1.電話接聽、轉接及留言服務，接聽房客事務需求電話及回應處理。 2.口齒清晰及反應能力佳，細心有耐性，抗壓性強，熟電話禮儀者。 3.其他主管交辦事項 ＊具飯店總機訂房經驗優先錄用＊

1.辦理住房、退房登記手續 2.顧客接待諮詢服務 3.報表製作 4.其他主管交辦事項

1.網站商品維護、上下架；活動文案整理、設計對接與異常排查。 2.客服處理、對帳請款與報表製作。 3.訂單處理，協助商品揀貨、包裝與出貨。 4.退換貨處理，協助商品檢測與整新。 5.主管交辦事項。

清潔員招募 排班 案場工作指導 業主溝通事宜 案場回饋事項

1. 財會相關工作經歷6年以上。 2. 邏輯清楚。 3. 協調維繫客戶關係。 4. 工作有效率、細心認真、具責任感。 5. 願意在會計師事務所長期發展。 6. 做事主動積極。

1.各部門文件追蹤與查核。 2.ERP系統操作。 3.協助業務及生產管理。 4.執行主管交辦事項及專案推動。

負責 IC 封裝基板設計與 layout 相關工作，依據產品需求進行封裝基板設計規劃、layout 佈局、設計檢查與供應商 review。此職位需要與晶片設計、製程、模擬、OSAT 與基板廠等團隊協同合作，確保封裝基板設計符合產品需求、設計規則、可製造性與量產條件。 主要職責： • 使用 Cadence APD / SiP 等封裝設計工具，參與 WBGA、FCCSP、FCBGA 等封裝基板設計與 layout 佈局。 • 依據產品需求進行 floorplan、die bonding pad / flip chip bump arrangement、bump map、ball map、PKG pin-out 與 substrate routing，並協助完成 design verification 及 tape-out / release 資料確認。 • 與晶片設計、製程、模擬等內部團隊合作，確認封裝設計需求、設計限制與 substrate stack-up。 • 與 OSAT（封裝 / 測試廠）或基板廠對接，進行 substrate design review，確認封裝外形圖、基板設計資料、BOM 與相關交付資料符合設計與製造需求。 • 執行或協助確認 substrate layout 的 design rule、DFM、DRC、connectivity、short / open 等檢查結果，並追蹤 design review 問題、修改紀錄與相關技術文件，確保設計符合製造與量產需求。 • 依專案需求支援 interposer / substrate co-design 等先進封裝相關設計工作。 需求條件： • 電機、電子、機械、材料或其他理工相關領域之學士或碩士學位。 • 具備二年以上封裝基板相關設計經驗，熟悉 WBGA、FCCSP、FCBGA 等封裝基板設計流程。 • 具備使用 Cadence APD / SiP 或相關封裝設計工具之經驗。 • 熟悉封裝基板 layout、bump / ball map、PKG pin-out、substrate routing、stack-up 與相關 design rule。 • 了解封裝基板 DFM、製程限制與可製造性要求，並具備 DRC、connectivity、short / open 等設計資料檢查經驗。 • 具備良好的問題分析、溝通協調能力，能與跨部門團隊、OSAT 及基板廠協同合作。 優先考量項目： • 具備 advanced package、interposer、RDL、fan-out、2.5D / 3D IC、多晶片封裝或 chiplet package 等先進封裝基板設計實務經驗。 • 具備高 pin count、高密度 routing 或高速產品之封裝基板 layout 經驗，能依據 pin-out、routing rule 與 substrate stack-up 進行設計規劃。 • 具備與 OSAT（封裝 / 測試廠）或基板廠完成 substrate design review、tape-out / release 或量產導入的完整專案經驗。

工作項目： 1. 國際性人才招募專案規劃與推動，及進行各事業單位指定國家之專業人才招募專案 2. 協同外籍學生來臺實習專案，統合各項活動、專業課程、行政事務與生活輔助之規劃、執行及管理 3. 應對及參與配合各國家/地區政府依政策所推動之人力資源相關活動事宜 4. 協同各子公司進行員工問題協助/爭議事件處理之個案研究及提供解決方案 5. 協助部份子公司處理人力資源暨行政管理相關之日常作業事務 6. 推動集團子公司教育訓練相關事宜 7. 推動集團之組織文化活動與綜合性專案 8. 彙整/維護集團子公司之人力資源相關資料與紀錄，並進行分析、提供報告 9. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 需求條件： 1. 大學(含)以上人力資源管理或企業管理/勞工/心理/科技管理或行管所 2. 具備精通英文聽、說、讀、寫之能力 3. 有正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作 4. 在綜合或單一人力資源管理功能業務上具備優異績效經驗者(5-10年人資工作經驗者佳) 5. 具備規劃人力資源管理專案/企劃經驗者佳 6. 具有國際勞動環境分析及勞動相關法規研究經驗者佳

1. 熟悉點餐系統操作，負責接受顧客點餐需求並準確輸入系統。 2. 熟悉店內菜單內容，為顧客提供詳細解說及建議搭配。 3. 提供高品質的顧客服務，確保顧客用餐體驗滿意。 4. 負責餐桌的清潔整齊，熟悉餐桌禮儀及擺設規範。 5. 學習並執行食品安全及餐飲衛生相關規範，保持工作區域整潔。 6. 與團隊合作並執行指派任務，適應快節奏的工作環境。 加入新馬辣夢時代店，成為我們優質服務的一份子，我們期待您的加入！立即投遞履歷，隨時與我們聯繫！

