1.高低壓配電系統施工與維護 2.消防系統配管配線施工 3.空調設備安裝與配管工程 4.無塵室機電系統施工 5.現場設備安裝、測試與調整 6.工程進度安排與品質管理 7.協調工班及業主現場需求

1.高低壓配電系統施工與維護 2.消防系統配管配線施工 3.空調設備安裝與配管工程 4.無塵室機電系統施工 5.水電配管配線工程 6.現場設備安裝與測試 7.配合師傅學習專業技術

1.行銷企劃：行銷活動規劃、籌備、聯繫與現場執行。包含小型展覽規劃需求。 2.社群營運：主導觀光工廠官網與粉絲團日常經營，發想創意內容以募集新客。 3.短影音企劃與經驗：負責 Reels、TikTok 或 Shorts 等短影音的腳本發想、企劃與拍攝 （面試請附上相關作品或經營案例）。 4.數位宣傳：負責網路媒體宣傳方案執行，提升品牌線上曝光與聲量。 5.周邊商品開發：參與並協助觀光工廠周邊商品開發。

【工作內容】 1.工具機零組件性能測試與資料分析 2.數位化檢測技術與軟體開發 3.AI診斷輔助應用 4.感測資料處理 5.實驗規劃與技術應用推廣。 【必要技能】 (1) 具備 Python 或 C# 程式撰寫能力，能進行資料處理、檔案讀寫及 程式邏輯設計。(2) 具備 AI／機器學習、LLM 或 AI Agent相關技術基礎。

一、工作內容： 1.產線藥水分析化驗 2.化驗儀器操作分析 3.分析數據電腦上傳 4.滴定藥液調配 5.主管交辦事項

工作內容： 1. 協助處理日常會計業務，包括零用金.帳務傳票的製作、核對和登錄。 2. 使用會計軟體進行帳務資料的處理與管理。 3. 協助處理應收、應付款項，追蹤付款及收款進度。 4. 確保會計原始憑證的準確性與合規性，進行文件歸檔整理。 5. 協助會計整理進銷項發票給會計師。 6. 協助財務數據的彙整與資料分析，為管理層提供參考建議。 7. 處理經辦內部行政事務及其他主管交辦事項，保持辦公室環境整潔與物品秩序。

工作地點：新竹縣橫山鄉、關西鎮 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 月薪：42000元~45000(依試作狀況給薪資 休假：月休10日(排休制度) 上班時間：05:00~18:00(中間有空班) 二度就業亦可

【雨霖廚房】正職廚師/學徒 工作內容 1. 中式自助餐料理烹調製作，學習炒菜、累積經驗、學會翻鍋。 2. 學習餐點品質控管。 3. 學習根據季節與每日進貨設計菜單。 4. 學習管理廚房設備與環境衛生 5. 根據工作表現，將進一步學習獨立管理店內事務，並搭配公司完整升遷管道，適才適用 【徵才對象】 無經驗可。 有中式炒菜經驗為佳。 能夠適應廚房環境與餐飲業排班作息。 無守時觀念，無團隊合作精神者不宜。 *勞健保/勞退/免費供餐 0988513183 吳先生

【雨霖廚房】收銀結帳人員 工作內容 1. 根據顧客的菜色按量計價、收銀 2. 營業金額結算 3. 工作區域的環境清潔 4. 第一線處理顧客抱怨或投訴，並向主管報告 5. 協助店內庶務和其他主管交辦事項 【徵才對象】 優先考慮具自助餐算帳經驗，能立即到職者 細心負責、善於面對顧客 *勞健保/勞退/免費供餐/全勤獎金 0970912776 陳小姐

(熟專業廢棄物申報業務等) 熟環保網路申報文書作業

有相關經驗尤佳 1.具有環保基本常識 2.會文書作業 如:合約、上網申報 3.報價

(具一定的經驗) 出入帳及出納、跑銀行、部分人資管理、算員工薪資，一切按照勞基法。

1.商辦人員進出換證事宜 2.收發郵件 3.水電管制 4.遇假日兩趟巡邏

💡誠徵【新竹市東區商辦保全勤務組長】加入我們的行列！ 🌟 工作裡充滿挑戰與成就感，期待具備專業技能的你共同維護我們的安全與效率！ 🎯 你的任務包含： 1.人員進出管制換證事宜 2.每月人員班表排定 3.上半勤務相關事宜 4.授信總機操作

