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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/14
- 觀音超商食品廠生產作業/彈性領薪/享體檢補助
- 桃園市觀音區
- 百合開發國際有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
【觀音超商微波食品/生產包裝/高時薪/彈性領薪】 來這裡,一起參與鮮美的過程! ●工作內容: 1. 熱食超商微波食品、簡易包裝、產線作業 1. 沙拉食材處理、簡易包裝、產線作業 工作簡單好上手 【薪資待遇】:時薪200元+獎勵津貼20-40元=220-240元起 【休假制度】:彈性排休制 【上班時間】:04:00 -12:30/05:00-13:30/07:00-15:30 (可指定班別或工廠指派) ●休息時間: - 午餐時間30分鐘 - 二次間休15分鐘 ●工作地點:桃園市觀音區大同一路 ●注意事項: - 久站工作沒問題的夥伴 - 經錄取指定院所體檢或檢附三個月內供膳體檢報告(任職滿月提供補助申請) - 書面審核通過即可報到 ●貼心福利: - 可週領彈性領薪不求人 加入我們,把新鮮帶給每個家庭,享受你的工作不是口號! 快來,一起讓每一天都鮮美,薪水更甜! ●聯絡方式 LINE ID:0919912061 LINE ID:pinjarmc LINE ID:@917lbvur 電話直撥:0919-912061 電話直撥:0988-017179
- 10/14
- 照顧服務員(日間照顧中心)-前鎮亞灣
- 高雄市前鎮區
- 錫盛事業股份有限公司(亞望沙龍日間照顧中心)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧(進食、活動、如廁、個人清潔等) 2. 協助帶領活動(團康、手作、體適能),提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況,並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件: ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件: - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取,能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者: - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇: 32,500~34,000元(依經驗核薪) ⭐另有: - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給(可發展)
- 10/14
- 業務負責人(日間照顧中心)-前鎮亞灣
- 高雄市前鎮區
- 錫盛事業股份有限公司(亞望沙龍日間照顧中心)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
需符合長照機構業務負責人資格(符合以下之一): 1. 社會工作師,具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師,具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上,具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容: 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊(照服員、護理、社工)運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數:約5人(依實際編制) 服務規模:日照中心(收托人數30人) 月薪40,000~46,000(依經驗與管理能力核薪) 另有績效獎金、營運獎金
- 10/14
- 社工員/師(日間照顧中心)-前鎮亞灣
- 高雄市前鎮區
- 錫盛事業股份有限公司(亞望沙龍日間照顧中心)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.以日間照顧服務為基礎,依個別家庭狀況,輔以提供臨時住宿或居家服務,提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發,提供個案工作與個案管理(訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等)。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。
- 10/14
- 護理師(日間照顧中心)-前鎮亞灣
- 高雄市前鎮區
- 錫盛事業股份有限公司(亞望沙龍日間照顧中心)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照: 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**
- 10/14
- 照顧服務員 組長(日間照顧中心)-高雄各據點
- 高雄市旗津區
- 錫盛事業股份有限公司(亞望沙龍日間照顧中心)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
