1. 2D/3D 設計繪圖，產品結構評估／測試／驗證 2. 製程研發 3. 專案計畫追蹤與管控 4. 協助研發相關文件建立、文書作業 5. 協助完成醫療器械設計 6. 與製造部、品管部共同合作

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1. 具良好的溝通能力與親和力，能為顧客提供優質服務。 2. 有責任感且積極主動，能獨立處理工作任務。 3. 對新奇商品和飲品感興趣，樂於學習並適應快速變化的環境。 加分條件： 1. 持有普通重型機車駕照 2. 有餐飲或零售業經驗者優先 2. 有Line@、Facebook或其他社群媒體管理經驗者 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

【工作內容】 1.安裝消防排煙設備（如：消防排煙窗螺桿、垂壁、捲簾、捲門等相關設備）。 2.依圖面及現場狀況進行定位、組裝與固定作業。 3.協助設備測試、調整與完工確認。 4.與組長配合施工進度，確保工程如期完成。 5.搬運材料、整理工具與維護施工現場安全。 6.配合案場施作（主要為室內工程，不常風吹日曬）。 ★無經驗可，由組長帶領教學，循序學習安裝技術與施工流程。 【其他條件】 1.具「手排」汽車駕照，並會駕駛小型貨車。 2.需爬梯施作。 3.需搬重物(不超過20公斤)。 【福利】 1.三節獎金 2.年終獎金 3.伙食津貼 4.生日禮金 5.司機津貼 6.出差及無塵室津貼 7.誤餐費 8.員工制服 9.保險類：勞保、健保、團保 10.優惠儲蓄利率 ★多項禮金獎金及福利 ★聖磊實業~歡迎有心想學一技之長、負有責任感且刻苦耐勞的您加入！

照顧服務員人事管理、出勤管理(排班/時數統計/人員調整)、人員招募、工作規範管理。 1. 制定照顧服務員之出勤排班與時數統計，確保人力資源分配合理。 2. 招募與篩選合適人員，執行新人教育培訓與職涯規劃。 3. 監督人員執行工作規範，並定期檢討及改進作業流程。 4. 負責團隊內部矛盾協調，改善工作環境並提升員工滿意度。 5. 實施感染控制與衛生管理，確保居住者健康與安全。 6. 配合機構財務預算管理，控制部門運行開支與人力成本。 7. 收集、彙整人員績效與狀況，分析資料用於績效評估與資源分配。 8. 參與品質管理會議，推動長期照護法規下標準化流程。

📣 行銷企劃人員｜月薪34,000～40,000元｜創意與執行兼備 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🎯 喜歡創作、有想法，擅長社群與品牌行銷的你，就是我們的最佳人選！ 📝 工作內容： 1️⃣ 社群媒體文案撰寫、商品拍攝及廣告繪圖設計 2️⃣ 網站、社群及電商平台功能規劃、執行與日常維護 3️⃣ 公司對外形象提昇，包括產品型錄、封面、樣本及DM設計包裝 4️⃣ 特殊節慶活動佈置規劃與氛圍設計 5️⃣ 客房服務告示與館內動線指標設計及維護 6️⃣ 合約公司管理及相關協調 7️⃣ 完成主管交辦之其他事項 🕘 工作時間：✔ 日班 09:00～12:00 / 13:00～18:00 💰 薪資待遇：月薪34,000～40,000元 🎁 職缺優勢與福利： ✨ 穩定日班，工作時間規律，兼顧生活品質 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金豐厚 🍱 免費員工餐，提供外縣市員工住宿 🛡️ 勞保、健保、勞退、團保完整保障 🌄 每年員工旅遊，工作之餘盡情放鬆 📌 我們正在找： ✅ 擅長文案與視覺設計，富創意與執行力 ✅ 具網站及社群經營經驗者佳 ✅ 對行銷活動充滿熱情，具團隊合作精神 📩【應徵方式】請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。

載運、搬運廢棄物 依能力調整薪資

高中、國中各科專任教師 甄選科別：英文、數學、物理、化學、生物、地球科學、地理 報名資格： 1.大學本科系或研究所以上畢業。 2.持有報考甄選科別之合格教師證書且證書尚在有效期間。 3.未有教育人員任用條例第31條、33條或教師法第14條第1項各款規定之情事。 報名方式：請參閱本校網址：https://www.wghs.tp.edu.tw

