本職務為「內勤倉儲管理」為主的複合型職缺，享有優質週休二日制度！ 平時主要負責乾淨的醫藥倉儲作業。當公司有業務調度需求、或正職司機休假時，需配合彈性調整出勤，駕駛公司 1.5 噸自排貨車支援北北基桃地區的藥品配送。 工作環境全面符合 GDP 規範、乾淨無油污。車輛操作簡單，適合喜歡內勤穩定、但也能接受配合公司機動調度與出車的夥伴！ 【主要工作內容】 • 醫藥倉儲管理（日常主要工作）： • 嚴格依照 GDP 規範及公司 SOP，執行藥品之進貨、驗收、入庫與上架。 • 維持溫控倉庫之環境整潔，配合監測並記錄溫溼度變化。 • 依照訂單進行精準揀貨、品項及批號核對、包裝與出貨準備。 • 外勤機動配送（依公司調度）： • 配送頻率依公司訂單與調度需求而定（無固定天數）。 • 駕駛 1.5 噸自排小貨車執行北北基桃區域（診所、藥局、醫療機構）之貨物配送。 • 將藥品安全送達，並與客戶端精準清點交貨、簽收回單。 • 配送車輛之日常基本清潔與基本安全檢查。 • 主管交辦事項與定期參與 GDP 教育訓練。 【條件要求】 • 駕照要求： 具備 普通普通小型車駕照（自排可），需具備實際上路經驗、熟練北北基桃路況者佳。 • 工作經驗： 不限，(具備醫藥倉儲、物流送貨經驗，優先錄取)。 • 人格特質： • 配合度高、機動性強： 能高度配合公司崗位調配（倉儲 ⇄ 配送 靈活切換）。 • 細心與紀律： 醫藥物流首重精準，需能高度配合公司 GDP 法規與作業 SOP。

#10/5跨10/6加碼獎金 : 做滿6小時以上，未滿8小時，加發獎金100元 (獎金不疊加) 做滿8小時以上，加發獎金300元 (獎金不疊加) =============================== ✅單天報班可✅免經驗✅彈性報班OK✅周一到五晚上都有班 🥝前鎮站地址：小港機場旁 🥝工作內容：協助搬貨、疊貨，場內有全新自動化運輸帶輔助，簡單不需經驗。 🥝工作時段：周一到五都有開班 (自由報班) ✏️大夜班｜00:00～08:00 PS:週一大夜=週一跨週二凌晨上班 🥝工作薪資&領薪方式：自選 下班領現、 隔日匯時薪200/H、隔週匯時薪202/H、月匯時薪205/H (以上匯款遇到例假日皆會順延至下一工作天!!!) ————————————————————— ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq 或電洽阿樂專員0908615333

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1. 進貨驗收、清點、入庫、ERP系統使用、基本的微軟文書處理（ex:word,excel）。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、對點、包裝、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6. 其他主管交辦事項、協助支援工作。 ※須具備須『堆高機執照』 ★獎金及福利 保障薪資+獎金 年終獎金 端午節、中秋節禮金/禮品 員工生日禮金 員工購物優惠 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險 3.年假特休

工作內容： 一、人事薪酬作業（主要工作） 1.負責每月薪資計算、獎金、加班費、各項津貼及扣款等薪酬作業。 2.辦理出勤、假勤、加班及工時管理，確保資料正確性。 3.辦理勞保、健保、勞退、團保、所得稅等相關人事作業。 4.維護人事資料、HR 系統及各項人事異動作業。 5.製作薪酬、人事相關報表，協助資料彙整與分析。 6.回覆員工薪資、出勤及相關人事問題，提供日常人資服務。 7.配合法令及公司制度調整，持續改善薪酬及人事作業流程。 二、招募與任用 協助招募任用、履歷篩選、面試安排及報到作業。 協助新進人員到職、離職及任用相關流程。 三、教育訓練與員工服務 協助教育訓練規劃、執行及成效追蹤。 協助員工關係、人事諮詢及各項人資服務。 四、人資制度與專案 協助人資制度、表單及作業流程改善。 協助人資報表整理、資料分析及專案執行。 配合集團營運需求，支援跨品牌及跨部門人資事項。

