***月薪36,000元以上(含夜班費、績效獎金...等)*** 維護醫院所屬員工及患者家屬人身財務之安全，如： 1.病房巡邏安全維護。 2.事務護款勤務。 3.醫院保全勤務：監視錄影監看勤務、緊急鈴異常狀況處理、頂樓門禁異常查核、警民連線維護機制...等。 4.醫院緊急狀況事故處理(群眾事件、醫糾)。 5.其他主管指派保安及警衛組內相關業等。

1.駐廠施工文件相關申請作業。 2.駐廠勞工安全衛生管理作業。 3.教導施工人員配合駐廠相關規定。 4.配合公司及業主相關政策。 5.需配合公司調度廠區。

1. 社群經營提案發想。 2. 製作基礎圖片設計和短影片，讓你的創意上線。 3. 撰寫社群經營文章、懶人包，提升網路聲量。 4. 擔任FB、IG、threads、LINE、TikTok小編，粉絲團文案撰寫與回覆顧客訊息。 5. 具粉絲經營數據分析能力經驗者。 6. 策劃和執行超吸睛的社群活動，提升品牌曝光與互動參與率。 本職位將負責管理和維護公司在各種社交媒體平臺上的品牌聲譽，並通過創建有趣而具有吸引力的內容來吸引新客戶和保持現有客戶的忠誠度。這是一個非常重要的職位，因為社交媒體平臺是現代企業成功的關鍵之一。 如果您是熱情、有創意的人，並且具備上述要求，那麼請盡快提交您的履歷表。我們期待讓您成為我們的一員。 ◎ 另有業績獎金、專案獎金。

1.網路及實體門市客戶商品售前、售後服務。 2.執行後台訂單系統，安排訂單出貨排程。 3.網路商品價格查價與分析。 4.處理客戶電話及訊息之需求及訂單退換貨。 5.協助倉庫庫存管理，配合物流寄收貨及超商寄貨事宜。 6.需有電腦操作能力。 ◎ 若稍具社群軟體操作或繪圖美工軟體可優先錄取。 ◎ 有升遷制度，具備管理能力可培訓主管職。 週休二日(週六、日及國定假日休) ~~ 符合勞基法，福利制度健全 ~~ 【我們提供的保障與福利】 ~~穩定薪資與福利~~ *勞保、健保，每月提撥 6％ 勞退。 *依勞基法特休假標準給予。 *生日禮金、久任獎金、定期員工聚餐、年節獎金、公司商品員工折扣。 *順暢的升遷管道。 *我們提供完整的教育訓練制度，竭誠歡迎優秀人才加入！

1. 平面文宣、海報及DM、電商活動banner、商品、EDM之設計製作及完稿。. 2. 官網圖文資料建立及維護。 3. 設計社群活動貼文，社群文章更新、電商平台商品上架、協助系統維護。 4. 進行公司內部文件及e化流程的圖文編輯。 5. 門市商品陳列、訂單處理、電商商品更新、上架及價格查價與分析。 面試請帶上可參考作品或作品集。 起薪可依工作能力調整，後續加薪依年資與能力調整。 ◎美工經驗一年以上。 ◎具拍照、修圖、排版等基礎產品拍攝編輯者。 ◎熟悉photoshop、Illustrator等設計繪圖軟體。 ◎提供新人獎金，能力敍薪。 ~~ 符合勞基法，福利制度健全 ~~

．決定工程需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 ．需出差、需外派 需具備 營造業丙種勞工安全衛生業務主管 CPR證照 工作地點: 台南,高雄科技園區，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電聯06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您

1. 品牌與產品廣告、社群影片拍攝與製作 (影片發佈渠道：Ytb、FB、IG、Google廣告...等等)。 2. 能自行撰寫腳本內容，設計合宜的畫面完整呈現影片。 3. 能夠依行銷/企劃需求，迭代影像呈現方式。 4. 願意不斷自我成長，規模化產出兼具質量和品牌精神的影像作品。 5. 重視數據面的建議與分析，優化製作方式與內容。 6. 良好溝通協調能力，具備跨團隊溝通合作經驗。 月休8天 固定休 禮拜日