主要工作內容: 1.執行日間照顧中心長輩日常生活照顧,如進食、如廁、移位、個人清潔及安全維護等。 2.協助長輩參與團體活動、體適能及日常生活訓練。 3.負責照顧服務員現場帶班、每日工作分配及人力協調。 4.掌握長輩照顧及身心狀況,遇有異常情形即時回報護理師、社工及主管。 5.協助新進照顧服務員工作指導、實務帶領及工作適應。 6.協助查核照顧服務執行情形、相關紀錄及服務品質。 7.協助現場突發狀況處理及跨專業團隊溝通。 8.配合中心活動、交通接送、環境安全及日常營運相關工作。 9.配合評鑑、教育訓練及品質改善相關作業。 10.其他主管交辦事項。 條件: **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 ✔領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 ✔具照顧服務員相關資格,並符合長照服務人員認證及登錄相關規定。 ✔ 具良好溝通協調、團隊合作及現場應變能力。 ✔ 具責任感及帶領團隊之意願。 ✔ 具日照中心、長照機構或照顧服務相關工作經驗者佳。 ✔ 具照服員帶班、組長或人員協調經驗者佳。 ✔ 熟悉照顧紀錄及日照中心相關作業者佳。 經驗: 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金:為激勵員工努力達成營運目標,訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險:包括意外醫療、職災險,讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查:定期健康檢查,維護員工身體健康。 5.年度活動:忘年會或春酒。 6.績效考核:每年進行績效考核,進行薪資調整。 7.員工進修:每年提供公費進修名額供員工申請。 【工作地點】 高雄地區亞望沙龍日間照顧中心各據點。 現有據點:旗津、前鎮、鳳林、鳳山、原力、左營,另有新據點持續籌備中。 ※本職缺為高雄地區各據點共同招募,實際工作地點將依應徵者意願、各據點人力需求及職務安排,於面試時說明確認。
- 10/14
- 照顧服務員 督導(日間照顧中心)-高雄各據點
- 高雄市旗津區
- 錫盛事業股份有限公司(亞望沙龍日間照顧中心)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
主要工作內容: 1.督導照顧服務員各項照顧服務執行及服務品質。 2.協助照顧服務員人力配置、工作安排及人力調度。 3.督導組長及照顧服務員落實中心照顧流程、工作規範及相關制度。 4.定期查核照顧紀錄、服務流程及相關表單完整性。 5.協助新進照顧服務員工作指導、教育訓練及工作能力提升。 6.協助照顧服務員工作表現追蹤、溝通及相關管理作業。 7.掌握各點照顧服務執行情形,針對異常事件進行追蹤、檢討及改善。 8.與各館主任、護理師、社工及組長進行跨專業溝通與協調。 9.配合評鑑、品質管理、感染管制及相關制度執行與改善。 10.協助各據點照顧服務品質查核及相關事項追蹤。 11.其他主管交辦事項。 條件: **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 ✔具照顧服務員相關資格,並符合長照服務人員認證及登錄相關規定。 ✔ 具良好溝通協調、團隊管理及問題處理能力。 ✔ 具長照、日照或照顧服務相關工作經驗者佳。 ✔ 具照服員組長、督導、帶班或人員管理相關經驗者佳。 ✔ 熟悉長照服務流程、照顧紀錄及日照中心相關作業者佳。 ✔ 具評鑑、品質管理或教育訓練相關經驗者佳。 經驗: 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金:為激勵員工努力達成營運目標,訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險:包括意外醫療、職災險,讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查:定期健康檢查,維護員工身體健康。 5.年度活動:忘年會或春酒。 6.績效考核:每年進行績效考核,進行薪資調整。 7.員工進修:每年提供公費進修名額供員工申請。 【工作地點】 高雄地區亞望沙龍日間照顧中心各據點。 現有據點:旗津、前鎮、鳳林、鳳山、原力、左營,另有新據點持續籌備中。 ※督導職務依業務需要進行各據點服務品質督導及工作協調,實際工作安排於面試時說明。
- 10/14
- 豐原門市人員
- 台中市豐原區
- 極速通科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
[工作地點] 台中市豐原區復興路1號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台30家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售? 加入極速通配件王,無銷售經驗也能挑戰高額的獎金,迎接你所嚮往的生活! 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方,無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台,挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想! 【基本工資+獎金制度】 基本底薪32000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚,非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!