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。

本公司為矽鋁框相關製造工廠，主要負責以下內勤作業： 客戶詢價回覆與報價單製作 訂單資料整理與建檔 每月應收帳款對帳、帳務整理 月中／月底開立發票 協助主管處理行政與文書作業 與業務及工廠端溝通出貨進度

1.工務所內勤行政。 2.工安辦證及品管資料整理 。 3.協助工務、工地主任交辦的行政事項。 4.協助工程事務與勞務。 5.協助進場物料驗收、檢驗及堆置管理。 6.協助丈量尺寸、核對圖面資料。 7.協助分包商施工及監工管理。 8.主管交辦事項處理。 9.外地人員提供住宿 10.年終獎金 11.年度工程獎金

1.依循ISO14001/45001&RBA 系統持續且有效的運作 2.自動檢查計畫之規劃及有關部門實施之指導 3.執行相關新進、在職 職安教育訓練 4.緊急應變演練規劃 5.其它經常性應執行的職業安全衛生事項

1. 協助內部稽核、外部認證、供應商稽核工作 2. 進料檢查，支援最終檢查作業，品質問題進行跟蹤處理、分析、及立案改善 3. 負責文件管理中心各項申報、儀校相關工作 4. 部門主管交辦事項 無經驗可，有相關經驗佳！ 我司有四十餘年的接點及組件製造經驗，產品線完整。 有獨家材質及多樣金屬零件加工能力。 客戶包含國內外開關大廠，外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。 工作環境： 1. 金相顯微鏡、成份分析儀、拉伸試驗機、接點壽命試驗機、渦電流、微阻計 2. 開放式辦公室、空調、全熱交換+空氣清淨

This role supports the company‘s business development efforts in the nuclear energy sector across Europe and North America, with a focus on market expansion, customer engagement, and partnership development. Key Responsibilities: ·Identify, develop, and pursue new business opportunities within the nuclear energy ecosystem across Europe and North America. ·Proactively engage prospective customers, partners, and industry stakeholders to establish and expand business relationships. ·Build and maintain long-term relationships with customers, strategic partners, and key decision-makers. ·Conduct market research and monitor industry trends, customer needs, and competitive developments. ·Represent the company at international conferences, exhibitions, and business events to expand networks and generate business opportunities. ·Prepare business presentations, proposals, and partnership discussions. ·Coordinate cross-functional resources to support customer engagement and project execution. ·Support management in driving new market initiatives and business development projects. Qualifications Education : Bachelor‘s degree or above in Industrial Management(IEM), Business Administration, International Business, Foreign Languages, or related disciplines. Language Skills: ·Excellent English communication and presentation skills. ·Proficiency in German, French, or Italian is a plus. Preferred Profile: ·Strong communication, presentation, and relationship-building skills. ·Comfortable approaching new contacts and developing business opportunities from scratch. ·Entrepreneurial mindset with strong commercial awareness. ·Interested in international markets and cross-cultural collaboration. ·Curious, adaptable, and able to quickly learn new industries, technologies, and business environments. ·Self-motivated, resourceful, and able to thrive in a dynamic environment. Preferred Experience: ·Experience in international business development, market development, or B2B sales is a plus. ·Exposure to industrial products, manufacturing, energy, or related industries is preferred. ·International study, exchange, or work experience is a plus. ·Familiarity with European and North American business environments is preferred. Successful candidates will demonstrate strong learning agility, business acumen, and the ability to build relationships and create new opportunities in a dynamic international environment.

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製程機台操作： 1.負責生產線機器設備之操作，物料投入、機台參數設定、維持機台生產製造。 2.拉/收/整線以及線材成本搬運。 3.填寫生產報表，量測產品規格，做好品質管制與自主檢查。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.電纜電氣試驗執行、及編號登錄 2.協助電纜設備校正業務 3.協助會驗作業、半成品製程查核 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

我們是芝蔴街美語，專注於提供高品質的兒童美語教育服務，以兒童及中小學生為主要服務對象。我們致力於培養孩子的英語聽、說、讀、寫的能力，並以互動式教學方法激發學生的興趣與潛力。 工作內容： 1. 負責兒童英語課程的規劃與教學，訂定適合的學習目標與教案內容。 2. 使用補習班提供的教材，並創新性地應用教學資源與多媒體工具，以提升教學效果。 3. 指導學生完成課堂作業，批改課後作業並定期進行學習評估，提供專業的學習建議。 4. 維護課堂秩序，與學生建立良好的互動關係，激發其學習動機。 5. 依據學生的進度與能力，適時調整教學方式，確保每位學生的學習成效。 6. 定期與家長溝通，報告學生的學習狀況，並提供改進建議。 7. 協助補習班教學活動的籌劃與執行，如英語比賽或節日主題活動。 8. 參與內部教師培訓，持續提升自身教學專業與技能。 歡迎兼職的教學熱忱人士加入我們的團隊！如果你對兒童美語教育充滿熱情，善於啟發孩子的學習潛力，我們期待你的加入，成為我們優秀的兒童美語教師團隊的一員！立即投遞履歷，與我們共同成就孩子的未來！

1.客戶會計實務帳務處理及財務報表編製 2.營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報等稅務作業 3.客戶日常帳務及稅務問題溝通 4.注重會計觀念養成與運用