1.新產品開發Package Qual作業 2.外包廠新產品開發建置 3.新產品驗證異常排除＆文件發行 4.封裝成本材料設備製程改善 5.封裝＆3D-TSV技術開發研究 『具工作經驗者，薪資另議』

1.工程圖管理：整理、分類、歸檔、修正與版本控制,範圍涵蓋設備及基地設施相關文件（含施工計畫、材料設備送審文件、施工圖說及竣工圖說等）。 2. 依工作需求隨同資深人員至工程現場進行實地測量及拍照記錄，依現場資訊協助修正現況圖 3. 協助主管推動專案管理事項。 工讀期間：2026.10.20~2027.10.19

商品別：大型冷鏈空調 1.空調系統規劃、設計及法規、規範檢討 2.空調系統圖面繪製(流程圖、施工圖、竣工圖),設備數量清點 3.專案案件提案簡報及分析資料製作 4.配合主管指派任務,拓展開發能力 *具經驗者依特殊敘薪，具冷凍空調證照者(技師/甲級/乙級/丙級)另計津貼給予 *滿三個月若通過考核薪資調升42,000元以上

1.負責月台門設備及基地設施相關圖面之繪製、修改與審查，包含施工圖、竣工圖等，並依工程需求進行圖面檢討與整合。 2.審查施工計畫、材料設備送審文件等，提供專業技術意見。 3.協助現場工程進度、品質及測試驗證，掌握工程風險並提出改善對策。 4.協助工程數量認定、契約計價及履約爭議釐清，並參與合約變更及設計檢討。 5.協助專案管理、技術改善及工程相關制度優化。

服務中心行李員 Bell Attendant是顧客下榻飯店的第一個互動對象！行李員不僅代表了飯店的門面，更是客人感受到歡迎和舒適的第一個接觸點。藉由溫暖、專業和熱情的服務，您將確保他們的行李安全地送達至目的地，為每位客人開啟一段賓至如歸的體驗。 1. 接待旅客、協助旅客於入住及離開飯店時之行李運送服務 2. 提供迎賓服務，包括車輛引導和大廳指引，確保客人的到達和離開順暢 3. 提供館內外設施、觀光相關問題諮詢服務 4. 保持專業愉悅的態度並誠摯接待每位賓客

1.協助信用額度管理的規劃與建置，並提出精進策略與流程優化建議事項。 2.運用SQL、 Python 及 Excel 等數據分析工具進行用戶資料分析，提出信用風險評估建議及產出分析管理報表。 3.協助處理信用管理日常業務，以及進行跨部門溝通與專案協作。

1. 發貨單、訂單之處理及整理 2. 顧客連線資料整理 3. 跑郵局寄信 4. 每月結案請款 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 (協助業務相關庶務及出車業務、接聽客戶來電報價、開立發票) 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援 7. 協助業務主管其他交辦事項 ※有相關經驗者佳

• 行程駕駛：負責主管每日上下班、商務行程、應酬及私人行程接送。 • 車輛維護：負責公司各車清潔、定期保養、驗車、保險續保與突發狀況處理。 • 私人庶務(內容包含以下)： 　• 協助主管處理日常交辦雜務（如：送禮、取物、跑腿、繳費）。 　• 主管家族成員之彈性接送支援（如：接送小孩或配偶）。 　• 商務或私人行程的周邊代辦（如：預訂餐廳、健身、球場預約、應酬時的隨身協助）。 • 行政機動：主管在定點開會或不需用車時，需回公司協助簡單的行政庶務、收發公文、或在辦公室待命。

說明： 1.招募職務：兒童心臟內科定契庶務助理員 2.工作時段：週三上午、週四上午、週四下午(每時段3小時、一個時段需一人，以一人可同時接三個時段為優先) 3.工作地點：兒童心臟超音波室 4.工作內容：協助檢查(不需護理專業) 5.學歷要求：高中(職)含以上日間部畢業 6.科系要求：不限科系 7.專業證照：無 8.薪資待遇：時薪196元 10.報名期限：2026年10月23日截止。 11.甄試日期：2026年11月06日週五(暫定)。 12.甄試項目：(1)項目：筆試口試各50％                      (2)範圍：醫院常見問題處理能力及溝通與應對態度 13.招募聯絡人：兒科王小姐(03)3281200轉8200 14.院址：桃園市龜山區復興街5號 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書及學歷及證書查核授權同意，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.招募職務若為清潔員或駕駛員，得以書面履歷報名，報名郵寄地址請依上述院址及招募聯絡人收。 3.本院審查報名資格後，將於2026年10月24日至2026年10月30日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 4.審核未通過者，將不另行通知。 5.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。

