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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 智慧倉儲規劃課主管
- 桃園市龜山區
- 晶碩光學股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1. 主導智慧倉儲規劃與自動化轉型,提升整體營運效能 2. 規劃倉儲作業流程、空間配置及資源整合 3. 推動系統整合及創新改善專案 4. 運用數據分析與績效管理,提升倉儲作業效率 5. 人員管理與績效評核 6. 其他主管交辦事項 ※具倉儲營運管理、智慧倉儲規劃或自動化設備導入經驗者佳。 ※具團隊領導、數據分析及專案管理能力者佳。
- 10/13
- 超精技術工程師/高級工程師
- 桃園市龜山區
- 晶碩光學股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 超精密加工技術開發 2. 超精鏡片車削與新產品開發 3. 超精加工及量測設備之操作、維護、分析、評估與開發 4. 技術文件、實驗資料及開發報告整理 5. 新技術、新設備及新產品開發專案之推動與技術整合
- 10/13
- 製造部副理/經理
- 桃園市龜山區
- 晶碩光學股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 管控生產排程、製程以及優化等 2. 產品品質控管及異常分析改善 3. 監控、統計機台異常狀況 4. 建立專案項目、評估並主持項目會議 5. 部門內專案事項執行與監督 6. 製造成本及費用控管 7. 機台保養/RD實驗線安排與協調 8. 人員在職訓練及績效管理
- 10/13
- 【品保品管】品保工程師
- 高雄市楠梓區
- 長華科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 建立與維護GP規範、 RoHS、REACH測試報告及環保證明。 2. 產品材料與有害物質分析。 3. 產品材料成分與供應鏈管理。 4. 測試、驗證與送測。 5. 蒐集、彙整客戶所需之綠色環保相關資料。 6. SDS 及 衝突礦產管理。 7. 主管交辦事宜。
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- ▼✦理貨人員(35,000↑)
- 桃園市大園區
- 統博企業(股)公司(統一企業集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
📣 加入統博企業(統一企業集團)倉運團隊! ❝ 穩定企業 × 優質福利 ❞ ––––––––––––––- 🚚【工作內容】 ▸照每日理貨表整理貨物 ▸理貨以食品為主,生活用品為輔。會需要搬重物(飲料箱、醬油、生活用品等) ▸協助倉儲人員及司機進行商品分類、標示和擺放位置,確保作業順暢。 ▸協助確認貨品數量及完整性、清點與倉庫端整潔。 ▸其他主管交辦事項 📌需會使用電動拖板車/仰高機/堆高機 ––––––––––––––––––- 🕒【工作時間與休假】 • 日班 08:00~17:00 • 週休二日(固定休六、日) • 見紅休 –––––––––––––– 🕹【公司地址】 • 桃園市大園區水源路909號(近捷運橫山站) • 服務範圍:北桃園+林口+鶯歌區 • 公司地點都在公司 ––––––––––––- 🍳【條件要求】 ✓學歷不限 / 科系不限 / 經驗不限 ––––––––––––––- 🎁【福利亮點】 ✦年終獎金(保障年薪13個月) ✦工作獎金 / 激勵獎金 / 績效獎金 ✦員工生日禮金 ✦伙食津貼 ✦員購優惠 ✦員工團保 ✦其他福利面議 ––––––––––- 📞 應徵資訊 聯絡人:曾總經理 電話:(03)316-0912 面試日:週一至週五 都可聯絡面試
- 10/13
- ▼✦送貨司機(物流司機/物流士)(40,000↑)
- 桃園市大園區
- 統博企業(股)公司(統一企業集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
