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  • 第 7469 / 13488 頁,共 269754 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/12
  • 工程採購主管
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空調工程採購、議價、訂定規格、發包。 2.與工務及業務單位溝通協調。 3.協助工程進度管理及施工品質管理。 4.分項工程採購發包作業(詢比議價,提出決標建議)。 5.供應商之開發、徵信、評鑑作業,執行供應商管理。 6.協助工程材料控管及協力廠商管理監督。 7.管理監督工程採購同仁採購作業。 8.彙整工程標案估價詢價,提供主管參考。 9.其他主管完成交辦事項。

  • 10/12
  • 空調工程師_台北
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與環安衛管理計畫 2. 控管與檢討專案之工程進度與施工品質,以符合工程專案規劃 3. 執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件 4. 溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜,以解決工程時程、專案相關問題 5. 監督與評估工程承攬商之執行績效

  • 10/12
  • (自助洗衣)門市人員-汀州店
  • 台北市中正區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1.提供顧客之接待與相關洗衣需求服務 2.代客洗、烘、褶衣服務 3.維護形象店面的整齊清潔,讓客人感受品牌形象 4.建立與鞏固客戶關係,讓客戶感受信任及專業 5.執行及完成公司交付之任務 自助洗衣品牌,持續於大台北地區展店,擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至門店進行訓練,門市地點及其餘細節於面試時告知。

  • 10/12
  • 資深產品專員
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定產品與零配件銷售計畫(包含產品應用與技術支援)、庫存與進銷存管理。 2.分析與管理商品市場銷售狀況、市場商機、產業競爭與消費者趨勢。 3.原廠的溝通窗口,負責產品問題反應、技術溝通...等。 4.開發與協助銷售團隊開拓新案件與技術支援。 5.翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。 6.規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。

  • 10/12
  • 工程採購
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工程報價、成本控制與發包。 2.供應商管理、開發與定期評核。 3.釐清工程介面與範圍,協助標單填寫。 4.詢比議價與發包時程掌控。 5.合約規劃與管理。 6.工程計價及請款複查。 7.跨部門溝通與協調。 8.執行部門工作目標與完成主管交辦事項。

  • 10/12
  • 勞工安全衛生管理員
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等),及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。

  • 10/12
  • 勞工安全衛生管理師
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等),及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。

  • 10/12
  • 品牌行銷企劃 資深專員/主管
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「這裡沒有傳產的框架,喜愛接收新玩意,如果你有想法有作法,又具備以下長才,行銷team熱情歡迎你! 」 1.行銷整合(線上及線下)宣傳統籌: 針對所屬品牌進行品牌管理與形象建立,包含年度品牌策略與行銷計畫、各類行銷活動規劃並落實執行;整合內外部資源並協同組內成員、跨單位、外部單位順暢溝通共同達成行銷目標效益。 2.通路輔銷物與活動文宣: 依據通路與活動需求提供行銷宣傳規劃,包含型錄手冊、話術、促銷活動、輔銷物規劃與執行等。 3.異業合作: 需作為主要推動異業合作洽談與執行的主要窗口,延伸品牌多元性,放大合作效益,掌握時程、執行細項與追蹤成效。 4.網紅合作洽談: 掌握產品訴求及市場切點,選擇符合目標之網紅進行合作,建立良好溝通,掌握執行進度並追蹤成效,以達成預期目標。 5.文案撰寫: 掌握產品資訊與訴求切點,產出完整脈絡之文案,包括但不限於商品文案、圖片素材規劃,能有效與內外部協作單位溝通想法。 6.競品資訊蒐集與分析。 7.其他主管交辦事項。

