外場員工: 歡迎及接待客人。引導及協助點餐。送餐及收桌服務。更換烤網。收銀結帳。維護用餐清潔。團隊合作。殷勤友善待客。 內場員工；擺盤出餐。食材準備。廚房清潔。設備和餐具維護和清潔。環境食品安全維護。廚區團隊合作。

歡迎有興趣從事外勞人力仲介業務發展工作的朋友們加入我們團隊，開啟您斜槓事業第2春 開發項目：家庭類看護工及幫傭，工廠類廠工，安養護機構類看護工，營造類營造工，農業類農工

1.負責洗、剝、削、切各種食材，已完成的亨飪前置作業 2.協助廚房主管準備食材、餐點製作 3.環境整理＆打掃 4.需有經驗 5.全程都有sop製作餐點 6.可以獨立出餐 7.主管交辦事項

1.執行安養機構之護理常規、失智症或臨床照護工作。 2.曾從事護理之家、老人機構之相關工作經驗者佳。 3.認真、盡責、積極、主動服務個案、有愛心及耐心 。

．負責門禁管制，巡邏周邊環境。 ．提供社區綜合管理服務，如：收發信件(包裹)、公設空間使用管理、訪客接待。 ．公設機電設備管理使用 ．異常狀況通報處理 ．4-5個社區，固定輪日班或是固定輪夜班

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 住戶間協調。 7. 物業團隊管理。

工作內容： ． 處理案件相關聯絡與文書工作並歸檔 ． 定期更新工作事項白板 ． 年度殯葬評鑑資料收集 ． 會議紀錄 ． 負責辦公室內外的物品整理和歸位工作，如整理從各種活動（如告別式）帶回的物品 ． 為外勤工作準備活動(如告別式)需要的物品 ． 執行日常的清潔工作 ． 其他臨時交辦事項

1、建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2、生產現場安全衛生設施之檢點與檢查。 3、辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 4、定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5、處理突發之勞工安全衛生事宜。 6、教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7、主管交辦事項。

1.0-3歲幼兒餐點與員工餐點烹飪 2.參與餐點設計規劃 3.食材數量統計與採購訂貨 4.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒 5.主管人員交辦之事情

**上班時間：週二~週六 03:00~11:30** (一頭班) **固定休週日 & 週一** **國定假日原則上參考政府行事曆，但會挪移部分國定假日(休假天數一樣)，實際休假仍以公司行事曆為主** 工作內容： 1.準備食材 2.滷雞腿、炸雞腿、烤雞腿、油飯料理 3.完成烹飪前的前置工作 4.員工餐烹飪 5.協助主廚及主管交辦事項 6.維護廚房環境清潔、衛生 7.提供免費員工餐、制服 8.需配合加班，加班費另計 排班方式：採一頭班

請務必修改為貴公司專#竹北徵才 早安有喜-竹北光明店 ＃早餐店 ＃儲備幹部 經驗不拘 享勞健保、勞退、團保、全勤獎金 工作條件： ✅製作餐點✅環境整理✅招待服務 ⭕️工作用心 ⭕️不遲到早退 ⭕️積極負責任 ⭕️配合店裡規範 ⭕️服務餐飲熱誠 ✅有經驗者佳 ✅無經驗者可 詳情內洽，需自備履歷表 聯絡方式：李店長 0975385198 📎工作地點：新竹縣竹北市光明九路275號 📎工作時間：早上5:30-14:00 📎休假制度：月休6-8天（輪休制） 📎工作待遇：正職薪資36000-65000（依工作能力做調整） 📎職缺性質 儲備幹部 💙員工福利： 供餐福利、完整教育訓練、三節禮金、生日禮金、尾牙聚餐、不定時聚餐、業績抽成、員工旅遊

我們是專注於浴室五金配件販賣公司，致力提供高品質產品，服務對象涵蓋各大企業及個人消費者，爲客戶創造更高價值。 工作內容： 1. 負責日常記帳處理，準確整理及登錄會計憑證與傳票。 2. 協助處理各類扣繳單的開立作業及稅務彙整。 3. 接收與發送公司內部及外部的發票，確保交易單據齊全。 4. 整理與核對公司財務憑證，以符合內部稽核與外部調查的要求。 5. 協助應收、應付帳款管理，追蹤款項進度並確保現金流穩定。 6. 操作與維護會計及財務軟體系統，進行數據與分析工作。 7. 協助準備月結、季結及年結等財務報表，並進行相關資料分析。 8. 配合公司提供所需財務監控資料，確保符合內部控制及稅法規定。 我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員！如果您對會計與出納的工作充滿熱情，並希望在我們的專業領域中與公司一同成長，請立即投遞履歷，期待與您攜手共創佳績！

★★具備一年以上於企業內直接從事人資(人事行政)實務經驗(考勤、招募)，能長期任職，有意願接受儲備幹部培訓★★ 工作概述： 1.操作人資考勤系統、使用excel技能處理職工出勤紀錄(含異常)，進行計薪前各時期考勤作業 2.招募實務(含聯繫與接待)，招募績效與產值數據分析和提報、招募管道開發 3.新人入職實務(含報到前及報到日各階段作業、新人訓)、試用期績效與產值考核作業 4.外訓證照管理及追蹤安排、內訓開班開課與跟課、通識類內訓講師擔任、訓練效益分析 5.保險(勞健退與團險)實務執行、各類補助申請與追蹤、制服管理、托兒措施、臨場服務、防疫實務執行與管理、文件檔案建置與管理、各階段績效考核作業執行(含PIP) 6.專案執行與法遵項目執行、風控提報、勞檢實務(含爭議處理) 7.time report、Daily report 8.主管交辦事項

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