📣加入統博企業(統一企業集團)物流團隊! ❝ 穩定企業 × 優質福利 ❞ –––––––––––––– 🚚【工作內容】 ▸貨物管理:整理出貨、上下貨,並協助客戶擺放貨品 ▸運輸能力:安全運送並保護貨物的完整與正確性 ▸客戶服務:將貨品送達並完成簽收程序,確實收回部分帳款 ▸車輛操作:熟悉 3.5T 手排小貨車的駕駛與維護,保持車輛整潔 ▸主管交辦事項 📌需具手排駕照(貨車皆為手排) 📌服務範圍:北桃園+林口+鶯歌 ––––––––––––––––––- 🕗【工作時間與休假】 • 日班 08:00~17:00 • 週休二日(固定休六、日) ––––––––––––- 🕹【公司地址】 • 桃園市大園區水源路909號(近捷運橫山站) • 服務範圍:北桃園+林口+鶯歌區 –––––– 🍳【條件要求】 ✓學歷不限 / 科系不限 / 經驗不限 ✓具備駕照:手排小型車 –––––––––––––– 🎁【福利亮點】 ✦年終獎金(保障年薪13個月) ✦工作獎金 / 激勵獎金 / 績效獎金 ✦員工生日禮金 ✦伙食津貼 ✦員購優惠 ✦員工團保 ✦其他福利面議 ––––––––––- 📞 應徵資訊 聯絡人:曾總經理 電話:(03)316-0912 面試日:週一至週五
- 10/13
- 線控
- 高雄市新興區
- 金驛國際旅行社有限公司(親親旅遊)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機票訂位、確認 2.辦理簽證、證件 3.安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館等工作 4.電話接聽、資料key-in等行政事項 5.無經驗可,有經驗佳 6.媒體行銷管理 7.canvas美編設計操作
- 10/13
- 月均薪最高47K!【西門大世界】央廚
- 台北市萬華區
- 詹記麻辣火鍋
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1. 原汁生產 2. 鍋底煮製 3. 滷製品生產 4. 進、出貨管理 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
- 10/13
- 堆高機理貨人員(南山新倉)
- 桃園市蘆竹區
- 新得利倉儲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.倉儲揀貨出貨/庫存盤點/儲位整理等 2.產品進貨點收上架 3.維持倉庫貨物的整齊與工作環境整潔 4.熟堆高機操作(高揚程,正向操作) 5.穩定性高及配合度高
- 10/13
- 倉儲理貨人員 (南山新倉)
- 桃園市蘆竹區
- 新得利倉儲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
倉庫貨物標示╱置放╱盤點 庫存管理規劃作業 貨品包裝作業 理貨╱揀貨╱補貨作業 簽收╱驗收作業 環境管理 穩定性高及配合度高
- 10/13
- 內湖廠 - 會計 / 業務助理 -
- 台北市內湖區
- 新睿汽車有限公司(車宮保修,JK Racing,車宮膠膜)
- 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1、本公司為服務業星期六為常態上班,星期一到星期五自行安排週休二日,星期六如有事可事先調整休假,採用較彈性方式與店長溝通後自行安排休假。(同為周休2日)。 2、協助現場客戶茶、飲、環境...等維護,執行一般工單現金、專帳、刷卡..等收付作業每日日下班現金與記錄是否相符合即各項費用支付之發票、單據及帳務處理與核對。 3、 管理零用金異動及撥補作業、廠商收付款、工單核實、維修系統電腦工單。 4、 處理其他一般會計帳務、協助店長、外廠技師、總公司業務相關協助
- 10/13
- 營建雜工/粗工
- 新北市三重區
- 永珅科技服務股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們專業提供中央空調、冰水主機、VRV/VRF、分離式冷氣、冷凍冷藏庫、熱泵及各類機電工程之規劃、設計、施工與保養服務,服務對象涵蓋商辦、廠房、住宅及各類建築工程客戶。 工作內容: 1. 依現場主管及技術人員指示,協助中央空調、冰水主機、VRV/VRF、分離式冷氣及熱泵系統之安裝、施工與保養作業。 2. 負責空調機電材料、施工工具及設備之搬運、裝卸、分類與整理,包含冷媒管、配管、風管、保溫材料、電纜及相關施工機具。 3. 協助配管、配電、風管及保溫工程,依施工圖說或現場標示完成材料定位、測量、標記、裁切及安裝前準備。 4. 使用電鑽、切割機、砂輪機、扳手、捲尺及水平尺等手工具與電動工具,協助進行鑽孔、切割、固定、拆卸及簡易加工。 5. 依作業流程協助操作或看顧移動式攪拌機、抽水設備及吊運工具,執行設備啟動、停機、使用狀況確認及基本清潔維護。 6. 協助技術人員進行空調設備、風管、管線及支架之安裝作業,包含材料吊運、管線穿引、設備固定及施工區域整理。 7. 配合施工現場進行簡易拆除、材料清運、廢料分類及工地環境整理,維持作業區、通道及設備周邊之整潔與安全。 8. 遵守工地安全規範及作業流程,正確穿戴安全帽、安全鞋、手套及其他個人防護具,並配合主管完成各項現場交辦事項。 誠摯邀請具備良好體力、工作責任感及團隊合作精神,且有意投入空調機電工程現場作業的人員加入我們。歡迎立即投遞履歷,與團隊共同參與專業工程的施工與建置。
