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  • 第 7733 / 13464 頁,共 269264 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/14
  • 【日商】台北小巨蛋店-內場正職人員-籌備中
  • 台北市松山區
  • 台灣壹番屋【股】 (CoCo壱番屋)(COCO壱番屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

  • 10/14
  • 新北市板橋區社區夜班機動保全
  • 新北市中和區
  • 天下保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,740~1,920元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 10/14
  • 網管工程師
  • 台北市信義區
  • 台驊國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用者端支援:桌機、筆電、印表機及周邊設備之安裝、設定、故障排除與報修追蹤。 2. 帳號與權限管理:AD 及 Microsoft 365 帳號開立與異動、郵件與雲端空間、軟體授權配發。 3. 新進與離職人員作業:設備準備、分機與話機設定、帳號權限開通及回收。 4. 網路與話務維護:辦公室網路、VPN、VoIP 分機與跳轉設定之基本維護與異常排除。 5. 會議支援:集團視訊會議連結建立、設備測試、線上支援及錄影檔提供。 6. 海外據點遠端支援:協助香港、越南、印尼、新加坡等站點排除資訊問題。 7. 資安作業配合:防毒、修補更新、備份檢查,以及 ISO 27001 文件與稽核之配合事項。 8. 其他主管交辦事項。

  • 10/14
  • 總務課 總務組 事務員(有水電維修基礎)
  • 高雄市楠梓區
  • 台灣開滋股份有限公司(KITZ)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,740~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務設備管理。 2.廠房設施及設備維修對應。 3.簡易水電維修。 4.協助消防檢修管理。 5.其他主管指派事項。

  • 10/14
  • 城市家居銷售專員(鳳山特力店)薪資+獎金30000-50000元(依個人業務能力)
  • 高雄市鳳山區
  • 綠的國際企業股份有限公司(綠的傢俱/城市家居/理想家/綠的名床)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綠的傢俱集團-深耕台灣近四十年,家具產品以環保為出發理念 為迎接【城市家居】品牌發展,歡迎對家具銷售有熱忱的您加入 美滿好室由你建構~ 工作內容 1.顧客接待與服務 2.對家具產品銷售有興趣,無經驗可 3.有企圖心、想挑戰高獎金 4. 具簡易電腦操作能力 ☆想拓展第二專長,公司提供完整空間設計培訓。 ☆ 門市奬金:月達成奬金、季達成奬金、競賽獎金、年終獎金 ☆制服津貼 ☆職工福利委員會(生日禮金、中秋禮金、開工紅包、團險....) ☆員購優惠

  • 10/14
  • 中部藥局組_業務人員
  • 台中市西屯區
  • 醫技實業有限公司.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中部藥局組_業務人員 熱情招募中!歡迎喜歡與人交流的你加入我們,一起拓展藥局通路、推廣醫療器材產品,開創亮眼業績!

  • 10/14
  • 【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(台中)★BNPL領導品牌 |新鮮人|底薪+績效獎金|
  • 台中市北屯區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳

  • 10/14
  • 工程部營建主管
  • 新北市林口區
  • 群祥開發股份有限公司
  • 20年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 住宅建案之規劃 / 營建整合管理 1.建築規劃設計 2.預算及採發管理 3.成本控制 4.工程規劃 5.施工管理 6.驗收決算管理 7.配合土地開發、產品定位、產品規劃等相關作業 8.掌控整合機電作業

  • 10/14
  • 倉管/物管人員
  • 新北市三峽區
  • 聖暉實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有倉管相關經驗 1.出貨物料 產品包裝、搬運、堆疊,油壓拖板車操作。 2.物料 進出管理、庫存盤點、環境整理,每天例行性ERP KEY單。 3.利用標籤設備,在庫存貨物上做記號。 4.料收發、盤點、儲存,商品包裝、標示、整理。 5.主管交辦事項。

