工作內容： 1. 進行國文及寫作教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 全國唯一E化系統互動式教學，享受教學樂趣，幫助學生高效學習，擁有高度成就感！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！

1. 電子產品機構件(塑膠/五金/烤漆/禮盒/說明書/貼紙..)報價處理 2. 機構圖面識圖與工程文件製圖與發行 3. 編立材料料號與BOM 建立 4. 電子產品機構件的發包與供應商處理相關聯絡事宜 5. 塑膠件與五金件等模治具開發聯絡事宜 6. 能獨立作業者佳

1.針對預約的顧客進行確認 2.接待及協助養護師共同服務顧客 3.協助顧客諮詢、頭皮1檢測及建議課程 4.無剪髮、燙髮，專職養護頭皮 5.設備及公共環境整潔

1. 需具備器械皮拉提斯初級以上證照。 2. 有教學經驗者佳 3. 觀察運動員活動，分析其動作及指出個人或團體缺點。 4. 訓練運動員，示範及指導克服缺點所需之技術。

1. 執行機械設備零部件的組裝 2. 負責設備的基本維護與保養工作，並提供技術支援與現場安裝指導 3. 遵循職業安全規範，確保工作場地及操作的安全性 期待您的加入

協助長者日常生活照顧(如沐浴 , 備餐 , 陪伴) 支援居家環境整理 , 陪同就醫或外出 依個案狀況執行專業照顧服務項目 我們正在找的就是你! 幫助人 也幫助自己

社會住宅｜修繕與設備管理專員 招募中 政府專案｜案件穩定｜專注技術服務 我們是五泰房屋社會住宅包租代管業者， 致力於協助屋主管理房產，並讓租客住得安心。 本職務主要負責租賃期間的 簡易修繕處理與修繕廠商管理， 確保房屋設備正常運作並符合政府補助申請流程。 工作內容 1. 居家簡易修繕處理 負責處理租賃物件常見的小型維修問題，例如： • 更換燈泡、燈管 • 插座與開關更換 • 水龍頭更換 • 簡易補漆 • 馬桶與排水管簡易疏通 針對無需委外的小型修繕案件，提供即時處理，提升租客居住品質。 2. 修繕廠商協調與現場管理 遇到需專業廠商或原廠維修案件時（如冷氣、熱水器等設備）： • 協助聯繫廠商並會同到場 • 現場協助施工管理 • 拍攝施工前／中／後照片 • 確保符合政府修繕補助申請規範 必要時協助監督小型裝修工程進度與品質。 3. 房屋設備管理與預防性維護 管理租賃物件設備狀況，並善用政府修繕補助資源。 • 評估設備使用狀況 • 提供預防性維護建議 • 協助屋主規劃設備更新 降低突發故障與租賃糾紛。 4. 修繕案件進度回報 • 協助回報修繕進度 • 配合客服回應屋主與租客問題 • 協助確認維修內容與發票資料 為什麼加入我們？ ✔ 政府專案，案件穩定 社會住宅為政府長期推動政策，市場需求持續穩定。 ✔ 專注技術服務 公司提供案件來源，不需自行開發業務。 ✔ 工作角色專業化 你不只是維修人員，而是房屋設備與居住品質的管理者。 ✔ 工作內容單純明確 專注於修繕與設備管理，流程制度完整。 如果你具備基本維修能力，並希望在穩定制度下發展專業技能， 歡迎加入我們的社會住宅服務團隊。

1.主持商品銷售直播，擁有良好的肢體語言與鏡頭表現力 2.熟練使用直播平台及相關影音編輯軟體操作 3.解析商品特性，運用銷售技巧進行有效推廣 4.維護社群媒體經營，提升粉絲互動與活動參與度 5.研究市場趨勢，協助規劃創新商品直播策略 6.具備基礎化妝造型能力，管理個人形象保持專業性 7.準備節目內容，執行即時問題回應與節目應變

1. 負責社區各區域地板與牆面的清潔與維護，包括拖地、吸塵及擦拭。 2. 負責協助社區垃圾筒清理和垃圾分類回收，維持公共區域的整潔。

1.負責進料,製程,出貨的品質管控與聯絡 2.有焊接及烤漆品質管制經驗

區域打掃：大廳、月台、樓梯及出入口掃拖。 設備擦拭：售票機、閘門、電扶梯扶手消毒。 廁所維護：維持廁所乾爽、定時補充衛生紙。 垃圾清運：定時清空車站垃圾桶、執行分類。 突發處理：清理旅客打翻的飲料、雨天拖乾積水。 工作時間:晚班1530-2330 月排休8天 聯絡人: 0939663938 楊督導 公家單位面試需要自行電話聯繫

1.道路標線施工相關工作 2.施工前採圖.拍攝照片.測量數量.報表填寫 3.有無經驗可，只要克苦耐勞，肯學習的伙伴，學的越快！升薪越快。學的越多！領的越多。（有汽車或大貨車駕照者佳） PS上班請勿喝含酒精飲料等…… ※享勞，健保及團保，年終.獎金等等……。 意者請早上8點至公司應徵+面試或請私訊粉專留下您的電話（將有專人跟您聯絡）