- 10/13
- 不定期契約物理治療師壹名
- 桃園市桃園區
- 臺北榮民總醫院桃園分院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
一、應徵職位及人數:不定期契約物理治療師壹名。 二、應徵所需資料與工作經驗: 1. 具中華民國國籍及教育部認可之公、私立大學院校物理治療系畢業,具物理治療師執照者,有經驗者為佳/應屆畢業生可。 2. 需可輪值一般物理治療業務與臨時交辦業務,包含骨科、神經及心肺物理治療、新制身心障礙鑑定、護理之家住民評估、與輔具評估…等。 3. 須可輪值高齡與長照等業務,包含急性後期照護計畫、居家復健、預防及延緩失能照護計畫…等。 4. 依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定:條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。 三、待遇與福利:依本院契約人員薪資核發標準按月支給,起薪為42000~45000元(內尚未含年終獎金),每年調高約1000元、享年終獎金、績效獎金、勞健保、公會會費補助、周六加班可補休或請領加班費。 四、上班時間: 1. 星期一~星期五AM8:00 ~PM5:00 2. W六輪流加班AM8:00 ~AM12:00。 3. 本院治療無晚班。 五、工作地點:桃園市桃園區成功路三段100號復健科。 六、報名注意事項: 1. 報名方式:通訊報名或E-Mail報名。掛號郵寄地址「330桃園市桃園區成功路3段100號 台北榮總桃園分院復健科 劉宜儒 收」(通訊報名以郵戳為憑,逾期者恕不受理)。請註明「應徵 契約物理治療師」 2. 報名應繳證件:履歷表、自傳、物理治療師證書影本、國民身分證正反面影印本、學歷證書影本、經歷證明文件影本。 3. 應徵截止時間:2027/01/01。 4. 經書面審查後通知面試(含筆試及口試)。未錄取者,所寄資料逕行銷毀,不予寄回。 七、聯絡人姓名:物理治療師劉宜儒。 聯絡電話:03-3384889#3141。 電子郵件:liut080@yahoo.com.tw。
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- 國中補習班老師
- 台中市西屯區
- 臺中市私立耕德才藝中心(耕德文教機構)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 依授課專長進行國中國文、英文、數學、理化等學科教學,講解課本內容、核心觀念與解題方法 2. 規劃課程進度與教學目標,統整教科書、參考教材及歷屆考題,編寫講義、學習單與模擬試題 3. 執行隨堂測驗、模擬考與學習評量,批改作業及試卷,分析學生學習成果並調整授課進度 4. 進行個別輔導與課後答疑,針對學習落差制定補強內容,提供升學考試技巧、解題策略及讀書計畫 5. 維護課堂秩序與學生出缺勤紀錄,處理教務行政作業,定期彙整學習表現,並提供班主任與家長進行學習進度說明相關資訊
- 10/13
- 人資課-專員
- 台北市松山區
- 博仁綜合醫院
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 招募、履歷篩選、面試安排、甄選與報到作業 2. 執行員工出缺勤、排班、加班、請假、薪資等人事資料管理,熟悉人力資源管理系統操作 3. 勞健保勞退異動。 4. 勞保相關給付申請、員工退休辦理、舊制退休金申請、職災單據開立填報 5. 依《勞動基準法》、《性別平等工作法》等法規,辦理勞動契約、勞資關係、資遣及人事行政作業 6. 醫事人員證書及執照管理 7. 工作證明開立 8. 申請聘僱外籍員工相關資料作業 9. 規劃員工績效考核作業 10. 製作人力配置、員工流動率、出缺勤、招募進度及薪酬福利等人力資源分析報表,協助組織編制與人力成本管理 11. 社區醫院品質指標報表 12. 全院各單位統計名單需求協助 13. 人事相關程序書與作業辦法編修管理 14. 年度流感疫苗施打調查 15. 人事資料管理及資訊化 16. 庶務 17. 主管交辦事項及臨時專案任務
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- 清潔人員
- 桃園市桃園區
- 嘉新事業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