1. 夜間巡邏社區建築物及周邊環境，確保門窗及公共區域的安全。 2. 監控監視器畫面，觀察可疑活動並記錄相關情況。 3. 負責處理警報事件，快速且冷靜回應並調查原因，確保住戶安全。 4. 管理訪客登記和出入管制，維護進出社區的秩序與紀錄。 5. 協助住戶解決夜間緊急需求，提供即時而專業的客戶服務。 6. 確保消防設施和安全設備運作正常，熟悉安全和消防程序以應對突發事件。 7. 編寫每日安全報告，記錄管理情況及夜班的相關事件。 8.本公司每月10號發薪.25號可做借支，遇假日則提前 9.大月休7小月休6 10.使用智生活系統掛號包裹寄放等操作

1.開發 AI 伺服器及網通交換器使用之高速連接器。 2.規劃與執行伺服器及網通設備客戶專案之連接器解決方案。 3.與SI、CAE team進行新產品模擬分析討論，並與製造、品管單位合作完成導入量產。 4.協助產品規格制定、樣品試作、量產導入與品質驗證。 5.其他主管交代事項。

1..發票開立及其他一般會計帳務處理 2.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 3..每月底要做年底扣繳的薪資給會計師 4.配合辦公室各項行政事務。 5..計算保全員的薪資。 6.列印社區的繳款單。 7.需配合公司主管交待之事情。 8.社區區大需支援作業。 9.跑銀行。 10.社區財報查帳榰核。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.盤點副產品.贈品 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行對帳 6.進油收油 職缺時段： 06:00-14:00一名 各時段應徵人數:1名 *一例一休，休息日加班依勞基法規定給予加班費 ＊時薪206元起 *工時超過8小時依勞基法規定給予加班費 ＊含勞.健.團保 三節禮品.生日禮金.年終獎金 *輪休 非 週休 *可直接致電07-871-6691#62詢問，或週一至週五08:00-17:00攜帶履歷到加油站找顏站長 或線上投遞履歷後留意陌生電話及簡訊

1.大眾湯區貴賓接待服務 2.每日打掃、維護環境、放置備品 3.將礦泉水、水果、毛巾、布巾等擺放定位及送至待洗區 4.排班足8小時免費供餐 此為假日兼職，排班需求:週六、週日 共有三種排班時段，可固定時段，或依公司營運需求調整排班時段

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.流利的口條服務賓客 2.客房整理與大眾湯區服務工作輪調 3.處理庫存、盤點、叫貨、領貨、相關報表製作 4.每日打掃、維護環境、放置備品 5.將礦泉水、水果、毛巾、布巾等擺放定位及送至待洗區 6.除底薪外，分淡旺季有搬運津貼，每次60~100元不等 7.除底薪外，另有整房津貼，每月金額不等 8.協助主管帶訓新人 9.充分配合輪班、排班、準時出勤不遲到請假

瓦斯表及熱水器開關瓦斯爐開關、管線檢查 需具備(氣體燃料導管配管)證照

📌 你的下一份理想工作，從這裡開始！ 你喜歡有條不紊地處理每一件事嗎？擁有極強的組織能力和時間管理能力？我們正在尋找一位精通行政事務的秘書，成為我們團隊的一部分！ 🗂 你將會： 1. 負責文件檔案的整理與管理，讓每個檔案都一目了然。 2. 妥善安排各類會議，包括行程管理和會議記錄撰寫。 3. 處理日常公文與郵件的收發，確保資訊流通無障礙。 4. 協助辦公室運作，從環境維護到用品採購都在你的掌控之中。 5. 與內外部人員聯繫，處理與廠商相關的業務。 ✨ 加入我們，實現個人成長與榮耀！ 工作繁忙時刻，你能制定最佳解決方案；團隊需要支持時，你是最可靠的夥伴！歡迎有默默驅動團隊力量的你加入我們，讓我們共同締造非凡成果！