兼職人員： 兼職可輪班：8:30-12:30 16:00-20:00 19:00-23:00☘️必備：汽機車駕照(需會開車)。熟悉道路駕駛、路況。 工作內容： ☘️外送 ☘️協助店務 ☘️銷售 需會開車 注意:如您有興趣，請直接意者可+LINEID: 0918020279，約面試時間

＞負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ＞收發信件、包裹 ＞針對特定處所進行監視巡邏，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ＞控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ＞社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責全公司桌機、筆電、印表機等硬體設備維護與故障排除。 2.負責操作系統、辦公軟體及公司內部系統安裝與權限管理。 3.盤點並管理公司軟硬體資產、採購建議。 4.維護內部網路、Wi-Fi、防火牆及基礎機房維運。

研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導｜台南｜製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你： ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程（從設計、樣品到量產） ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業，公司規模約 60 人，產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化，希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案，從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊，分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調，確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢，提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗，2年以上主管經驗（汽機車零組件產業佳） • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者，而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。

廠區工程期間工安及行政事務 1.廠區工安相關行政作業 2.廠區表單文件申請與彙整 3.廠區入廠相關行政作業 4.巡視現場作業落實工安職務

本職務非傳統業務助理，而為公司前端商務體系之運營中樞角色， 負責串聯： 業務（Hunter） 客戶經營（Farmer） 技術整合（Solution） 製造 / 出貨 確保案件、訂單與客戶需求能順利推進與落地執行。 一、核心職責 1. 案件與報價流程管理（最重要 1-1.建立與維護 APS / 報價進度表 1-2.追蹤所有案件狀態（報價中 / 打樣中 / 試產中 / 成交） 1-3.主動提醒相關負責人（業務 / 技術）進度 1-4.確保無案件遺漏、停滯或失控 KPI核心：案件不掉球 2. 客戶與訂單營運管理 2-1.訂單進度追蹤（接單 / 生產 / 出貨） 2-2.協調交期與內部生產排程 2-3.客戶交付狀況確認與回饋 2-4.協助處理基本客戶問題（非商務決策） KPI核心：交付穩定 3. 跨部門協同與溝通 3-1.作為業務 × 製造 × 技術之溝通窗口 3-2.協助整合需求與資訊 3-3.將客戶需求轉為內部可執行項目 3-4.協助解決流程卡點（非決策，但需推動） KPI核心：流程順暢 4. 資料管理與決策支援 4-1.建立與維護客戶資料庫 4-2.整理業務週報 / 案件分析 4-3.輸出A/B/C案件分類 4-4.提供管理層決策所需數據 KPI核心：資訊清晰 5. 商務節奏推動（很關鍵） 5-1.每週案件進度追蹤與整理 5-2.主動追蹤負責人進度 5-3.協助推動停滯案件 5-4.協助安排內部會議與追蹤決議 KPI核心：節奏不斷 二、職責邊界（避免混亂） 不負責：最終報價決策（業務）、客戶策略與談判（Farmer / 業務）、技術方案決定 （技術整合） 負責：讓所有決策「真的被執行」 三、任職條件 必要條件： 邏輯清晰，能整理複雜資訊 主動積極，能追蹤與推動進度 溝通能力佳（可跨部門協調） 熟悉Excel / 基本系統操作 加分條件： 有業務助理 / 訂單管理經驗 有製造業流程概念 能理解基本產品或技術邏輯 四、KPI（3個月評估） 4-1.第一階段（1~3個月） 能掌握100％案件與訂單狀態 建立完整APS與報價追蹤表 無重大交期失誤或案件遺漏 4-2.第二階段（3~6個月） 案件推進效率提升（縮短回應時間） 能主動發現流程問題並改善 可支援1~2個案件推動 五、發展路徑 短期（0~6個月）：Sales Ops（業務營運專員） 中期（6~18個月）：業務管理（Farmer）––-＞或 專案管理（PM） 長期：Key Account Manager ––-＞ 營業管理主管