🧹 清潔人員熱情招募中! 喜歡整潔環境,也重視工作的成就感嗎?歡迎加入我們,讓每個角落都保持乾淨舒適! 加入我們 1. 負責廁所清洗與日常整理 2. 執行垃圾收取及分類回收 3. 維持茶水間與梯廳整潔 4. 完成停車場清掃與環境維護 5. 配合主管交辦事項並維持工作品質 一起用細心與行動打造舒適環境,期待你的加入!🌟
- 10/13
- 佑佑鍋燒麵(經武店)固定早班人員
- 高雄市鳳山區
- 佑佑鍋燒麵
- 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 18,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【我們正在尋找:喜歡與人互動、對餐飲品質有堅持的你】 在佑佑,我們不只賣一碗麵,更是在傳遞南台灣的溫暖。我們重視每一位夥伴的職涯發展,提供充滿活力的工作環境。 |工作內容| ・支援櫃台結帳與收銀作業 ・配合營運需求,完成現場各項支援任務 ・進行食材前置處理(清洗、切配、備料) ・即時傳遞出餐資訊,確保內外場順暢運作 ・負責餐點擺盤與外帶包裝,呈現最佳用餐體驗 ・維持環境整潔與設備清潔,打造舒適用餐空間 ・協助餐點製作與基礎料理,維持出餐品質與效率 ・溫暖接待每一位顧客,協助點餐並提供專業餐點建議 |福利制度| 津貼類: ・加班費 ・健檢補助 福利活動: ・員工消費折扣 保障: ・勞保、健保、勞退提撥金 ・依勞基法規定,完整提供各項假別與休假制度 【備註】本公司提供之福利,將依整體營運狀況及實際職務內容彈性調整,並保有最終調整權利 【一週休兩天,彈性排班。如有加班加班費另給】
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- 【南港展覽館|11/13–11/16】國際咖啡展攤位活動工作人員
- 台北市南港區
- 有豐製糖有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
支援2026台灣國際咖啡展活動攤位推廣人員 工作日期|2026年11月13日(五)至11月16日(一) .時間10:00-18:00(第四天提前一小時17:00下班) .附中餐 中場休息用餐1小時不計薪 工作內容|配合攤位商品推廣,引導客戶至展位 .接待客戶,並與客戶進行商品介紹及說明與試吃 .場內外進行發放DM宣傳單及樣品 .展位環境整潔 其他說明|態度親切,主動積極,有有參加展覽活動經驗尤佳
- 10/13
- 【南港展覽館|11/13-11/16】國際咖啡展攤位雙語活動工作人員
- 台北市南港區
- 有豐製糖有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220元0 ~ 10 人次主動應徵
支援2026台灣國際咖啡展活動攤位推廣人員 工作日期|2026年11月13日(五)至11月16日(一) .時間10:00-18:00(第四天提前一小時17:00下班) .附中餐 中場休息用餐1小時不計薪 工作內容|配合攤位商品推廣,引導客戶至展位 .需具備良好中英語溝通能力並配合教育訓練 .接待客戶,並與客戶進行商品介紹及說明與試吃 .場內外進行發放DM宣傳單及樣品 .展位環境整潔 其他說明|態度親切,主動積極,有有參加展覽活動經驗尤佳
- 10/13
- 【南屯區_固定夜班】組裝技術員|無經驗可|上看44K|免費供餐|見紅休
- 台中市南屯區
- 瑞士商弗克司【股】台灣分公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
想找工作環境舒適、工作時段穩定的工作嗎?歡迎加入 FOX 團隊! 【工作內容】 ・自行車避震器相關零件組裝。 ・依照標準作業程序(SOP)執行作業,發現異常時即時回報。 ・遵守公司安全規範及 5S 要求,維持工作環境整潔。 ・配合主管交辦事項。 【工作條件】 ・工作需長時間站立,屬重複性組裝作業。 【工作時間】 ・固定夜班:20:00~05:00。 ・報到後前 3 個月須安排日班培訓,完成培訓後轉固定夜班。 ・無須日夜輪調,工作時段穩定。 ・每日上班 8 小時,實際工作僅 7.5 小時,早晚各一次15 分鐘休息時間。讓你適時放鬆、補充體力,工作更有精神。 【薪資福利】 ・月薪 NT$34,000 起,夜班津貼配合加班月薪可達 NT$44,000。 ・冷氣房作業,環境明亮整潔。 ・作業時播放流行音樂,工作氛圍活潑有活力。 ・國定假日休假(見紅休)。 ・免費供餐、下午茶及機車停車位。 【工作地點】 依生產需求安排於以下其中一個廠區: ・精科南路廠:台中市南屯區精科南路22號(台中精密科學園區)。 ・台中廠:台中市南屯區工業區二十路41-1號(台中工業區)。 【面試流程】 電話初談 → 實體面試 → 錄取後依實際報到梯次安排報到 ※ 若未符合彼此期待,恕不另行通知,敬請見諒。 歡迎投遞履歷,期待你的加入!