我們主要製造 CNC 車床、車銑複合機及特殊專用機，目前希望尋找有機械組裝經驗的夥伴。 目前最獲全世界專注的齒輪切削機，希望您也加入一起為未來奮鬥！ 工作內容： 1. CNC 車床機械組立、零組件安裝。 2. 主軸、刀塔、滑台及相關機構組裝。 3. 機台水平、幾何精度調整及校正。 4. 協助機台試車及組裝異常排除。 5. 依機械圖面進行組裝作業。 6. 其他與機台組立相關工作。 有 CNC 車床、工具機、工作母機組裝經驗者優先錄取。 歡迎工具機業資深技師／中高齡／二度就業

用AI優雅展現風格，做質感房產顧問 致 正在思考下一個 5 年的你： 畢業後認真打拼了數年，你是否也開始感受到職場的隱形天花板？ 每天在例行庶務與跨部門溝通裡耗損精力，收入跟生活品質卻很難拉開差距。你有溝通歷練、有同理心、有解決問題的熱忱，你的專業才華值得進入更有回報的商業賽道。 跨入高回報的房產領域，一定得頂著烈日發傳單、無效守街、靠喝酒應酬與體力硬撐嗎？ 傳統房仲靠體力守街、靠話術與應酬搏感情——那不是做生意，那是高耗能的低效勞動。我們不用這種過時方式工作。 在安邦 AI 團隊，我們用科技徹底顛覆了傳統房仲的底層邏輯： 「AI 負責準備，人負責判斷與關係。」 透過自建的專案級 AI 系統（Codex、Skills 模組化流程與自動化排程），底層繁瑣的市場搜集與行政庶務全由 AI 數位幕僚搞定。帶著職場淬煉出的成熟歷練，你能以最優雅、高效的節奏，直接躍升為高階客戶信賴的資產顧問。 一、 你的 AI 專屬數位團隊：告別低效打雜，專注高價值成交 加入安邦，不必熬夜摸索，核心業務皆已封裝為成熟的專用 AI 模組： AI 房屋估價提案：自動調取實價登錄與在售競品數據，依條件精準校正，一鍵產出具備價格策略與客觀證據鏈的高質感簡報，用數據說服客戶。 AI 深度屋主開發：客製生成單戶與社區深度經營分析；堅持不虛構成交、不冒充住戶、不用高壓話術，以誠信與邏輯贏得專任委託。 AI 物件風格策展：自動對位買賣雙方需求，批次產出多平台文案、Canva 可編輯版面與社群圖文，為你打造質感滿分的個人專業品牌。 背景自動化市況雷達：每週背景定時彙整重大建設進度與房市輪播素材，省下數十小時找資料的耗能，你只需負責最後審核與深度對談。 二、 為什麼具備職場歷練的人才在此迅速脫穎而出？ 發揮同理天賦：數據交給系統跑，你對生活動線、空間格局與家庭需求的細膩感知，能精準接住高資產客戶的真實期待。 掌控時間主導權：終結傳統業務的無效加班與應酬耗能，用高產出換取生活自由、自主支配時間與個人成長空間。 CCIM 國際導師帶領：由具備國際認證的頂尖資產投資顧問親手帶領，從第一天起就站在資產配置高度，而非低階推銷。 三、 頂級支援與安心保障體系 實質高額回報：獎金 50％ 起，付出與收穫完全對等，為自己賺足底氣。 行銷資源傾囊挹注：591、樂屋網主流平台高額廣告補助、VR 實境看屋與 AI 工具庫全力支援。 全方位人身安全網：提供 24 小時 300 萬醫療及意外保險，轉職安心無後顧之憂。 拓展生活眼界：團隊精緻聚餐、業績達標享國內外頂級奢華獎勵旅遊。 我們在尋找這樣的你： 累積了數年職場歷練，渴望打破薪資常態，追求經濟獨立與時間自由。 善於溝通傾聽、注重生活美感與誠信細節，樂於擁抱 AI 數位工具。 具不動產營業員證照者優先；零經驗者，團隊全力輔導考照並由 CCIM 師資陪跑上軌道。 聰明工作不靠蠻力拚搏，而是善用現代工具站在巨人的肩膀上。 給自己一杯咖啡的時間，來文心路旗艦門市聊聊，AI 如何成為你翻轉職涯的最強槓桿！ 【預約一對一深度諮詢】 專案負責人：張顧問 直撥專線：0903-333-945 旗艦門店：台中市西屯區文心路三段 6-5 號（捷運市政府站步行 280m） 服務體系： 永慶不動產 市政中心加盟店 永慶不動產 經貿敦化加盟店 永義房屋 經貿中清捷運加盟店 永慶不動產 安邦 AI 團隊｜真誠・有質感・懂市場，與你攜手共好！ 市政中心店 FB 粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=61594838943164 市政中心店 IG：https://www.instagram.com/ssunhouse888/

