負責公司程式的設計、開發、測試和維護； 根據需求，進行架構設計和核心代碼編寫； 與團隊緊密協作，優化使用者體驗； 發現和修復軟體中的問題，以改善程式品質和性能； 保持對最新技術和工具的瞭解，以優化開發流程。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

精通英文 1.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 2.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.定期於國內或國外展覽會場開發顧客

工作內容： 網路行銷範例之講解及客戶前端接洽 無需外出並有業務主管接手，無經驗可，獎金制度透明 無業績壓力，環境佳氣氛好，有升遷晉升等級機會，通過審核後可升級為前端規劃師，依規劃師等級薪資不同，不同等級薪資30000/32000/34000 另加業績高獎金，平均薪資落在5-6萬之間，獎金無上限。 歡迎喜歡挑戰高薪者 晉升團隊主管後另享輔導高額獎金，男女均可。 新人試用期前2個月底薪30000(含全勤) 第三個月恢復正常薪資 *個性內向者沉默寡言者不適 對網路行銷有興趣者，有業務或電話行銷經驗者佳，應屆畢業生個性活潑者亦可。 團隊合作精神高！ 員工流動性低！ 保障底薪高奬金！ 如果您想挑戰高薪！願受公司培訓⋯⋯ 揚京快客團隊將採用「正向思維」概念下訓練您、陪伴您、並和您一起成長茁壯 公司福利： 國/內外員工旅遊 尾牙/春酒摸彩現金獎 個人/團隊績效獎金 居家彈性上班 幸福零食櫃&咖啡下午茶 在職各部門進修課程 每週公司團康/羽球隊/登山隊 額外團保 二節獎金/年終獎金$中秋禮金 各部門不定期員工聚餐 勞退新制提撥/週週休二日/例假日休 年假特休

1.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.擬訂招生、註冊、收費的辦法 4.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.處理家長對園所的抱怨問題 7.處理緊急事件

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台上下料操作 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4能配合加班

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸2.CNC銑床機台上下料操作3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤4能配合加班

1.需略懂英文、台語。 2.協助主管所交辦事項。 3.需書信撰寫、檢查整理檔案。 4.公司文件輸入及管理。 5協助進出貨相關事宜。

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

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