你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 中餐廳主任
- 澎湖縣馬公市
- 百世多麗花園酒店(百世多麗【股】)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 餐廳營業管理及現場操作執行。 2. 人力安排與調度管理。 3. 宴會、會議及訂席之安排,提供顧客優質的餐飲服務體驗。 4. 協同部門教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。
- 9/24
- 員林店-櫃檯出納-早班工讀生
- 彰化縣員林市
- 客家本色文化餐廳.
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
只要對出納工作和櫃檯作業有經驗者可 活潑、謹慎、細心
- 9/24
- 員林店-櫃檯出納-晚班工讀生
- 彰化縣員林市
- 客家本色文化餐廳.
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
只要對出納工作和櫃檯作業有經驗者可 活潑、謹慎、細心
- 9/24
- 【身心障礙者專區】【YAYOI彌生軒日式定食】內/外場 兼職人員
- 台北市中山區
- 臺灣富禮納思股份有限公司(YAYOI彌生軒)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! 【身心障礙者專區】 本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等),皮膚不敏感者佳 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 每月須給班80小時以上。 排班需求:兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ✔️2026年1-2、6-8、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
- 9/24
- 泰國客服翻譯人員
- 桃園市桃園區
- 禾仲國際開發有限公司
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
在禾仲國際開發有限公司,我們協助雇主找到合適的外籍勞工,也幫助外籍勞工順利來台工作與生活,讓彼此都能安心互信、長久合作。加入我們,你不只是做客服與翻譯,而是成為連結台灣企業與泰國勞工的重要橋樑,讓專業服務真正改變別人的未來🌏 1、協助泰國外勞與工廠之間的溝通與口筆譯 2、處理外勞日常工作與生活上的各類諮詢與問題排除 3、協助辦公室行政與外勞相關文件、資料整理與基本電腦登錄 4、與團隊合作,追蹤外勞狀況並即時回報、協調各方需求 5、適時關懷外勞在台適應情形,成為他們信任的窗口 • 重視員工:提供穩定正職工作與完善保障,讓你安心投入 • 團隊支持:與熟悉外勞業務的夥伴一起合作,有問題有人帶 • 學習成長:累積人力仲介與外勞管理的實務經驗,培養溝通與問題解決能力 • 工作有成就感:親眼看見自己協助的外勞與雇主關係穩定、合作愉快 • 友善職場:氣氛單純、溝通直接,鼓勵主動提問與分享想法 如果你喜歡與人互動、樂於幫助別人,歡迎加入禾仲,跟我們一起努力!
- 9/24
- 採購襄理
- 台北市中正區
- 馬辣國際餐飲集團
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責食材雜貨之採購訂貨作業 2.處理貨品異常、遺失或延遲等問題 3.供應商開發及資料維護作業 4.負責詢價、比價、議價等事宜 5.新品上市之成本計算與系統品項設定作業 6.其他主管交辦事項
- 9/24
- 高階主管特助
- 印度
- Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通
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- 人資與行政主管
- 印度
- Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部