- 10/14
- 工務助理
- 台南市永康區
- 偉倡營造股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 具水利、道路相關工程經驗者。 2. 公司提供完整實務培訓計畫,適合想挑戰自我、重視職涯發展,並希望在工程領域長期深耕的人才。 3. 公司可協助培訓並輔導取得工程相關證照,提升個人專業能力。 4. 工作地點為台南、嘉義,需依工程案場需求配合輪調。 5. 學歷不拘,外地工作者可提供宿舍。
- 10/14
- ☆ 林口餓人谷門市全職人員-早班10-19
- 新北市林口區
- 春水雅集有限公司(餓人谷夯夯鍋)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
上班地點:新北市林口區文化二路一段214-1號 內外場工作; 包含帶位、點單、送餐、收桌、清潔、備料、出餐等。 行政工作如; 教育訓練、處理客怨、執行公司制定的各項行銷方案及政策。 善溝通、EQ高、個性開朗抗壓、善溝通技巧、喜歡和人群相處、有服務的熱忱。 10-19 (須懂簡單中文) 月排休八天以上,,國定假日、特休假另計,六日至少須上一天 工作滿一個月調薪1000起
- 10/14
- 跑單銷售
- 宜蘭縣宜蘭市
- 河狸創建股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
🏠 對不動產市場有興趣,喜歡走進第一線接觸客戶嗎? 加入我們的跑單銷售團隊,從市場開發、案件介紹到成交簽約,完整參與不動產銷售流程! 📋 你將會負責: 1. 開發潛在客戶與銷售據點,執行房地產銷售及市場推廣 2. 接洽買方與賣方,提供不動產物件介紹、價格說明及交易流程諮詢 3. 進行房地產市場調查,蒐集區域行情、競品資訊與客戶需求 4. 依據市場資料與物件條件,規劃銷售策略及業務推展方案 5. 協助客戶進行物件比較、報價評估及交易條件確認 6. 處理委託資料、報價文件、合約文件及相關業務紀錄 7. 追蹤案件進度,協助訂單處理、簽約流程與帳款回收 8. 維護客戶資料及業務紀錄,定期整理銷售進度與市場分析報告 9. 依照不動產相關法規執行業務,提供正確的交易資訊與專業諮詢 10. 配合團隊進行案件規劃、銷售進度管理及業務成果檢討 🌟 如果你對不動產銷售有熱忱,願意累積市場實務與交易經驗,歡迎加入我們!一起拓展市場、掌握案件,開創更多成交機會!
- 10/14
- 夜班保全(南屯區)-代管期社區
- 台中市南屯區
- 瑟斐司公寓大廈管理維護有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
瑟斐司公寓大廈管理維護有限公司是一家致力於提供高品質生活空間和全方位安全保障的專業服務公司,我們相信,一個安心、舒適的居住環境可以讓生活更加美好💫。作為行業領先者,我們以創新服務和卓越管理,提升每一個建築的價值,邀請有熱忱的你加入我們的旅程 🏢✨。 主要工作內容: 1. 負責大樓門禁管理及訪客接待,為住戶打造安全的第一道防線。 2. 執行日常巡邏,留意周遭環境及門窗安全,確保一切井然有序。 3. 回應警報器並調查原因,解決任何異常情況。 4. 透過監視器監控出入情況,用細心和警覺守護建築安全。 5. 負責環境安全管理,保障每一位住戶的生命與財產安全。 - 提供勞保、健保、職災保險,全面保障你的健康和安全 - 勞退提繳金計畫,讓你的未來更有保障 - 員工團保,為你無後顧之憂的工作生活加分 - 專業訓練機會,提供學習與成長平臺 期待您的加入,讓我們一起為社區守護每一份安心💼
- 10/14
- 【國中數學】團班跑課老師|時薪400至1000
- 嘉義市東區
- 楊立奧林匹克文理補習班
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 400~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 具備國中數學教學能力 2. 有責任感,願意關心學生學習狀況 3. 具備良好的表達與班級經營能力 4. 願意持續精進教學,與團隊共同成長
- 10/14
- 倉儲管理人員
- 台中市大雅區
- 協財有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.公司物品及耗材的進貨清點、分類與入庫 (需短暫負重搬運並提供輔具) 2.倉庫物品整理、定位及標示 3.支援貨物運送 4.倉庫動線配置規劃、環境清潔維護 5.發現庫存不足、物品損壞或數量異常時主動回報 6.製作表單、清點盤存作業 7.登記物品領用、歸還及庫存異動 8.完成主管交辦事項 具備以下條件者佳 *熟悉五金材料 *思緒清楚、執行力強、積極負責、配合度高,具團隊合作精神 *會開貨車 *可配合加班 *此工作需搬重物最高20Kg左右,請自行評估是否合適。
- 10/14
- 電控技術人員(台中工業區)
- 台中市西屯區
- 松貿精密電機有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 依據電氣圖、配線圖及技術規格,進行電控盤、控制箱與電力機械設備的組裝、配線及安裝 2. 執行馬達、變頻器、電磁閥、感測器、繼電器、斷路器等電氣元件的接線、設定與功能確認 3. 使用三用電表 、相序計等儀表,進行電壓、電流、絕緣、導通及相序測試 4. 負責電力設備通電測試、機台試運轉與故障排除,分析控制迴路、電源迴路及訊號異常原因 5. 進行 I/O點位檢查與設備功能驗證 歡迎具備電控設備組裝、配線、測試或故障排除經驗的您加入我們,立即投遞履歷,期待您的加入!