1. 負責工地現場施工監督與管理，依據施工圖說、技術規範及相關法規進行查核，掌握施工進度並即時預警與處置，避免工期延誤。 2. 執行施工品質管理與工地品管作業，包含材料進場檢驗、施工程序與隱蔽工程查驗、試驗與紀錄，確保各項工序符合設計要求及品質標準。 3. 參與及編制施工計劃，安排各工項施工順序與進度管制，統籌人力、機具與材料等資源分配，提升整體施工效率並降低成本浪費。 4. 負責工地安全衛生管理，依職業安全衛生相關法規與公司制度執行安全稽查、風險評估與缺失改善追蹤，督導現場人員落實安全作業。 5. 與設計單位、業主、監造、分包商及現場施工團隊保持良好溝通與協調，針對施工衝突、設計變更及現場問題提出專業建議與解決方案，確保工程順利推進。 6. 使用工程相關軟體及辦公軟體，協助處理施工圖面檢核、簡易繪製與修改，編製工地相關技術文件、紀錄及報告，提供現場技術支援。 7. 管理工地材料進出、庫存與耗用紀錄，配合工程預算進行成本控管與數量查核，確保資源運用合理並維持工程品質。 8. 協助整理與建置工地品質、安全及進度等管理文件，配合內外部稽核與工程查驗，維持完整之工程紀錄與追溯性。 誠摯邀請具有土木、建築相關背景與現場實務熱忱的您加入我們外業工程與工地品管團隊，一同在各項建築及土木工程專案中，落實品質與安全管理，打造穩健可靠的工程成果。歡迎投遞履歷，我們期待與您在現場並肩合作。

1. 負責統籌工地現場之施工管理與監督，確保各工項依設計圖說、技術規範及相關法規要求執行，管控施工進度並預防工期延誤。 2. 建立與執行施工品質管理制度，包含工序檢查、隱蔽工程查驗、各項自主檢查與驗收流程，確保工程品質符合公司標準及法規規範。 3. 擬定整體施工計劃與階段性施工時程，進行人力、機具與材料等資源配置與調度，提升施工效率並降低成本浪耗。 4. 負責工地職業安全衛生管理，落實各項安全措施與教育訓練，定期實施工地安全巡檢及風險評估，確保作業環境符合職安相關法規。 5. 協調與管理設計單位、監造單位、業主、分包商及供應商間之溝通與協作，處理施工期間所發生之技術與現場問題，確保工程順利推進。 6. 熟悉並運用工程相關軟體（如 AutoCAD 等）進行施工圖面檢核、繪製及修改，提供現場施工技術支援與圖說釐清。 7. 監督工地材料進出與庫存管理，配合工程預算執行成本控管，追蹤實際支出與預算差異，提升資源使用效益。 8. 協助編製及審閱與工程相關之各類文件與報表，如施工計劃書、進度報表、會議紀錄與工程紀錄，完整保存工程履歷與書面紀錄。 歡迎具備土木或建築專業背景、具工程管理實務經驗的您加入工務管理團隊，與我們一同強化工程品質與安全管理，打造兼具專業與信賴的優質建築工程。誠摯邀請您投遞履歷，一同成為團隊的一員。

1. 整理系統整合相關報告與文件 2. 處理訂單內容並追蹤訂單流程 4. 協助工作環境與設備的日常管理，維持工作場所整潔與設備運行良好 5. 協助系統整合相關作業，包含現場協調及執行支援 6. 提供客戶服務支援，解決基本客戶問題並維護客戶關係 7. 具備基本電腦與網路知識，協助技術問題的初步判斷與處理

需具復健專科醫師資格。 每星期10-11診。 帶領PT、OT、ST團隊。 可發展個人專長治療項目。

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：51,000元(本薪41,500+店鋪津貼2000+績效獎金7500+淨利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】 薪資：43,000元(本薪37,000+店鋪津貼2000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】 薪資：40,000元(本薪35,000+店鋪津貼2000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】 薪資：37,000元(本薪33,000+店鋪津貼2000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台中市霧峰區中正路1066號 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天、特休、過年公休小年夜~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。

具餐飲相關經歷5年以上，有飯店經驗者尤佳。起薪39000，考核期為三個月。 依工作站學習後，通過升等考試(6階)後會再進行分次調薪45000~52000， 具英文專長者47000~54000 【同仁福利】 1. 彈性週休二日。 2. 國定假日上班雙倍薪資，超時也有加班費。 3. 三節績效獎金發放。 4. 免費提供員工宿舍及免費供餐。 5. 不定期聚餐。 6. 年度員工旅遊。 7. 員工消費折扣。 8. 生日禮金。 9. 交通補助。 10. 內部進修，除店面經營所需的技能之外，不定期提供各種餐飲課程、教學分享。 11. 外部進修，補助同事參與外部進修。 12. 「中級廚藝人員」工作內容：  菜餚料理製作  掌控菜餚的擺盤與出菜的順序  負責範圍內品質管控確保穩定  協助執行部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理  執行廚房日清潔及月清潔工作  執行主管交辦事項與主動回報  視擔任工作站內容而定(另依擔當之工作站規範執行相關作業)

1、依據公共工程品質管理計畫，執行品質管理應辦理事項。 2、公共工程施工、材料規範檢核、執行。 3、各廠商材料、施工、試驗管理辦法，進行編制整合 4、建立品質管理制度，整合各組品管執行正確性，確保文件齊全且符合規範。 5、統計品管文件及進行有效文件管理。 6、配合主管機關辦理外部品質稽核與公司內部品管稽查作業。 7、依公共工程品管規範，負責施工品質管制計畫編製、修訂。 8、監督並確認現場工程施工、材料及工序均符合公共工程品管標準及契約規範。