  • 10/14
  • 沖壓模具學徒
  • 新北市三峽區
  • 聖暉實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具工作熱忱者與負責態度者。 2.平日加班及週六加班。 有經驗技術,薪資可談。

  • 10/14
  • 工務人員
  • 新北市新店區
  • 昌御企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責高架地板、無塵室工程、塑膠(導電)地磚、地毯及 SPC 卡扣地板工程之工務進度與案件管理 2. 依工程圖面、現場條件及施工規範。 3. 執行現場丈量、施工前勘查、放樣及施工條件確認,協助處理地坪、設備與工序銜接問題 4. 管理工程所需之高架地板、導電地磚、地毯、SPC 地板及無塵室材料進貨、驗收、庫存與配送 5. 編製施工排程、工程進度表、驗收紀錄及竣工相關文件,掌握各階段交付時程 6. 熟悉 Microsoft Office(Excel、Word、Outlook)及工程文件管理 歡迎具備工程工務、建材相關經驗的人才加入我們,參與高架地板、無塵室及各式地板工程的專案執行,期待您的履歷投遞!

  • 10/14
  • 行政櫃檯助理
  • 台北市信義區
  • 佳世輝有限公司(SPARKLE)美容美體(sparkle)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💄 喜歡美容美體產業,也擅長讓櫃檯與行政流程順順跑嗎?歡迎加入 Sparkle spa!我們自2010年提供 body spa 芳香精油按摩與 facial spa 專業美容保養,讓每位客戶在舒適環境中享受健康、美好的護理體驗。一起用細心與專業,讓每次到店都從微笑接待開始✨ 1. 接待到店客戶,說明美容美體服務內容及相關流程 2. 接聽電話,處理電子郵件及社群平台客服訊息 3. 協助客戶進行預約、改約及到店資料確認 4. 維護會員與客戶資料,更新系統及資料庫紀錄 5. 使用辦公軟體進行文書處理、資料整理及報表彙整 6. 協助收款、發票及帳務資料整理等日常財務作業 7. 管理文件、表單、信件及櫃檯行政資料,並進行檔案歸檔 8. 協助主管執行工作計畫、部門聯繫及日常行政庶務 9. 協助美容美體活動的行政安排、場地及現場作業 10. 配合採購、人事資料、辦公用品及其他櫃檯行政作業 福利與發展機會: ・提供良好工作環境,讓你在穩定的團隊中熟悉美容美體產業 ・可累積客戶接待、預約管理、資料維護及行政作業等實務經驗 ・接觸 body spa 與 facial spa 服務流程,拓展美容美體相關專業知識 ・依工作內容參與店務與活動行政安排,培養跨部門協作及流程管理能力 ・公司重視員工學習與成長,提供持續累積職場能力的發展空間 如果你想在美容美體產業累積實務經驗,歡迎加入 Sparkle spa,和我們一起讓每次服務都閃閃發光!

  • 10/14
  • 內場服務人員
  • 台北市中山區
  • 林東芳牛肉麵店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 😊內場營運夥伴「美味推手」 1.負責食材清洗、分切、備料及烹飪前置作業。 2.協助食材秤重、份量控管及各式餐點備料。 3.依照客人點單準備所需食材,協助餐點出餐與擺盤。 4.負責外帶餐點打包,確保餐點內容與份量正確。 5.協助前後台溝通,掌握出餐進度並即時回報。 5.負責餐具整理歸位及內場環境、設備清潔維護。 👉排班方式:採一頭班制,彈性排休

  • 10/14
  • 外場服務人員
  • 台北市中山區
  • 林東芳牛肉麵店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💪外場營運夥伴「服務之星」 1.顧客服務與維護 2.餐點介紹與點餐及送餐服務 3.環境清潔與設備維護 4.顧客意見處理 5.其他主管交辦事項 👉排班方式:採一頭班