- 9/24
- 營運管理師/MES工程師/ERP專案師/MIS程式設計師
- 印度
- Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. MES系統異常維護及改善 2. 了解ERP產品功能並進行文件製作, 如操作流程作業規範及流程圖 3. 系統配置文件撰寫維護及使用者進行教育訓練 4. 建置, 管理與維護公司資訊系統 5. 良好溝通能力, 邏輯好且思路清晰 6. 負責進行軟體之測試與驗證 7. 系統需求溝通, 解決使用者問題與異常處理 8. 需要能簡單英文對話及溝通
- 9/24
- 模切工程師
- 印度
- Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 三年以上模切工程師工作經驗 2. 機械類專業, 熟練使用CAD等繪圖軟體 3. 熟悉傳統模切和光電類產品模切工藝, 善於改良創新 4. 熟練操作各類模切設備(含調試機)優先
- 9/24
- 【穩定案量|抽成最高65%、AA碼最高60%】居服員|南投草屯|稻香綜合 |青松長照
- 南投縣草屯鎮
- 青松健康股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~460元0 ~ 10 人次主動應徵
【穩定案量、高抽成,月薪挑戰8萬元】 找居服工作,您在意的收入、案量、派案距離與工作保障,我們都幫您想到了! 加入青松長照,享有穩定案源、就近派案與具競爭力的抽成制度。依照您的居住地、可服務區域及時段安排個案,讓接案更穩定、移動更順路,每一份投入都能反映在收入上。 【收入與獎金】 ● 服務項目抽成最高65% ● AA碼抽成最高60% ● 穩定接案,月薪挑戰8萬元 ● 開案獎金、員工介紹獎金,獎金無上限 ● 三節獎金及年終獎金 【穩定案量,就近派案】 ● 上市長照公司,提供穩定案源 ● 依居住地及可服務區域就近安排 ● 依個人可服務時段媒合個案 ● 減少跨區移動與交通負擔 ● 專業督導協助派案、個案溝通及服務問題 【雙重保障,安心提供居家服務】 居服員在第一線照顧個案,我們也重視每一位夥伴的工作安全與服務保障。 ● 意外責任險 ● 照顧服務責任險 ● 免費定期健康檢查 ● 長照積分補助 ● 提供工作制服 ● 完整教育訓練與督導支持 在青松,您不是一個人面對服務現場。從派案、個案溝通到照顧問題,都有專業團隊提供協助。 【不只接案,也能持續發展】 ● 完整的新人及專業教育訓練 ● 專業督導提供服務指導與支持 ● 居服員、居服督導至專業主任的發展管道 ● 員工活動,增加團隊交流 ● 穩定累積服務經驗、專業能力與收入 【工作內容】 ● 提供在宅個案日常生活照顧及基本身體清潔 ● 協助餵食、灌食、翻身拍背及肢體關節活動 ● 協助上下樓、陪同外出及陪同就醫 ● 協助備餐、簡易家務、代購及代送 ● 依照個案照顧計畫提供專業、有溫度的居家照顧服務 【資格條件】 符合下列資格之一即可: ● 具照顧服務員訓練結業證明書 ● 具照顧服務員職類技術士證 ● 高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所或學位學程畢業 【服務地區】 南投縣草屯鎮及周邊地區,依居住地、可服務區域及個人時段安排。 想找穩定案量、具競爭力收入,又有團隊支持的居服工作嗎? 無論您想穩定投入,或希望先了解服務地區及排班方式,都歡迎先投遞履歷!我們將由專人與您聯繫,協助媒合適合的服務區域與工作安排。
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- 【穩定案量、獎金無上限】抽成制最高65%居服員|臺中大里|夏田綜合 |青松長照
- 台中市大里區
- 青松健康股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~460元0 ~ 10 人次主動應徵
居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:台中市大里區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!