  • 10/12
  • 數位行銷專員/資深專員
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網站統籌與 SEO 佈局 • 網站企劃與優化:負責品牌官網的完整專案管理(從 Sitemap 規劃到上線驗收),並運用基礎 HTML/CSS 語法進行簡易的頁面樣式調整或追蹤碼埋設。 2. 整合行銷與廣告策略 • 策略規劃與執行:規劃年度行銷活動、議題設定,並負責 KOL/KOC 合作洽談與執行。 • 廣告與社群運營:操作數位廣告(Google/Meta)並運用 GA4/GSC 監控成效;經營社群媒體(FB/IG/YT)及維護網路口碑。 3. 專案管理與外部協作 • 負責外部廠商(網站/系統商)評選與驗收,管控品質與進度。 • 擔任跨部門溝通橋樑,將行銷需求轉化為技術規格,減少認知落差。 4. 新興科技專案:參與 IoT、AR/VR 等新技術的行銷應用專案。 5. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 經驗要求:具備 2-3 年以上數位行銷實務經驗。 2. 數據能力:熟悉 Google Analytics 4 (GA4) 與 Google Search Console (GSC) 等成效分析工具。 3. 搜尋優化專業:熟悉 SEO 架構,並擁有 SEO/GEO (AI 搜尋優化) 的實際操作或優化經驗。 4. 技術基礎:具備基礎網頁語法能力(HTML/CSS),能簡易修改頁面樣式、調整版面佈局或埋設追蹤碼。 5. 工具與 AI 應用:善用各類數位工具(專案管理、自動化串接)及生成式 AI(輔助文案、腳本、除錯),優化工作流程與效率。 6. 核心特質:具備良好的邏輯溝通能力,能獨立解決問題,不排斥接觸新技術與工具。

  • 10/12
  • (自助洗衣)門市人員-永和自由店
  • 新北市永和區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1.提供顧客之接待與相關洗衣需求服務 2.代客洗、烘、褶衣服務 3.維護形象店面的整齊清潔,讓客人感受品牌形象 4.建立與鞏固客戶關係,讓客戶感受信任及專業 5.執行及完成公司交付之任務 自助洗衣品牌,持續於大台北地區展店,擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至門店進行訓練,門市地點及其餘細節於面試時告知。

  • 10/12
  • 通路巡店業務(桃竹區)
  • 桃園市平鎮區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.量販及連鎖3C通路門市經營及建立良好客情維護 2.商品陳列及佈置,維持美觀與清潔並拍照回傳 3.傳達公司的各項訊息給賣場、門市主管人員,並即時回報市場動態資訊 4.賣場門市人員或店長、課長等產品教育訓練 5.報表、報告彙總整理並協助處理門市問題,回報給總公司 6.主要巡訪量販連鎖店:全國電子、燦坤、家樂福、大全聯、大同3C、愛買、特力屋、集雅社等店 7.需機動協助賣場與部門指派相關活動。 8.執行主管交辦事項

  • 10/12
  • 總務專員
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司大樓環境清潔維護及機電修繕管理。 2.公司大樓消防及建築物安全檢查及申報作業。 3.駐衛警管理。 4.各區辦公室保全、門禁管理及服務契約簽立執行。 5.各區辦公室及門市申辦電信業務(市話、行動電話、網路寬頻)。 6.集團物產合約承辦管理。 7.辦公室營繕工程規畫及辦公環境美化承辦管理。 8.主管交辦事項。

  • 10/12
  • (自助洗衣)門市兼職人員-永和自由店
  • 新北市永和區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1.提供顧客之接待與相關洗衣需求服務 2.代客洗、烘、褶衣服務 3.維護形象店面的整齊清潔,讓客人感受品牌形象 4.建立與鞏固客戶關係,讓客戶感受信任及專業 5.執行及完成公司交付之任務 自助洗衣品牌,持續於大台北地區展店,擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至門店進行訓練,門市地點及其餘細節於面試時告知。

  • 10/12
  • 工程技術處主管
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位為【空氣美學事務所】專屬安裝執行部門的管理職,需深刻理解品牌以高端客群為核心的服務理念,全面統籌空調安裝工程的規劃與落實,確保每一個案場從前期場勘、規劃設計、現場管理到安裝完工皆符合頂級標準。此角色同時需優化內部 SOP,培育工程團隊,將「技術力」與「服務力」融合為一體,打造業界最具質感與信賴度的空調安裝體驗。 工作內容 • 主導高端住宅與商空案場之空調安裝規劃與現場管理 • 親自參與或指導場勘、方案規劃與美感配置之整合判斷 • 制定並優化工程 SOP 流程,提升效率與客戶滿意度 • 掌握各案成本結構與報價策略,控管預算合理性 • 建立技術與服務雙軌培訓制度,提升團隊專業水平 • 管理安裝工程團隊人員調度、培訓、考核 • 作為空氣美學事務所與客戶間的技術橋樑,確保品牌價值落實於每一場安裝現場 • 配合高層主管推動部門改善與特別任務執行