說明：  1.招募職務：庶務助理員(全職)。  2.工作時段：白班，國定假日與週六日休。  3.工作地點：林口長庚生殖中心。  4.工作內容：     (1)瞭解婦產科基本相關知識。     (2)依作業標準規範完成病人辨識作業，協助生殖中心回診病人報到及收件排程作業。     (3)電話接聽與紀錄留言。     (4)完成材料盤點、領用、收料檢驗作業流程。     (5)品整理補充盤點及器械清洗送（收）消毒。     (6)材料庫房盤點、補充及領料作業。     (7)器械清洗送消與完成相關規章要求之紀錄。     (8)單位設備、物料管理及請修。     (9)協助個案超音波檢查及記錄卵泡大小。   (10)維護超音波設備之整潔。   (11)單位自存病歷歸檔及調閱。   (12)公文與文件資料收發傳送。   (13)傳送外來病歷至病歷室掃描。   (14)病歷文件準備、整理與歸檔。   (15)新儀器、材料申請及請購業務。   (16)配合作業需求，完成生殖內分泌科主任交辦事項。  5.學歷要求：高中職(含)以上畢業。  6.科系限制：不限科系。  7.專業證照：無。                                   8.其他技能：(1)具備電腦基本能力。                     (2)具溝通能力。                     (3)具備基本中英文能力。  9.薪資福利：月薪29,500元至31,000元，通過考核後薪資另行調整。 10.報名期限：2026年11月15日截止。 11.甄試日期：2026年11月23日(暫定)。 12.甄試項目：     (1)項目：筆試口試各50％。     (2)範圍：服務禮儀、醫院常見問題處理能力及溝通與應對態度。 13.招募聯絡人：婦產部王雅蘭(03)3281200轉8259。 14.院區地址：桃園市龜山區復興街5號。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。。 2.本院審查報名資格後，將於2026年11月19日至2026年11月23日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                       長庚醫療財團法人  敬啟

【產品與策略規劃】 1.擬定國外團體旅遊產品的開發策略。 2.進行市場趨勢與顧客需求分析，設計具差異化的產品方向。 3.開發新市場、特殊主題行程，強化產品競爭力與利潤結構。 【團隊與營運管理】 1.帶領產品開發團隊，負責產品專案的進度管理與品質控管。 2.協調行銷、各通路業務、OP等跨部門資源，確保產品銷售。 3.熟悉與管理海外供應商、航空公司與地接夥伴，強化成本結構與執行效率。 【旅遊產品與跨通路開發】 1.設計符合不同客群的團體旅遊行程，包含銀髮、家庭、高端等市場。 2.規劃符合不同通路同業、直客渠道的商品結構。 3.客製化企業旅遊、獎勵旅遊、展覽參訪等MICE型專案。 4.監控產品成效，定期優化行程動線與服務內容

1. 曾任旅館營運部門主管者佳。 2.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 3.引導各部門經營方向與公司目標一致。 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 6.稽核各部門營運計劃進度及年度專案規劃。 7.執行與追蹤各部門績效、作業時程進度、會議主持。 8.規劃及審核公司各項管理制度。

1.櫃檯掛號、批價、住出院辦理業務。 2.其他項目，如：表單文具申請、病歷整理、總機電話接聽等。 資格條件： 1.專科以上畢業，科系不限，相關科系尤佳。 2.熟電腦操作，中英文打字。 3.對服務性質工作熱忱。 4.具批價掛號經驗者佳。 5.本職務需配合輪班，請確認是否可以配合(門診/急診時間)。

1. ISO 27001 (ISMS) 制度之推行、維護與管理。 2. 資通安全維護計畫擬定與執行。 3. 資安系統架構規劃與維運、資安事件通報、分析與追蹤。 4. 資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整。 5. 內外部資通安全查核協調，及委外資安管理與稽核。 6. 執行資通安全相關專案。 7. 資安政策、程序、辦法等文件修訂與維護。 8. 協助處理資通安全事件，追蹤漏洞缺失改善作業。 9. 辦理資安教育訓練與資安宣導。 10. 主管交辦資安工作事項。

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負責超大規模 AI GPU 運算叢集的網路拓撲規劃 制定高密度 AI 機櫃的結構化佈線方案 規劃機房帶外管理網路與儲存專用網路 規劃 AI 資料中心機房管理網路（OT / BMS / DCIM）

1.車端決策控制與雲端集群優化算法 設計車端行為樹（Behavior Tree）決策控制邏輯，並研發雲端多車路徑規劃與動態時空避障優化算法，最大化AMR/AGV小車集群的調度吞吐量。 2.車端 SLAM 定位與多源地圖拼接算法 研發多感測器融合 SLAM、多源子地圖拼接（Map Merging）與全局圖優化算法，解決 3DP 車間動態變化環境。 3.3DP打印控制算法 研發 3DP 打印軌跡填充、工藝參數調優，提升工藝執行的穩定性與打印精度。 4.車間傳感器安全防爆控制算法 研發多源傳感器數據融合、異常檢測（Anomaly Detection）與多機響應解耦算法，構建具備高容錯性的防爆安全預警與多機動態聯防聯控機制。 *因工作需要，本職務須配合出差

1.AMR 系統與車間數字孿生仿真（Omniverse） 主導基於 NVIDIA Omniverse 的 AMR 大規模集群仿真與車間數字孿生平台開發，建構高逼真度物理與邏輯映射，支撐大規模物流方案驗證、系統並行仿真及數據驅動的運行效益分析。 2.自動化設備車間孿生與機械手臂強化學習控制 負責基於 Omniverse/Isaac Sim 的自動化設備與產線虛擬映射，研發機械手臂運動學、路徑規劃與強化學習（Reinforcement Learning）控制算法，實現產線聯動仿真與動態策略優化。 3.視覺檢測數據孿生與高精光學打光模擬 開創視覺檢測數據孿生平台，專注於高精度物理光學特性與複雜打光環境（Lighting Simulation）的虛擬數字模擬，實現光源、鏡頭與材質交互作用的精準仿真，以支撐視覺算法驗證與檢測流程優化。 *因工作需要，本職務須配合出差

1. Energy Star能源效率測試及認證申請 2. Server/Storage Lot9 SERT 測試 3. ISO 17025實驗室設備維護及文件管理 4. 測試計畫及報告撰寫