薪資 正職中班:月薪41000元.上班時間:12:00-21:00.月休四天 正職中班:月薪37000元.上班時間:12:00-21:00.月休四天（休1） 正職中班:月薪35500元.上班時間:12:00-21:00.月休八天 正職中班:月薪33000元.上班時間:12:00-21:00.月休八天（休1） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 新北市三峽區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋萬興店:新北市板橋區萬安街53巷27號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 新莊明志店:新北市新莊區明志路19號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 三峽光明店:新北市三峽區光明路6號 三峽復興店:新北市三峽區復興路56號 三峽和平店:新北市三峽區復興路157號 三峽大同店:新北市三峽區光明路100之6號

我們在找夥伴！徵求對社福、公益有熱忱、想讓世界不一樣的你~ 1.執行物資募集，媒合物資需求作業 2.善用各項資源連結，具備完整溝通能力 3.相關業務行政作業 4.客戶關係管理維繫 5.邏輯思維清晰，能獨立作業 6.其他主管交辦事項 我們提供溫馨友善，能發揮所長的工作環境， 歡迎您的加入，一起帶給弱勢朋友溫暖與希望！

1.庇護性就業者管理(擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、個別服務計畫與個案資料管理)。 2.「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」撰寫個案紀錄。 3.庇護性就業者作業清潔作業訓練。 4.執行工作隊清潔作業管理流程、協助庇護性就業者完成日常工作事項。 5.訓練身心障礙者穩定就業及提供就業支持輔導。 6.每年庇護性就業者教育訓練課程規劃(含每半年之家長會) 7.臨時交辦工作事項。

(1) 個案服務:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、照顧者及相關人員溝通協調、日照服務(交通接送)排班..等。 (2) 協助活動設計帶領與評量；照顧人力支援。 (3) 長照諮詢服務、資源連結及開發。 (4) 行政庶務：協助各項會議(含家庭座談會)、活動規劃及辦理、環境清潔、隨車/接送服務對象、FB經營…等。 (5) 內、外部評鑑事宜準備、不定期接受主管機關查核作業。 (6)申請補助款核銷作業。 (7)其他主管交辦事項。

1.與工作團隊共同擬定服務對象、家庭個別化服務規劃 2.按服務時程、需求及成效，撰寫各項服務評估、紀錄與報告 3.整體計畫規劃、執行、品質管理及成效評估 4.參與業務督導、在職教育研習 5.完成主管交辦事項

(1)擔任總會總機，負責電話接聽與轉接事務 (2)負責訪客接待、引導及相關接待事務 (3)處理總會信件收發 (4)擔任機構參訪申請窗口 (5)執行政府採購案電子報轉載及領標作業 (6)其他行政相關作業 (7)主管交辦事項

1、服務對象個別化服務計畫之設計、執行以及紀錄撰寫。 2、提供服務對象日常生活能力訓練支持服務。 3、服務對象體適能及休閒活動之設計與執行。 4、提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 5、安排社會參與、健康與安全維護 6、定期聯繫案家及主要照顧者。 7、每日交通到達時之安全維護。 8、環境清潔管理。 9、其他主管交辦事項。

執行身心障礙者社區式日間服務布建計畫，業務內容包含： 1.協助個案日常生活直接支持、健康疾病觀察、意外防範，維持服務對象的基本生活品 質與安全 2.協助個案聯絡簿、服務紀錄撰寫與個案服務行政資料彙整(含個案基本資料、開案表、ISP…等) 3.協助辦理課程規劃、社區參與、大型活動，安排專業講師授課課程等 4.協助計畫服務宣導活動 5.參加教育訓練、進修學習課程 6.參與服務相關會議(如照顧品質會議) 7.協助駕駛公務車載送服務對象 8.其他主管交辦事項 薪水區間: 月薪33,700元，若有職業小客車駕照，另加給1,000元(須協助駕駛公務車載送服務對象)

職稱：身障日間照顧中心-教保員、生輔員 工作內容 1.身障日間照顧機構，服務對象為18歲以上。 2.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 3.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 4.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 5.支持服務對象生活自理需求滿足。 6.設計及帶領服務對象主題式課程。 7.連結服務對象進入社區融合參與。 8.定期量測生理健康評估及記錄。 9.定期聯繫案家及主要照顧者。 10.每日交通到達時的接送和安全維護。 11.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。

1.督導轄下服務身障機構之專業服務與品質及作為單位之培訓主管人選。 2.針對各單位預、決算資料進行審核並提出分析、建議及應改善事項。 3.協助落實專案管理及督核機制，分析並提出建議及追蹤應改善事項。 4.蒐集區域內長照及身障服務相關政策及政府單位之發展資源，且就重大標案/方案進行檢核、共同完成投標計畫。 5.規劃及執行主管相關教育訓練課程，並其他主管交辦事項

1. 銀行往來業務(包含外出臨櫃業務) 2. 廠商匯款同意書審核、歸檔 3. 傳票、表單、信件整理 4. 全會存簿管理(整理、歸檔) 5. 全會銀行代扣繳設定、申請票信及存款證明、提供台外幣交易證明及水單 6. 其他:主管交辦事項

