 協助醫師及診所其他作業。 上班時間: 週一至週五:13:00pm~21:30pm /單週六:10:00am~18:30pm 休假制度: 雙週六及週日固定休。當月若有國定假日則以排休為原則 薪資內容: 30,000~150,000

一.採購作業 1. 依庫存量與需求量提出採購需求。 2. 供應商進貨跟催，ERP結案處理。 3. 供應商不良品退貨作業。 4. 進口物品之採購作業。 5. 進口物品,庫存量提報營業單位。 6.設備採購。 二.規劃採購策略 1. 開發新的供應商、新的食材提供主廚做研發。 2. 採購尋價/報價/比價/議價作業(貨比三家原則)。 3. 議季、半年與年之需求量，與供應商簽訂採購合約。 4. 分析市場與價格之優勢。 5. 特殊食材年度需求控管及採購合約簽訂。 6. 進貨成本控管。 三.供應商管理 1. 建立廠商與物料之資料庫。 2. 交期與到貨管理(退貨與索賠)。 3. 品質稽核、評鑑與改善。 4. 供應商評估及評鑑。 薪資將依學經歷核薪 歡迎主動投遞履歷

你也是熱愛運動以及小孩的人嗎? 有想過一起當同事嗎? 寶貝龍主要是以〝體操〝為主，課程會以故事情境、遊戲方式等...來讓體能課更有趣讓孩童達到訓練，身、心、靈的成長。 前期先觀課、與孩子們互動，中期會教你如何帶10~15分鐘熱身操，後期就開始進入培訓階段。 每周二、四下午會有教育培訓，每位新舊教練都要到，培訓內容會教動作保法、課程教學，可學習多種保護方式、及教學〝保護自己也保護小朋友〝。 零基礎的你，不用害怕，寶貝龍有全面的教學系統，把你從不會教的教練，變成很厲害的教練。 1.需配合主管分配的整潔打掃時間，基本文書操作等... 2.練習如何帶操、以及開始培訓 3.開始教課，擁有自己的班級，與家長互動。