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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/7
- 龜山區日班保全人員(近銘傳)供一餐
- 桃園市龜山區
- 龍翔保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責安全巡邏與監控,包含建築物和周邊環境巡檢、門窗安全檢查及監控異常活動。 2. 操作及管理監控設備,監控出入人員及提供留駐安全服務。 3. 處理突發事件如火災、警報應變及緊急情況下現場維護等工作,熟悉消防安全程序及急救基本知識為佳。 4. 協助公共設施維護管理,執行停車場管理及訪客登記引導等相關任務。 5. 紀錄並管理安全事件,依公司規範撰寫事件報告及每日巡檢報告。 6. 處理住戶糾紛,提供良好溝通服務以維護住戶和諧及滿意度。 7. 負責鑰匙門禁管理,並熟悉基本電腦操作以利行政相關需求執行。 歡迎熱愛安全服務工作者的您加入我們團隊,與我們一同為守護安全而努力!立即投遞履歷,期待您的加入!
- 10/7
- 科學教材編輯實習生|捷運台電大樓站
- 台北市大安區
- 魔幻主義有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
對教育充滿熱忱,但比較想做後勤工作嗎? 未來想做知識推廣,想累積相關經驗嗎? 想在體制外教育機構實習,增強自己的教案設計實力嗎? 如果以上問題中、有一個以上的答案為「是」,那麼魔法科學的 科學教材實習計畫,將是您不可錯過的機會。 作為科學教材實習生,您將參與科學教材的設計和編輯工作,為孩子們提供最好的學習體驗。 基於對課程品質的要求,以及對夥伴職涯發展的重視, 魔法科學會提供各種課程、書籍、工具和專業知識,幫助您提升專業能力和競爭力。 我們也鼓勵內部轉職,讓您在魔法科學的不同領域中不斷成長和發展。 我們希望加入的夥伴 ‧對兒童教育和科學教育充滿興趣 ‧具有研究精神和獨立查找資料的能力 ‧勇於嘗試多種可能性 ‧具有自然學科相關科系背景 因為,除了在電腦前進行教材編輯以外,您將會實際碰到器材,進行測試與研究,玩出有趣的課程與實驗喔。 如果您渴望為兒童科學教育帶來影響力~ 歡迎加入魔法科學,一同為孩子的教育注入無限可能!
- 10/7
- 人資專員
- 高雄市鹽埕區
- 懿成資訊有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.員工檔案與人事資料維護:維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.招募任用與人力引進:規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.績效管理與決策應用:設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 4.薪酬福利與工作規則管理:規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5.主導 ISO 稽核與持續改善:主導 ISO 內部與外部稽核作業之規劃與執行,統籌稽核缺失追蹤與改善措施,確保人力資源運作與內部流程符合 ISO 標準規範。 6.ISO 文管作業與流程維護:負責 HR 及公司相關 ISO 管理體系文件(如:程序書、作業指導書、表單)之制定、編修、發行、版次控管與日常歸檔維護。 7.行政與總務管理 8.善用 AI 工具進行自主學習、數據判斷與問題解決,持續優化工作流程與執行效益。
- 10/7
- 現場技術人員
- 花蓮縣花蓮市
- 婕翔起重工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.鋼筋裁剪 2.鋼筋加工 3.機台操作及清理保養 4.主管交辦事項
- 10/7
- 瓦斯送貨人員
- 新北市三峽區
- 全興煤氣行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 53,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責駕駛小客車或小貨車進行氣體燃料配送,熟悉路線規劃及有效執行行程。 2. 負責載運氣體燃料及相關設備,確保運送過程中遵守氣體運輸法規和安全準則。 3. 操作氣體燃料運輸車輛和相關設備,熟練協助裝卸氣體燃料容器並安全固定。 4. 定期檢查和維護車輛,包括進行安全檢查,保持良好的運行狀態及車輛清潔。 5. 在突發緊急情況下,具備基礎氣體洩漏處理能力,能迅速應對和解決相關問題。 6. 提供高品質客戶服務,與客戶有效溝通,確保配送準時並完成簽收程序。 7. 紀錄每日配送狀況與相關行政數據,協助完成基本配送紀錄管理工作。 期待熱情敬業的您加入我們,成為我們氣體燃料運輸服務的重要夥伴!立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的加入!
