職務說明 1.駐點維修人員.(地點:醫院) 2.技工:10年以上有工程實務及相關維修經驗. 3.技佐:5年以上有工程實務及相關維修經驗. 4.有相關證照者尤佳. 工作待遇正職日薪1,700元 ~ 1,900元 (月薪近34,000元~40,000元) *工作地點:醫院 *其他福利依公司制度.

1.協助孩子完成功課，並注意寫字的整齊。 2.指導孩子複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良習慣。 4.與家長溝通聯絡。 5.在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 6.喜歡與學生相處。 7.支援分校之需要。 上班時間 週一四五15:30~20:00/週三12:30~20:00/週二14:00~20:00

巧克力室理貨人員：貨物都是超商的巧克力、餅乾、糖果、小件生活用品 *將超商門市訂貨的商品，放入物流箱內完成裝箱 工作時間: 12:00~19:00(上下) *休假：一週休兩天（排休，日固定休不是固定休六日）

工作須知 1.對銷售網路女性內衣有興趣.也對銷售有興趣,自認為有親和力,愛跟人哈啦,男女皆可. 2.小攤貨物,所以一人就可以獨力作業. 3.販賣地點都在各大早市市場,所以須早起約早上4點半上班. 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,保證只要通過面試,認真學習,上班後1到2星期就會上手. 6.薪資穩定保障4萬元+獎金,無庫存壓力,新手學做生意,無風險. 應徵特別條件 1.須將自己負責的商品,整理的井然有序,不可凌亂不堪. 2.因工作環境都是獨立作業,較為自由,所以自律能力要強。 3.對賺多錢怕累的,請勿來,一定辛苦.

工作須知 1.對銷售網路女性內衣有興趣.也對銷售有興趣,自認為有親和力,愛跟人哈啦,男女皆可. 2.小攤貨物,所以一人就可以獨力作業. 3.販賣地點都在各大早市市場,所以須早起約早上4點半上班. 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,保證只要通過面試,認真學習,上班後1到2星期就會上手. 6.薪資穩定保障4萬元+獎金,無庫存壓力,新手學做生意,無風險. 應徵特別條件 1.須將自己負責的商品,整理的井然有序,不可凌亂不堪. 2.因工作環境都是獨立作業,較為自由,所以自律能力要強。 3.對賺多錢怕累的,請勿來,一定辛苦.

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.配合業主進行工程材料品質查證等

1. 協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2. 協助安排學生上課課程與時間。 3. 協助維持教室環境整潔。 4. 文宣品包裝及宣傳。 5. 提供完整職前訓練（無經驗可） 歡迎有熱忱、有活力的您加入！

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) 另有空班津貼，最多空2小時 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 管理品牌周邊：推薦、管理品牌運動週邊，在實戰中訓練您的社交影響力 3. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 ✓ 零售達成獎金 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

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本職位隸屬於全球研發中心，將參與 Giant 高階車款核心零件的研發與管理工作，特別聚焦於空氣動力學應用與創新零件設計。您將參與自有品牌零件（如輪組系統、避震系統等）的產品開發流程，涵蓋概念設計、樣品製作、測試驗證到量產導入，並於團隊中擔任關鍵角色，協助推動專案進度與跨部門溝通協調，持續提升產品競爭力與研發效能。 【主要職責】 1. 自有零件產品設計與技術研發  • 參與自有品牌零件（如輪組、避震系統等）之機構設計與創新技術開發。  • 根據市場趨勢及產品定位，提出具差異化的設計與解決方案。 2. 團隊合作與專案推進支援  • 在研發團隊中擔任關鍵角色，協助專案時程規劃與資源配置，確保開發進度與品質穩定。  • 協助主管進行團隊日常管理，並支持技術決策與會議推進。 3. 跨部門溝通與整合  • 與工業設計、生產製造、品保、採購等部門協作，統整開發需求與回饋，促進研發專案順利執行。  • 於產品設計與導入過程中，提供工程觀點與技術評估，協助跨部門問題解決。 4. 產品驗證與品質標準參與制定  • 協助建立產品測試流程與驗證標準，參與產品性能、安全性與耐久性等測試計畫執行。  • 追蹤測試結果並提出優化建議，確保產品符合品質要求。 5. 供應商協同與技術文件管理  • 參與供應商技術交流與開發合作，確保設計圖面與技術要求之落實。  • 撰寫與維護相關技術文件，如2D/3D圖面、規格書與測試報告。 【職務需求】 • 熟悉結構設計、材料應用、力學分析等產品開發核心技術。 • 具團隊合作與專案管理能力，能協助管理與技術推進。 • 英文中高階以上程度，能與海外團隊進行技術討論與簡報。

