1. 國小、國中、高中理化個別指導(本班採一對一，一對二方式指導)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依學生時間彈性安排排班。 6. 歡迎具國中(生物、理化)或高中(物理、化學)教學經驗者加入本班行列！ 面試時會安排基本測驗。

1. 熟悉文書處理，能熟練操作 Microsoft Office 軟體 (如 Word、Excel、PowerPoint) 進行文件撰寫與數據整理 2. 負責學生資料管理，包括資料建檔、成績記錄與出勤記錄維護及更新 3. 熟練資料庫管理系統，負責資料稽核、修正及管理年度檔案 4. 具備基本網絡安全和電腦故障排除能力，確保資料及系統的正常運行 5. 協助課程相關事務，包含教學文件製作、課程表安排與簡報製作 6. 定期整理、歸檔及數位化重要文件，熟悉文件管理系統操作 7. 高效處理電子郵件與會議記錄，並進行公文處理及報表製作 歡迎你的加入，與我們一同致力提供專業的教育服務，立即投遞履歷！

1. 國小、國中、高中數學個別指導(本班採一對一，一對二方式指導)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依學生時間彈性安排排班。 6. 歡迎具國中或高中數學教學經驗者加入本班行列！ 面試時會安排測驗。

1. 學生輔導與評估：根據學生學習狀況進行進度評估和調整，批改作業與測驗，提供個別化學習建議，並追蹤學習進度。 2. 班級管理：維護課堂秩序，具備良好的時間管理與解決問題能力，確保持續有效的教學活動。 3. 教學技能運用：熟悉數理或語文相關學科知識，能運用多元化教學方式提升學生學習興趣，擁有應試技巧及解題策略教學能力。 4. 溝通與人際關係：與家長保持良好溝通，耐心回答家長問題，並適時提供孩子的學習進度與改善建議。 5. 專業發展與學術提升：積極參與教師培訓及教學研討會，持續追求自我提升，關注教育業界最新趨勢與技術。 6. 教學科技應用：熟悉教育科技和數位工具使用，利用多媒體設備輔助教學過程，提升學生學習成效及課堂互動。 歡迎你加入我們的團隊，共同成長與創造美好的學習環境，期待你的加入！立即投遞履歷吧！

1. 負責一般文書資料處理工作、介紹課程及安排課程、講師規劃。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。

1. 編寫並規劃適合團體學生的英語課程，包括聽、說、讀、寫的全面教學內容。 2. 設計並實施教學活動，使用多媒體工具及創新教學方法增強學生學習興趣。 3. 定期批改學生作業和測驗，評估其學習成效，針對弱項及時調整授課策略以提升學習效果。 4. 指導學生進行口語練習和語言實踐，培養其英文表達能力及應用能力。 5. 蒐集並分析考題和相關學習資料，為學生制定個性化學習計劃並提供升學建議或專業指導。 6. 維護良好的課堂秩序，具備時間管理能力，確保課程按計劃順利進行。 7. 與家長保持良好溝通，定期報告學生學習進度，共同為學生達成學習目標。 歡迎您加入我們的團隊，共同培育下一世代的優秀語文人才，期待您的加入！立即投遞履歷吧！ 面試時會安排測驗。

🥪月休八天以上（依國定假日） 🥪勞健保、勞退、三節獎金、全勤獎金、當月績效獎金 “工作內容” 🥪調理包裝、煎台 🥪櫃檯 🥪環境清潔 🥪主管交代工作事項

🥪月休八天以上（依國定假日） 🥪勞健保、勞退、三節獎金、全勤獎金、當月績效獎金 “工作內容” 🥪調理包裝、煎台 🥪櫃檯 🥪環境清潔 🥪主管交代工作事項

“福利待遇” 🥪月休八天以上（依國定假日） 🥪勞健保、勞退、三節獎金、全勤獎金、當月績效獎金 “工作內容” 🥪調理包裝 🥪煎台 🥪櫃檯 🥪環境清潔 🥪主管交代工作事宜

【廠內維修為主，偶爾支援送貨和場外維修】 1. 負責設備日常檢修與維護，提升產品使用壽命及效能 2. 進行產品設備之維修、保養並做登入。 3. 需協助公司機具送至客戶指定地點 4. 現場協助教導使用及使用障礙排除 5. 與團隊洽商維修進度，撰寫詳細維修報告

【送貨為主】 1. 進行車輛例行檢查及基本維護，確保運輸安全 2. 確認送貨並核對清單，確保貨物正確無誤 3. 協助裝卸貨物，並檢查設備完整及無損壞 4. 依據路線規劃有效率完成配送，並與客戶確認交收事宜 5. 必要時與客戶進行即時溝通，解決運送過程問題 6. 向客戶詳細說明機械操作規範，確保正確使用方式 7. 協助整理設備倉庫內機器的整理與安全管理，確保良好作業環境 8. 沒送貨的時候需要整理機器，學習維修

