1. 獨立準備食材並烹調菜餚 。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 具備食安觀念及個人良好衛生習慣。 4. 各項廚務作業。

1. 接聽客戶服務電話，提供服務說明，通知維修人員，並進行案件後續之追蹤。 2. 了解客戶需求，進行需求服務分析，並提出解決方案，確保客服功能正常運作。 3. 客戶服務系統資料維護及檔案文件資料更新。 4. 客戶抱怨之因應與處理，並進行案件追蹤管理。 5. 本職務為長期約聘，排班排休。歡迎二度就業人員加入。 ( 日班：平日日班08:00-17:00+週末班 08:30-17:30 午班：平日午班12:45-21:45+週末班 08:30-17:30） 6. 依據不同學經歷從優敘薪，另有績效獎金。

1.協助工地現場工作聯繫。 2.協助協調工地事務，及相關報表製作。 3.協助進場物料管理。 4.會AUTOCAD基礎視圖能力尤佳。 5.完成主管交辦事項。 6.抗壓性高、積極、肯學習、負責任。

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待，及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係，並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從房務、餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.需要飯店經驗或者民宿 3年以上經驗 15.負責整理客房與客房設備維護。 如果沒有達到主管能力 請你找更適合工作

職務內容 1.負責門市商品介紹、試吃推廣與銷售服務。 2.提供顧客接待與售後服務（電話諮詢、包裝、調貨、退換貨協助）。 3.執行商品進貨、補貨、陳列與庫存管理。 4.維持門市環境、商品展示與品牌形象整潔。 5.協助收銀結帳、每日帳務與銷售作業。 6.協助禮盒包裝、節慶活動與促銷執行。 7.基礎飲品／茶水沖泡與顧客服務。 8.配合門市營運、達成個人與團隊銷售目 工作特色 1.提供完整教育訓練，無經驗可 2.門市銷售獎金制度 3.節慶禮盒旺季績效獎勵 4.接觸國際觀光客與伴手禮市場 5.具升遷機會（店員→副店長→店長） 6.工作環境單純、品牌形象佳

【工作內容】 1. 負責工程相關文書處理，包括資料歸檔、文件管理及報表製作 2. 統籌工程文件資料整理及庶務工作。 3. 具備專業的Microsoft Office技能完成統計分析和報表製作。 4. 支援工程估價及驗工流程，熟悉相關作業細節及工地需求。 5. 需具備細心度與責任感，樂觀、積極的個性尤佳 6. 配合主管交辦事項，具備主動協調與解決問題能力 7. ERP文中系統資料輸入與基本行政處理 8.會基礎CAD優先錄取 表現佳即有機會調薪與升遷，我們重視人才的付出與成長！ 【福利制度】 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大招募中》 加入吉豚屋，開啟你的餐飲職涯！ 如果你喜歡與人互動、享受團隊合作，想加入制度完善、發展穩定的連鎖餐飲品牌，歡迎成為吉豚屋的一員！ 正職月薪36,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部，調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐廚師證照，每月加500元 ! 為什麼選擇吉豚屋？ ✔️ 日本 NO.1 豬排品牌，制度完善、經營穩健 ✔️完整教育訓練，無經驗也能安心學習 ✔️透明升遷制度，努力看得見、薪資跟著成長 ✔️重視團隊合作，打造友善、互相支持的工作環境 ❤️ 以打造「幸福企業」為目標，讓每位夥伴都能安心工作、持續成長 【獎金】 1、每月績效獎金，最高可達 10,000 元 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月，補助供膳體檢費用。 3、享員工餐，另有員工餐點優惠。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者獎金3,000元~20,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、四週休八天、國定假日於當月排休。 2、採輪班制（早／午／晚班），9:30~21:30，每班 8 小時 3、無空班，工作時間更集中、生活更好安排 【工作內容】（內外場皆會安排）無經驗也能快速上手！ 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食、想挑戰管理職的你，一起加入吉豚屋！

★ 工作內容：全方位的 HR 專業發揮 ★ 人才發展：招募、任用、完整教育訓練規劃。 勞資關係：勞資問題處理、政府機關函文回復 。 薪資管理：精準的薪資計算與發放作業 。 員工關懷：不法侵害相關調查、職業安全衛生、職災相關對應 。 行政管理：公司內部文件管理、更新與其他主管交辦事項。 ★ 薪資福利：穩定高薪，保障豐富 ★ 起薪優渥：月薪 50,000 元起 (含地域津貼) 。 績效獎金：一年 3 次 發放 (4月、8月、12月) 。 語言津貼：具日文檢定證明者，每月額外加給 (N1-4,000元、N2-3,000元) 。 久任獎金：年資滿 2 年起定期發放，最高每年領取 27,000 元 。 多項補助：享有婚喪喜慶補助、生日禮金 (公司與福委會雙重發放) 。 ★ 休假方式：優於勞基法，生活平衡 ★ 額外休假：依行政機關辦公日曆表出勤，年度總休假外加 4 天假 。 生日假期：在職滿 3 個月之次月起，生日當月享 1 日生日休假 。 上班時間：9:00~18:00 (休息時間 1 小時) 。 彈性對應：依人事行政局日曆出勤，如假日有業務需對應，可調整休假日。 ★ 我們在尋找這樣的您 ★ 人格特質：開朗樂觀、善於溝通表達，並對 HR 領域（招募、教育）具備高度熱誠。 成長心態：願意自我成長、勇於承擔錯誤，且對於職涯升遷有明確想法。 加分條件：具備管理經驗或職業安全衛生管理相關知識者優。 語文相關：若有日文相關證照，投遞履歷時請務必附上日文自傳。 ★加入我們：感受專業與快樂職場★ 環境優質：台北辦公室位於信義區精華地段，環境整潔。

本職位主責為診所慢性照護推動，協助跨部門整合與流程優化及社區慢性病照護計畫、健保署支付制度流程作業。 工作內容如下： 1.慢性病照護個案管理制度建立。 2.協助診所各類專案運作及檢核。 3.參與慢性病照護計畫專案，提升收案品質。 4.個案追蹤與資訊化管理。 5.輔導人員培訓及指導考取相關執照。 5.每月統計分析、每季評估慢病控制率與病患滿意度。 6.跨部門支持營運事務處理。 7.其他業務推廣及協辦 。

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【時間】09:00-18:00 【休假方式】排休(六日很好排) 【工作內容】撿貨、包貨 【薪資】時薪制 210/H 【領薪方式】薪轉 週領、月領 【上班地點】大園區民生路 ※勞健保、勞退6％、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

1. 為客戶提供專業的加油服務，熟悉各種燃料類型及其特性，確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境，熟悉操作相關設備，確保安全運營及環境整潔。 3. 提供客戶車輛基本檢查與建議服務，如胎壓檢測、水箱液檢查等，具備基本車輛知識。 4. 確保工作中遵守環保及安全規範，具備應對緊急情況的處理能力，保障安全。 5. 熟練操作基本電腦工具及POS系統，完成燃料銷售與付款流程。 6. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理，保證準確無誤。 7. 配合團隊協助站內每日運營，展現團隊合作精神及良好服務態度，提高客戶滿意度。 如果你熱愛服務工作，致力於提供優質的客戶體驗，歡迎加入我們中油桃園介壽路加油站團隊！立即投遞履歷，期待與你共同努力！ 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人或小組長，電話：02-2260-2808 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人或小組長，電話：02-2260-2808 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人或小組長，電話：02-2260-2808