1.擔任車站、建築物安全維護工作。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確標的物安全。 3.維護被保全之人或物的安全。 4.月休6-7天 其他福利： 1.中秋, 端午禮金, 生日禮金。 2.年終獎金。 3.提撥6％退休金。

具藥局經驗尤佳 1.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售及客戶服務，喜愛銷售的工作性質。

1.各項行政庶務工作(如：合約製作、檔案管理、環境整理等) 2.每月例行性請款/帳務作業 3.完成主管交辦事項 4.CAD檔數據建檔至EXCEL (要能瞭解基本CAD檔操作) 5.協助工務人員資料建檔及整理

月休8-11天，月薪 獎金3萬元以上，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解與銷售 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5.完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【台灣大哥大工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! ◉台灣大哥大-鹿港 彰化縣鹿港鎮中正路389號 ◉台灣大哥大-民權 彰化縣鹿港鎮民權路130號 ◉台灣大哥大-秀水 彰化縣秀水鄉安東村彰水路2段760號1樓 ◉台灣大哥大-虎尾 雲林縣虎尾鎮東仁里光復路398號 ◉台灣大哥大-莿桐 雲林縣莿桐鄉中正路92號

1.樓層房務作業之檢查 2.樓層客房設備檢查及相關養護作業之安排 3.各樓層客房狀況掌握及配合辦事員之巡查安排 4.負責新進同仁教育訓練

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6.清洗餐具

以每趟計價 可以挑選可以時段 可以不用每日 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點：岡山 夜班 19:00-04:00 18:00-23:00 23:00-04:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID : a0958382046 田小姐

您對補習班教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 1.應收/應付帳款紀錄及結帳作業 2.薪資,津貼,獎金計算 3.其他會計核算和帳務處理 4.櫃台行政作業事務 5.其他主管交辦事項 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00;三/五:11:45~22:00: 六:08:00~21:45 依上述時間排班,，每週五天，每週工時合計40小時,週休二日 工作地點：中壢 /南桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

1.生產作業管理 (依生產計畫，從事設備操作、產品包裝、設備維護等作業)。 2.產品品質控管。 3.人員管理(出缺勤、人員調度等)。 4.實際投入生產線作業(由基層培訓起)。 5.具備肉品加工概念者佳。 6.此職務為線上班、組長之培訓，培訓期間須學習各站工作及班長帶線技能

【工作內容】 1. 參與營養教育與營養推廣方案 2.規劃與協調營養方案，以及食品保健方案中營養問題之顧問 3.為團隊定期安排保健主題教育訓練 4.以營養師專業提供行銷等相關支援 5.顧客關係維護 6.其他主管交辦事項 【具備條件】 1. 營養師證照 2. 具備保健品相關經驗 3. 能獨立完成作業 【加分條件】 1. 具抗老醫學/營養師相關經驗佳 2. 態度熱忱、親切友善、樂於和客人互動 3. 反應快、機動性高 4. 樂於團隊合作，積極向上 【上班時間】 1.日班，一班制 週二~週五，09：30-18：30 、 週六 09：30-18：00 ＜提早下班＞ 2.月休：固定休周日、周一

1.撿貨、釘箱、黏箱，紙箱打包出貨等作業。 2.主管交辦事宜。 無經驗可 歡迎新鮮人加入~

負責處理訂單之進度及品質管理，確保訂單準時準確執行。 協助整理客戶需求並提供紡織產品報價。 管理訂單進度及協調內外部溝通，解決潛在問題。 定期更新銷售報表及整理業務資料供主管審閱。

1.負責飯店櫃檯相關事務管理,顧客服務等 3.熟悉電腦操作，具前台相關經驗者佳 4.可配合長期輪值大夜班者 5.負責轉接電話並且為客人留言。 6.回答有關旅館、觀光等服務問題 7.為旅客轉交信件及留言 8.安排行李搬運、叫車等服務 9.夜間稽核審查 10.準備隔日進住房客之資料 11.配合夜間清潔之執行 12.維護房客與飯店的夜間安全。 13.提供顧客於住宿期間所需的各項服務， 如送房間備品、處理房間問題..等 14.其他主管交辦事項