1. 人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關工作。 2. 薪資作業、績效考核、維護與管理人資系統與員工出缺勤。 3. 人員勞健保加退、二代健保等相關作業及薪資計算等作業。 4. 公司出勤系統操作、人事資料管理。 5. 熟悉勞動相關法規並因應法規調整修訂相關規章。 6. 辦理勞資會議、福委會議執行。 7. 辦理公司教育訓練及員工關係活動。 8. 協助公司政策之公告與推動。 9. 人資行政相關工作支援。 10. 跨部門溝通及主管交辦工作。

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一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 日班： 07:00-20:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 08:00-21:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 09:00-22:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 10:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：約48,000-49,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)

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加油、洗車服務、副產品販售(有獎金)、環境整潔維護 ．任職半年後，可考試通過晉升為正職領班後薪資調升為35000元

1. 使用AutoCAD、SketchUP等繪圖軟體進行詳細施工圖繪製與修改。 2. 繪製並標註平面圖、立面圖、剖面圖及配置圖，確保設計準確性。 3. 收集並整理工程相關資料，製作技術報告與簡報。 4. 協助設計師完成圖紙校對及設計變更更新。 5. 參與設計會議與記錄，確保設計需求明確落實。 6. 進行工程現場勘查，掌握施工進度與狀況。 7. 與各部門溝通協調，解決設計及施工問題。

1.駕駛貨車8.8T或12T，運送貨品至客戶並簽收。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3主管交辦事項。 4需有職業大貨車駕照 需配合加班 具相關工作經驗尤佳 ※酗酒、慣性遲到及有不良嗜好者，勿試