- 10/7
- ♠️大園民生路 薪220 午班
- 桃園市大園區
- 北大人力資源管理顧問有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220元0 ~ 10 人次主動應徵
工作地點: 大園民生路 需求人員:中班3人 技能要求: 會使用電動拖板車、需要理貨 要搬 工作時段 中班 15:30-24:00 薪資: 220/H 有堆高機證照另加津貼 面試方式: LINE ID 0928-620987 截圖加Line 詢問
- 10/7
- ♠️大園下午上班 薪220 輕鬆電拖車 免一直走
- 桃園市大園區
- 北大人力資源管理顧問有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220元0 ~ 10 人次主動應徵
工作地點: 大園民生路 需求人員:中班3人 技能要求: 會使用電動拖板車、需要理貨 要搬 工作時段 中班 15:30-24:00 薪資: 220/H 有堆高機證照另加津貼 面試方式: LINE ID 0928-620987 截圖加Line 詢問
- 10/7
- 台南安南區-辦公室清潔員 應徵請致電 0936-880-969
- 台南市安南區
- 廣達清潔企業社(廣達企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 15,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責辦公室內部清潔與日常維護,包含會議室、員工座位區、大廳及公共區域,維持環境整潔與衛生品質。 2. 使用吸塵器、拖地機及其他清潔設備與工具,並依操作規範正確使用、清潔及基本保養設備。 3. 執行辦公室公共區域巡檢,發現髒污、設備異常或清潔用品不足時,依作業流程即時處理及回報。 4. 依據每日清潔工作安排完成指定區域,妥善管理清潔用品,並遵守職業安全及清潔作業標準。 應徵請致電 吳小姐 0936-880-969
- 10/7
- 居家照顧服務員
- 新北市土城區
- 岑玥有限公司附設新北市私立岑玥居家長照機構
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~460元0 ~ 10 人次主動應徵
🏠 成為讓溫暖傳遞到每個家庭的關鍵人物! 你是否善於發現需求,並樂於用行動關懷他人? 加入我們,讓每天的工作都有滿滿的成就感! 👨⚕️ 你的工作內容包括: 1. 協助日常生活照顧,包括餐食準備、餵食與服藥管理 2. 為受服務對象進行肢體活動與移位操作 3. 提供協助沐浴與個人清潔,維持基本衛生 4. 測量生命徵象,並觀察記錄健康狀況的變化 5. 負責環境整理及清潔,營造舒適安心的居家氛圍 6. 熟悉應急處理技能,確保服務安全與有效性 🌟 與家人般的陪伴讓關懷更有力! 你的細心和專業,將成為客戶家庭中最重要的支持! 準備好用你的雙手與關愛,傳遞溫暖與安心了嗎?加入我們,一起創造感動!
- 10/7
- 工地主任(屏東、嘉義)
- 嘉義縣布袋鎮
- 旺春營造股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責工地現場工程監督與施工品質管理,確保工程按計劃高品質完成。 2. 制定施工計畫,進行工程進度控制,確保工期如期推進。 3. 審查工程圖紙,協助解決施工過程中的技術問題,進行測量及放樣作業。 4. 管理工地安全,執行安全檢查,確保現場人員及設備符合安全標準。 5. 控制工程成本預算,負責工地物資、材料管理及資源的高效調配。 6. 負責工地現場人力資源分配及管理,協調內部及外部相關部門的溝通合作。 7. 撰寫工地進度、狀況和施工報告,進行相關工程文件及合約管理。 歡迎熱愛土木工程的專業人才加入團隊,與我們共同完成每一個建築的蛻變!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
- 10/7
- 直營店儲備幹部(苗栗縣苗栗市)
- 苗栗縣苗栗市
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
- 10/7
- 直營店儲備幹部(嘉義市東區)
- 嘉義市東區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
- 10/7
- 直營店儲備幹部(台北市士林區)
- 台北市士林區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
- 10/7
- 直營店儲備幹部(台北市大同區)
- 台北市大同區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
- 10/7
- 直營店儲備幹部(台北市內湖區)
- 台北市內湖區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
- 10/7
- 直營店儲備幹部(台北市松山區)
- 台北市松山區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
- 10/7
- 直營店儲備幹部(台北市南港區)
- 台北市南港區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
- 10/7
- 直營店儲備幹部(新北市板橋區)
- 新北市板橋區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
- 10/7
- 直營店儲備幹部(新北市蘆洲區)
- 新北市蘆洲區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
- 10/7
- 直營店儲備幹部(桃園市八德區)
- 桃園市八德區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。