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- 【跳脫血汗排班,找到工作與生活的平衡點】日照護理人員|南投草屯|稻香綜合 |青松長照
- 南投縣草屯鎮
- 青松健康股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,010~45,010元0 ~ 10 人次主動應徵
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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- 醫美諮詢管理師-台中店
- 台中市南屯區
- 韓風時尚整形外科診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.醫學美容療程銷售及客戶服務 2.針對顧客之需求進行療程諮詢分析及建議 3.醫學美容術前術後衛教講解 4.需具備醫學美容與整形外科基本知識及技能 5.配合公司行銷推廣活動與提供護理產品的建議 6.維護店內客人良好關係,熱心,願意主動關懷客戶及追踨 7.良好情緒管理能力,願意配合團隊合作 8.接受公司持續療程教育培訓及考核 有經驗者★保障底薪4萬+各項績效獎金面議★
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- 麵包三手
- 新北市林口區
- Chiu An久安手作麵包
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助備料與麵包製作 2.維護作業環境清潔、器材整理及其他主管交辦事項。(重視清潔工作) 3.對麵包生產製作有熱情、肯學習、配合度高、且尋求長期穩定工作。 4.協助主管交辦事項 固定休週五週六
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- 專案經理PM
- 台北市大安區
- 長流機構
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
聯手科技股份有限公司 誠徵 產品_專案經理PM 一、工作內容與任務: 產品/服務規劃、開發與營運管理,將所規畫之產品/服務順利上市,持續因應目標市場調修並使其達成良好之營運成果。 二、工作職責 產品_專案經理的工作職責分成幾個主要重點,再細分成幾個子項目;針對不同重點依據工作時間的多寡給予百分比: (一)產品服務規劃:(15%) 1.市場現況分析。 2.產品策略分析及形成。 3.產品定位及開發建議。 4.上下游廠商聯繫。 (二)產品服務開發:(25%) 1.產品專案管理(製作規劃及進度控)。 2.產品規格。 3.產品設計。 4.產品引入或發展。 5.產品測試及調修。 (三)產品營運管理:(50%) 1.產品/服務預算計畫及落實。 2.產品日常運作。 3.產品行銷廣宣活動規劃及推動。 4.CRM。 5.資料庫建檔及管理。 (四)其他:(10%) 1.未來系統需求確認及計畫之建議。 2.下階段發展計畫建議。 3.策略性合作專案之規劃—尋覓適當之合作夥伴,提出合作之建議產品。 4.客訴支援。 5.跨部門/公司協調配合—協調、整合及運用跨部門/公司資源達成結案目標(時程與成本) 上班時間:週一至週五10:00至19:00(休息1小時,自行安排) 上班地點:台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (捷運:東門站下車,走路4至5分鐘) 工作待遇:月薪5萬元 + 績效獎金。
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- IT工程師
- 台北市內湖區
- 緯來電視網股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
媒資IT平台維運(主控、前製、後製) 伺服器、資料庫維護管理 網路設備維護管理 資安維護 媒資軟、硬體安裝維護 軟體撰寫等
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- 【全職】居家照顧服務員
- 花蓮縣新城鄉
- 花蓮縣私立佑安居家長照機構
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
✿主要工作地點:花蓮市區、吉安鄉、新城鄉、秀林鄉、壽豐鄉 ✿主要工作內容:長照2.0相關服務項目,細節如下 - 為個案翻身拍背、擦拭沐浴更衣、扶持上下床、陪伴看視安全、外出散步等 - 照顧飲食(煮飯/加熱)、協助服藥、居家打掃整理環境或代購用品 聯繫電話:0928-939-695 駱小姐 面試地點:新城鄉光復路497-3號(北埔青年住宅社區) 歡迎對照顧服務有熱忱/興趣者來電洽詢♥
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- 護理人員(士林店)-薪58k起
- 台北市士林區
- 藝群皮膚科診所(藝群醫學美容集團)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 58,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
擴大營運,徵能力優秀之專業護理師-台北面試 《薪資優渥 工作環境優美》 《可立即上班者,優先錄取》 1.個性主動積極、負責、有強烈學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.為客戶提供肌膚術後專業建議與保養服務。 4.護理相關工作醫學美容衛教解說.跟診.掛號.術後衛教。 5.會抽血、ON IV、IM。
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- 【WBU】RF/EMC測試工程師/副工程師-提供完整培訓,歡迎非理工背景人才
- 桃園市龜山區
- 耕興股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.Function 4.學習測試專業與法規認證 5.公司免費提供中餐/晚餐 6.提供完整學習培訓規劃,歡迎非理工背景人才轉職成為專業工程師! 日班:8:30~18:00 小夜班:17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班:2:00~9:00(每日工時僅有7小時,額外津貼每月最高15,000元) 假日班:固定每周五、六、日、一;8:30~19:30(每日工時10小時,額外津貼每月10,000元) **可固定日班、夜班亦可輪班**






