Assistant Marketing Communications Manager performs key functions of formulating effective public relations and marketing strategies; promoting the Hotel and its venues to targeted audience; building relationships with media and the community; developing online marketing and social media strategies in adherence to W core values and social media strategy. Assistant Marketing Communications Manager will support Sales, Event Sales, Beverage & Food and AWAY Spa with their operations and promotional activities. Assistant Marketing Communications Manager will interface with hotel management to report on revenue statistics, personnel issues, PR performance, latest development in corporate guidelines and supervise hotel collaterals designs.

Responsible in the design and artwork production of the hotel‘ s collateral material and other graphic work that is required and relevant to sales & promotions of hotel products and services. Coordinates between the hotel and its suppliers to ensure all works is in line with Marriott/W Brand standard and are completed on time. - To administer a fully-equipped graphics units within the Sales & Marketing Department. - To produce and develop visuals, finished artworks as well as supervise production of the hotel‘s internal and external collaterals as per the W Brand Standard. - To produce visual and final artworks for below the line items like posters, lift banners, plasma TV and billboards as directed. - To provide graphic support services to the various departments, i.e. B&F, Welcome, etc. as directed. - To prepare and co-ordinate the display and removal of posters and promotional materials within the hotel premises on targeted dates. - To source and maintain a list of reliable suppliers for the purpose of developing hotel collaterals; i.e. typesetters and color separators. - To maintain a full fledge graphic department with ample stock supplies at all times. - To produce hotel collaterals within monthly / annual budgets. - To assist in sourcing for props for Food & Beverage photography. - To undertake specific photograph assignments within the hotel as and when required plus occasional assignments outside the hotel. - To prepare annual budget and estimates for the graphics unit.

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或恆溫倉，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他倉庫的新進工作人員。 1.刻苦耐勞,工作繁忙。需能搬重物 2.需配合加班,另有加班費.無誠勿試。 3.不接受電話預約。

徵: 1. 配送人員： (1)需有3噸半手排駕駛經驗． (2)工作辛苦．薪資優．無誠勿試． (3)不接受未通知自行到場.

電商主要平台：91APP、蝦皮、LINE等 1.負責行銷活動、社群圖片製作；影片剪輯與後製，具備圖文編排創意。 2.能獨立製作產品使用、開箱短影片(包含企劃、腳本、拍攝、剪輯、後製等)。 3.影片企劃相關經驗，能對外溝通。 4.協助各平臺影片更新上架。 5.具良好的溝通能力、責任感，需定期回報進度。 6.完成主管交辦事項 ★主要產品為寵物用品，對寵物了解者、喜愛寵物者佳 ★電商屬快節奏的步調，注重效率、時間、成效，需以公司的需求為目標。

【發展遠景】 坂洋國際有限公司是一集自有商品開發的網路電商公司，目前旗下擁有FL生活+及HOME LIFE兩大品牌，所跨足的領域已包含網路購物、電視購物、量販店、禮贈品、團購批發。產品的開發項目更橫跨生活用品、紡織用品、清潔用品、小家電、戶外用品，在未來更規畫更多品項的經營。 目前總部設立於新北市五股區，占地1000餘坪，並於桃園市蘆竹區設有分倉約400餘坪，在未來更規劃於新竹、台中、台南、高雄各區域設立分倉及各地門市，以期達到物暢其流的概念。 此職務為基礎倉庫管理人員，望其從中學習，累積實務經驗，在未來具各倉組長、廠長之升遷機會！ 【工作內容】 無經驗可 1.倉庫管理及清潔、福利品管理、倉庫整理規劃 2.進貨、備貨、點貨、貼標、上下貨架 3.進退貨異常回報及追蹤 4.可獨立作業，進退貨整理 5.商品封膜、包裝 6.盤點作業 7.耗材管理、採購回報 8.上、下貨櫃 9. 超商、郵局寄件取貨 加分項目 ●熟悉ERP系統(正航)者尤佳 ●具汽車駕照及小貨車駕駛經驗者尤佳

1.家電安裝 2.空調安裝 3.維修 4.旺季享有績效獎金

1.具基本識圖能力 2.機台組立裝配 3.協力廠商聯繫，交貨進度追蹤 4.需會開手排貨車 5.其它主管交辦事項

1.門型、關節型ROBOT安裝應用及交機 2.智慧自動化週邊供料設備安裝交機 3.客戶教育訓練及售後服務 4.具備機電整合、機械維修或售服相關經驗者佳 5.具備ROBOT操作應用經驗者佳 6.具備客戶服務熱忱者佳 7.無經驗者公司可進行教育訓練養成

1. 電氣箱內/外線路配置 2. 基本設備異常查修 3. 協助自動機械試車

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

1. 負責資材部門文件的整理、歸檔與管控（採購單、請購單） 2. 處理日常採購事務（下單） 3. 協助安排物流配送或內部調撥 4. 跨部門（生產、倉儲、財務）間的資料傳遞與溝通。 5. 協助部門主管處理日常行政事務。 ＃細心、耐心、具抗壓性，對數字敏感度高

1. 結帳：應收帳款、應付帳款。 2. 日常收支傳票維護，網銀轉帳作業。 3. 報價單維護、商品建檔作業。 4. 開立支票作業。 5. 客戶單據整理。 6. 銀行臨櫃辦理業務、郵局郵件寄送。 ★滿三個月考核過後，依能力調整薪水。 ★具相關實務尤佳 ※ 電腦操作、細心負責任

資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者，本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

工作內容: 1.遵守機構管理及工作規定，虛心接受護理人員指導，應用相關知識照顧住民，完成工作。 2.執行臨床病患沐浴、更衣、換床單、換尿布、翻身、下床活動、進食(灌食)及飲水等照護工作。 3.維持單位環境清潔整齊無臭味。 4.工作紀錄完整、確實，愛惜公物不浪費亦不取為私用。

🛠️【工作內容】 大樓冷凍空調相關電機設備安裝與維護 電機裝配、調整及功能測試 電路施工舖設、電路圖查閱與儀表檢測 各類電子電機設備之例行維護與故障排除 🎯【我們需要你】 具 1 年以上機電相關工作經驗 熟悉 電線施工、接線與電子設備調整 能獨立 查閱電路圖 並操作儀表工具進行測試 📌【我們的特色】 公司承接大樓與商業空間空調電機工程 師傅團隊穩定，工作內容明確，有專業技術可延伸學習

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理及進度跟催等工作 2.協助施工品質監督、施工照片拍攝 3.協助丈量尺寸，核對圖面資料 4.填寫施工日報及相關報表 5.處理工務人員及主管的交辦事項 6.維護工務部門環境、設備之整潔 7.無經驗可，認真、肯學習、有責任感佳 歡迎營建/土木/建築相關科系畢業新鮮人

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