  • 10/14
  • 台中齊家-南屯區日夜班班安管月休10~11天
  • 台中市南屯區
  • 齊家保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 10/14
  • 台灣BOLO冰火菠蘿|日班計時門市人員(基隆廟口店)彈性排班+無經驗可
  • 基隆市仁愛區
  • 盛蒼企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 我們正在尋找想增加收入的你。 如果你白天暫時沒有安排、想兼差,也想學一技之長, 這份工作會適合你。 甚至未來有機會挑戰 擔任店長、參與展店。 【工作內容】 職人手作: 依照 SOP 進行麵包發酵與現烤烘焙,傳遞幸福香氣。 調飲職責: 製作品牌特色飲料。 門市營運: 櫃台收銀、顧客服務、產品銷售及庫存盤點管理。 環境維護: 維持整潔舒適的店面空間。 【排班與休假制度】 工時平衡: 彈性排班(每週三~四天),上班時間9:00-17:00(假日依門市營業時間安排) 周六、日若可配合排班也會安排, 若配合穩定且合適,視能力可以增加時數。 彈性排休: 採同仁互助商量排休,兼顧生活品質。 【升遷發展】 門市人員 → 儲備幹部 → 店長 → 展店核心人才 未來全台拓展門市,我們希望店長來自內部培養。 願意學習與承擔者,薪資成長速度會很快。 *歡迎積極的您加入 【應徵方式】 面試預約: (請先投遞履歷,請勿直接前往門市) 電話洽詢 : 0958-246-783(店長陳先生、12:00-22:00)

  • 10/14
  • 板車司機
  • 高雄市六龜區
  • 万勤營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 駕駛板車運送砂石、鋼材、模板、機具及其他工程材料至指定工地 2. 依公司排程完成裝卸與配送作業,確保材料準時、安全送達 3. 每日落實發車前檢查、車輛基本保養及清潔維護 需具備大貨車駕照 且無不良駕駛紀錄 期待您的履歷投遞!

  • 10/14
  • 總經理特助
  • 台北市文山區
  • 尚易有限公司(聲寶 東元 Suneasy OSUMA 克洛蒙)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📌 📋 你將會: 1. 統籌總經理行程、會議安排與國內外出差規劃 2. 整理會議資料、製作簡報與追蹤會議決議執行情形 3. 協調跨部門專案進度,彙整工作成果與待辦事項 4. 處理商務文件、報表、合約及重要資料,確保內容完整與機密性 5. 協助客戶、供應商及合作夥伴的聯繫與資訊傳遞 6. 蒐集市場、產業及貿易相關資訊,整理分析結果供決策參考 7. 協助預算、費用及營運數據彙整,製作管理報表 8. 協助追蹤進出口流程、貿易法規與相關文件作業 9. 使用Microsoft Office製作簡報、表格、報告及各類行政文件 10. 協助辦公室營運、人力安排及各項管理制度執行 🚀 如果你擅長整合資訊、掌握進度,並能在多項任務間精準安排優先順序,歡迎加入我們!一起參與貿易代理業務與公司營運,讓每一次執行都更有效率!

  • 10/14
  • 工安人員
  • 嘉義市西區
  • 建富營造工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行營造工地日常安全衛生巡查 2. 辦理職業安全衛生危害辨識與風險評估,針對墜落、物體飛落、感電、倒塌、夾捲及缺氧等危害提出改善措施 3. 督導承攬商及現場作業人員遵守職業安全衛生工作守則,查核個人防護具、安全設施及施工機具之使用情形 4. 辦理施工前安全衛生教育訓練、危害告知及每日工具箱會議,製作教育訓練紀錄與人員簽到資料 5. 執行高風險作業之作業許可與現場查核,包括動火、吊掛、高處、局限空間、開挖及臨時用電作業 6. 製作缺失改善追蹤表、職業災害通報及相關法定文件,並追蹤現場缺失限期改善情形 7.辦理人員進場所需資料