About Giant Group: Giant Group, founded in 1972, has evolved from an OEM for bicycle components into a global leader in the cycling industry. Our unwavering commitment to the highest quality has propelled us to the forefront of innovation. With multiple brands under our umbrella, including GIANT, Liv, momentum, and CADEX, we continuously raise the bar and create limitless possibilities in the world of cycling. Role Overview: As the Global Audit Specialist, you will play a crucial role in developing and managing our global audit strategy. We seek a strategic thinker who can conduct comprehensive audits and evaluations across all domestic and international subsidiaries, including factories and sales units. Your efforts will enhance operational efficiency, strengthen internal controls, and ensure compliance with regulations. The audit scope will encompass production, sales, research and development, and finance. Collaboration across borders is essential, ensuring seamless communication and alignment to promote best practices and foster cross-national synergies. Responsibilities: 1. Conduct operational audits to assist the company in improving operational efficiency and effectiveness. 2. Perform internal control checks based on risk assessments. 3. Execute audit-related tasks as required by law and assigned by supervisors. 4. Develop and implement annual audit plans. 5. Provide internal control recommendations based on audit reports and track audit findings. 6. Conduct project audits and provide relevant suggestions through project audit reports. 7. Assist in process improvement and optimization of system documentation to enhance corporate governance.

此職缺隸屬於巨大集團總部-全球研發中心，致力於推動創新與技術突破，串聯產品、行銷與研發資源，打造具競爭力的產品與策略。 研發專案行政管理師在此扮演關鍵角色，負責協調新產品開發流程、整合跨部門資源，並支援研發績效管理與行政運作。此職位不僅需要良好的專案管理能力與溝通技巧，更需具備數據分析與策略思維，協助團隊提升執行效率與決策品質。若你對創新研發充滿熱情，並擅長在多變環境中推動專案進展，歡迎加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 新產品專案管理（產、銷、研整合） • 協助規劃與追蹤新產品開發專案進度，整合研發、產品、行銷等部門資源。 • 定期召開專案會議，負責會議記錄、任務追蹤與進度彙整。 2. 研發績效與數據管理 • 協助建立與追蹤研發績效指標（KPI），整理並視覺化專案與研發數據。 • 製作簡報與報表，支援策略規劃與決策分析。 3.產業與市場分析 • 協助蒐集與整理供應鏈與銷售相關產業資訊，支援產品策略方向。 • 整理分析資料並與產品經理共享，作為產品規劃參考。 4. 預算與行政支援 • 協助專案預算編列與每月預算檢討，與財務部門密切合作。 • 處理行政事務，如UPS寄送、差旅安排、辦公室事務協調等。 5. 採購與合約流程追蹤 • 協助追蹤專案相關採購與合約流程，確保行政作業合規與時效。 • 與總務、採購等單位協作，確保流程順暢。 6. 內控與稽核支援 • 協助內控流程建立與文件整理，配合稽核同仁進行稽核作業。 • 撰寫與維護SOP文件，確保流程標準化與可追溯性。

【職務說明】 負責全球自行車銷售數據管理、訂單處理及產銷協調，確保營運目標達成及供應鏈順暢運作。 【主要工作內容】 1.全球銷售預測管理 - 與全球銷售公司互動，進行年度全球自行車銷售預測收集、分析、調整及定案 - 確保銷售預測符合年度MBO目標 - 定期檢討預測準確度並提出改善建議 2.數據分析與監控 - 運用BI工具進行全球銷售公司訂單、銷售、庫存分析 - 建立監控機制，追蹤關鍵績效指標(KPI) - 提供數據分析報告，支援決策制定 3.產能規劃與協調 - 製造廠產能協調及排程安排 - 規劃中、長期自行車製造及產能的配置 - 產能利用率最佳化建議 4.產銷平臺管理 - 推動產銷協調平臺運作 - 制定對策規範與行動方案 - 追蹤成果達成狀況 5.建立標準作業流程(SOP) - 首批發貨管理 - 新產品首批出貨規劃與執行 - 確保首批交期準確性 - 協調各部門合作事項

職務簡介： 本職位隸屬於全球銷售中心，主要負責自行車產品銷售數據分析工作。透過數據蒐集、整理與視覺化，協助各單位掌握市場趨勢、優化庫存管理，並支援管理層進行決策判斷。此職位主要以 Excel 為主，輔以初階 Power BI 分析操作。 主要工作內容： 1. 市場銷售趨勢追蹤與分析：定期分析各品類商品的銷售表現，提供市場洞察與建議。 2. 產品庫存與零庫存分析：協助監控庫存狀況，提出改善建議以提升庫存週轉率。 3. 數據視覺化報表產出：使用 Excel 與 Power BI 製作清晰易懂的報表與圖表，支援各部門需求。 4. 簡報製作與決策支援：整理分析結果並製作簡報，提供管理層決策參考。 5. 跨部門數據支援：協助銷售中心及其他相關部門處理數據需求，提供即時且準確的分析。 6. 主管交辦事項：配合主管指示執行其他相關分析或專案任務。