1.依本專案服務運作模式、流程、內容及相關規範與團隊成員分工合作提供服務，包括生活照顧、安全維護、醫療服務、心理輔導、生活重建及社會適應輔導等 2.與服務對象相關的服務網絡(例如：社福中心、家防中心、毒防中心或心衛中心等)分工合作提供服務、參與會議或相關個案服務處遇討論等 3.提供福利服務資源整合及轉介等 4.依據規劃辦理團體及外展活動 5.接受個別督導、參與團督及內外相關會議 6.參與、辦理或接受外派教育訓練並進行分享、交流 7.行政作業：配合辦理報表或工作報告、成果報告、計畫書及參與評鑑或查核等

1.依本專案服務運作模式、流程、內容及相關規範與團隊成員分工合作提供服務，包括生活照顧、安全維護、醫療服務、心理輔導、生活重建及社會適應輔導等 2.依據團體家庭生活作息、服務對象需求等規劃辦理團體及多樣性活動 3.接受個別督導、參與團督及內外相關會議 4.參與、辦理或接受外派教育訓練並進行分享、交流 5.行政作業：配合辦理報表或工作報告、成果報告、計畫書及參與評鑑或查核等

【職務簡介】 我們正在尋找一位兼具「信仰底蘊」、「社福關懷」與「專案硬實力」的夥伴。您將扮演職場與機構中的轉化引擎，推展職場宣教，透過精準的策略企劃與高執行力，推動全會性的職場福音工作，並為員工與服務對象帶來真實的心靈關顧，推展雙福（福音與福利）事工。 【工作內容】 專案企劃與帶領：從零到有策劃職場信仰活動，具備群眾魅力與引導技巧，能自然帶動活動氣氛、主持聚會及營隊。 策略思考與推動：支援全會性福音工作，思考並規劃具體可行的職場福音推動策略。 落地執行與控管：展現強大執行力，確保專案與活動細節到位，具備解決突發狀況的應變力。 其他支援交辦：支援其他職場宣教福音推動工作，以及主管臨時交辦任務。 媒體組：熟悉影音製作流程，對於透過影音傳遞基督信仰有負擔者佳。 教育組：擅長教材及教育訓練安排，並負責彙編「雙福（福音與福利）」之教材與課程。 【我們的團隊文化】 尊重與真誠：重視每一位成員的聲音，鼓勵在安全、互相尊重的氛圍中自在且真實地表達想法。 專注與純粹：致力維持單純、低政治複雜度的工作環境，減少無謂內耗，讓您專注發揮專業。 專業與從容：期盼在追求高執行力與工作績效的同時，依然能展現信仰帶來的優雅與從容。

一、工作說明: 1.發展遲緩兒童通報及個案管理服務。 2.發展遲緩兒童諮詢、資源連結、轉銜服務、社區宣導及方案活動的規劃辦理。 3.依服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等，並登打於相關服務系統。 4.運用社工專業，協助改善弱勢家庭之生活困境、恢復其社會功能。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。 四、上班地點: 屏東縣屏東市建豐路180巷35號4樓 屏東縣潮州鎮中洲路149號

一、工作說明: 1.身心障礙者家庭照顧者支持服務。 2.提供個案管理服務、諮詢、資源連結、轉介、據點經營、場地維護、志工團隊的招募與經營。 3.個管服務涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等。 3.辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發。 4.規劃並辦理家庭支持方案活動，包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等。 4.撰寫年度計畫、成果報告、相關報表及核銷等相關工作。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.愛宴、EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、慰問金、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。

1.負責機台上下料 2.機台調整，改規格及故障排除 3.日常機台操作，定期清潔保養 4.工件的檢查,日報表填寫 5.作業中落實品質作業生產流程、控制工件尺寸及品質

1.大小箱包裝 2.自動包裝機台作業 3.折紙箱作業 4.理貨作業

1.負責機台上下料 2.機台調整，改規格及故障排除 3.日常機台操作，定期清潔保養 4.工作的檢查，日報表填寫 5.作業中落實品質作業生產流程，控制工件尺寸及品質

1. 協助國小學生完成作業，指導國語、數學、英文等基礎課業，並進行作業批改與訂正 2. 依學生學習進度準備教材、講義及教具，協助執行課堂練習與複習活動 3. 執行學生接送、點名、用餐及課間活動等日常照顧工作 4. 依班級規範進行秩序管理，協助學生建立作息、收拾及個人衛生等生活習慣 5. 協助處理學生課堂行為與同儕互動狀況，依情況進行秩序引導及事件紀錄 6. 協助教室教材整理、環境整潔維護、節慶活動執行及家長聯繫等安親班行政工作 歡迎喜歡陪伴國小學生學習、具備基礎課業指導能力的你加入我們，透過課業輔導與生活照顧，陪伴孩子建立良好學習習慣。期待你的履歷投遞！