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1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發信件包裹 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

1. 食材處理： 負責鮮魚、水產及季節食材之前置處理與備料。 2. 餐點製作： 負責冷台／熱台餐點製作、食材處理及出餐品質控管。 3. 出餐協作： 配合出餐流程，確保餐點品質、份量及出餐節奏。 4. 食材管理： 協助食材庫存盤點、品質確認及叫貨作業。 5. 環境維護： 負責內場工作區域、器具及冷藏設備之清潔與維護。 6. 團隊協作： 配合內場作業分工，協助新人指導及日常營運。 【工作時間與薪資福利】 • 工作時間：16:00－22:00（實際排班時間將依店內營運需求適度調整）。 • 延長工作時間之薪資，依實際工時及相關勞動法令計算。 • 三節獎金、生日禮金。 • 小費獎金、年終獎金保障 0.5 個月。 【工作時間與薪資福利】 • 固定店休：每週日、週一固定店休。 • 重大節日休假：清明、端午、中秋及農曆過年期間，本店固定店休。 • 調休原則：彈性調整休假結構，確保每月總休天數完整（8-10 天）。 【職涯發展】 我們希望找到的不只是能管理內場的人，而是未來能夠獨立負責整間店營運的管理人才。 內場主管將有機會依個人能力及工作表現，逐步擴大管理範圍，從： 內場管理 → 內外場協調 → 店舖營運管理 → 店長 未來店長職務將負責整體店舖營運，包含內外場人員調配、服務與餐點品質、成本控制、團隊管理、顧客關係及現場問題處理等。 店長職務薪資目標為月薪 80,000 元。 我們重視實際能力與承擔責任的程度，期待與有企圖心的管理人才一起建立制度、培養團隊，並逐步承擔更大的營運責

【職缺介紹】 我們是開放式日本料理，尋找具備全方位內場能力、重視團隊合作的中工。 工作不侷限於單一區域，需逐步熟悉冷台、熱台，並依現場需求互相支援。 【主要工作內容】 • 食材處理、配料及備料，能獨立完成前置作業 • 依餐點標準完成製作、呈現及基本出餐 • 熟悉冷台、熱台基本工作，並能互相支援 • 協助師傅出餐，尖峰時段配合團隊完成工作 • 協助清點食材、確認庫存及備料狀況 • 發現缺料或異常耗損時主動回報主管 • 維持工作區域衛生及食材保存 【我們希望找到的人】 • 具備日本料理或餐飲內場經驗 • 不侷限單一工作區域，願意學習冷台、熱台 • 能獨立完成基本備料及出餐 • 重視團隊合作，願意主動支援夥伴 • 具備基本食材管理及成本概念 • 願意持續學習，未來有意願往內場主管發展 我們重視的是全方位內場能力，而非只熟悉單一工作區域。 【工作時間與休假】 • 工作時間：16:00－22:00（實際排班時間將依店內營運需求適度調整）。 • 延長工作時間之薪資，依實際工時及相關勞動法令計算。 • 三節獎金、生日禮金。 • 固定店休：每週日、週一固定店休。 • 重大節日休假：清明、端午、中秋及農曆過年期間，本店固定店休。 • 調休原則：彈性調整休假結構，確保每月總休天數完整（8-10 天）。 【職涯發展】 中工 → 內場主管 → 店長 具備完整中工能力，並進一步具備團隊帶領、人員調配、成本管理及現場管理能力者，將有機會晉升內場主管。