我們正在尋找一位細心負責、具良好溝通能力的夥伴，加入我們的團隊，一同協助處理日常行政、業務支援與生產管理相關工作。 【職務內容】 協助進行資料輸入與維護，確保資訊正確與完整 協助處理內外部文件、製作各類報表 處理業務訂單、客戶聯繫及跟單作業 生產進度追蹤、物料管理與部門協調 執行各項行政庶務及主管交辦事項 熟悉ERP操作

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.銷售與不動產相關的產險 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

服務客戶找到理想的房子 服務客戶售出房屋 這是一份挑戰高獎金的工作 售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! 完整教育訓練 無人脈，無經驗可! 公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! 0988010010 林億霖

1.相關業務聯繫。 2.環保相關申報作業。 3.報告排版/輸出/裝訂。 4.票據開立/整理。 5.銀行存/匯款、郵局收/寄件。 6.其他交辦工作。

1. 拜訪電器行/工程行客戶，評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客訴問題，報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 拜訪客戶，分析客戶類型，以及行銷通路規划。 5. 配合業務需求，與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習空調產品特點及趨勢，基本技術，銷售技巧。 7. 追蹤業務業績，確保業績達成目標。 8. 無經驗肯學習亦可 *有冷氣/電機背景經驗尤佳 *有業務銷售背景經驗尤佳

1.進行家用空調設備的故障診斷並檢測運作狀況 2.執行冷氣空調設備的零件更換及維修作業 3.按照客戶需求安裝、拆卸空調設備並測試穩定性 4.檢查空調系統管路洩漏情況，完成補漏與加氟作業 5.使用專業工具進行空調設備深度清潔與保養 6.撰寫空調維護報告，記錄維修歷程及更換零件 7.提供客戶使用指導，從操作到基本保養觀念教育 另有: 維修分潤獎金，獎金優沃。

你喜歡了解HVAC系統如何運作，也享受與人協調規格、解決問題？ 在這裡，你不只是銷售產品，更是業主與原廠之間的技術顧問。 我們提供充足的資源與專業訓練，讓你在實戰中快速進階，挑戰大型專案一點也不難！ 【你將參與】 1.工業用空調市場拓展與提案分析 2.與原廠協商：技術確認、設備詢價、交期安排與廠測陪同 3.設備選型、報價、規格書編寫與送審資料整備 4.銷售合約訂定與設備交付、驗收、收款追蹤 5.設計規範與產品規格導入 6.市場與競品情報蒐集與分析 7.參與現場會勘及三方協商（包含業主、顧問、內部團隊） 8.完成內部相關行政作業、教育訓練與定期進修 ※新人上手期內，有專人技術引導帶領，不怕沒有業務經驗 【我們正在找這樣的你】 ✔ 具冷凍空調、電機、機械、熱流能源、節能控制或相關科系背景者佳 ✔有志轉型業務，或已有相關銷售經驗 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆不怕零經驗，半年系統化培訓及業務引導帶領制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業，想發揮專業的人 ※技術維修背景，想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗，想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者

1.工程個案進度管理。 2.負責業主估驗、承商計價相關作業。 3.負責申報計畫書編製 4.合約製作管理及文件收發檔案管理。 5.協助工務彙整工程資料。 6.其它主管交辦事項。 7.具營造相關經驗者佳

1.協調現場進度及派工能力 2.日報填寫及廠商請款相關事項 3.協助單位主管相關施工事項 4.工程種類以土方工程為主

1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點，並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

Job Description： 1. Teach children aged 1Y6M-3 years old 2. Each class lasts 40 minutes 3. Prepare and submit lesson plans 4. For each class, provide (can be discussed based on collaboration) - A simple worksheet - Ashort instructional video for parents to guide them on using the worksheet at home with their child Requirements: 1. Team player with a strong sense of responsibility 2. Clean criminal record 3. A minimum of Bachelors degree in any field(TESL/FL or Education majors are preferred) 4. Experience in teaching pre school students is a plus Compensation: 1. Pay - NT$800 per class 2. Transportation Allowance - NT$350 (residing in the teaching city, additional allowance negotiable for cross-county travel)

Job Description： 1. Teach children aged 1Y6M-3 years old 2. Each class lasts 40 minutes 3. Prepare and submit lesson plans 4. For each class, provide (can be discussed based on collaboration) - A simple worksheet - Ashort instructional video for parents to guide them on using the worksheet at home with their child Requirements: 1. Team player with a strong sense of responsibility 2. Clean criminal record 3. A minimum of Bachelors degree in any field(TESL/FL or Education majors are preferred) 4. Experience in teaching pre school students is a plus Compensation: 1. Pay - NT$800 per class 2. Transportation Allowance - NT$350 (residing in the teaching city, additional allowance negotiable for cross-county travel)

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。