- 10/14
- (台中酷澎夜班)小貨車司機
- 台中市西屯區
- 承家流通有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,568~0元0 ~ 10 人次主動應徵
負責配送酷澎包裹
- 10/14
- 行銷企劃主管
- 桃園市楊梅區
- 紐法科技股份有限公司(紐法科技股份有限公司)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
我們是咖啡加工與產品開發公司,採精實團隊運作。行銷與業務職務需具相關實務經驗,能主動規劃、獨立執行並追蹤成果,也需配合職務相關的跨部門協作;主管須兼顧規劃、帶領與親自執行。 工作內容: 1. 規劃品牌定位、產品推廣與年度行銷計畫,設定目標、預算及執行時程。 2. 統籌官網、社群、數位行銷、活動與影音內容,提升有效詢問及銷售機會。 3. 親自參與企劃、文案、DM與產品提案製作,指導行銷企劃專員並協調外部資源。 4. 與業務共同規劃市場開發方案,追蹤詢問、轉單及行銷成效,持續改善。 應徵條件: • 具5年以上品牌、產品或數位行銷實務經驗,並具團隊帶領或行銷專案統籌經驗。 • 能獨立制定策略、管理預算與時程,亦能親自製作內容及推動執行。 • 具成效分析能力;具食品飲料或B2B行銷經驗者佳。 應徵資料:請提供代表性專案或作品,說明目標、個人職責、資源配置及成果。
- 10/14
- 業務主管
- 桃園市楊梅區
- 紐法科技股份有限公司(紐法科技股份有限公司)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
我們是咖啡加工與產品開發公司,採精實團隊運作。行銷與業務職務需具相關實務經驗,能主動規劃、獨立執行並追蹤成果,也需配合職務相關的跨部門協作;主管須兼顧規劃、帶領與親自執行。 工作內容: 1. 規劃銷售目標、客戶開發策略及通路布局,開拓食品加工、餐飲與企業合作市場。 2. 親自開發重點客戶,推廣咖啡濃縮液、濾掛咖啡與客製化產品,洽談合作條件。 3. 統籌報價、訂單、交期、客戶服務及回款追蹤,協調生產與品保。 4. 建立客戶管理與業務追蹤流程,指導業務專員,檢視業績並提出改善措施。 應徵條件: • 具5年以上業務開發或重點客戶經營經驗,並具業務團隊帶領或銷售專案統籌經驗。 • 能制定銷售計畫、獨立洽談及親自開發客戶,具可說明的成交與業績成果。 • 具食品飲料、餐飲通路或B2B原料銷售經驗者佳。 應徵資料:請說明曾負責的市場、客戶類型、業績成果與團隊/專案管理經驗。
- 10/14
- 大夜班餐飲門市人員 八方雲集《桃園中正店》
- 桃園市桃園區
- 八方雲集桃園中正店-中正小吃店
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.包製及煎煮水餃、鍋貼、煮麵 2.櫃台點餐、收銀 3.門市環境清潔 4.其他主管交辦事項 工作時間 24:00-08:00 月休八天 月薪4萬
- 10/14
- 小貨車司機
- 新北市板橋區
- 風雲環保有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 駕駛小貨車依排定路線至工廠、商家及住戶執行廢棄物與資源回收物收運作業 2. 依廢棄物種類進行紙類、塑膠、金屬、玻璃及一般廢棄物分類、裝載與固定,避免運送途中散落或外漏 3. 依現場作業規範搬運垃圾袋、回收物及清運容器,完成裝卸、堆疊與車斗空間配置 4. 將收運物品運送至指定處理場、轉運站或資源回收場,依規定完成過磅、卸料及交付作業 5. 每日執行小貨車出車前檢查,確認輪胎、煞車、燈號、車斗、帆布及固定設備狀況,並回報車輛異常 6. 填寫清運趟次、收運地點、載運種類、過磅重量及卸料紀錄,作業後清潔車斗與整理隨車工具行囊