【需同時進行送貨、設備的維修】 1. 有一年以上參與高空作業車操作、維修經驗 2. 將機械送至客戶指定地點，並指導客戶產品操作方法 3. 到場協助教導使用及障礙排除 4. 協助倉庫內機器的整理及安全管理，確保良好作業環境 5. 使用基礎工具進行故障排除，確保設備正常運行 6. 支援其他後勤操作任務，維持團隊作業效率 7. 向客戶詳細說明機械操作規範，確保正確使用方式 8. 沒送貨的時候需要整理機器，學習維修

1. 有一年以上參與高空作業車操作、維修經驗 2. 協助設備日常檢修與維護，提升產品使用壽命及效能 3. 進行產品設備之維修、保養並做登入。 4. 需駕駛小型貨車運送維修工具與零件至客戶現場 5. 現場協助教導使用及使用障礙排除 6. 與團隊洽商維修進度，撰寫詳細維修報告 7. 至現場協助進行故障排除，找出問題原因 8. 提供維修技術問題之分析與諮詢 9. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫 10. 編寫維修手冊或編撰相關技術手冊

【送貨為主，但要學習設備操作基本維修】 1. 進行車輛例行檢查及基本維護，確保運輸安全 2. 確認送貨並核對清單，確保貨物正確無誤 3. 協助裝卸貨物，並檢查設備完整及無損壞 4. 依據路線規劃有效率完成配送，並與客戶確認交收事宜 5. 必要時與客戶進行即時溝通，解決運送過程問題 6. 向客戶詳細說明機械操作規範，確保正確使用方式 7. 協助整理設備倉庫內機器的整理與安全管理，確保良好作業環境 8. 沒送貨的時候需要整理機器，學習維修

1.義賣商品、捐款等訂單處理等募款相關庶務業務。 2.活動專案相關業務協助。 3.工作時間：每天4小時，每月88小時 （工作時間可討論，歡迎大學在校生與斜槓人士加入）

1.支持中、重度或極重度成人智能障礙者安全與健康照顧、餐點設計與準備、 生活自理、休閒活動提供、陪同社區參與、擬訂及執行個別化服務計畫… 等。 2.具親和力、尊重且接納智能障礙者，自律性佳、情緒穩定、具責任感、有耐心、具一定之挫折忍受度、良好差勤等。 3.其他主管交辦之工作。 4.上班時間： (一)大夜一班：週一至週四15：00-23：00；週五：13：00-21：00。 (二)大夜二班：週一至週四22：30-隔日早上9：30。 5.本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

台北市智能障礙者社區居住服務-教保員 以促進服務對象生活品質為原則，工作項目如下： 1.個別化生活支持(擬定ISP、個案服務紀錄等) 2.日常生活活動支持(健康、個人衛生、家務、金錢/居住安全、人際互動等) 3.休閒生活與社區參與 4.服務對象權益維護 5.其它配合行政事項，例如：會議、文書作業等等。 6.工作時間：(擇一) (1)下午1點-晚上9點。 (2)下午3點-晚上11點。 7.本職缺符合台北市久任獎助試辦計畫，身心障礙照顧專任專業人員工作於臺北市工作年資滿一年起，最長累計工作年資至7年，每年可獲得1萬5,600元至6萬2,400元不等的久任獎助。

(一) 提供個案管理暨生涯轉銜服務，需外勤訪視 (二) 身心障礙者及其家庭支持性(團體)活動方案支援 (三) 開發與建立社會資源網絡 (四) 處理業務之相關行政事務

專業服務: 1.左營區、楠梓區身心障礙者分級分類服務及定期追蹤關懷 2.進行身障個案服務工作，需求評估，擬定服務計畫，資源連結與轉介，生涯轉銜等服務 3.主管機關臨時交辦案件等

1.擬訂教學計劃，實施教學活動 2.課程設計及安排，熟用課綱撰寫課程教案、記錄課程及學習檔案 3.班級經營管理及規劃教室學習區與情境佈置 4.輔導幼兒的身心發展及協助幼兒學習自理生活 5.維護幼兒在園的健康與安全 6.參加每年18小時以上的教保專業知能研習，含每2年/安全教育、CPR…) 7.與家長保持聯繫，溝通幼兒學習狀況 8.參與園務活動、會議 9.園所交辦事項 在柏翠非營利幼兒園，我們相信，照顧孩子之前，也要先照顧陪伴孩子成長的教育夥伴，打造一個安心、溫暖且能持續成長的工作環境。 ==柏翠非營利幼兒園福利措施亮點== 晉薪制度：依相關規定辦理，鼓勵夥伴持續成長，讓努力與付出獲得肯定。 生日假：生日當月可享有一天有薪生日假，與重要的人共享專屬於自己的幸福時光。 旅遊補助：鼓勵夥伴在工作之餘安排一趟小旅行，放鬆身心、充電再出發。 員工健檢：守護每位夥伴健康，讓教育夥伴在陪伴孩子成長的路上，也獲得完善支持。 績效獎金：依園所評鑑成果，肯定團隊共同努力與付出，分享園所發展成果。 年終獎金：依考核與營運績效發放，讓每一份投入都獲得實質回饋。 春酒活動：舉辦溫馨的饗宴，凝聚團隊情感，共同創造美好回憶。 員工協助方案（EAP ）：專業心理諮商與支持，陪伴同仁照顧自己、安心前行。